年龄 50 岁以内，有无经验均可。要求有 C1 证，能操作手动档汽车。

1. 店铺地址：新城国际店铺C80号 鸽多多（导航鲜果时光） 2. 工作内容：零售、收银、空闲时整理店铺卫生等常规工作。 3. 工作时间：16：00—24：00 4. ，30-45岁，人品好，热情勤快，有餐饮店经验优。 5. 工资：3000元/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

-岗位职责- ① 严格执行手术室准入制度，核查进入手术室人员（医生、护士、进修生、实习生等）的身份标识（工牌等），严禁无关人员进入。 ②礼貌接待手术室外的来访客，解答问询，并引导至指定区域等。 ③负责门口区域及各个厕所的卫生，及时清洗，消毒，烘干手术室里的拖鞋，保持门禁系统灵敏有效，遇故障及时报修。 -岗位要求- ①严格执行规章制度； ②沟通得体：说话有礼有节，既能拦得住人，又不引发冲突； ③责任心重，时刻保持警惕，不得擅自离岗、睡岗。 ④体型匀称，懂一点电脑操作 -上班时间- 轮班轮休制，长白班 -薪酬福利- 灵活用工，基本底薪2200+科室绩效，综合2900-3300

玉林北流市招店员/营业员

1.负责处方审核，药品调配及用药指导工作 2.参与药品陈列养护，效期管理与日常盘点 3.协助门店运营，提供专业顾客服务 4.遵守医药法规，确保药事服务合规开展 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，药学相关专业背景 2.具备扎实的药品知识和法规理解能力 3.工作认真负责，具备良好的服务意识 4.能够适应兼职工作安排，沟通能力良好

1.保底日结300-600 2. 月休4天 3.可兼职全职 岗位职责： 1.负责门店日常管理 2.主动接待顾客 3. 准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展店内日常活动 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

华艺卫浴&蓝姆特吊顶招聘 岗位1：店员 2名。 岗位职责：接待客户，跟进订单门店卫生。 男女不限，18-45岁，口齿清晰，有销售、建材、导购经验优先，无经验可教，踏实肯干、有责任心、能长期稳定优先。 薪资待遇：3000+月休3天 岗位2：水电工1名 岗位要求：吃苦耐劳，听从安排，有无经验均可，能长期稳定优先，年龄20—40岁。 薪资待遇：4000+ 月休3天 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与整理能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

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岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，保障药品质量合规 3.配合医保监管要求，完成驻店药师在岗履职记录及系统信息维护 4.开展健康宣教、慢病管理支持等基础药学服务工作 5.协助处理顾客用药疑问与不良反应反馈，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店GSP操作规范 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学服务 4.责任心强，原则性高，能适应连锁药店标准化工作节奏 5. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求

岗位内容： 1. 履行药师工作职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与存储管理，确保药品质量与使用安全。 3. 开展药学相关服务，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。 4. 参与内部制度建设，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和娴熟的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能够为患者提供优质药学支持。 4. 工作态度严谨、细致，具备较强的团队协作能力。

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、处方审核及用药指导，确保用药安全合理 2.执行GSP规范，开展药品验收、养护、陈列及效期管理 3.驻点值守，配合监管部门检查，完成执业药师在岗履职记录 4. 开展健康咨询、慢病建档与用药随访等药学服务工作 5.参与门店培训与药事服务质量提升相关工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册单位须与应聘单位一致 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店运营流程 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能独立履职 4. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求 5.能适应排班制工作，服从公司统一调配与管理

岗位职责： 1.负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及患者咨询 2.严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，确保药品质量安全 3.配合监管部门完成GSP检查及各项药事管理工作 4. 开展合理用药宣传与健康教育活动，提升顾客用药依从性 5. 及时记录并上报药品不良反应信息，参与药学相关数据整理与分析 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等药事法规及GSP要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 能独立完成驻店药学服务工作，适应零售药店工作节奏 5. 无违法违规执业记录，职业道德良好

岗位职责： 1、接待顾客并提供专业咨询，了解客户需求并引导其完成购药流程； 2、负责处方药与非处方药的销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退换货及商品防损等日常运营工作； 4、落实上级交办的其他相关业务任务。 任职资格 1、中专或中技以上学历，药学类相关专业优先考虑； 2、须持有执业西药师或执业中药师资格证书； 3、具备药品销售或药店工作经验者优先录用。 ！！陕西众信医药连锁超市在西安拥有300多家门店，根据住址就近分配工作门店。 ！！职位福利：五险、节日福利、加班补贴 ！！职位亮点：缴纳社保，药店薪资待遇优厚，依据居住地就近安排岗位 可选正常班次9：00-17：00

早7：00—11：30下午2：00—5：00 负责店内卫生，热情接待顾客。 要求年龄30—50岁，服务热情，

招聘收银员，工作地点在桂林中隐西路大中华养生谷营销中心。薪资为3000-3500元。岗位职责包括：负责营销业务全流程收款工作，包含现金、支付宝、刷卡、对公转账等，做到账款日清日结，账实相符；每日核对收款单据、销售台账，整理收款凭证，按时上交财务对账；妥善保管收款设备、票据、收据、备用金，做好资金安全管理；协助综合内勤完成日常辅助工作，如文件整理、资料归档、客户信息登记、报表填报、来访接待等；配合财务、营销部门完成月度、季度收款核对、数据统计等临时性工作。任职要求：年龄不限，学历中专及以上，财务、收银相关经验优先；熟练使用电脑、收银系统、Office办公软件，操作数字键盘快速准确；细心严谨，有较强责任心，对数字敏感，无粗心错账情况；具备良好服务意识，沟通温和，能对接客户做好收款解释工作；恪守财务资金保密制度，品行端正，无不良从业记录；有门店收银、房产或商铺营销收款相关工作经验者优先录用。薪资待遇包括节日福利、月度休息和餐补。

纯电脑收银(刷卡收银无现金) 无压力 要求形象端正三观正 服务态度好 工作氛围 自由 人性化

文市招聘店员1名。，30岁以上，性格开朗，责任心强，熟练操作电脑。

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晓羊图图（荔塔路店）招聘销售营业员2名和店长1名。销售营业员负责接待顾客、推介羊奶产品、整理货架及维护门店卫生。店长负责统筹门店销售与库存、管理店员、维护会员及拓客。薪资范围为3000至10000，工作时间为朝八晚六，包含2小时休息。月休4天，享有节假日假期。经验不限，提供带薪培训。工作地点位于荔塔路135号晓羊图图。

在摊位上负责打包，按照客户需求按质按量完成打包，有客户来卖货热情招待，服从老板安排.能吃苦耐劳，接受长期夜班！送货要求熟练骑行电动三轮车，接受长期夜班，服从老板安排，要全职不接受兼职，不接受在外还有其他工作的人员！

去，有单量的，干完就下班，有时两三点干完就下班了哦。

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]