一、 岗位基本信息 岗位名称： 摩托车整车销售顾问（兼新媒体运营） 招聘人数： 5人 薪资结构： 2000元无责任底薪 + 高额销售提成 + 流量激励奖金 工作地点： [柳州市鱼峰区九头山路19号柳州飞鹰摩托车仓库] 汇报对象： 销售主管 二、 岗位职责（重点突出新媒体） 整车销售： 负责摩托车整车（新车/二手车）的销售工作，接待到店客户，提供专业的车辆讲解、试驾体验及售后跟进。 新媒体获客（核心）： 短视频创作： 独立策划、拍摄、剪辑摩托车相关短视频（如：车型亮点解析、骑行装备测评、提车Vlog、骑行第一视角、机车文化科普等）。 直播带货： 定期进行直播间开播，展示车辆细节，在线解答粉丝关于排量、价格、驾照、上牌等问题，引导留资和成交。 账号运营： 负责公司在抖音/快手/小红书/B站等平台的账号日常维护，包括评论回复、私信互动、粉丝群管理。 线索转化： 将线上（短视频/直播私信）获取的意向客户线索，转化为线下到店体验或直接在直播间完成交易。 三、 任职要求（硬性条件） 硬性门槛： 必须持有D照或E照（摩托车驾照），自带摩托车者优先（方便拍视频）。 经验不限： 接受小白，但需要有极强的学习能力和网感；有汽车/摩托车销售经验，或有抖音/小红书运营经验者优先录用。 性格特质： 热爱机车文化，性格外向，镜头感强，不社恐，敢于出镜。 技能要求： 会使用智能手机拍摄，会简单的视频剪辑软件（如剪映）优先。 抗压能力： 适应弹性工作时间（周末及节假日通常较忙），接受直播排班。

岗位职责：新益保广西贵港市门店 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. +带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

岗位职责： 1. 负责三大运营商通信业务的客户开发与推广，根据个人时间灵活安排工作节奏 2. 通过电话、线上或线下等方式开展精准营销，介绍套餐资费及优惠政策 3. 协助客户完成业务办理、咨询，无需售后 4. 定期参加公司组织的产品培训与销售技巧指导，持续提升专业能力 5. 配合团队完成阶段性销售目标，共享资源与经验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 年龄不限，有责任心，能正常进行语言交流 3. 无经验者可提供系统化带教，接受零基础入职 4. 具备基本手机及办公软件操作能力 5. 积极主动，有较强的服务意识和学习意愿

销售专业舞台灯光音响等设备，具备其他及本行业销售经验均可，公司提供销售培训及业务信息，底薪3500-4500元加提成，收入可观，年薪大约80000-300000元，视自己努力成度而定。

公司直招不收取任何费用，简历可到公司填写）老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 （“社恐 无经验”都无需担心）是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入 薪资待遇:试用期综合6000-8000+，转正8000-20000(上不封顶)+带薪年假 工作内容：工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展，无需工作经验 职位要求：接受小白，男女不限，学历不限 福利待遇 五险，带薪培训+各种周薪+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等！

需招聘18-25岁业务员，帮助我们公司销售与维护渠道和客户。需有1-2年工作经验。勤奋有上进心，初中以上学历，忠诚踏实。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

酒吧营销: 是提升品牌影响力和增加营业额的综合性工作，核心职责包括： 市场推广：线上（社交媒体运营）提升知名度； ​ 主要:客户关系管理：维护老客户 实际工作场景中，适应夜场节奏。常见误区是将其等同于“拉人喝酒”

岗位职责 1、通过电话、微信、线上平台开发客户，主营各类建材产品，以线上沟通、线上拓客为主，无需大量外出跑工地，公司提供客源 2、负责线上客户咨询对接、需求解答、报价、订单跟进，维护老客户线上关系，复购开发 3、简单运营线上宣传素材，发布产品信息，挖掘意向客户，完成个人销售业绩指标 4、跟进订单全流程：对接报价、下单、售后回访，妥善处理客户线上疑问 二、任职要求 1.有无建材行业经验均可，有销售、线上客服、网销经验优先 2.熟悉手机线上沟通，会使用微信，善于与人沟通，表达流畅 3.目标感强，，有稳定赚钱意愿 三、薪资福利 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖，多劳多得，上不封顶 福利：定期产品培训、节日福利、五险一金 工作环境：室内办公，全程线上谈单

装修业务员多名，有经验者优先，有意者详谈

桂林市全州县招建筑木工

有专人带教，操作自动化设备，上料下料，产品排版需要看显微镜 1、班次：两班倒22～40岁（男女不限） 2、上班时间：两班倒8:30-21：00、21：00-8:30。  【薪资待遇】 1、计时工资：️试用期️     底薪3000+600补贴（正常出勤26天， 出勤不满26天.按天算）+200留任奖励/月（只限首次入职员工）+加班费13元/小时（包含周末）+夜班补贴40元/晚+全勤50元 2、转正工资：3200加班费（18/小时）夜班补贴40/晚200留任奖励/月+全勤50/月 ️3、现在开始自动化夜班提供免费的夜宵 岗位职责： 1. 操作自动化生产设备，完成上料、下料及产品排版等基础作业 2. 使用显微镜进行精密产品检验与定位，确保工艺精度 3. 严格遵守两班倒工作安排（8:30-21:00 / 21:00-8:30），服从生产调度 4. 配合带教人员学习设备操作规范与安全流程，快速掌握岗位技能 5. 做好当班记录，及时反馈设备异常或质量问题 任职要求： 1. 年龄22～40周岁，男女不限，身体健康，能适应夜班工作 2. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 3. 视力良好，能熟练使用显微镜完成精细观察作业 4. 责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 接受岗前带教，学习意愿强，稳定性高

【招聘】临促3名【工作地点】万福乐泰洲，叠彩乐泰洲，国贸顶之选【工作时间】7月份(周未)星期六，星期天(共8天)【工资标准】120元/天【岗位职责】做韩国三养面试吃活动，提升销售。上班时间:12点30分~晚9点30分，45周岁以下，有临促相关工作经验，工作积极，敢于叫卖。【联系电话】诸葛（）备注:应聘时请备注地点

桂林市龙胜各族自治县一万平方钢结构厂房，招钢筋制作绑扎的小班组，主要就是承台短柱，地梁，其中有800平方楼板，工期短，钱放心。产值大概10万左右

桂林市阳朔县招强电、弱电/安防

商业地产销售与招商

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-2000不等)+月团队销量奖励机制。 招聘要求:30-65岁，广西桂林及周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，喜欢上不封顶多劳多得。 我们的优势:十一年电商运营公司,全域电商带货模式，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能!公司有自主研发并生产的产品体系(品牌上市10年)有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，零基础，全程无任何费用!时间自由，成人达己并有创业氛围的平台!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

门窗制造业线上业务员 上班时间8:00-17:30 包吃 不外出 月休4天 岗位内容 1.线上指定平台拓客转化，推广宣传； 2.电话开发平台客户，意向客户需求对接； 3.协助市场部做产品宣传； 4.宣传平台事宜对接； 任职要求 1.熟练电脑基础操作 2.沟通能力好

主要负责合作的旅拍店后期选片修片. 满足顾客需求.所有流程简单易学. 摆烂的勿扰！

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。

装饰装修介绍宣传谈单

通过电话和线上，寻找合适客户，积极跟进，完成相应的任务安排，薪资构成除了基本工资以外，还有个人业绩提成，薪资上限和个人业绩挂钩。

一、岗位职责 1、负责桂林本地企业、工厂、门店等客户开发，洽谈平台合作业务； 2、对接本地有招工、招人需求的企业，讲解平台优势，完成入驻、认证、套餐合作等业务转化； 3、维护合作客户关系，跟进售后需求，挖掘二次合作及转介绍资源； 4、收集本地用工市场信息，反馈市场动态，配合完成团队市场推广计划。 二、任职要求 1、年龄18-35岁，大专含以上学历。 2、性格开朗，善于沟通，执行力强，有基本的市场开拓、电销、面销、销售经验优先； 3、踏实肯干、有挣钱欲望，不躺平、能吃苦，服从团队安排； 4、有无资源均可，只要肯努力，有老人带，新手也能快速出单！ 1、薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励，上不封顶； 2、工作时间：上午9:00-18:00，周末双休。 3、五险，不定期团建、节日福利等。 4、蓝海赛道：桂林全新独家代理市场，竞争小、需求大。

兼职周期: 6个月 每周工期: 5天及以上 兼职时间: 10:00-21:00 （工作时间灵活性） 兼职时段: 工作日 结算方式: 日结 招聘截止时间: 2026-06-30

岗位职责 1.团队搭建核心执行:协助经理完成保险代理人的招募、筛选、面试全流程，制定阶段性增员计划并落地执行，保障团队人员快速到位; 2.渠道与资源拓展:协助经理开拓线上线下招聘渠道，维护合作资源; 3.新入职人员支持与留存:配合开展新人岗前培训、业务答疑，跟踪新人入职后的适应情况，协助制定新人成长帮扶计划，提升团队留存率;4.数据统计与复盘:定期汇总增员数据、职场运营数据，形成数据分析报告，为经理调整筹建策略提供数据支持;