1.大学本科或以上学历;2.两年以上人力资源工作经历3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心;5.年龄22-35岁

一、住职资格1、大专及以上学历,执人力资源相关资格证书优先考虑;2、有1年以上人事方面工作经验;3、处理过劳动关系并熟悉国家相关法律法规;4、具有较好的沟通协调能力以及文字书写能力;5、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神良好的团队合作意识;6、熟悉基孝电脑操作，能熟练地使用WordExcel等办公软件。二、岗位描述1、负责项目员工入离职手续办理及劳动合同管理;2、负责项目人员日常事务的管理(开具证明疑问解答、处理各项劳动纠纷等);3、协助保险相关工作;4、建立与更新花名册数据及人事档案;5、按时按量送达相关文件给客户单位;6、负责与对接的客户单位沟通劳务派遣/外包等相关事务，维护好客户关系;7、完成公司领导交办的临时性工作三、工作安排工作地点:三中路文轩大厦8层801室工作时间:9:00-12:0014:30-17:30四、福制待遇:社会保险、周末双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。

高速绿化现场负责人，协调现场施工、对上对下结算、外部协调等工作，要求有高速绿化施工经验，待遇13000-18000，具体面议。

招聘：工程优化项目经理薪资：面议岗位职责:1.负责中兴LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化2.负责网络参数核査与评估、volte/vonr优化;3.负责重大活动、节假日通信保障；4.负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理:岗位要求:1.通信相关专业或相关工作经验，本科及以上学历;2.有较好的沟通表达能力及团队意识；3.中兴LTE/5GNR优化中级以上认证优先4.有相关项目管理经验优先

负责现场施工方案及进度的制定和执行，2按照设计图纸布置工程，安排材料设备，人员等相关事宜！3监督工程进度情况质量控制及时解决施工中的问题，4进行工程量清单计算成本核算及费用分析，具有三年以上施工管理经验扎实的实际操作能力，熟练使用cADoffice等办公软件及相关工程软件，具有较强的团队管理沟通协调能力，具备较强的抗压的心里能力和风险应对能力

一、2年以上工程工作经验。二、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。三、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；四、有很好的语言表达、交际沟通能力；五、工作地址：海口，河北，湖南，广西，广东六、年龄35-55岁；七、工地待遇1.5万起；管吃住。八、联系人：常经理

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广西北海招聘：长期干的建筑项目经理1名薪资：8千-1.2万/月，不包吃住，有意电话联系岗位内容：1.负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全；2.指导各部门的合作，保证项目进展的衔接协调；3.制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平；4.针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况。任职要求：1.机械、电子、自动化等相关专业背景优先；2.熟悉变电输电工程，要求有土建施工项目经验，具体工作地点根据项目而定。3.具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务。

招聘：项目经理薪资：6千-1.2万工作内容：负责项目的整体规划、执行和管理，确保项目在预算、时间和质量上的成功交付。与客户、团队成员和供应商进行有效的沟通，确保项目的需求得到满足。监督并协调项目团队的工作，确保项目按照计划进行并达到预期目标。主要职责：-

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职位描述 诚聘优秀人才，前往贵阳参加岗前培训。实习期工作地点为贵阳、长三角以及珠三角区域（培训期间无任何培训费，免费提供住宿）[岗位介绍]Erp实施顾问：大型企业金蝶项目实施，主要是企业信息化管理系统搭建，涉及到数据库；进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险；进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现；进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统。[岗位职责]1、负责金蝶、用友软件项目实施工作，帮助客户快速成功应用ERP产品。2、负责项目需求调研、制定实施方案等工作，保证客户ERP软件上线使用，提供日常业务支持等；3、培训和指导用户进行系统的上线和使用，培训产品功能模块范围包括：财务领域、供应链、生产制造、质量管理等；4、为客户提供ERP相关的管理咨询和指导，以及二次开发需求编制和维护工作；5、指导客户按照ERP软件产品中既定的业务模式和流程进行ERP项目实施。[任职资格]1、2025届(或往届)本科及以上学历，计算机、财务管理、会计、工商管理、医学信息工程、软件工程、数据科学、信息管理学、统计学类、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、管理科学专业、市场营销专业、人力资源管理专业、电子商务专业、互联网金融专业、行政管理等相关专业，对ERP软件有所了解可加分。2、学习能力强，能快速掌握ERP软件的操作使用，系统的基本配置与逻辑。3、具有较强的文档编写能力，逻辑缜密。4、积极乐观，善于沟通，不怕吃苦，抗压能力强。5、能保证每周5天出勤，至少实习3个月，能适应出差安排。[薪资待遇]1、需进行2-4周左右的岗前培训，不收取任何费用，提供住宿，报销车费，培训地点为贵阳市花溪区。2、实习期为3个月，每月2000生活补贴+300餐补+400-800租房补贴3.转正之后每月无责底薪4500~7000+项目奖金，五险一金，节假福利等。4、实习期工作地址:主要为贵阳、长三角，珠三角等城市，具体根据公司项目情况进行安排，转正可根据自己意向进行城市选择。(能接受出差，报销车费) 培养路径:我们将为你配备专业的同事作为工作导师，让你切身实地参与重大项目的实施工作，建立对该工作的基本认知。实习期间表现优秀者也将得到正式offer!你的职业起点将从项目实施开始！在该领域积累了足够认知后，可逐步往产品或其他相关方向发展。欢迎优秀的小伙伴投递！职位福利：五险一金、住宿补贴、带薪年假、可视频面试、年轻化团队

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