一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

物业管理 身高要求168以上 年龄18-55周岁 普通话标准 身体健康 免费提供食宿 岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等岗位开展联动协作，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班或节假日值班安排 3.有物业、社区服务、后勤保障等相关经验者优先 4.身体健康，无不良记录，服从管理，具备团队协作精神 5.熟悉办公软件操作，能完成基础文档整理与信息登记

1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

长沙市望城区招厨师,物业经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标、设施设备正常运行 2.统筹协调客服、保洁、安保、工程等各条线工作，监督服务质量与执行效率 3. 负责物业费收缴管理、预算编制及成本控制，定期提交运营分析报告 4. 处理业主投诉与突发事件，提升客户满意度，维护良好社区关系 5. 配合公司完成资质年检、创优考评、政府检查等合规性工作 任职要求： 1. 具备物业管理相关工作经验三年及以上，，年龄40--50岁，熟悉工业园区项目全流程管理， 2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.责任心强，具备良好的职业道德和团队管理经验

岗位职责： 1.组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施。 2.组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作。 3.组织拟订设备管理、操作、维护的容种规章制度和技术标准，并监督执行。 4.负责工程技术人员的业务培训和考核工作。 5.负责下属下属项目管理工作质量的督导和考核，对不合格项提出整改意见。 6.组织物业前期介入工程方面的工作。 7.负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。 8.负责主管领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，45周岁以内; 2.3年以上住宅物业管理相关工作经验，良好工程条线综合管理能力、具备实际操作经验; 3.精通消防、暖通、电梯、弱电、强电等至少两个以上工程专业管理； 4.能够独立开展物业培训方案维写、费用测算等工作； 5.具有知名品牌物业公司工作经历者优先。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、补充医疗保险、餐补

保安巡逻人员，物业经理，主管

一、任职要求: - 30-45岁，本科及以上学历，物业、房地产、建筑工程管理等相关专业毕业优先; 需持有物业经理、消防设施操作员证者。 - 5年及以上物业经理相关工作经验，有科技园区、住宅、公寓全盘物业管理经验者优先。 - 熟悉物业管理全流程及行业最新政策，具备成熟的运营管理思路与方法。 - 有优秀的团队管理、成本控制及客户关系维护案例者优先。 - 熟练使用办公软件，具备基本财务管控与数据分析能力。 - 具备与物业管理相关政府职能部门之间的有效沟通的能力，包括但不限于安监、住建、消防等。 二、岗位职责 - 全面管理本科技园区（25000平方米）日常物业工作，开展园区常态化巡查，监督各岗位工作规范落实，核查安全消防、监控等设施设备使用维护状态，及时处置问题并监督台账规范记录。 - 搭建、培训及考核物业服务团队，统筹工程、安保、保洁等部门工作，提升团队服务质量与执行力。 ·管控物业服务质量，开展巡查与客户回访，及时处理业主/商户/租客诉求、投诉及突发事件，精准办理入驻、退租手续，统筹租金、水电等费用收缴，提升客户满意度。 - 对接行业主管部门，维护良好公共关系，配合开展各类活动，提升项目品牌形象。 - 严格执行物业管理相关法律法规，规范运营流程，防范各类运营风险。 -完成公司交办的其他工作。

招聘联合利华周末促销员 工作时间：每周六、日两天（上班时间12:00-21:45） 工作地点：大润发桂林店 当月工资次月20日发放至工行或招行卡 ，满18–46岁，有超市工作经验，对工作认真负责能吃苦耐劳，性格活泼善于与人沟通，会操作智能手机 联系电话： 有兴趣电话联系，，不能长期做，无超市导购经验，，谢谢！

桂林一期一饭店招聘小时工，上午九点到下午两点半左右，12一小时。

，平乐申通 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 17:20---24:00 18:30---24:00左右 胡建花 王丽艳 18:30--7:30左右 任裴诚 寇鼎卓 大量要人，三个班次自由选择，大家抓紧时间报名（）

新春招聘水泵厂，招聘抛光1名，装配工2名，打磨一名，亚焊电焊工一名，工资优，地址永福西路238号，联系方式，

桂林市秀峰区大型商场，招聘保洁员，年龄40-60岁 每日工作8小时，月休4天，每月按时发工资 联系人小贞:

佳木斯市万厦世纪物业诚招 项目经理 岗位要求： 1、，年龄25–50岁，大专及以上学历，物业管理、工程、工商管理相关专业。 2、1–3年以上住宅/商业物业项目经理/主管管理经验。 3、熟悉物业管理条例、消防、安防、工程维修基本流程。 4、 有较强的沟通协调能力，有责任心、执行力强，具备管理、统筹、沟通、谈判、抗压及问题解决能力。 5、作风严谨、责任心强、服务意识好，无不良从业记录。 6、党员、退伍军人、持有物业经理证/项目经理证/消防证、有成熟项目管理经验优先。经理助理 岗位要求： 1、男女不限，年龄50周岁以下，身体健康。 2、了解物业管理知识，有组织协调能力，执行力强。 3、有较强的人际沟通能力，善于处理各类投诉和突发事件。 4、高中以上学历，会用办公软件。 5、无不良从业记录，品行端正，形象气质良好。 6、退伍军人和有三年以上物业工作经验者优先录用。事务助理（客服） 岗位要求： 2、高中/中专及以上学历，会简单操作电脑，善于沟通，有耐心、服务意识好、做事细心负责，无不良嗜好。 3、有物业、行政、客服、保险工作经验者优先录用工程人员 岗位要求： 身体健康，能吃苦耐劳。 2、有水电维修、管道疏通，综合维修工经验。 3、动手能力强、责任心强、服务意识好、无不良从业记录，品行端正，能适应值班、应急抢修。 4、持有电工证，有物业工作经验者优先。秩序员（保安员） 年龄65周岁以下，身体健康、无犯罪记录。 2、品行端正、责任心强、服从管理、做事踏实。 3、能接受站岗、轮班、夜班，吃苦耐劳。 4、退伍军人、持有保安证、 能长期干的优先，短期勿扰。保洁员 1、男女不限，年龄60岁以内，身体健康、手脚麻利。 2、做事认真、勤快干净、有责任心、服从管理。 3、能吃苦耐劳，无不良嗜好，有无保洁经验均可。 4、能长期干的优先，短期勿扰。注：以上工作岗位薪资待遇，具体工作事宜面议 本招聘信息长期有效 联系人：于女士 联系电话:

公司现需要持证的人员： 1、特种作业操作证 要求： 年龄50周岁或以下，、制冷证（制冷与空调作业） 2、项目经理证 要求：1人，男女不限，年龄50周岁或以下，本科学历， 具备国家住建部颁发的《中华人民共和国物业管理师资格证书》 或国家建设部颁发的《全国物业管理企业经理岗位证书》 有以上资源的，私聊，联系方式： 王姐

物业住宅环境公司 片区经理 招聘启事一、岗位职责1. 负责片区内10个及以上住宅项目的环境业务统筹管理（保洁、绿化等），确保服务标准落地与现场品质稳定。2. 负责片区品质巡检、问题整改与复盘提升。3. 负责片区成本管控（人员、耗材、外包等），制定预算与成本优化方案，提升投入产出比。4. 负责片区安全管理，组织安全培训与隐患排查，落实安全责任与应急处置。5. 负责与甲方/项目方的日常沟通协调，及时响应需求，处理投诉与突发事件，维护合作关系与满意度。6. 负责片区团队建设与人员管理（排班、考核、培训、激励等），提升团队执行力与稳定性。二、任职要求1. 大专及以上学历（物业/环境/园林相关专业优先）。2. 3年以上物业住宅环境管理经验，且具备保洁+绿化综合管理能力；有片区/多项目管理经验者优先。3. 熟悉住宅物业环境服务标准、作业流程及品质检查方法，能独立推动品质提升。4. 具备较强的成本意识与数据分析能力，能制定并落地成本优化措施。5. 具备优秀的沟通协调、谈判与关系维护能力，能有效对接甲方并推动问题闭环。6. 具备较强的安全管理意识与风险预判能力，能组织落实安全制度与应急管理。7. 身体健康，能适应项目现场巡查，抗压能力强，执行力强。三、薪资福利• 薪资：8-9k• 福利：五险一金/节日福利/带薪年假/培训晋升等四、工作地点与联系方式• 工作地点：西安市• 联系人：张女士

1.丰台小区保洁56岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合4000左右过年不回家的，管吃住，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！ 2.地铁东风北桥保洁65岁以下无休2800不管吃住，坐地铁免费班或者晚10点到早7点 环卫工63 岁以下管吃住3500无休8小时 3.海淀商场保洁经理1名男女不限会电脑 18-55岁8点--22点管吃住9000-10000元；没有休息写字楼主管6000管住单休8小时 4.丰台小区绿化工18-55岁管吃住8小时无休工资4000

舟山市旅游物业管理有限公司 招聘： 物业经理1名，年薪10万起 表现优秀者，1年后可转为正式编制 详情：。

物业工程维修岗位，要求应聘者具备至少半年的相关工作经验，承受较大压力，持有电工证且服从工作安排，待遇优厚，薪资在3千至4千元左右，包括五险和提供住宿，生日福利也一应俱全，工作地点在广西桂林。

桂林璟象酒店招聘维修员一名，提供月薪和综合工资约人民币四千元左右，月休假六天，早中班交替工作并享免费工作餐，有意者欢迎自荐或推荐。

招聘：万能工 薪资：3.5-3.8千/月 要求： 1.有水电、制冷、发配电、音响灯光、电焊等技能 2.有中级电工等级证 3.特种电工操作证

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

全面物业管理

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者。

1. 景区接待来访住户，授权门禁卡、租赁车位等； 2. 及时解决游客诉求，日常沟通维护住户关系； 3. 负责园区日常现场巡查、监督现场品质； 4. 组织社区活动。 岗位要求： 1. 普通话标准，具有服务意识，有服务行业经验优先； 2. 学历：不限（优秀者可适当放宽） 3. 月薪9K＋奖金＋补助，上五险，包住宿； 4. 五险一金，月休6天（排班制）； 5. 上班时间：8:00-18:00（12:00~14:00午休）； 6. 生日关怀，节日礼品； 7. 专业的岗位指导，完善的晋升机制； 8. 有活力的团队，融洽的工作环境。

岗位职责： 1、负责所在小区业主的接待、解答和投诉处理工作及业主关系的维护； 2、负责催收物业费； 3、负责物业资料的收集、整理、存档及定期更新工作 4、负责业主装修申请等相关工作 5、30岁以内，大专以上学历，男女不限

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。