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岗位职责： 1。根据企业实际需求，高效完成各类基础性，支持性或临时性工作任务 2。遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全3。完成上级交办的其他合理工作任务年龄要求： 18-45 任职要求： 1。学历不限，坐班，工作轻松，时间自由2。工作经验不限，适应力强 3。具备基本沟通协调能力与执行力 4。服从安排，踏实肯干，无不良从业记录

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岗位职责： 1、在绿色直播平台进行直播，经验不限，每日直播时长6小时，可分时段安排播出。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性与参与感。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观积极，具备团队协作意识，愿意持续学习与成长。 3、欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键）。 4、具备较强的镜头表现力，敢于展现自我，适应镜头前表达。 主播待遇： 1、保底收入6k起，提成上不封顶，收益与努力程度直接挂钩。 2、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备与场地支持，以及才艺培训资源。 3、定期组织下午茶、小蛋糕等团队福利活动。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作，保障运营顺畅 5.参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店统一安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务工作，愿意在团队中成长进步

学管师 全日制本科学历以上，高考数学优异的可放宽到大专 薪资福利:底薪3200加提成，交纳五险，月休四天 招工人数:多名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

广西桂林高新万达附近新店招聘熟练米粉工，年龄35-55岁，要求： 1、工作认真负责，服务态度好； 2、严格按照店里的工作流程和制度执行； 3、服从店长的管理，有效地执行和配合； 4、有团队合作精神。 月薪资3100起，有工作餐，意外险，月休假等。