兆康开发部招聘版师、针车技转员、车工及下料激光切割工若干名，工作地点在广西桂林灵川东海，诚邀有志之士加入团队。

一、需具备服装行业三年及以上从业经历 二、工作地点位于桂平 三、薪资范围4000至1万元 四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作

熟悉排版拼版

专职麦架师

岗位职责： 1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作； 2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略； 3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量； 4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行； 5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出； 6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批； 7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益； 8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作； 9. 负责部门5S管理及晨会组织执行； 10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历； 2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先； 3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件； 4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程； 5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。 其他信息

熟悉各类服装工艺流程，掌握成衣制作工序，具备生产排单能力，能熟练使用基础办公软件 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件（无经验者请勿投） 工作时间：8:00-12:30，13:30-18:30（春季）/14:00-19:00（夏季） 福利待遇：享受中秋、春节、三八妇女节节日福利，提供食宿，缴纳五险

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 2.运用制图及排版（蒙泰）等相关工作； 3.对设计作品进行调色，保证最终输出效果。 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

岗位职责: 1. 在拍摄及活动期间，配合完成服装的现场搭配、调整及模特穿戴相关工作； 2. 协助设计师进行服饰搭配、整理与熨烫，做好拍摄或活动前的各项准备； 3. 关注流行趋势，结合品牌调性提出具有创意的设计思路与建议； 4. 与团队密切配合，确保设计意图清晰传递至各协作部门； 5. 负责面辅料的寻样、采购、归档、分类与日常管理，持续更新并维护供应商信息库； 任职要求： 1. 具备良好的创意能力及对时尚动态的精准感知力； 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方工作关系； 3. 熟悉服装生产流程及常用面辅料特性； 4. 专业背景匹配，熟悉服装设计全流程，可独立提供可行性优化建议； 5. 身高约160，能够参与样衣试穿工作；

岗位职责： ①具备优秀的审美素养，能够精准捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息整理，结合销售数据，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计。 ②配合主设计师完成日常任务，参与面辅料选材，跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿及工艺单制作，与采购、版师、样衣工等团队高效协作，确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计、服装设计等相关专业背景，北服箱包专业优先，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 ②了解打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包设计经验者优先考虑。 ③具备项目统筹能力，良好的沟通协调与执行力，能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。

国际知名品牌GANT诚聘主设 具备八年以上工作经验，拥有成熟团队管理经历 熟悉GANT品牌调性与风格定位 擅长时尚休闲、轻运动户外风格及美式经典风格者优先 年龄要求40岁以下，曾担任过总设计师职务 对面料特性与版型结构有良好把控能力，具备一定行业资源

燕美家家政 住家保姆单 类型：住家保姆 地址：桂林临桂大圆盘 人员:2人1小 月薪:3800元 内容:带1岁宝宝，带睡，月休四天，有国假13天，有健康证。 燕美家家政

三里店招一名炒锅，月休四天，节假日补休一天（ 5000/月） ，过年放假！有意者联系（熊师傅）

今天急招炒锅师傅1名400/天，

1、招打包芋头工10名，选马蹄工10名，120一天，包中餐，加班另算。 2、招马蹄削皮工10名，1.2/斤。 3、招聘电商客服一名 ，年龄不限，会电脑打字，新手可培训。工资2600+，月休三天包中餐，8-17:30。工作地点：荔浦市青山镇华艺果蔬 电话：徐总

桂林特能达股份有限公司在桂林市临桂区桃花江路8号广西桂林设有多个岗位，包括印刷维修和锻造热加工工等，招聘人员大专学历以上，薪资待遇在45008000元/月，联系人李女士。

招聘：高级版师 薪资：10-15K/月 1 负责型体纸版制作、修改、整理和管理；负责制作工具的制作、验收确认、交接工作；l 负责指导样品制作、追踪样品进度和处理样品技术问题； 2 负责工艺图纸设定及对工艺试模确认；负责SOP裁断手稿提供及SOP检查确认；协助生产技术问题改版改制具工作；以确保研发技术工作和新型体量产上线顺利进行。 3 负责针对客户提出的问题想出的可行建议，调整内部作业流程以便及时改善和更新，发现及解决问题； 4 对客户抱怨开发、量产制作流程品质异常事项进行处理、分析、提出改善对策，并改善；与客人及相关单位之间沟通协调，不定期向上级或相关单位提出可行性意见。 5 根据新人能力提升的需要，有针对性地对新人进行培训，以确保其能力符合岗位要求；贯彻执行公司的各项规章制度，做好上传下达和各项工作的落实。

年后高薪招： ❤招有经验车管，高价好管理 高价招司机1名，发货1名 招版师助理1名，客户跟单1名 招电脑排版1人 供饭，工资月结 地址：大红门 电话:

岗位名称是制样员及工程制样员，要求按图纸制作样品、管理个人工作区域并执行6S标准，同时维护保养工具，工作地点在广东东莞，月薪待遇为5.57K。

板房师傅在广州市白云区一工作地点招聘，薪资福利待遇面议，招工人数为一名以上。

广东广州人和西城工业区兴盛路4号招聘具有多年开版经验的板房开料师傅一名。

岗位职责：负责用户资料的登记与系统录入等相关工作，无销售性质 岗位福利：岗位可提供住宿，入职即签订劳动合同，依法缴纳五险 享受员工福利待遇，提供带薪岗前培训 部门定期组织团建活动，发放生日礼金及节假日慰问品 每月安排休息8天

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开副 招工人数:2名

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临时总检1名，后道2名，地址在和平创业园，

科军一体机的带班工作涉及草塔泰容路十号的均悦针织工厂，工厂现有库存有型号为140针的科军一体机共十八台，每班需要生产340台。如需更多信息，请访问公司官网或实地考察了解。

招聘：缝纫工人 薪资：3001-5000元/月 按照生产计划、作业指导书完成缝纫工作 1、高中及以上学历；有经验可放宽松学历要求 2、身体健康、手脚麻利、服从管理有团队精神

服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位 （一）年龄要求：女性16—49周岁，男性16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。（二）技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。（三）品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。 薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。（一）培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。（二）计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。（三）培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，在培训期满后第一个月（第4个月）与当月计件工资一并发放。（四）计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：（一）稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。（二）评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。（三）生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。（四）托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。（五）社保保障：务工满2年且符合条件的员工，可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险，构建“医疗+养老”双险保障体系。（六）设施配套：员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设，2026年3月建成投用，工作生活环境将进一步优化。 本通告长期有效，招满即

岗位职责: 1.负责数据的核对与录入工作 2.确保信息内容完整且准确无误 3.及时发现并修正问题，保障数据质量 任职要求: 1.具备较强的细心观察能力和耐心 2.熟练使用各类办公软件操作 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

招聘：裁剪主管 薪资：6000-7000元/月 1.根据生产计划数量，确定排料方法，安排排料及裁剪计划，确保缝制车间的正常生产。分解、落实、安排裁剪车间的各项生产计划任务； 2.合理裁剪控制面料等的损耗，灵活根据工艺排板搭配进行精确，以节省面料，降低成本。严格控制用布量，杜绝裁剪失误和浪费； 3.严格把好裁片的质量关，对不合格的裁片可以修整的进行修整，不能修整的进行补裁调片处理。将不符合质量要求的裁片查出并进行修整； 4.负责对裁剪车间的全面管理，包括裁剪部人员的工作时间安排及就岗情况等；在班长的领导下，统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理使用人力与物力资源； 5.负责裁剪车间生产设备管理，包括设备清理、点检、保养的监督执行；组织本班组员工做好机器设备的清理保养工作，保持设备良好状态； 6.提高安全生产意识，做到文明生产；带头遵守公司各项规章制度，教育员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管设备、工具及劳动防护用品，制止违章操作； 7.协助各部门做好日常工作，积极学习和提升自己和部门员工各方面的技能，完成领导交办的其他工作；