岗位职责: 1. 开展压力容器产品的市场推广与销售工作，涵盖客户接洽、销售方案策划及落地实施 2. 巩固已有客户资源，积极开发新客户群体，扩大产品覆盖范围 3. 配合客户进行技术交流，提供专业的选型建议与技术支持服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与客户导向的服务理念 2. 可独立推进销售进程，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力 3. 具备团队协作精神，能与内部成员紧密配合，合力达成业绩指标

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 66、组建销售队伍，培训销售人员; 了、评估销售业绩，建设销售团队。

工资底薪加提成

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

工作内容 1. 开拓公司产品的市场渠道并开展销售工作，保持与客户的有效沟通，维护良好的客户关系； 2. 汇总市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务、技术设计等环节提供可行性建议。 岗位要求 1. 具备CAD图纸识读能力，专科及以上学历，机械或电气相关专业优先 2. 服从公司统一调配，能适应全国范围内出差，具备较强的执行能力 3. 持有驾照且熟练驾驶，具备良好的沟通技巧与应变能力

1. 具备扎实的行业技术认知：不仅掌握设备技术指标（如材质耐受性、压力等级），还能结合化工、石油等实际应用场景，为客户解析设备如何无缝嵌入其生产工艺流程（例如为某石化企业推荐适用于高温环境的反应釜），以专业技术逻辑赋能销售过程。 2. 拥有项目型销售全周期运作能力：可独立主导从客户需求挖掘、方案设计到投标执行及售后跟踪的完整链条，尤其熟悉高价值、长周期订单的关键节点管理（如合同条款磋商、交付进度把控）。 3. 强调产业资源协同整合：长期沉淀化工领域采购决策人、工程设计单位、行业协会等多方资源，既能高效触达目标客户，也可通过资源联动（如联合设计院共同制定技术方案）加速项目落地。 4、无任何劳动仲裁纠纷及不良记录。

工作内容 1、负责门窗产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

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1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

1、负责渠道建设和终端运营管理工作，包括终端维护和开发工作，终端市场管理工作，核心终端建设和标准化动作的实施推进，终端销售管理和数据核查搜集工作； 2、负责团购单位拜访和开发，意见领袖培育，品牌活动和品鉴会执行和核销等工作； 3、及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯，正确引导和过程监督工作； 4、负责市场，行业，竟品等信息调研搜集及分析工作； 5、完成所负责范围的业绩指标； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，25周岁--35周岁之间，且身体健康(满足食品行业从业要求) 2、会开车 有驾照，有白酒酒类相关销售经验等优先考虑； 3、熟练使用办公软件和各类小程序； 4、品德优秀，性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，保密意识强； 5、具有良好的沟通表达能力，书面表达能力及优秀的执行力； 6、遵循应回避原则，不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属，利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

负责量尺 业务对接 安装对接

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得履约新生机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律资源保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队及业务线2.负责重点客户开发与大客户关系维护，主导重大销售项目谈判与合同落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及绩效管理体系 4.搭建并培养高绩效销售团队，组织培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与凝聚力5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系建设与跨部门资源整合 任职要求： 1.5-10年销售管理经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系或成功操盘千万级营收团队经历者优先2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与复杂项目决策能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先4.具备行业资源积累（如ToB企业服务、制造业、互联网、快消等），熟悉行业生态与客户决策链 5. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门推动力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

三棵树公司，业务范围:主要针对农村自建房外墙装修，需要与客户对接沟通，完成合同签订协议，配合合同资金结算。待遇底薪2800+业务提成，有师傅带，上班时间相对自由，适合应届毕业生，有创业心宝妈，需要有驾照。工作地点:桂林范围内。

我们正在寻找充满激情、富有目标感的销售人才，共同开拓事业新篇章。 岗位要求： 1、具备5年以上销售工作经验，有地推、门店销售、微商运营或带领招商团队进行渠道开发经验者优先！ 2、退伍军人优先（多名） 3、具备优秀的沟通表达能力，善于与潜在客户互动，准确把握客户需求，并有效传递产品价值。 4、具有主动性与创新思维，能独立开拓客户资源，挖掘销售机会，持续提升业绩表现。 你的收入：基本工资＋绩效工资＋（社保＋）提成＝销售额的5% 销售人员底薪3000元 我们提供： 强大的产品支持与市场竞争力 系统化的专业培训及职业成长通道 完善的福利体系，包含法定节假日、年假及团队建设活动 与行业领先者共事的发展平台 你的职责： 积极开发新客户与合作渠道 全力达成高业绩目标，推广公司产品，书写属于自己的成功篇章 如果你渴望突破、追求成长，欢迎立即加入我们！

一、基本条件 1. 学历专业 -专科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、工商管理、艺术设计等相关专业优先。 2. 工作经验 3年以上品牌策划、市场营销或广告相关工作经验 有成功品牌全案策划案例（需提供作品集或案例说明）。 二、核心能力要求 1. 专业能力 - 精通品牌定位、VI系统设计、传播策略制定及全渠道营销推广； - 熟悉市场调研方法，能独立完成竞品分析、用户画像及品牌策略报告； - 熟悉新媒体运营，搭建流量矩阵（社群+新媒体运营） - 具备创意策划能力，擅长活动策划、事件营销、新媒体运营等； - 熟练使用word/PPT/Excel等工具，具备基础设计审美能力。 - 具备独立完成项目策划、落地执行、总结分析能力。 - 具备预算管控及项目进度管理经验。 2. 软技能 - 敏锐的市场洞察力，逻辑清晰，具备数据分析和策略调整能力； - 优秀的沟通表达能力，能向高层汇报方案并推动决策。 -本地丰富商业资源、政府关系、异业资源等。 三、优先考虑条件 - 有大型品牌房企、商业mall、汽车或餐饮品牌策划经验优先 - 熟悉SEO/SEM、社交媒体（企业微信/抖音/小红书等）运营； - 具备跨界合作或IP联名项目经验； 四、薪资福利 - 参考范围：5-7K/月 - 常见福利：绩效奖金、年度调薪、品牌项目分红、培训进修等。

深耕机制环保炭行业，看好赛道长期发展。 现寻觅志同道合、能力出众的同仁并肩打拼，同心聚力开拓市场。 我们重视每一位伙伴的价值，合作模式、发展空间都可深入探讨。 欢迎有意的朋友私信交流，相约面谈，共商未来发展方向。

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1. 负责区域内客户开发、维护与跟进，搭建稳定客户资源体系，完成团队及个人业绩目标； 2. 制定个人销售计划与客户拓展方案，主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品咨询与方案对接 任职要求 1. 年龄28-45岁，学历不限，有销售、市场、客户管理相关工作经验优先； 2. 有责任心、上进心，执行力强，热爱销售行业，有团队协作意识，能接受合理出差与外勤工作； 3. 有本地客户资源、自主开发客户经验者优先 1. 薪资结构：年薪12万+高额业绩提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理→部经理→区域总监，透明公平； 4. 工作支持：公司提供客户资源、专业培训及物料支持，无需个人承担过高成本。 工作时间 时间灵活，弹性工作制，兼顾工作与生活。 工作地点 象山区中山南路