职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台的运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机会，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪等

职位描述 1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推进企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或市场拓展相关经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源的运作方式； 3、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、大小周休假，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖金+节日福利+团队建设活动+甲级办公环境，园区配备食堂，提供住宿； 4、每季度具备调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女性关怀假；

岗位职责: 1、开展产业园区客户的开拓及现有客户的日常维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，做好客户信息的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商实操经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、五险一金； 3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 　　　　　　冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及现有客户的日常维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、五险一金； 3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、承担每日客户接待工作，细致解读招商政策，准确回应客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析，并及时反馈市场动态，负责客户资料的采集与系统化管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具备高度责任心和优良职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通接洽、商务谈判、合同签署与合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业推动项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，识别服务需求并提供对应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在前单位个人业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有意愿投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任一条件即可。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选符合需求的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度开发产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进等工作； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等资源网络； 4、配合入驻企业项目落地执行及相关企业服务工作的实施； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，按国家规定享受节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

1、依据公司战略方向，配合园区负责人推进园区整体发展规划的制定与执行，统筹整合内外部资源，全面负责园区招商、运营管理、物业服务及工程管理等各项事务； 2、协同推进园区品牌战略规划，指导策划团队开展品牌包装、宣传推广及形象塑造工作，整合多方资源，参与构建增值服务系统，助力产业园品牌打造，实施园区推广方案，拓展企业资源，推动企业入驻； 3、配合总经理制定并落实园区招商策略与经营计划，确保各阶段运营目标的达成； 4、协助总经理对接并维护政府机构、资产管理部门、中介机构及线上平台等合作单位关系，牵头开拓招商渠道，推动与行业协会、商会、产业联盟及相关主管部门的深度合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上工作经验，具备3年以上产业园区招商运营管理工作经验，熟悉孵化器、产业园运作模式； 2、了解互联网运营逻辑，有工业地产或产业园从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，具有较强的领导力与团队管理经验，拥有现代管理思维与战略发展视野

桂林市恭城瑶族自治县招贴砖,砌砖/石

岗位名称：车间生产工（铝木门开料工）； 岗位要求：1. 具有铝木门开料经验；2. 熟悉车间生产流程，能够顶班作业；3. 具备一定的计件工资计算能力。 薪资待遇：计件工资，保底工资3000元；享有五险、岗位晋升、工作餐、年终奖及节日礼物。

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位名称：小家电厂包装工；小家电厂绕线圈工；小家电厂插件检测工；长白班电子厂岗位。 岗位要求：1. 年龄在17-47岁之间；2. 性别不限；3. 无需体检，纹身需穿长袖挡住。 薪资待遇：月入3500-4000元，包吃包住，三餐。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

维客诚聘 1. 商务招商经理：2名 大专以上学历，有大型商场、商业综合体招商管理经验，40岁以下。 2.安保秩序：1名 待遇：工资待遇面议，五险+带薪年假 ☎报名咨询电话：   工作地点：高密市人民大街688号

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

电销专员，无需外出，在办公室内舒适办公，恒温环境接待客户。 职位描述 岗位内容：1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。2. 根据客户需求，整合公司内部资源并制定相应方案，助力客户实现价值提升。3. 精准响应客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求：1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，有客户运营及管理经验者优先。2. 自我认知清晰，目标感强，能迅速融入团队氛围与企业运作节奏。3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果产出。 待遇福利：1. 薪酬结构：无责任底薪3500+全勤奖200+绩效奖金+通话补贴+高额提成+多项激励奖金+工龄工资+内部晋升通道（综合收入8k～3w，上不封顶，多劳多得）。工作时段：9:00-12:00，14:30-19:00；2. 单周休一天，法定节假日正常休息；3. 提供下午茶点、员工聚餐及定期团建活动；4. 每月15日准时发放薪资，享受带薪年假及五险保障。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1，客户开发，维护，销售； 2，督促客户按健管师方案执行健康管理

招聘销售精英，有经验者优先。年龄28-45岁。工资面议

招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

工作职责 1、主动开发潜在客户资源，深入沟通了解客户需求，专业呈现园区优势与价值； 2、持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时协调解决各类问题，推动合作落地； 4、开展市场信息收集，研究同业竞争格局与行业发展方向，为业务策略提供支持； 5、参与招商推广活动的规划与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户经历者优先，性别不限； 2、掌握产业园区招商运作模式，理解招商核心环节，具有招商实操经验者优先，跨行业背景亦可考虑； 3、具备较强的学习意识，拥有基础谈判技巧和良好的人际沟通能力； 4、能够应对招商过程中的各类突发状况，灵活调整应对方案； 5、形象良好、气质出众者优先考虑。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，持续开发并维护客户关系，拓展招商资源； 2、执行客户拜访与后续跟进，按计划接触客户，系统积累招商渠道及客户资源； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，解答客户咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助招商客户完成相关营业手续及证照办理流程； 6、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总整理。

职位描述： 1、负责所辖市场区域的客户开发与管理，确保完成公司下达销售目标； 2、分析市场动态，制定营销策略，组织市场活动，开发维护核心客户； 3、与客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售; 4、收集市场信息，协助团队完成产品市场调研； 任职要求： 1、资历：大专及以上学历，有畜禽动保销售管理经验优先； 2、精通市场分析预测与营销方案制定、客户开发等工作； 3、沟通谈判能力、抗压能力与跨部门协调等核心能力突出； 工作地点：广西、广东等区域

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识