岗位简介 柏龄鸟智慧居家养老品牌，深耕社区养老、居家养老服务赛道，现面向全城招聘社区、物业渠道合作专员！ 对接小区物业、社区居委会、业委会，落地社区养老服务站点，对接长者居家照料、营养餐、上门保洁、陪伴关怀等养老业务，蓝海刚需赛道，市场空白大、好落地、好推广！ 岗位职责 1. 负责对接本地各小区物业经理、社区负责人、业委会，洽谈场地合作、站点入驻合作； 2. 开发社区资源，拓展新社区合作点位，维护老合作渠道，建立长期稳定合作关系； 3. 简单讲解公司养老服务套餐、站点运营模式，协助社区落地养老便民服务； 4. 收集社区长者需求、物业合作意向，同步跟进对接、促成合作落地； 5. 配合公司完成社区养老推广、地推、业主沟通等基础工作。 任职要求 1. 有物业、社区、家政、地推、渠道拓展经验者优先，无需养老行业经验，有人带、有全套扶持； 2. 沟通流畅、情商高，善于对接政企、物业、社区人员，执行力强； 3. 踏实靠谱、责任心强，能吃苦耐劳，愿意跑社区、跑小区； 4. 年龄25–50岁，全职兼职均可，适合想稳定增收、做长期项目的从业者； 5. 自带物业、社区资源者优先录用，薪资待遇上不封顶。 薪资待遇 - 高提成+落地奖励+月度绩效+长期渠道分红，多劳多得； - 正规养老刚需项目，合法合规、长期稳定做，不是短期项目； - 公司提供全套物料、运营体系、培训扶持、方案支持，零基础可做； - 优质蓝海赛道，客户复购稳定，越做越轻松，收入持续递增。 工作地点 南宁市各城区（就近分配，常驻自己熟悉片区）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常运营顺畅 5. 协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规文职工作 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应团队协作环境

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

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六大洞强哥茉莉花基地加招15名摘花人员。旱地摘花价格为每斤11元，低于11元的部分自行处理。基地提供粥、矿泉水和绿豆水，并设有停车场和充电设施。有意者可报名。

明天招聘两人摘花，工作地点在上淇路口附近。薪资按采摘量计算，每斤10元，大花期水田作业。

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与报表整理

南宁市西乡塘区金陵镇陆平村招专业砌多孔砖师傅 2-3 人，1. 工作内容与材料： (a) 量大，可干到年底。 (b) 材料到架子上砌 50 墙。 (c) 10×12×24 多孔砖，材料、塔吊配合到位。 2. 薪资与结算： (a) 0.38 元/个砖。 (b) 月结 80%，干完一个月内结清。 3. 生活配套： 有租房、有饭堂，可免费停车。 3 天内 能进场的专业砌小多孔砖师傅联系

户外志愿者招募（可长期/兼职）工作内容：负责现场疏导、咨询引导及安全维护等简单事务，工作轻松。

实习生——社区基层工作1.本科及以上学历，专业不限，社会学、公共管理、社区服务等相关、专业优先；2.具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心与居民交流；3.工作认真负责，有责任心，能积极主动完成分配的任务；4.熟悉基本电脑操作，可完成信息录入、文档整理等工作；。1.协助网格员开展社区信息采集工作，如登记居民基本信息、记录社区动态等；2.参与社区便民服务活动，为居民提供咨询引导、资料发放等支持；3.协助处理社区事务，如调解邻里矛盾、反馈居民诉求等；4.完成领导交办的其他工作。薪资福利:薪资面议实习结束出具盖章实习证明。实习期：2026年9月至12月应聘地址：深圳市南山区前海花园三期三十六栋一楼人事专用工作地址:五湾社区党群服务中心

【岗位职责】 1. 负责具体公益项目（如社区服务、弱势群体帮扶、三社联动等）的策划、执行与管理，制定项目实施方案与服务计划； 2. 带领社工团队开展专业服务，包括需求调研、个案跟进、小组活动组织、社区服务落地等； 3. 收集项目服务数据，撰写项目进展报告、总结报告与评估报告，确保项目合规达标； 4. 维护项目合作关系，对接服务对象与合作方，处理项目执行中的各类问题； 5. 协助主任进行项目申报、资源拓展与团队培训，提升团队专业服务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，社会工作相关专业，3年以上社会工作项目执行与管理经验； 2. 持有社会工作者职业资格证书（初级及以上），具备扎实的社工专业知识与项目运作技能； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与文案撰写能力，能独立完成项目全流程管理； 4. 有爱心、耐心、责任心，热爱公益事业，能适应灵活的工作模式。 【福利待遇】 4000元/月 + 奖金 + 社保 + 福利

薪资详情薪资范围:30000-60000元/月职位底薪:10200元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成； 奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖人老龄化愈发严重为背景。社会保障制度的有限，导致有条件的人会寻求高品质的生活。我们只需要做好链接，把对应的服务，卖给对应的人即可。 HWP健康财富规划师撒贝宁站台的事业！是时代新趋势！行业新赛道！ 一、关于我们泰康大健康生态体系，以高品质养老社区为核心载体，打造全国连锁、医养融合的享老生活方式。 目前已在全国核心城市布局37个核心城市，47家高端医养社区，落地[温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、精神家园]五位一体服务，覆盖独立生活、协助护理、专业照护、 记忆照护全周期需求，让长辈在福地安享健康、 优雅、有尊严的晚年。 二、岗位定位:HWP健康财富规划师你不是传统从业者，而是高端养老生活规划师、 福地服务合伙人，专注对接泰康之家养老社区与福地资源，为高净值家庭提供一站式享老规划与全流程服务。 三、核心工作内容(全程围绕养老社区/福地) 1.养老社区对接与体验服务邀约并陪同客户实地参观泰康之家社区，讲解居住环境、医养配套、生活服务、活动体系、入住政策与福地特色，提供沉浸式体验与专业解读。 2.享老方案定制结合家庭需求，定制全国候鸟旅居、长期入住、 健康管理、文化生活等一体化养老方案，匹配最优入住与服务安排。 3.客户全周期服务跟进意向客户，协助完成资格申请、评估、入住办理；维护已入住家庭关系，联动社区运营团队保障服务落地，提升满意度与口碑转介绍。 4.高端活动运营策划组织养老体验日、健康沙龙、社群活动、福地文化分享会，搭建高品质交流平台，传递泰康享老理念。 5.团队与专业成长参与医养、养老运营、客户服务等系统培训，持续提升专业能力；优秀者可走专家+管理双轨晋升， 搭建自己的高端服务团队。 四、我们的核心优势(养老社区/福地专属) ·全国连锁社区:多城成熟运营，环境优美、配套完善，实景可体验、可参观。 ·医养融合保障:社区配建医疗服务，24小时照护体系，健康有守护、生活有品质。 ·福地文化赋能:以[福文化]为底色，打造有温度、有归属感的享老家园，服务更有情怀。 ·轻体验式服务:以社区实景、活动体验为核心， 专业、体面、受人尊重。 ·长期稳定赛道:长寿时代刚需，职业生命周期长， 收入与口碑持续累积。 五、任职要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽。 2.认可养老与大健康事业，有爱心、耐心与服务意识。 3.良好沟通表达、客户经营与活动组织能力。 4.有高端服务、医疗健康、文旅、教培、地产、 社群运营等经验优先。 5.追求长期发展，愿意持续学习，认同团队合作与成人达己理念。 六、薪酬与发展 ·薪资:底薪+绩效+提成+奖金+福利，上不封顶。 .福利待遇: 1.高底薪+高提成+方案奖励。(业务员年收入30万起) 2.晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核， 优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起)，6个月到1年晋升部经理(年收入80到300万不等)，晋升空间无上限。周末双休、法定节假日、专业培训、团队团建、高端客户资源支持。 ·发展:公平透明晋升通道，专家路线/管理路线双向选择，可成长为高端养老服务专家、团队负责人、事业合伙人。 七、加入我们做一份有温度、有前景、受尊重的享老事业，让更多家庭在泰康之家找到安心福地，让自己在长寿时代成就长期价值。

【岗位职责】 1. 负责对接辖内社区的居委，为社区的困难群众和特殊群体提供专业社工服务。服务内容包括每周一访、定期电访、探访、开展个案、小组及社区等专业服务。 2. 及时响应社区、街道等临时工作要求，定期（如每月月末）与居委相关负责人沟通当月服务情况。如遇街道、社工站管理要求，需配合做好对接社区调整等工作。 3. 做好团队协作工作，与社工站同事结对做好入户、开展社区活动等工作，共同维护团队良好的工作氛围。 4. 主动链接资源，探索有效的社会服务模式。 5. 做好服务记录和资料存档工作，完成上级交办的其他工作任务等。 【岗位要求】 1. 持有助理社会工作师或以上资格证书，持心理咨询相关证书优先。 2. 社会工作、社会学、心理学、人类学等相关专业大专及以上学历。 3. 有一年及以上的社工实务经验，具有较强的活动策划及执行能力，有双百经验者优先。 4. 热爱社会工作，认同社工理念，具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队意识、社会责任感以及敬业精神。 5. 懂粤语者优先，党员优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

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任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

现在出发，路医科大一附院，晚班160/晚，食宿自理，能做的马上联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

一、工作内容 1、负责公司前台接待工作，接待来访客户、访客及面试人员，做好登记、引导工作； 2、负责公司总机电话接听、转接、留言登记，做好对外沟通对接； 3、负责日常快递、信件、包裹的收发、登记及分发； 4、负责办公用品的领用、登记、盘点，维护前台及办公公共区域整洁 二、职位要求 1、年龄18–35岁，形象干净大方，谈吐礼貌，气质良好； 2、熟练基本电脑操作（Word、Excel、打印复印）； 3、工作细心、有责任心、耐心强，服从管理； 4、沟通能力好，态度积极，无经验可带薪培训； 5、做事踏实稳定，能长期稳定上班。 三、薪资待遇 薪资：3800元/月 工作轻松稳定、环境好、氛围简单、上班规矩轻松，具体福利面议

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，月休四天 包吃住 无经验可

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