线上和线下向商家推广收银设备pos和收银系统

推广央行数字人民币将全面启动，安装数字人民币的收款机二维码(可扫码，可碰一碰，没网也能付等功能)三大收益： 1，商家免费安装及无提现手续费，每装一台机 就补贴推广员400元，如果你一天装10台，每天收入就是4000元； 2，(推广员万/几，商家千/1)，永久!如果你下面有团队几百人在给你铺，那你的收益每天是按千按万 计算，可参照那些装pos机人的分润。 3，生息4个点，举例你把100元从银行卡或微或支转到你自己的数字人民币钱包，可得104元两次到帐(可取出可消费可互转)，并可拿两层推广收益 (1/%及0.5/%).(备注：首批高级专员可优先办理数 行工号牌即数字人民币普及员证，名额有限。

支付宝+民生银行（浦发银行）+掌银联合收单推广 主要推广碰一碰，支付宝红蓝双码，收款码，收款音箱，

自家酒水门店直招，仅补2人，门店紧邻理工大学，配送范围集中周边。 负责日常酒水订单配送，顺路向周边商户推广门店活动、引导客户加微信留存客源。 需自带电动车，勤快肯沟通，熟悉周边路况优先。 综合周薪600-900元，配送提成+拓客奖励叠加，周结不拖欠，时间可灵活协调。

城市，乡镇也小区的推广与销售

《工作内容》 对接各类线下门店，开展合作洽谈，推广公司产品并推动合作落地 《工资待遇》 无复杂扣费，保底薪资4000元，提成另计，收入透明 我们期待这样的你： 1. 拥有良好的语言表达与沟通技巧； 2. 工作认真负责，态度积极主动； 加入我们，你将获得： 1. 弹性化的工作时间安排； 2. 提升个人综合能力的成长机会； 结识一批志趣相投的伙伴。

日结，日结下班得钱七星区饮料厂装卸工，工资日结！码垛冰红茶，绿茶，下班得钱60-80-100元/人，2个小时一车。熟练后200-300元/天具体多劳多得年龄要求：，23-50岁，吃苦耐劳，有力气即可！码垛比较简单，货物（10-15斤，不重但量多）怕辛苦的勿扰！工作地址：七星区铁山工业园8.30-10.00，13.00，18.00过来都可以:

医科大学食堂招切配的大姐，3200-3500，月休三天，联系电话

七星万达烟雨府，不住家。4点半至8点，主要是煮饭搞卫生，年龄要求55岁以内。会煮儿童饭（多花样），工资1800，有法定节假日，一个月四天休。

招聘长螺旋桩机操作人员，工程量约几千米。有意者可联系报名。

铭飞饰品招聘1、机器点钻学徒2名3200-5000元2、手工点钻（宝妈也行，计件、多劳多得）15名3、铜翻砂师傅，手镶，机镶，打蜡，焊接，种树（熟手）薪资3200-7000年龄18-45周岁，月休2天早8晚6工作地点：桂林市象山区平山街道老村铁路边李九源贸易有限公司3楼铭飞饰品联系电话：

1学校定位大四年级和专业 2加计算机专业微信 3工资日结包吃，长期可以包住

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报

二轮充电桩市场推销

岗位介绍： 挖掘线下实体商户资源，洽谈快手小店入驻合作，对接持有营业执照的个体户、公司。 协助商家资质提交，提供保姆级操作教学，协助完成店铺开通全流程，实际操作十分钟搞定 商家入驻零费用，平台提供商家线上流量支持，出单红包，不限商家执照类型，全国可做 提成佣金，每天日结100/单，完成对应单量可享受更高单价，结算流程顺畅。不限时间地点，可全职可兼职 要求：具备基础商务沟通能力，可自主线下拜访门店，提供培训话术，一天跑几家轻轻松，提成上不封顶！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动推广等面对面沟通工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，及时整理并向上级提交优化建议 4.维护合作渠道关系，协同完成区域推广目标及转化指标 5.按要求完成日报、周报及活动总结，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 3. 有市场推广、地推、快消品或互联网行业相关经验者优先 4. 具备基础数据分析意识，能使用手机端办公工具完成任务上报 5.学历不限，热爱销售与推广工作，无不良从业记录

1.帮助公司完成每天的推广任务 2.完成公司指定的任务，多劳多得 3.要求有一定的耐心，情绪稳定 4.能力强者有机会晋升店长 5.有居住困难可包住

地推专员 岗位描述 负责线下市场拓展、商户拜访与商务对接，主动开拓本地合作渠道资源。主要走访本地沿街商户、门店、物业单位，进行合作洽谈、业务推广与资源对接。维护合作客户关系，跟进合作落地与日常维护，收集市场信息、客户需求及行业动态，按公司目标完成市场拓展任务，稳定拓展新合作资源。 任职要求 沟通表达流畅，敢于线下谈业务，执行力强。能接受外出跑市场，吃苦耐劳，心态积极。有本地地推、渠道拓展、商务洽谈经验者优先，自带交通工具优先。 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得，收入上不封顶，团队氛围轻松，长期稳定发展。

一、岗位职责: 1、通过同类型游戏招募玩家，组织玩家进驻游戏，提升玩家对游戏的感知降低流失率: 2、善于揣摩玩家心态，使玩家快速融入团游戏，积累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任务。 二、任职条件: 1.年龄18到30周岁，有耐心，喜欢沟通，对游戏行业感兴趣 2.有一定经验更好，不限学历，会基本的电脑操作，打字快 三、上班时间 1.上班时间:9:00~18:00，午休12:00~13:30位于繁华地带，附近有公交站，单双休 2.薪资待遇:2400底薪+全勤100+提成，试用期3个月 3.公开透明的晋升机制，不看年限，看能力，只要你够优秀，直接晋升提拔带团队! 四、我们需要你: 1、有玩策略型等网络手游游戏经历优先: 2、沟通能力良好、有游戏销售经验优先; 3、善于钻研学习、态度端正、工作积极认真 4、不限学历、会电脑打字熟悉电脑操作; 5、需要有游戏推广工作，经验有意向在游戏行业发展。 6、本次招聘人才将任职于公司新团队，熟悉各项业务后将往管理层安排，

岗位职责： 1.负责在全国范围内推广“推三返本”营销活动，制定区域执行策略并落地实施 2.开发与维护兼职合作人员，提供业务培训与过程指导，提升推广效能 3.跟踪活动数据，分析转化效果，定期提交复盘报告并优化执行方案 4. 协调跨区域资源，推动活动标准化、规模化复制 5.遵守合规要求，确保推广行为符合平台规则及市场监管规范 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变营销经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3. 目标导向，执行力强，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认可兼职合作模式，无固定劳动关系要求 岗位职责： 1.负责在全国范围内策划、推广并落地“推三返本”营销活动，制定区域执行策略与推进节奏 2.开发、签约及管理兼职合作人员，提供标准化业务培训与过程督导，提升推广转化效率 3. 实时跟踪活动关键数据（曝光、参与、转化等），定期输出复盘报告并提出优化方案 4. 协调跨区域资源，推动活动流程、话术、工具的标准化建设与规模化复制 5. 严格遵守平台规则及市场监管要求，确保所有推广行为合法合规、风险可控 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变、分销、社群营销经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的跨团队协作与资源整合能力 3.目标感强、执行力突出，能适应弹性工作节奏与结果导向考核 4. 学历不限，熟练使用Excel、PPT等基础办公软件 5.认可灵活用工模式，接受以项目/结果为导向的合作关系

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

招聘工作人员：18-40岁 简单 舒服 易操作 不需要经验 工作内容工资待遇面议或电话微信咨询

1．负责本地个体酒店、宾馆、民宿上门陌拜开发，完成新商户签约拉新指标；2．维护已合作酒店 ，协助酒店做好用户拉新工作，做好售后对接、回访，提升商户留存； 3．记录客户拜访台账，反馈市场竞品与商户需求，配合团队完成月度拓客任务。任职要求 1负责云秒住桂林阳朔分公司市场业务员，负责云秒住桂林阳朔分公司市场业务员，年1年龄.20-45岁，高中及以上学历，有无销售经验均可，带薪培训； ．能接受外出跑市场，沟通大方，抗压 强，执行力好； 3.会基础微信、表格记录，有地推、商户 BD 、酒店行业资源优先；

需要在门店周围发放宣传单页~电话微信同号

岗位职责: 1.负责支付宝贷款产品的推广活动 2.与客户进行有效沟通，推广贷款服务 3.完成上级设定的推广目标和任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有积极主动的工作态度，愿意学习和提升自我

全职！ 轻松愉快的工作氛围，既能赚钱又能提升自我，才是理想之选。 付出与回报成正比，努力有多少，收获就有多大。 不要求行业经验，但需具备较强的应变能力，乐于学习并服从工作安排，社交达人优先考虑！！ 岗位职责：具备良好的沟通技巧，每日按公司分配的点位外出收集并登记客户信息，后续协助完成到店邀约工作即可。 岗位福利：底薪3000+公司福利+业绩提成+带薪培训+免费工服+无限流量通话手机

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力，抗压性强，为人诚信可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户，提升市场覆盖率。 3. 负责客户全周期维护与服务，包括订单跟进、施工协调、售后问题处理及客户关系持续维护。 4. 定期向公司反馈市场动态、竞品动向、客户意见、工作进度及相关困难与建议。 5. 运营个人抖音、视频号等新媒体平台，打造专业形象与品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道： 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

1. 限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料、家装类行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信踏实。 3. 需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看基础办公报表。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，系统收集并掌握县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区以及旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端代理商资源，同步拓展C端终端客户群体。 3. 维护客户关系，负责订单全流程跟进、施工环节协调、售后问题处理及长期客户维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关难点问题。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

1、利用抖音、快手、小红书等社交平台挖掘潜在客户，宣传推广公司产品； 2、向目标客户清晰介绍公司产品的特点与优势； 3、定期通过电话与客户沟通交流，提升互动频率与信任关系； 4、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护工作； 5、具备开朗的性格和良好的沟通能力，踏实肯学，公司提供免费培训及专人指导，快速掌握工作技能； 6、不限工作经验，不限学历背景，不限性别，欢迎实习生投递应聘。

主要是代表医院做回访以前的患者并开展与健康宣教