1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 66、组建销售队伍，培训销售人员; 了、评估销售业绩，建设销售团队。

拉客户，拿提成

1. 具备扎实的行业技术认知：不仅掌握设备技术指标（如材质耐受性、压力等级），还能结合化工、石油等实际应用场景，为客户解析设备如何无缝嵌入其生产工艺流程（例如为某石化企业推荐适用于高温环境的反应釜），以专业技术逻辑赋能销售过程。 2. 拥有项目型销售全周期运作能力：可独立主导从客户需求挖掘、方案设计到投标执行及售后跟踪的完整链条，尤其熟悉高价值、长周期订单的关键节点管理（如合同条款磋商、交付进度把控）。 3. 强调产业资源协同整合：长期沉淀化工领域采购决策人、工程设计单位、行业协会等多方资源，既能高效触达目标客户，也可通过资源联动（如联合设计院共同制定技术方案）加速项目落地。 4、无任何劳动仲裁纠纷及不良记录。

招募有才华，有梦想的您，和我们一起奋斗、共同成长！[烟花][烟花][烟花]招聘岗位：销售经理薪酬：5000+，上不封顶岗位职责：参与日常营销，从事业务推广及发展工作。要求：1.男女不限，年龄不限，文凭不限。2.身心健康、积极向上、责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务营销意识和较强的执行力。招聘电话：

岗位职责：拓展猪肉销售市场渠道并负责销售团队的统筹管理 任职要求：1、具备营销策略规划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品方案制定及客户开拓工作；2、团队引领能力：需具备组织并带领5至8人销售团队的实际经验；3、良好的沟通意识与表达技巧，善于内外部协调。 岗位经验：1、具有大型食品企业市场营销管理成功案例，具备肉类品类运营背景者优先；2、拥有生鲜类项目整体经营管理经历

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3.年龄在26至38周岁之间 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

岗位职责： 1、根据公司年度战略目标，分解并制定团队和个人的月度、季度及年度销售目标、策略与行动计划。 2、带领团队完成销售额、回款率、市场占有率等核心业绩指标，对团队整体业绩负责。 3、分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，及时调整销售策略，挖掘新的业务增长点。 4、负责开拓区域客户，建立稳定客户关系，维护现有客户资源，每日做好路线规划并落实拜访过程，提高成交率。 5、需具备良好的综合素质和沟通能力，有激情，有团队协作意识。有快销品食品和陌拜经验者从优！ 薪资待遇： 底薪3500元+团队提成+绩效+节日福利 工作时间：08:00-12:0013:30-18:00 每周日休息，节假日带薪休息。

桂林七星区五里店汽车配件厂 招聘：焊接装甲工，男女不限，25-45岁，要有焊工经验 薪资： 上岗后20元/小时 每日超8小时加班25元/小时 周末加班超8小时31元/小时 培训期（1-2个月）：上岗前100元/天（8小时），考核合格后按岗位正式薪资核算 综合月薪4500元以上 班次：两班倒 白班 08:00-17:00 夜班 17:00-02:00 每月只上7-8天夜班 食宿：包午餐、晚餐，不提供住宿

平乐二塘工业区东区电子厂招小时工，3个岗位可选，免体检！ 福利统一：三餐全包不扣费；宿舍5-6人间，空调热水齐全，水电平摊；每月6号准时发薪 面试：下午13:30，带身份证原件；要求：认识26个字母、无色盲、无纹身，染发不夸张 ️重要提醒： 年龄：男女不限18-45岁 岗位一｜长白班 最高16元/时，到手3800-4200 班次：8:00-20:00/21:00 工价：｜满1个月15元/时｜满3个月在职16元/时 岗位二｜两班倒 最高19元/时，到手4600-5700 白班8:00-20:00/21:00，夜班20:00-8:00 工价：｜满1个月在职19元 岗位三｜SMT看机员（独立岗位）两班倒，到手4600-5000 白班8:00-20:00：满月15元/时，第4个月在职16元/时 夜班20:00-8:00：满月18元/时，第4个月在职19元/时

桂林市永福县招建筑木工点工大工要求精通模板图纸和钢筋图纸，个人身体状况良好330元一天

小工，学徒工，能出差

桂林市临桂区叠彩区招水电师傅装灯，卫浴

主要职责： 1. 完成公司下达的年度、季度、月度签约与回款目标，分解至团队及月度销售节点，制定推售节奏与阶段性销售策略，并对来访、认购、签约、回款全链路转化结果承担直接责任。，对销售指标与经营结果负责。 2.  全面管理销售案场的日常运营，监督接待流程、销控管理、样板间品质及物业服务标准的执行，处理案场突发事件与客户投诉，维护项目销售秩序与品牌形象。定期开展市场与竞品调研，及时调整销售说辞与应对策略。 3. 负责销售团队的组建、培训、考核与梯队建设，建立并执行绩效与激励机制，定期组织说辞通关、政策培训与业务复盘，提升团队整体转化能力与合规意识。 4.  监督认购、签约、按揭、回款等关键环节的制度执行，审核认购资料与特殊事务，识别并防范合同纠纷、虚假承诺及回款逾期等销售风险，确保业务操作符合公司规范与行业法规。 任职条件 1. 大专及以上学历，具备知名房地产公司销售管理岗位工作经验，3年以上同岗位经历，有完整项目操盘管理经验，过往所辖团队销售业绩可验证、可追溯。 2. 熟悉房地产销售全流程与案场管控要点，具备目标分解、团队督导与数据复盘能力； 3. 对市场变化敏感，能在指标压力下保持策略定力与执行力度。 4. 熟悉成都房地产相关政策法规，无重大职业操守记录；抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 5. 有龙湖、万科、旭辉、中海、华润、绿地、保利住宅项目销售经验者优先。

销售专员岗位职责: 1、通过网络渠道发布产品信息，吸引目标客户; 2、收集佛山中小企业资源，开发意向客户; 3、通过电话、微信、网络等形式与客户沟通，了解客户 需求，为客户定制个性化的财税方案; 4、跟进公司提供的意向客户，促成合作; 5、为客户提供公司注册、工商变更、代理记账、财务咨 询、税务咨询等服务; 6、维护好现有的客户，保持良好稳定的合作关系，服务 好老客户转介绍的客户资源。 任职要求: 1.有强烈的进取意识，有热情，责任心强; 2.熟悉工商、税务、财务专业知识者优先考虑 3.工作认真负责，工作条理性、逻辑性较强; 4.有优秀的书写和表达能力、沟通能力及较强的保密意 识; 5.敬业，善于开拓挖掘潜在客户的优越能力; 工作地点：顺德区大良街道龙的大厦1109 上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日休。 薪资福利：转正后按底薪2600 加提成。节日有红包、年底有年终奖。 联系人：张经理

招聘名额：2 名 业务范围：北京市海淀、东西城、丰台、朝阳；主攻市政、房建、公路项目监理及项目管理业务拓展 岗位职责： 负责区域内工程信息摸排、客户渠道开发与维护，商务对接、项目跟进，组织商务洽谈，推动业务签约落地。 任职条件： 1. 建筑、路桥、市政工程等相关专业，年龄 35 周岁及以上； 2. 具备中级职称，熟悉北京工程招投标流程； 3. 拥有北京市政、房建、公路领域客户资源、渠道资源优先； 4. 自律性强，具备独立商务开发能力。 薪酬及福利： 基础薪资 3000-5000 元，业务提成另行核算；统一缴纳五险一金；岗位弹性办公，不打卡、不坐班，自主统筹市场开发工作。

[工作内容：]1. 为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案；2，结合公司专业培训的健康，养老，金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作；3，定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。4. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。5，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。6，团队组建管理等相关工作。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2。能够准确理解客户需求，提供专业建议；3. 具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态；4。有责任心，能够承受工作压力；5. 具有团队协作精神，能够有效沟通协作。[薪资待遇：]业绩提成10%-78.6%;平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+。销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得！经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。[作息时间：]朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求：]1，年龄30到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。2，有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。4，职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。[岗位优势]1. 半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。2，收入上不封顶，能力强者多劳多得；3，公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.行业背景匹配者优先

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式对接客户资源，了解客户需求，推广公司相关服务项目，推动合作达成； 2、负责客户日常关系维护，提升客户满意度，引导客户推荐新客户资源； 3、公司主要业务涵盖：代理记账、工商注册及税务代办、特殊资质办理、知识产权服务等； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元+高额提成+绩效奖金 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、节日福利+生日关怀+下午茶点+职业发展晋升机会

短袖衬衫业务员（可日结/可兼职） 岗位职责： 1. 负责短袖衬衫的推广与销售，面向服装店、企业团购、地摊批发等客户。 2. 维护老客户，开发新渠道，完成每月销售任务。 任职要求： 1. 男女不限，18-45岁，有无经验均可（有销售经验优先）。 2. 能吃苦耐劳，沟通能力强，会骑电动车优先。 薪资待遇： · 底薪0元/月 + 高额提成（每件3元） · 可日结、周结，综合月薪5000-10000元 · 上班时间自由，不坐班 工作地点：桂林市区及周边（主要在象山区、临桂区） 有意者请私信或电话：（微信同号） ---

通讯公司急招业务经理，待遇5K+上不封顶，全职经验不限。 岗位职责:负责中国联通5G号卡，宽带，融合业务市场拓展。 福利待遇 培训晋升，团队做战，车接车送 绩效奖金 弹性工作制

岗位职责： 1、客户关系维护与销售跟进：对系统内已建档客户开展定期回访，传递最新销售政策，通过电话沟通主动推进产品推介，促成订单达成。 2、订单全流程管理：接收并处理客户或销售人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调配货源，安排物流发货，并全程跟踪物流动态，确保货物准时交付。 3、数据整理与核对：负责发货单、签收凭证及货款信息的归集与复核，准确计算商务政策执行情况、返利金额等相关数据。 4、应收账款管理：建立并维护客户货款明细账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金风险，推动货款及时回收。 5、库存协调与优化建议：合理规划进货与出货节奏，提出滞销品处理及新品推广方案，提升库存周转效率。 6、客户档案与服务支持：完善客户信息台账，健全客户资料库，妥善处理客户投诉、售后保障及相关服务事项。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历，物流管理、财务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，掌握基础函数操作； 3、具有一年以上同类岗位工作经验； 4、具备良好的沟通能力、协调能力和语言表达能力。

招募能吃苦，想赚钱的您，和我们一起奋斗、共同成长！[烟花][烟花][烟花] 招聘岗位：销售经理 薪酬：5000+，上不封顶 岗位职责：参与日常营销，从事业务推广及发展工作。 要求： 1.上班时间9:00-19:00(中午有休息) 2.男女不限，年龄不限，文凭不限。 3.身心健康、积极向上、责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务营销意识和较强的执行力。 招聘电话：

双休制早9晚6 岗位职责： 1.负责客户开发、商务洽谈及合作方案制定，推动业务落地 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 协同内外部资源，完成合同签订、回款跟进及项目执行支持 4.收集市场与竞品信息，协助优化商务策略与产品推广方案 5.主管亲自培训，上手无压力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与方案撰写能力 3. 有责任心和执行力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限，有销售、渠道、BD等相关经验者优先

职责与工作任务： 1. 负责销售开票及运输调度协调，及时响应客户订货需求，完成日常销售相关报表与台账整理； 2. 接听外部来电并做好记录，确保信息准确传递； 3. 负责客户资料的归集与整理，包括客户APP权限配置及账户信息设置； 4. 协同物流部门安排货物发运，追踪物流动态，衔接各运作环节，保障货物安全、准时送达； 5. 主动沟通，积极维护品牌声誉与客户关系，持续优化客户体验，完善客户档案管理； 6. 跟进客户销售进展，跟踪月度任务完成情况，编制月度销售目标分析表，并及时反馈给销售顾问； 7. 传达促销活动政策，处理客户投诉与疑问，协调售后三包事宜，开展电话回访工作； 8. 做好库存监控，发现超储情况及时上报销售经理，统计缺货计划并通知到货信息； 9. 协助销售顾问推进应收款催收，防范资金风险，把控回款进度； 10. 负责登记银行存款与现金日记账，做到日清月结； 11. 执行现金管理规定，负责现金的日常收支与保管工作； 12. 完成上级交办的其他任务及跨岗位协作支持。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、物流等相关专业优先； 2、性格积极乐观，思维灵活； 3、熟练操作计算机，具备良好的文字表达能力，精通常用办公软件； 4、对数据敏感，逻辑清晰，能运用公式或函数处理大量数据，持有初级会计师证书者优先。

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1、定期整理并提交销售数据，制定订车方案后呈报销售总监审核。 2、配合销售部门完成成交客户在终端系统的数据录入与上报工作。 3、每日对厂家发布的文件进行归类分析，并及时转交相关部门处理。 4、负责月度及周度车辆采购计划的系统申报，同步落实进销存流程管理。 5、持续跟踪比亚迪汽车的订单进展与物流动态，第一时间向相关岗位传递最新信息。 6、跟踪库存构成和存量状况，发现异常情况（如库存短缺、长期滞库车型等）立即向销售经理反馈。 7、协同销售经理推进赎证工作的落实，分类汇总厂家奖惩记录，支持销售顾问将开票资料准确移交财务。 8、配合银行监管方开展盘点作业，与公司财务共同核实在库车辆信息，妥善保管车辆钥匙及随车资料附件。 9、承担销售管理看板的日常信息维护与更新任务。

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1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营与管理，达成基础工作量化任务； 2、拆解并落实团队业绩目标，确保完成公司下达的各项指标； 3、统筹客户数据管理，带领成员开拓新客户，维护现有客户关系； 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，具备积极的销售态度和职业热情； 3、执行力突出，结果导向意识强； 4、能依据部门销售目标制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业良好形象。 招聘人数：5人

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营统筹，落实基础工作任务的量化执行； 2、拆解团队销售目标，确保公司下达的各项指标顺利达成； 3、跟进团队客户数据，组织并推动新客户开拓及老客户关系维护； 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，对销售工作保有积极性与主动性； 3、执行力突出，具备明确的目标导向意识； 4、依据部门整体销售任务制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业正面形象。 招聘人数：5人