本公司招聘招聘移动客服10名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点。月休3天 薪资待遇:底薪2500+提成

岗位职责 1. 负责跟进意向客户信息，通过电话、微信或线上方式与患者建立联系，协助完成到院预约； 2. 与现场咨询师保持有效协作，确保信息及时传递 任职要求 接听来电迅速，准确且耐心地回应患者咨询；具备良好的沟通能力，性格积极乐观；拥有较强的责任意识、服务导向及职业操守 院内办公无需外勤，提供午餐，每月休息四天

招app电话客服 岗位职责： 1.咨询用户情感需求，互动即可！ 2．提供稳定用户资源，公司坐班不需要外出； 3.想赚钱的优先录取，摸鱼勿扰！ 任职要求： 1．有情商，喜欢聊天说话的优先； 2.年龄20-40岁，不限经验和学历； 3.踏实肯干有耐心，有团队精神服从上司安排； 4.想高薪资，有上进心，有执行力的优先薪资福利： 努力做的话月入过万 每天能达到：300—1000日收入下午茶＋红包奖励＋不定时团建等。 小白也可来！做一个月后轻松拿上万月薪！ 上班时间：10点到晚上18点，月休4天，节假正常放假 免费培训，带薪培训！ 能过来面试的优先！不能面试的勿扰！ 公司合作的平台，纯绿色合规平台！

招聘移动电话客服啦，用电脑系统拨打电话向老用户介绍新优惠政策，包括套餐续费、套餐升级、宽带及其他优惠政策，纯室内办公室工作，无需外出，不用风吹日晒。 职位要求： 口齿清晰，有进取心，主动工作，懂电脑操作，学历不限，男女不限。 工作时间： 8:45-12:30 14:00-18:00 每周日休息，国家法定节假日正常休息 宝妈可申请双休哦~~~ 薪资待遇： 底薪3000+提成+奖励，有能力者上不封顶，多劳多得。 上班地址：七星区橡胶大厦三楼

岗位职责: 1. 负责开展电话咨询及回访工作，保障与客户之间的顺畅沟通 2. 及时记录并跟进客户提出的问题与建议，给予专业回应与支持服务 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及整体服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与耐心，能妥善应对客户各类咨询需求 2. 有较强的责任意识和协作精神，可按时高效完成各项任务 3. 工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

岗位经验： 欢迎零基础，无经验要求，应届生可享带薪培训！ 入职即配资深员工一对一指导，快速上手，工作氛围轻松无压力！ 岗位福利： 1、 高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才月薪可达20000以上； 2、 福利保障：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动； 工作内容： 1、代表持牌金融机构通过电话提醒逾期客户及时还款，并协助制定合理还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院执行阶段客户进行通知沟通，协商达成还款方案，帮助维护客户信用记录； 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真； 5、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力。

本公司招聘招聘移动客服10名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点 薪资待遇:2500+提成

本公司招聘招聘移动客服20名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点。每月休息3天 薪资待遇:2500保底十提城

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！ 【工作内容】： 1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，告知还款事宜，并协助制定合理的还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，能承受一定工作压力

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工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

本公司因业务需要现招聘电话 客服数名 要求：普通话好、沟通能力强、。 上班时间：早九晚六 . 工资待遇：底薪三千加提成、 上不封顶、 能者多得 、 具体待遇面谈。 上班地点 ：万达B座 。 联系电话：张经理

岗位职责： 1.负责在中国人寿系统内准确录入、更新及维护客户个人信息，确保数据完整合规 2.主动电话联系客户通知礼品领取事宜，提升客户满意度与品牌感知 3.协助组织并陪同客户参与公司各类线下活动，做好现场服务与跟进 4. 开展保单售后服务，根据客户需求制定个性化服务计划，定期电话回访与沟通 5.接听客户热线，及时解答疑问；通过电话开展客户约访，推动服务深化与关系维系 任职要求： 1. 大专以上学历，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先，无经验者提供带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，适应电话沟通为主的工作模式 5.认同公司文化，认可“不内卷、重成长、强支持”的工作理念

负责接电话，记录客户问题反馈给跟单客服跟进即可

工作内容 1. 客户群体：银行内部名单（浦发信用卡使用客户） 2. 核心职责：客户刷卡消费后，通过电话外呼邀请客户办理消费账单分期 3. 工作模式：全程电脑办公，客户无需上门，员工无需外出，不涉及手机卡办理 4. 业务范围：含浦发银行万用金、分期付等正规银行业务，客户统一由公司直接放款 5. 考核机制：无业绩考核，回报丰厚 （客户是浦发信用卡用户，当客户信用卡消费后，我们通过浦发银行内部系统给客户去电，诚挚邀请客户把消费的钱办理银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些银行现金业务给到客户，万用金，分期付，都是我们直接办理） 即便你毫无经验也无需担忧，公司配备专业培训，助你快速上手，轻松开启职场新征程。 薪资待遇 试用期前三个月保护薪资（综合底薪+保护绩效）7100元/月。如实际绩效加综合底薪高于保护薪资则按多的发放。 如果你有信用卡分期同行经验，能证明自己在之前公司排名前10%的，可以申请保护薪资1.5W。 薪资组成 保护期结束后，综合底薪4300+提成+奖金 组合成我们的薪资，每月15日发放。团队均值工资13000，优秀3W+ 岗位福利 1. 入职缴纳五险一金 2. 各类带薪假期应有尽有。定期团建，吃喝玩乐不停歇；节日礼品惊喜不断，暖心关怀时刻相伴。 3. 晋升无忧：入职满一年即可参与管理岗位竞聘，拓宽职业发展道路，实现收入稳定增长（坐席专员 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监） 4. 培训赋能：带薪培训，安排优秀讲师与资深员工一对一辅导，助力您快速提升专业技能。 职位要求 1. 性别不限 2. 大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求 3. 普通话标准，具备较强的学习能力与出色的沟通能力 4. 性格坚韧不拔，思维敏捷灵活，拥有良好的应变能力与承压能力，有赚钱欲望。 工作时间 早9:00-晚7:00，中午休息一个小时 休息：周末大小周，法定节假日正常休息，每年≥5天带薪年假 职场环境 休息保障：下班后断联，不占用个人休息时间 晋升机制：领导由基层晋升，无空降人员，团队氛围良好，无内卷 工作地址: 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

接待客户，预约客户，介绍消费

无责底薪、十三薪、朝九晚六 周日双休 广西电信客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格外向积极、普通话标准、学习能力强，具备一定应变能力及基础办公软件操作能力；欢迎在校生、宝妈群体报名，经验与学历不限 薪资待遇： 1、岗前培训3天，每日发放30元培训补贴；另设新人培训奖励金 2、试用期1个月，享受保底薪资+提成收入 3、转正后收入构成为底薪+高单价提成+绩效奖金，综合月收入4000+；（收入有保障，增长无上限） 工作内容：通过电信系统接听与拨出客户服务电话，为电信用户介绍优惠活动并协助办理相关业务 提供多元化岗位晋升发展机会 上班时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日按规定带薪休假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户开展电话沟通，协商合理还款安排，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，丰富职场生活 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

1、通过电话提醒客户按时就诊，并在客户就诊过程中提供全程陪护，协助完成术前咨询与术后回访关怀。 2、以优质服务提升客户满意度，深入挖掘客户的口腔健康需求，推动一次性客户转化为长期客户，促进老客户推荐新客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和服务意识，性格亲和，善于与人交流。 2、有口腔医疗、医美、酒店服务或客户服务等相关工作经验者优先录用。 3、公司实行轮休或单休制度，无法接受该工作安排者请勿投递。

家住大圩镇，华侨农场横塘路附近优先考虑 年龄25-45岁中专/高中 懂一定电脑会做表格 工作内容:跟踪处理包裹问题 回复客户问题 有耐心，有团队合作意识。

工作内容： 1. 销售推广 ：负责公司电商平台产品的销售工作，通过电话、在线客服等方式主动联系潜在客户，讲解产品功能与优势，了解客户需求，提供定制化销售建议，推动成交转化，完成并提升销售目标。 2. 客户维护 ：响应客户咨询、查询及售后投诉，快速准确地解答问题，提供专业支持与解决方案，维护客户关系，提高客户满意度与复购意愿。 3. 订单管理 ：跟进订单执行情况，协同仓储、物流等环节，确保发货及时无误，妥善处理订单修改、取消等异常状况，保障客户购物流程顺畅。 4. 平台衔接 ：担当客户与平台之间的沟通纽带，汇总客户对平台使用的反馈与建议，对接运营团队推进服务优化，持续改善用户体验。 5. 数据分析 ：整理销售数据与客户反馈信息，进行归纳分析，为调整销售策略、优化产品和服务提供数据支撑，助力业务稳步增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、客户服务等相关专业优先考虑。 2. 1年以上电商销售或客服岗位经验，熟悉电商平台运作流程与规则，掌握基本销售技巧与谈判方法，具备客户投诉及纠纷处理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能与各类客户建立有效联系并维持良好关系。 4. 具有团队协作意识，协调组织能力强，可与平台运营、仓储、物流等多部门顺畅配合。 5. 能承受较强工作压力，适应电商行业快节奏、高强度的工作环境，具备灵活应对突发情况的能力。 6. 熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。

在线为顾客提供预约服务，解答顾客的询问，指导顾客来院路线等等。无需外出，只需在办公室办公就可以

客户咨询回复，年龄要求18—32岁

工作内容是在办公室负责回访邀约客户到店了解装修，客户资料是公司提供给的，只负责回访邀约的工作。

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决后执行阶段的客户开展通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护信用记录。 3、依照规范完成通话记录与协商结果的登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效推进。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位所需技能。 【岗位要求】： 1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应灵敏。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职学习与发展支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业成长！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。