桂林兴安县招风电安装，工地打磨工

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招聘风电基础施工人员，寻找有相关经验的人员。

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岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单

要求: 男女不限 女工18-45周岁 男工18-40周岁 初中以上学历，动手能力强，工作主动性强。长白班，不用熬夜，月休四天. 薪资待遇：4800-6000 工作内容：贴标签，穿散件，测试，打包等手工活，可以带手机，全坐班。 每月12号发上个月工资 注：新厂区如果能接受夜班 夜班补贴40/天 白班:8:30-20:20 (中间休息 1 小时 50 分钟) 工作地点 ：信息产业园 铁山工业园 注：（可以自己选择长白班或者两班倒）

招聘需求如下：  1.信息产业园厂： 长白班：女工18-45岁，男工18-35岁，男女比例3：7 夜班：男女不限 上班时间：8：30-20：00 工资福利：16元/小时，如有夜班补贴40元/晚，月基本工资3500-5000每月，可预支工资 伙食：厂里有食堂，两荤一素一汤，3.5元一餐 住宿：自然月满月150元/月，水电费平摊，，面试当天可安排入住。 其它要求：，无案底，手指灵活，无纹身，不染夸张发色，能接受加班。 地址：桂林七星区信息产业园

【岗位名称】线上客服顾问 工作地点：桂林临桂区 工作时间：中午12点-下午6点坐班月休4天底薪3700+300全勤 岗位职责： 1、负责平台用户的线上互动沟通，接收用户日常倾诉，给到友好正向的交流反馈，维护良好的线上用户关系。 2、遵守平台各项规范，做好合规的互动服务，不做违规话术引导。 3、按照排班准时上线，完成每日在岗时长，配合团队的基础培训。 任职要求： 1、年龄18‑45周岁，沟通流畅，心态包容，有耐心，善于换位思考。 2、能够稳定每天在岗6‑8小时。 3、不需要专业心理咨询资质，性格开朗，愿意做沟通服务即可。 4、服从团队管理制度，遵守服务规范。 薪资福利： 1、底薪4000元老员工都是8k以上，由基础保障工资+服务绩效构成，多劳多得。 2、收入明细后台可查询，每月固定4天休息。 3、新人提供免费岗前培训，有老员工带教，工作室氛围轻松。

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亳州市蒙城县招风力发电电器熟练工。一天400元。管吃住。看清标题。熟练工一天400。不要小工。

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新能源风力发电岗位招聘，缴纳五险一金。赤峰周边旗县有名额，接收无经验人员。工作地点根据户籍地就近分配。要求年龄在35周岁以内，中专及以上学历。有意者可报名。

混塔高空作业岗位，要求持有相关证件。薪资为9500。工作地点在陕西。有意者可报名。

【工作内容】 薪酬绩效专员 -负责公司员工薪酬核算、绩效考核； -管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务； -负责员工福利相关工作，如：生日会、体检、节假日等； -上级领导安排的其他事项。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理专业； -实习或者1年左右人力资源工作经验； -对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解； -具备良好的沟通能力与责任心，能够细致处理各类人事事务。

桂林境内，风电发电叶片检查、维修。要求：有高空作业证，高压电工证，45岁以下零工作经验可免费培养上岗

岗位职责 1.制定并落实企业人力资源发展战略，确保人力配置与业务目标协同发展。 2.统筹开展人员招聘与岗位调配，保障各部门用人需求，合理优化团队架构。 3.策划并实施员工培训计划，提升专业能力与综合素养，支持员工成长路径。 4.完善绩效考核机制，推动目标落地执行，激发员工工作积极性与效能。 5.负责薪酬福利体系运作，确保制度具备公平性、市场竞争力及激励效果。 6.维护员工劳动关系，妥善处理各类人事事务，防范和化解用工风险。 7.承担日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、设备维护及后勤服务保障。 8.推进企业文化建设，组织开展团队活动，增强组织凝聚力与归属感。 9.对接外部合作单位（如政府机构、服务商等），保持良好沟通与合作关系。 10.统筹公司安全管理和风险防控工作，保障运营过程合法合规。 任职资格 1.具备5年以上人力资源及行政相关工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2.精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划）。 3.拥有行政事务实操经验，熟悉办公自动化系统及相关行政作业流程。 4.熟练运用各类人力资源管理工具与方法（如绩效评估体系、招聘渠道管理等）。 5.可适应出差安排，持有驾照并能熟练驾驶，可参与常规商务接待活动。

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