
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成批发/零售建材房地产
岗位职责:
1,负责外部营销与拓客工作,主动外出开发客户,拓展合作渠道等资源。
2,协助日常管理工作,配合店长做好市场运营,人员协助,销售管理等事务。
任职要求:
1,有销售,营销,拓客,业务推广相关工作经验优先。
2,性格外向,沟通能力强,具备良好的商务洽谈,客户开发与维护能力。
3,能接受外出跑业务,有责任心,目标感强,抗压能力好,有业绩意识。
4,具备基础的团队协作与统筹能力,能独立开展营销拓客工作。
行政经理
《行政主管招聘要求》
一、工作内容
负责公司日常行政工作的组织与管理,包括办公用品采购、设备维护、文件档案管理等。
协调各部门之间的工作关系,促进内部沟通与合作。
组织安排公司会议、活动等,确保各项事务顺利进行。
协助制定和完善公司行政管理制度,并监督执行。
负责公司办公环境的维护与管理,营造良好的工作氛围。
二、任职资格
具备本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先。
拥有至少 3 年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理流程。
具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效地处理各种行政事务。
具备较强的文字表达能力和文档管理能力。
熟练使用办公软件及办公设备。
三、工作技能
出色的时间管理能力,能够合理安排工作优先级。
具备解决突发问题的能力,能够迅速应对各种紧急情况。
良好的团队合作精神,能够与不同部门的人员协作。
具备一定的财务知识,能够进行简单的预算编制和费用控制。
四、其他要求
具备高度的责任心和敬业精神,工作积极主动。
注重细节,能够确保行政工作的准确性和高效性。
具备良好的服务意识,能够为公司员工提供优质的行政服务。
能够适应一定的工作压力,保持积极的工作态度。
业务经理
8000-20000元/月
业务经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年中专/中技电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
一、岗位职责:
1、根据公司政策,负责制订、推动、实施与达成团队计划与目标。
2、负责招聘自己部门人员、指导、带领部门人员开展日常工作,随时掌握部门人员工作动态,分析部门人员工作得失,帮助组员成长。
3、营造团队氛围、激励考核部门人员、并协助其达成工作目标。
4、协助部门人员日常客户的开发与维护工作,对重要客户进行开拓、沟通与跟进。
5、负责团队文化建设,不断提升团队凝聚力、战斗力。
6、加强学习,不断总结服务工作的实际经验,提升服务意识,提高自身的业务素质与业务技能。
7、带领部门人员遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其他工作和公司临时交代的任务。
二、岗位要求:
1、2年以上相关管理团队经验,有同行业团队管理经历者优先。
2、具备较强的市场分析、较强的市场敏锐度和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
3、有较强的商务谈判能力、应变能力、事业心,具备一定的领导能力。
4、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、乐于接受挑战。
5、有在本行业长期发展的打算。
薪资:高底薪+提成+带薪旅游+工龄津贴+生日福利+过节福利、补贴+不定期集体活动等
上班时间:9:00——12:00 13:30——18:00 ,按国家法定节假日休假
业务经理
6000-8000元/月
业务经理11-20人1年以下高中直销基本坐班按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行台球引客计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
产品经理,驻场桂林
5000-7000元/月
产品经理1-3年大专
工作职责:
本岗位无需硬件研发,重点在于市场洞察与商业落地的能力。跟运营部门紧密配合负责公司产品的选品开发和采购。
1.关注餐饮业态,对厨电及原料的需求变化,制定产品开发方向和采购计划,负责公司产品开发采购工作。
2.进行市场分析调研,监测行业动态及用户需求,发掘市场机会,找到潜在爆款产品。
3.对接供应商选品,评估,管理,建立持续沟通机制,协调供应商资源。
4.随时跟踪掌握最新的产品价格变化,督促供应商不断降低价格以达到公司要求;
5.发出采购订单,并对采购的物料及备件的到货时间和使用情况跟进。
要求
1.大专以上学历,有电商行业开发或采购经验优先;
2.熟悉供应链和采购流程,熟悉相关质量体系标准,能熟练操作使用办公软件;
3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,有良好的谈判技巧;
4.对市场变化有敏锐度,有电商工作经验优先;
5.能适应短时出差。月2至3天。
产品总监(配送领域,年薪20-30万)
1.6-2.5万元/月
产品经理10年以上本科B端产品C端产品
岗位职责:
1、主导配送履约业务方向的系统产品规划与建设,覆盖配送策略、运力调度、商户/门店运营、骑手端应用等多个模块,对交付时效、运营效率及用户满意度等核心指标负责。
2、持续开展业务调研,深化对新零售场景下履约与配送模式的理解,优化用户体验与配送成本之间的协同关系。
3、统筹产品团队运作,具备识才、用才与培养人才的能力,拥有较强的自我驱动力与团队引领能力,通过个人成长推动团队整体提升。
岗位要求:
1、有配送、出行、两轮出行等相关履约领域从业背景者优先考虑。
2、目标感强,具备扎实的系统化设计能力,有围绕业务目标达成并落地的成功项目案例。
3、能从实际业务出发分析产品问题,具备应对多样化业务场景的落地执行能力。
4、具备策略制定或运力运营经验者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据洞察,并推动机会点落地实施。
5、有年营收超40亿企业工作经历、大型互联网公司背景或O2O行业经验者优先,需具备5年以上移动互联网产品交互设计经验,及至少3年互联网产品团队管理经验。
上班时间:
大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利待遇:
五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球旅游机会、节日福利、酒水畅饮
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保年终奖五险6-10人1-3年中专/中技销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
业务经理(一)工作职责负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作带领成员完成业务,做好带头示范,达成业务目标完成领导交代的其他工作(二)任职资格高中以上学历,专业不限,2年以上地产销售行业经验熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神(三)薪资待遇(10000元-20000元)底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
业务经理
4000-11000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制教育培训其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责金融类产品的销售推广,包括信用卡逾期个性化分期、网贷协商延期、信用贷优化及抵押贷断供保房等咨询服务
2.准确解读政策与产品条款,为客户提供合规、合理的债务解决方案
3. 主动跟进客户诉求,高效处理话费乱扣费申诉、不合理费用退还等客户服务事项
4.通过电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析,提升转化率与客户满意度
5. 定期整理客户反馈与业务数据,协助优化服务流程与销售策略
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
2.有金融、信贷、客服或销售相关经验者优先
3.具备较强的责任心、抗压能力及服务意识
4. 熟悉基础办公软件,学习能力强,能快速掌握业务知识
5.遵纪守法,无不良征信及从业记录
业务经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
招聘:青蓝集团河池服务中心-业务经理
薪资:5001-7000元/月
年龄18至50岁,男女不限,勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。上班时间自由。政策宣传,产品推广,客户日常维护和跟进。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限招商加盟门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责社区团购店长开发与维护,拓展新店长资源并提升老店长的团长开发率
2.深入了解客户需求,提供定制化解决方案,促成合作签约
3. 跟进合同执行全过程,协调内外部资源保障服务交付质
4.定期分析客户数据与市场动态,提出优化建议并反馈至管理层
5.配合团队完成销售目标,参与客户回访、满意度调研及关系深化工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有客户服务、销售或对接团长经验者优先
3. 具备责任心和抗压能力,能适应节奏较快的工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5.遵守职业规范,注重诚信协作与客户隐私保护
桂林临桂区招家具安装,装一个长条桌,悬浮的那种,要会装的需要打膨胀螺丝固定铁架
90-100元/天
家具安装1-2人
桂林市临桂区招家具安装,装一个长条桌,悬浮的那种,要会装的需要打膨胀螺丝固定铁架
电梯司机3-6个月
招聘电梯司机顶班人员。年龄要求男性55岁以下,女性50岁以下。需提供体检报告。顶班时间自本月25日开始,共计67天。薪资为每天200元,提供住宿,不提供餐饮。工作结束后以现金方式一次性结清。
果汁饮料厂月薪8500可夫妻+当天入职
8000-9000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在苏州市!!!在苏州市!!!
行政主管
6000-8000元/月
行政经理10年以上本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、规范专业
3.制定并执行行政预算,管控办公费用支出,提升资源使用效率
4.管理行政制度流程(如印章、证照、合同归档、安全合规等),确保合法合规运行
5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,提升整体行政服务支持水平
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备较强的统筹协调与应急处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合管理岗(双休)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求:
1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与服务品质
3. 协调内外部资源,高效完成大型会议、活动策划与执行,维护良好企业形象
4. 管理行政预算,控制办公成本,确保各项支出合理合规
5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,支撑公司战略目标落地
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉综合办公事务全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
销售经理
5000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB医疗/大健康
岗位职责:
1. 喜欢挣钱,吃苦耐劳,需要打工作电话;
2. 对大健康行业感兴趣;
3. 能坚持做一件事情。
任职要求:
1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先;
2. 38岁以下,男女不限,身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。
烘焙项目产品经理
7000-12000元/月
产品经理1-3年本科B端产品C端产品中后台产品策略产品
烘焙项目产品经理
【薪酬福利】7-15k/月(具体面议)
五险一金、节日福利、带薪年假、行业交流机会、亲情福利
【岗位职责】
一、产品规划与创新
1、主导烘焙类项目(面包、蛋糕、甜点等)的全流程管理,制定并执行产品发展战略;
2、结合市场动向(市场调研)、用户需求及竞争格局,推动新产品构思及现有产品迭代升级;
二、研发协同
1、与生产工厂及供应链伙伴高效协作,实现产品创意到可规模化生产的配方与工艺落地;
2、统筹产品风味、质地、视觉呈现与成本控制之间的协调优化;
三、上市与推广
1、牵头产品上市方案,联动运营团队策划推广活动及销售支持工具;
2、基于销售表现与客户反馈数据,持续改进产品市场适应性;
四、用户体验优化
1、聚焦消费场景(线上/线下/节日礼盒等),优化产品包装设计、定价策略与服务流程;
2、推进产品标准化建设及质量管理体系实施。
【任职要求】
1、专科及以上学历,具备3年以上烘焙领域管理工作经验;
2、掌握烘焙原材料特性、生产工艺及产业链运作模式;
3、擅长用户研究、数据解读与产品战略规划。
【加分项】
自我驱动力强
对烘焙事业有热情
产品经理
6000-10000元/月
产品经理1-3年本科医疗产品
岗位职责
1. 研究全球行业市场动态,开展竞品调研,协助确定产品市场定位,深入挖掘客户潜在需求。
2. 制定产品中长期发展战略,跟进研发进度,配合完善营销支持材料并组织内部培训工作。
3. 负责产品线拓展选型及外部合作事项的沟通与推进。
任职要求
1. 具备优秀的英文读写能力;本科及以上学历,口腔专业或具有相关行业背景者优先,电子或机械类专业亦可优先考虑。
2. 可与研发工程师高效交流,理解技术实现路径、材料性能及制造工艺要求。
3. 工作细致认真,责任感强,具备良好的团队协作意识和坚韧的工作态度。
4. 拥有跨部门协作、协调资源及推动项目落地的能力。
烘焙项目产品经理
6000-10000元/月
产品经理1-3年大专烘培
核心职责:
1. 制定烘焙产品线发展战略,主导面包、蛋糕、西点等品类的研发与持续迭代
2. 深入分析年轻家庭及办公人群消费场景,开发适用于早餐、下午茶、节日礼赠等主题的产品方案
3. 搭建标准化产品体系(含配方、工艺与品质控制),提升供应链协同效率与门店现制联动机制
4. 策划产品视觉形象,指导包装创意、陈列布局及场景化营销落地
5. 跟踪生产损耗与库存周转情况,运用数据驱动生产计划与供应链优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学或烘焙相关专业优先,具备2年以上烘焙领域经验者优先考虑
2. 熟悉商超渠道及连锁饼店运营模式,有成功爆款产品开发经历(可提供作品集链接或说明)
3. 了解健康烘焙发展方向(如低糖、植物基、短保质期产品),具备成本测算与定价能力
4. 持有食品安全管理师或西点师职业资格证书者优先
5. 兼具产品创新意识与商业洞察力
销售经理
我们公司是一家牙科门诊口腔连锁公司,现有桂林,柳州,来宾近20家门店,现招募荃城合伙人,不需要融资。包括正常的拔牙,矫正,种植牙,美牙贴片等,共赢模式合作,业务不限区域,谢谢,多多打扰不好意思
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理3-5人5-10年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
硬件产品管理师
1-1.5万元/月
硬件产品经理经验不限本科智能硬件产品需求分析产品/版本迭代使用场景分析项目管理制定优先级XmindB端产品
岗位职责:
1. 负责硬件产品相关需求的调研与整理,确保功能设计贴合实际市场需要;
2. 参与产品初期构思,输出完整的设计规划方案;
3. 与研发团队高效协同,保障产品开发按计划推进并如期上线;
4. 持续跟踪产品表现,推动迭代优化以增强用户使用体验。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各职能成员顺畅配合;
2. 拥有扎实的问题分析与处理能力,对市场变化具备敏锐洞察力;
3. 具备项目管理背景,能科学制定并控制项目执行节奏。
加分项
具备智能硬件/消费电子领域从业经历者优先
产品经理
7000-12000元/月
产品经理1-3年大专食品肉禽产品、销售、市场、渠道烘培
岗位职责:
1、负责产品分析并制定相应的营销方案
2、优化供应链运作流程,提升产品交付品质
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类、市场营销类等相关专业优先考虑
2、有烘焙、肉品管理、快消品销售管理等相关经验者优先
3、具备清晰的逻辑思维、敏锐的洞察力、良好的团队协作能力,熟悉数据分析
注:对于特别优秀的人才,薪资待遇可根据实际能力适度调整
娱乐前台接待包吃住
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验包吃住节假日福利餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识与应变能力
3. 学历不限,有无经验均可
4. 遵备团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林政务产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘桂林行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。