办公室主任
4000-6000元/月
行政经理月结全职
工资4500-5500,工作地点:桂林医学院(漓东院区)食堂。负责办公室行政和人事管理,熟识规范用工的各项法律法规,会用电脑办公软件,能撰写办公室各类文件,有餐厅服务和接待能力(能接受早午晚餐时段轮值大厅服务台)
行政经理
荔浦高速公路招聘驻场综合办主任一名,有相关工作经验三年以上,。
桂林 荔浦市
8月1日 22:19拨打电话
行政经理
广西灿旭新能源有限公司招聘岗位:1、办公室主任1名2、行政内勤1名要求:1、,年龄:24—352、文化程度:大专以上学历,熟悉办公软件。3、普通话标准,懂得商务礼仪4、会驾驶,形象气质佳5、待遇优厚:底薪+提成.+福利,底薪待遇4500—6000元联系电话:张总公司地址:广西桂林临桂区建设路75号
桂林 临桂区
7月31日 14:21拨打电话
行政经理月结
招聘:项目经理薪资:3001元以上/月1、负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理工作。2、根据公司的定位以及自身工作方向,针对业务对象开展市场调查,制定战略规划、经营目标及执行策略。3、分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标。4、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会。要求:1、能独立建立和管理团队2、每月按时完成目标3、有创新思维和想象力,能对数据做出分析和市场调研能力,沟通和协调能力出色,执行力果断,管理能力突出。4、具备丰富的理论知识和实践经验,有广告、保险、市场营销相关经验者待遇从优。联系人:李老师
桂林
11月17日 07:23拨打电话
文员月结假期工
需要请联系
贵港 港北区
9月20日 22:39拨打电话
人事经理月结
招聘:人力资源管理薪资:5000-5000元/月岗位条件(1)学历:本科及以上学历。(2)专业:人力资源管理、管理类、经济学、计算机科学与技术类等相关专业。招聘单位百色市分公司
百色
10月30日 21:19拨打电话
文员
1、形象好,气质佳,年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
桂林 临桂区
7月1日 12:45拨打电话
文员月结
经理助理35-45岁,中等专科薪资福利:月薪3000-4000元招工人数:1人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:广西自治区贺州市平桂区望高镇旺高工业区内(洋泰祥环保技术有限公司二栋1号厂房)
贺州 平桂区
10月30日 09:27拨打电话
行政经理月结
招聘:办公室主任薪资:3.5-5千/月1.协助总经理制定公司发展战略该规划、经营计划、业务发展计划2.将公司内部管理制度化、规范化3.组织、监督公司各项规划和计划的实施4.协助总经理对各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定和推行5.完成总经理临时下达的任务任职要求1.学历本科或以上毕业2.年龄50岁以下3.薪资面议4.有相关管理经验优先
北海
10月29日 14:23拨打电话
文员月结
招聘:总经理助理薪资:5-8千/月本岗位适合制造型企业管理人员,水产食品企业优先。1、协助总经理进行销售团队管理、市场管理(包括销售跟踪、客情维护;市场分析,产品分析;销售策划、市场策划)等。2、负责总经理交付客户或大客户管理;3、负责总经理日常经营工作中文件的起草;4、负责来访的接待、商务随行;5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;6、负责总经理的日常行程安排,协助安排外出行程。7、负责总经理某一工作任务的过程与结果完成情况,进行跟踪检查,按时汇总公布检查结果;8、协助总经理建立企业执行文化,并对企业文化的分享;9、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;10、做好总经理主持重要公司会议记录;11、配合总经理处理外部公共关系;12、完成其他临时交办的任务。本岗位没有一定的营销方面经历经验莫试。
北海
10月29日 16:05拨打电话
服务员厨房帮工
招聘:厨房阿姨服务员,年龄在40-50岁,需口齿伶俐,干净利落,东北,月休一天,工资面议,地址;桂林医学院大学(桂医熙境板烧厨房)有意者请联系电话;
桂林
11月18日 07:24拨打电话
注册监理工程师月结全职
水利部注册监理工程师5名水利工程监理员8名
桂林 永福县
11月18日 06:54拨打电话
砌砖抹灰
桂林市灵川县招抹灰、砌砖/石
桂林 临桂区
11月18日 06:50拨打电话
钢模桥梁3-6个月6-10人完工结算
桂林市灵川县招/钢模安装、桥梁大班组
桂林 灵川县
11月18日 06:23拨打电话
腻子工大白工1-2个月3-5人完工结算
桂林市恭城瑶族自治县招腻子/大白/墙漆
桂林 恭城瑶族自治县
11月18日 06:21拨打电话
收费员
招聘:本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名,上午10点—12点半天班‬,月薪3000元一6000元及以上,年龄25岁—50岁 工作地点:米东区华夏名府 电话☎:
乌鲁木齐 米东区
11月18日 00:43拨打电话
行政经理
招聘 主管 经理 。
湖州
11月17日 23:45拨打电话
行政经理月结全职
有工作经验优先考虑
石家庄 裕华区 谈固
11月17日 22:32拨打电话
行政经理临时工
招聘:对接社区宣传人员和管理人员工作时间:周一到周五。节假日休息年龄:28岁一52岁待遇1:中专、高中及大专及以上学历待遇:综合工资5000+福利待遇好,地址:峨眉城区联系电话:
乐山
11月17日 22:32拨打电话
行政经理
高薪诚聘经理一名主管一名电话
兰州
11月17日 21:19拨打电话
招聘专员
1、形象好,气质佳,年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
桂林 临桂区
6月21日 10:54拨打电话
人事专员
负责招聘工作,无责底薪2000元,月工资3000-4500元
桂林
7月8日 14:06拨打电话
人事专员月结全职兼职
早10晚7,中午休息两个小时
桂林 秀峰区
10月27日 11:55拨打电话
人事经理
1.大学本科或以上学历;2.两年以上人力资源工作经历3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;5.年龄22-35岁
桂林
8月4日 08:52拨打电话
人事专员月结全职
一、职位信息1.根据公司的人力资源规划,制定并执行招聘计划,确保公司各部门的人员需求得到满足。2.开拓和维护各类企业客服校园招聘等,提高招聘效率和质量。3.负责发布招聘信息,筛选简历,进行初步面试和评估,为用人部门推荐合适的候选人。4.组织和协调面试安排,包括确定面试时间、地点、面试官等,确保面试过程顺利进行。5.跟进面试结果,与用人部门沟通反馈,协调发放录用通知等后续事宜。6.建立和维护人才库,对候选人信息进行分类管理,为公司的未来发展储备人才。
桂林 临桂区
8月25日 13:55拨打电话
前台包住包吃20人以上月结
1, 18-28岁(如无基础经验,提供岗前培训)2,形象气质好3,身高155以上,形象好可以降低要求4,工作时间:一天上班8小时,月休4天5,能吃苦耐劳。招聘前台,不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学
桂林 临桂区
8月17日 11:50拨打电话
招聘专员月结全职
1、形象好,气质佳,年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。3000底薪+房补+提成.
桂林 临桂区
8月17日 11:49拨打电话
前台包住社保保险餐补20人以上月结全职兼职假期工
前台只负责接待和组织会议工作轻松
桂林 秀峰区
10月19日 11:08拨打电话
文员
协调处理证件核对及申报
桂林 七星区
8月28日 02:30拨打电话
人事经理
我们正在寻找人事经理加入我们的团队。您将承担招聘流程的管理和执行,负责吸引、筛选和招募合适的人才,以满足公司的业务需求和发展目标。你能的得到的:• 底薪6000+绩效• 月休4天自由排休职责包括:• 负责制定和执行招聘计划,确保招聘流程高效顺畅。• 制定招聘广告和职位描述,发布到合适的招聘渠道。• 筛选简历,与候选人沟通,安排面试和评估。• 组织和参与面试流程,评估候选人的技能和适配度。• 跟进录用流程,确保候选人顺利入职,并协助新员工的融入。我们期待的技能和特质:• 学历无要求,我们看的是能力,人力资源管理或相关专业背景优先。• 具备良好的沟通和协调能力,能够与各种类型的候选人有效交流。• 具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多个招聘项目并保持高效。• 具备团队合作精神,能够与不同部门和团队紧密合作。• 熟练使用招聘工具和人事管理系统,如站和人力资源软件。加入我们的团队,您将获得:• 有竞争力的薪酬和福利待遇。• 在一个积极、开放的工作环境中发展您的专业技能和经验。• 参与到公司的招聘战略和人才发展计划中,为公司的发展做出贡献。• 与优秀的团队成员一起工作,共同实现个人和团队的目标。如果您对这个职位感兴趣,并且认为自己具备所需的技能和特质,请立即向我们提交您的简历和相关资料。期待与您一起,为公司的招聘和人才发展工作添砖加瓦!
桂林 临桂区
6月28日 16:43拨打电话
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成高社发[2019]12号