不用担心没有经验，入职后有人带，提供7天带薪培训 岗位职责： 1.公司提供优质客源。 2.主要通过电话和线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户提供专业的投资咨询服务，真诚邀请客户到店面谈，并协助完成签约流程。 任职要求： 1.有营销相关经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1.无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2.提供带薪培训

职位职责: 1、派驻兴业银行、北部湾银行，负责收款设备、收银系统等客户资源的推广与日常维护。 2、独立开发行业类客户（如医疗、零售、汽车、加油站等领域），根据客户需求提供定制化收款解决方案。 3、负责品牌商户及连锁客户的开拓与长期关系维护。 职位要求： 1、热衷销售岗位，具备营销意识，熟悉支付收单业务优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作压力 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+当月业绩提成 2、缴纳五险，享受国家法定节假日正常休息 3、工作时间上午九点至下午六点，周末双休

高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

岗位职责： 1.在税局驻点协助客户并指导其办理相关业务； 2.推广及销售公司财税软件与财税代理服务； 3.为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4.维护新老客户关系，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1.性别不限，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有责任心； 3.熟练操作计算机，掌握OFFICE办公软件使用； 4.具备良好的语言表达能力，拥有强烈的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、带薪年假等。 工作地址：桂林临桂镇西城南路政务服务中心

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理保持沟通，针对已申请银行POS机/收款码的客户开展上门资料收集，协助完成材料填写、用章等手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障排查、日常巡检工作，定期为大客户提供维护服务及耗材配送； 3、主动在责任区域内推广银行指定的POS机、收款码等相关产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力，年龄范围20-40岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为或嗜好； 3、能适应occasional下乡作业安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪+提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等。 上班时间：9:00-12:0013:00-18:00，周末双休。 内部晋升通道完善： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 上班地址：平乐支行 特别说明：该岗位属银行外包服务岗位，银行方提供稳定客户资源。

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对申请银行POS机/收款码的客户进行上门资料收集，协助完成材料填写、用章等流程； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检，做好大客户日常维护及耗材配送工作； 3、在指定区域积极推广银行推出的POS机、收款码等相关产品（非第三方支付产品）。 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，年龄范围为20至40周岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应occasional下乡作业安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪加提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等。 上班时间：9:00-12:0013:00-18:00，周末双休。 上班地点：桂林平乐支行

工作内容： 1、协助行方开展商户营销工作，完成商户调研、资料采集、档案整理及信息录入等相关事务 2、负责辖区范围内新商户的开拓，并推动其发展为行方有效合作商户 3、协同网点客户经理完成商户入网、收单系统搭建等配套服务工作 岗位要求：需自备小轿车 1、具备吃苦耐劳精神，年龄在18-42岁之间 2、愿意学习成长，作风踏实，能在本行业长期稳定发展 3、具备良好的沟通能力与临场应对能力 薪资待遇：5-8k，底薪2000+提成，业绩优异者收入上不封顶 其他福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 工作地址： 中国农业银行平乐支行 工作重点分为三部分：属轻度营销性质岗位，有催收经验者勿扰 1是对银行意向客户进行二次跟进（营销），并上门完成签约及设备安装 2是维护银行现有存量客户，指导其完成指定交易操作 3负责辖区内所有商户的日常巡检，同时拓展新商户并促使其成为行方有效商户

不用担心没有经验，入职后全程有人指导，提供7天带薪培训 岗位职责： 1.公司提供客户资源。 2.主要通过电话及线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户进行专业的投资分析，真诚邀请客户参与面谈，并协助完成合同签署。 任职要求： 1.有营销相关经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1.无责任底薪，阶梯式提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2.提供带薪培训。

职位描述 岗位内容:1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求:1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，带薪年假，五险。

岗位职责： 1、全面负责会籍部门的日常运营与团队管理； 2、对会籍部经营目标的达成负责，制定相应策略与执行方案，确保业绩指标顺利完成； 3、落实公司各项规章制度及上级交办的工作任务； 4、定期组织召开部门例会，开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并就存在问题提出可行性的改进意见； 6、持续拓展会籍市场资源，有效管理客户渠道，指导团队提升会员服务质量。 任职要求： 1、形象良好，热爱运动，具备较强的亲和力，善于沟通协调，具有良好的团队意识、职业操守与专业素养； 2、对健身行业有热情，具备相关专业基础，拥有项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备领导才能和团队协作精神，能激励团队共同实现目标； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年同岗位工作经历。

岗位名称：超市试吃促销人员（长期促销、假期临时促销）；假期兼职人员。 岗位要求：1.能维护公司产品的排面，加货补货。2.服从管理，有责任心，能摆台做试饮。3.年龄在30岁一55岁之间，吃苦耐劳、积极主动、团队意识强。 薪资待遇：保底工资+提成+任务奖。有销售经验者待遇优。

桂林市兴安县招砍伐工10到15人，付款方式可以按天结算，也可以按吨结算，现结

岗位名称：一车间储能普工；电工；焊工。 岗位要求：一车间储能普工：1.年龄在1845岁之间；2.长白班工作；3.薪资为每小时14元。电工：1.年龄在1845岁之间，男女不限；2.需持有低压证或等级证；3.薪资为每小时17元。焊工：1.年龄在1850岁之间，男女不限；2.能接受两班倒工作，每月倒一次班；3.夜班有额外补助；薪资为每月有固定底薪加夜班补助。 薪资待遇：1.具体薪资根据岗位而定；2.可预支工资；3.每月有餐补并包住；4.每月20号发上月工资。

桂林市希望小学后勤公益性岗位招聘 一、招聘岗位： 1. 电工1名 要求：年龄50-55周岁；须持有电工特种作业操作证，具备电气维修相关经验；熟悉常见电气设备维护与故障排查；安全意识强，能规范操作。 2. 保洁员（兼图书管理职责）1名 要求：年龄40-45周岁；持有残疾证（学校将提供必要工作支持与便利）。 3. 夜班师傅1名 要求：年龄50-55周岁；能适应长期夜班工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；负责夜间校园巡查、水电应急处理、门窗安全检查等工作；具备基本安全防范意识与应急处理能力，有相关经验者优先。 二、入职时间：录用人员拟于入职（具体时间以通知为准）。 三、报名资料：本人身份证复印件；残疾证复印件（应聘保洁岗位必需）；电工岗位需提供电工特种作业操作证复印件；无犯罪记录证明；其他相关证明材料

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

一、职位描述 1、推广公司旗下房产抵押类金融产品。 2、开发并维护新的业务合作资源渠道。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备金融行业相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力，踏实肯干，勇于面对挑战，具有较强的团队合作精神。 三、工作时间和薪酬待遇 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪酬待遇：底薪+高额提成+年终奖金+多项福利（生日津贴、团队建设活动等）+完善的晋升机制

1.遵守公司各项规章制度及国家相关法律法规； 2.积极维护公司合法权益，助力塑造企业正面形象； 3.高效完成公司下达的各项销售指标与工作任务； 4.按照公司规范定期与客户保持沟通，持续维护良好的客户关系； 5.具备基础计算机绘图能力者优先考虑

车险客户经理/五险一金/餐补/住房补贴 一、岗位职责： 1、依托公司资源，电话联络车险到期的客户，通过电话沟通，为车主提供车险续期服务。 2、销售方式足不出户，通过电话、网络（如公司网站、淘宝、京东）、微信（微商、微店）、支付宝（蚂蚁金服）等方式与客户进行沟通交流。 3、办公室上班，电话沟通，网络登记办理的形式，不需要自己外出找客户跑业务，工作形式简单。 二、任职资格： 1、20-40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中）； 3、普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4、熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。 三、岗位待遇： 1、工资：综合底薪+补贴+绩效+激励+奖励； 1)1-3个月新人平均薪资：3k—5k 2)4-6个月新人平均薪资：5k—8k 3)6个月以上平均薪资：10k+ 2、岗前培训9个工作日，每天50元培训补贴，考试通过后签订合同。 3、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖发放。 4、业务激励：区域团队每月业务激励，通过系统推送薪酬兑现。 5、享受国家法定节假日、节日福利。 6、带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假。 7、五险一金：培训结束即可跟公司签订合同，即缴纳当地社保五险；实习毕业生签订第三方实习协议 8、住宿补贴：新人前3个月提供补贴350元/人； 9、餐补：新人前2个月提供饭补400元/人 10、免费接送：公司提供免费班车接送。 四、岗位晋升空间： 借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理晋升方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向） 3､返乡发展：在事业部工作满3个月、中级以上客户经理可优先派驻家乡的大地保险公司发展（大地保险全国有39家分公司，近2100家营业机构） 五、工作时间： 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 七、工作环境： 新零售事业部总部设在上海张江高科金融信息园区，离上海迪士尼乐园仅20分钟车程。室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 八、娱乐活动： 公司设有篮球社、足球社、台球社、羽毛球社、美丽社等社团

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域及客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，保持良好的客户关系； 3、负责销售合同的签订，跟进合同按时履行，并及时催收应收销售款项； 4、管理所辖销售区域内的日常业务工作； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、热爱食品行业，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

岗位职责： 1、开展市场调研，开拓具有发展潜力的区域及客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，维持良好的客户关系； 3、办理销售合同签订事宜，跟进合同按时履行，并及时催收应收销售款项； 4、负责所辖销售区域内的日常业务运营管理； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、热爱食品行业，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

岗位职责： 1、高效对接客户，积极推广产品订单，落实产品陈列展示效果，维护良好的客户关系，并实时跟进终端库存动态； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，收集市场动态、客户需求及竞品信息，定期整理并向上级主管汇报； 3、开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标达成； 5、推进产品生动化建设，通过客户关系维护与商务谈判争取最优陈列位置 任职要求： 1、性格积极坦诚，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、沟通表达顺畅，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展； 4、认同公司核心价值观，理解并接受企业经营理念

招聘销售专员，室内设计师

电销专员，无需外出跑业务，在办公室内舒适办公，恒温环境接待客户。 职位描述 岗位内容：1.负责公司产品或服务的推广与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。2.根据客户需求整合公司资源，制定相应方案，助力实现客户目标。3.精准响应客户诉求，提升客户体验，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求：1.具备较强的市场敏感度和开拓意识，掌握客户管理及运营相关能力。2.有清晰的自我认知和内在驱动力，能较快融入团队氛围并适应工作节奏。3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果达成。 待遇福利：1.薪酬结构：无责任底薪3500+全勤奖200+绩效奖金+通话补贴+高额提成+多项奖励+工龄工资+内部晋升通道（综合收入8k~3w，不设上限，收入与努力成正比）。工作时间：9:00-12:00，14:30-19:00；2.单周休息，法定节假日正常休假；3.提供下午茶点、团队聚餐及各类团建活动；4.每月15日准时发放薪资，享受带薪年假及五险保障。

岗位职责: 1.负责金建星门厂市场开拓及日常运营管理 2.维护已有客户资源，保障各项业务指标顺利达成 3.挖掘潜在市场机会，推动公司业务持续增长 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立完成业务方案的制定与落地执行 3.具有良好的团队协作意识，能与团队协同推进项目进展 4.会驾驶小型汽车 5.年薪8万-15万 6.能接受出差安排（贵州、重庆、海南方向） 7.有实际业务推广经验，具备陌生拜访经历者优先

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2.互联网金融/网贷平台协商：解决催收困扰，降低高额利息与罚息，减免超出法律保护上限的费用； 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新人顺利起步； 2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向辅导，打通从新手到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户诉求； 6.持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解并认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，承受委屈，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事即可开启

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集与整理，深入分析并发掘潜在客户资源； 2、通过电话沟通、线上交流及实地拜访等形式开展产品推介与销售工作； 3、持续维护客户关系，进行定期跟进，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、达成个人销售指标，积极参与销售方案与规划的制定。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判技能，能独立推进业务拓展； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定数据处理与分析基础； 4、具有相关领域销售工作经验者优先录用。

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

区域负责人，业务员，业务司机，发传单，临时工，

岗位职责: 1.负责团队日常运营及业绩目标的细化与落实。 2.带领团队拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 3.跟踪并分析销售数据，制定相应销售优化策略。 4.策划并实施销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与销售规划经验。 2.有明确的目标意识和自我驱动力。 3.出色的沟通表达与人际互动能力。 4.适应高效工作节奏，具备优秀的协调组织能力。

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