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1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。5.做好日常巡检，安全检查，发现问题及时解决。6.25-45岁，持有相关上岗证及资格证，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。7.热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。8.身体健康，精力充沛，接受上级的工作安排。

电力运维工作职责：1、贯彻执行公司质量方针和质量目标，全面负责桂林市区及周边县城电力设备的维修保养工作；2、根据公司业务需要，维护光伏基站电力线路设备正常运行；3、及时处理保修问题，及时消除各项安全隐患；4、完成领导安排的其他工作任职要求：1、中专以上学历，有低压电工作业证，有驾驶证；2、需要自备燃油车薪资待遇：1、薪资：3000-4000，加油补2000元，五险，单休工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00

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1、(试用期):20-22元/小时，月工时280-320小时，保底月薪6000-8000，不压工资，人走结清。2、(正式工):底薪2380+加班费+平时加班1.5倍，周末加班2倍节假日3倍+绩效奖金+全勤奖，购买五险一金及社保，每月综合工资6000-75003、(上班时间):上午4小时:08:00一12:00，下午4小时:01:00-05:00，晚上2-3小时:06:00-09:004、(招工要求):16岁一45岁，有本人身份证，在有效期内、有磁性。5、(住宿饮食):免费包吃住4一6人/间，配备空调、衣柜、WiFi，24H冷热水、独立阳台和卫浴。6、(福利待遇):带行李可优先面试优先安排住宿，经济困难借支生活费，上班后【每周可借支】7、(招聘岗位):负责手机、电脑配件充电器，蓝牙耳机，外壳产品，组装，装配，贴标，测试，质检IQC、IPQC、，包装，扫描，操作工，仓库，CNC，SMT操作工8、(车间情况):空调恒温车间，工作轻松简单易学!独立岗位和流动岗位均有，有无工作经验均可!合适申请交换微信

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一【面试要求】1,年龄：18-45周岁，男女不限二、【薪资福利】（1）综合5000-6000左右，.加班稳定，8.00~20.00，工作8-10小时，中间休息两个小时（2)正式工：买五险一金。每月休息4天，工资每月准时发放，辞职当天现金结清所有工资，另做满7天以上，每周便可预支工资200-500元三【岗位描述】1,招聘岗位：装配、包装、测试、扫描、品管、质检、等岗位。2,工作环境：坐班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境2,辞工需要提前七天提交离职单，辞职当天结清所有工资，不压工资

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