1、 负责公司小红书、微信公众号、微信视频号账号及关联线上店铺的日常运营管理； 2、 撰写小红书、微信公众号、微信视频号原创文案：创作具有吸引力和情感共鸣的内容，增强传播力与用户互动； 3、 图文与视频制作：运用专业工具完成图片处理与视频剪辑，优化内容视觉呈现效果； 4、 内容发布与推广执行：根据运营计划，准时保量发布内容，并借助平台功能进行有效推广，提升曝光与互动； 5、 对接合作渠道及达人资源，推进相关协作事项并落实运营支持工作； 6、 跟踪内容传播数据与转化表现，开展分析评估，及时调整优化运营方案； 7、 协同团队达成所负责账号及店铺的运营业绩指标。 任职要求： 1、 具备小红书、微信公众号、微信视频号实际运营经历者优先考虑； 2、 熟悉主流社交平台使用习惯者优先； 3、 对文创领域有热情，了解小红书种草类内容调性与表达方式； 4、 目标导向，熟练掌握“内容引流→私域转化”链路运作，具备基础数据复盘能力； 5、 理解新媒体运营逻辑，拥有较强的内容创意与策划能力； 6、 具备拍摄能力，能熟练操作pr、剪映等视频编辑软件者优先。

1、负责公司小红书、微信公众号、微信视频号账号及关联线上店铺的日常运营与管理； 2、撰写小红书、微信公众号、微信视频号文案：创作具有吸引力和情感共鸣的内容，增强传播力； 3、图片与视频处理：运用专业工具进行图像优化与视频剪辑，提升内容的视觉表现力； 4、内容发布与推广：根据公司规范，按时按量完成各平台内容发布，并借助平台功能开展推广，提高曝光度； 5、对接合作渠道及达人资源，推进相关运营执行工作； 6、跟踪内容传播效果与转化数据，分析运营表现并及时调整策略； 7、协同团队达成所辖账号与店铺的业绩指标。 任职要求： 1、具备小红书、微信公众号、微信视频号运营经验者优先； 2、熟悉主流社交平台使用习惯者优先； 3、对文创领域有热情，了解小红书种草类内容的表达风格； 4、目标驱动，擅长“内容引流→私域转化”链路运作，具备基础的数据分析能力； 5、掌握新媒体运营逻辑，拥有较强的内容策划能力； 6、具备拍摄能力，熟练使用pr、剪映等剪辑软件者优先。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及其他平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、广告投放、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流网络推广渠道有实操经验，熟悉SEO/SEM、信息流广告、内容种草等玩法 2.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作意识 3.学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先

1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

1.新媒体账号（抖音，快手，小红书）后台维护运营 2.对接达人视频拍摄，产品合作 3.文案编辑，账号数据分析 4.直播间跟进 5.其他事宜

任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能与团队成员紧密配合，保障工作高效推进。 2. 有较强的适应性，可迅速熟悉新任务与业务流程。 3. 热爱传媒领域，乐于迎接挑战，积极提升自身专业能力。 薪资待遇： 1. 无责任5K保底+高比例提成（不限经验） 2. 入职初期提供免费带薪培训 3. 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

工作职责： 1、账号运营：从0到1搭建TikTok店铺，负责平台官方账号的日常管理，统筹视频内容规划与推广策略，制定并落地执行账号整体运营方案； 2、内容营销策划与执行：主导品牌及产品相关内容的创意策划，涵盖脚本撰写、拍摄指导、后期剪辑等环节，确保输出内容契合品牌调性并满足目标用户偏好； 3、电商运营与销售：全面负责TikTok小店的运营管理，包括店铺开设、商品上架、页面视觉优化、订单履约、库存监控等基础事务，保障店铺稳定高效运行； 4、广告投放与优化：规划TikTok广告投放策略，结合品牌目标与预算配置，选定适配的广告形态与投放路径，提升投放精准度与转化效果； 5、红人营销与合作拓展：维护与TikTok达人长期合作关系，设计合作方案，持续挖掘优质达人资源，探索多元化合作模式，提升品牌曝光与影响力； 6、市场调研：开展TikTok平台市场分析，研究竞争格局，输出产品竞争策略建议。 任职要求： 1、精通TikTok平台机制、推荐逻辑及功能应用，具备扎实的数据分析能力，有成功实现账号粉丝增长及销售提升的实际案例； 2、熟练操作视频剪辑与图像处理工具，能独立完成视频制作全流程； 3、本科及以上学历，具有一年以上医疗器械类目TikTok运营经验者优先考虑； 4、拥有跨境电商团队管理经验者优先； 5、熟悉海外市场环境，有海外学习或工作背景，了解当地文化及消费行为者优先。

岗位职责： 1、能够配合公司安排，完成每日6-8小时的工作任务。 2、具备积极进取的心态，渴望通过努力获得回报，抗压能力弱者请勿扰。 3、零基础可提供免费带教培训，无需任何费用。 4、薪资范围2800-3000，无业绩考核压力，每月18至20号准时发放工资，全额到账。 公司福利： 1、生日当天享受专属蛋糕及礼品祝福。 2、不定期组织下午茶活动，丰富工作日常。 3、每季度举办大型团队建设活动。 4、重要节日发放礼品及现金红包奖励

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

新媒体直播助理 薪资待遇： ◦月薪：5000-8000 元（试用期底薪按对应档位的 80% 发放，根据个人工作经验、项目运营成果分级，正式签约后按全额发放） ◦具备良好的沟通协调能力及抗压性，能适应新媒体领域高频变动的工作节奏 岗位核心 1. 策划直播方案并统筹排期安排 2. 直播数据整理分析与持续优化

【招聘三角洲手游玩家】  招聘要求： 可兼职 - 男女不限  年龄不限  - 打过三角洲游戏即可 不会可教1小时上手 玩游戏就可以赚钱｜高薪提成  薪资待遇：     - 平均月薪4000+（表现优秀者更高！）   ✅ 无需经验，手把手教学，游戏热爱者的理想职业！   速来加入我们，一起开局上分，快乐赚钱！    感兴趣（备注三角洲） 地址:临桂区

急招以下岗位 收银员 3000-3200 其他福利：月休4天、工龄奖、节假日福利、包吃等 高新万达禾田苑 联系方式：周女士

广西师范大学附属中学初中食堂小时工招聘 因学校食堂工作需要，现面向社会招聘小时工若干名，具体如下： 一、岗位内容 1. 协助食材清洗、切配、分装等工作； 2. 负责餐具清洗、消毒、整理； 3. 配合食堂高峰期的打餐、秩序维护； 4. 完成食堂安排的其他临时性工作。 二、招聘要求 1. 年龄25–55周岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳； 3. 有餐饮或食堂工作经验者优先； 4. 能遵守学校及食堂的各项管理制度。 三、工作时间 根据学校作息安排，一般为每日、下午用餐时段，具体可面议。 四、薪资待遇 1. 15元/小时； 2. 工作稳定，可长期合作； 3. 工作环境安全、干净、规范。 五、报名方式 有意者请携带本人身份证到学校食堂办公室报名，或电话联系咨询。 联系人：庄老师 电话： 地址：桂林市叠彩区中山北路15号广西师范大学附属中学初中部食堂

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

朝阳招募信息 1. 贴灶或者厨师一名会翻锅就行，底薪4500+200 2. 码锅一名底薪3400+200满勤 3. 服务员一名 3400+200+提成 以上岗位三天休息，每半年涨50工龄奖，电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础剪辑、排版及数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.有用户增长、私域运营或电商导流经验者更佳

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性与用户偏好 3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、视频号）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布； 2. 分析平台数据及用户行为，优化内容策略，提升播放量、完播率、互动率及粉丝增长； 3. 协同设计、文案、市场等部门完成跨部门内容协作，确保视频风格与品牌调性一致； 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，具备独立账号操盘经验 2. 熟练使用剪映，具备基础拍摄与画面审美能力； 3. 具备数据分析意识，能熟练运用平台后台及第三方工具（如蝉妈妈、飞瓜）进行效果评估； 4. 思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与创意策划能力； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与沟通能力

新媒体各个方面都需要增加人员， 组建新媒体团队， 我们企业价值观具有正能量，要求加入团队的每个人价值观正面， 有梦想更好， 勤劳 踏实 ，愿意为梦想奋斗， 需要一些学习能力

全职！ 轻松愉快又能赚钱还能提升自我的工作才是理想选择。 付出与回报成正比，提成透明合理，无需经验，但需具备较强应变能力，积极学习，服从管理，社交达人优先考虑！ 岗位职责： 具备良好的沟通表达能力，每日按公司安排前往指定点位收集并登记客户信息，后续负责邀约客户到店。 岗位福利： 底薪3000元＋公司福利＋业绩提成＋带薪培训＋免费工服＋无限流量通话手机

形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝 进行有效的互动。 ，无经验者可接受培训，有才艺者优先。 招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我 们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持

岗位职责：在门店经理的指导下，负责公益宣传工作的推进，包括活动场地的考察、评估及合作洽谈，确保公司公益宣传活动场次目标顺利达成。 1. 根据主管分配的团队任务，制定本小组的工作实施计划，并组织组员有序推进与落实 2. 分解并下达组员每日工作任务，跟踪执行进度，及时给予监督与业务指导 3. 解决本组成员，特别是新入职员工在工作中遇到的问题，并开展必要的岗位技能培训 4. 营造积极协作的团队氛围，提升整体凝聚力，推动小组目标高效完成 5. 注重人才发掘与培养，持续优化团队结构，做好人员储备与团队建设 任职要求： 1、有市场或营销管理相关工作经验者优先，具备商超、银行、保险、教育、大型企业、街道社区、政府等渠道资源者更佳； 2、具备良好的沟通协调能力，表达流畅，执行力强，思维条理清晰，富有创新思维和进取精神，责任心强，具备团队意识与集体荣誉感； 3、语言表达能力良好，熟练操作常用办公软件

工人 成熟稳重 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

打包工 男女不限，眼明手快，服从管理 薪资福利:包午餐（加班包晚餐），工资半月结 招工人数:数名

1. 限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料、家装类行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信踏实。 3. 需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看基础办公报表。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，系统收集并掌握县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区以及旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端代理商资源，同步拓展C端终端客户群体。 3. 维护客户关系，负责订单全流程跟进、施工环节协调、售后问题处理及长期客户维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关难点问题。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

招聘 综合场务 工作时间朝9晚6 没有经验的有人带 有简单汽车维修常识和会更换轮胎优先 不会的 愿意学习也可以 需要有驾照 想了解详情可一步咨询

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、桂林10万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、桂林市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月25日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位名称：道路泊位运营监管中队成员；优先岗位名称（有业务拓展和市场开发相关经验者）。 岗位要求：1.监督管理道路泊位运营及收费员工作规范；2.具备一定管理能力与执行力，善于沟通，品行端正，责任心强；3.掌握基础电脑操作技能（Excel、Word），身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资未提及，可面议。

有装箱打包的没