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后勤经验不限大专及以上五险一金不加班下午茶可小白双休
无任何销售性质!!!接受应届生!!!接受无经验!!!接受新手!!! 入职即享五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容: 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题,纯服务岗位,不涉及销售任务,提供带薪岗前培训【非销售类岗位】 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备基础电脑操作能力,打字熟练 福利待遇: 1.底薪+绩效+补贴,月均收入5500起,综合月薪5000-7000+; 2.入职即签订正式劳动合同,第一时间缴纳社会保险; 3.享受法定节假日礼品福利; 4.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠 上班时间: 1.每周双休,每日工作8小时,无需加班 晋升机制: 入职满3个月后,可参与内部竞聘与晋升考核,流程公开透明,机会公平公正
后勤经验不限本科及以上固定资产管理宿舍管理熟悉办公软件行政工作经验龙潭寺
【岗位职责】 全面负责公司工装、样机、员工宿舍及固定资产的行政事务管理,以及相关日常行政工作,内容清晰易掌握。通过制定标准化管理流程,保障各类资产合理使用与安全存放,助力公司运营高效推进。 【上班时间】 上午九点至下午六点,每日工作8小时,周末双休,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金; 2、享受带薪年假、年度体检、节日礼品、生日关怀等福利; 3、提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径。 【工作地点】 交通便捷,临近地铁17号线威灵站;地铁8号线龙潭寺站;K16路公交直达 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历; 2、具备行政类相关工作经验者优先考虑; 3、熟练使用Office等常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习能力,能快速熟悉业务内容。 纯文职类后勤岗,团队氛围融洽,欢迎感兴趣的朋友咨询了解,在线及时回复~~~
后勤经验不限大专及以上节日福利 不加班 休息多 晋升快 不外出
"接受无经验无经验! 薪资福利: 1、薪资5000-7000;五险一金; 2、过节福利,生日福利。 任职要求: 1、学历大专及以上,拿到毕业证; 2、良好的沟通能力及语言表达能力。
后勤经验不限大专及以上
不是工厂!!只是办公楼位于厂区,办公室内坐班,使用电脑办公。 综合薪资4500-6500,提供住宿,优先考虑通勤距离近者。 培训期间朝九晚六,享有补贴,培训期带薪。 接受无经验人员,无硬性任务指标,工作压力小,团队氛围融洽,绩效考核不涉及销售性质内容。 正式入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利,报到当日可申请宿舍。
后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
1、协助处理后勤事务、报账业务、负责部门物资管理; 2、办公室综合性文职工作以及日常文件起草; 3、完成领导交办的其他任务;
后勤经验不限大专及以上五险一金电商售前售后早九晚六有岗位奖励想要转行的护士
不销售!不卖货!不加班!面试通过率高!节省求职时间! 招聘面向转行人员!零基础可投!电商方向!企业直招!非中介 工作内容:接收并处理转接的工单,登记工单相关信息,移交至对应部门跟进即可!!! 工作时间:上午9点至下午6点,每月休息6-8天 薪资待遇:4000-7000元 任职要求:大专学历及以上,掌握基本电脑操作,沟通顺畅(全程带教,手把手指导,适合无经验者) 公司福利:缴纳五险一金,享受节日福利、生日礼品、带薪年假等多项福利
腾讯后台
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上二线岗位带薪年假
岗位职责:及时解答客户咨询,工作内容无销售任务 年龄:20-35 工作时间:每周双休,上5休2,每月休息8天 综合薪资:4000-6000,缴纳五险一金;试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇: 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日会、下午茶福利 3、电商大促期间可获神秘礼品
后勤经验不限大专及以上不加班入职五险一金可小白打字客服双休
不含销售无压力稳定轻松月薪6000元起,非销售岗位,成长空间大,团队以95后为主,氛围融洽~ 岗位职责:负责平台订单的录入与处理,无需销售,属于文职类工作~ 任职资格: 1、年龄18岁以上,性别不限,大专及以上学历 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强,工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利: 1.无责任底薪+绩效奖励(上不封顶,多劳多得)+补贴+额外福利+丰富员工活动,综合收入6000-8500元/月 2.其他福利:每季度开展团队及个人竞赛奖项 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~
打票员
1000-5000元/月
后勤学历不限
负责收货打票调度工作
后勤大专及以上
休假时间多至8-11天,购买五险一金(成都社保),本岗位是个不销售的纯文职后勤岗,不外出,办公室办公,工作时间灵活 工作职责:为客户解决咨询相关问题,不带任何销售性质,文职后勤岗 岗位要求: 1大专及以上学历; 2.普通话无口音; 3,有责任心强,有耐心,具备良好语言表达能力,擅于团队合作; 薪资福利: 薪资:综合底薪+工作绩效+各种补贴,综合5000-7000,五险一金,办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间: 8小时轮班,月休9-11天,加班不可能,到点就跑 欢迎投递简历,有投必回.......
力工1-2人月结
上班地点:四川省西昌市经久乡!!!!! 学历要求:初中以上 年龄要求:30-52岁 工作经验要求:做过建筑工地厂房等夜班的力工 上班时间,无固定休假 包吃住工资8000-10000真实有效 工作时间:面议
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
直招日结零时工380一天!找几个能干活的日结工人!下班就结清!! 【可夜班!可兼职!可短期!可长期!】 年龄要求:18-58岁!!! 当天来了就上班!!不收费!!!! 找工作!经济紧张的联系我!!!
四川成都有没有师兄带一班,有空的联系我,—重庆往返,住车上,475单边,来回950。带个4
客车司机包住
有没有师兄带一班,有空的联系我, 成都—重庆往返,住车上,475单边,来回950。带个4.5天
成都
1月25日 10:20拨打电话
成都简阳市招腻子/大白/墙漆
10-20元/方
腻子工大白工1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
成都市简阳市招腻子/大白/墙漆
成都 简阳市
1月25日 10:20拨打电话
商务车司机高温补贴餐补3-5人月结全职兼职C1照
公司直招,小车司机 重点强调(符合要求入职不交任何费用) 开车接送乘客到天府,双流机场,市区酒店,旅游景点 上下班车跟司机走,维修保养保险公司负责,司机只负责开车。 300-500元/天,合作分成多劳多得,可短期挣过年钱,可长期时间自由(月结日结) 要求:驾照3年,无酒驾,毒驾,犯罪记录,无一次性  
客服快递员后勤
【横县凯城韵达物流有限公司】 联系电话:闭经理 - ▷ 招聘:客服/快递员/后勤杂工/司机 ▷ 薪资:4500-8500元 ▷ 工作地点:横州市横州(市区) ✅ 点击链接投递简历:↓↓↓ 查看更多岗位 井号:
南宁 横州市
1月25日 10:03拨打电话
后勤部
2000-3000元/月
后勤经验不限大专及以上
2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30(25岁起大专起) 入职听课2小时,其余自由安排 【上班两小时,周末双休】
后勤经验不限学历不限退伍军人
每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40(退伍/党员可放宽至43周)身高170以上无犯罪记录
后勤保障
4000-6000元/月
后勤学历不限
负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元+各类补贴,月休4天。
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先 4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
行政主管
1.5-2.4万元/月
行政经理经验不限本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化管理10人以上团队
行政主管: 上班时间:9:30-18:00,周末大小休福利待遇:五险一金,员工食堂,14新,带薪年假 核心需求: 1、外形得体大方,心理素质强; 2、具备出色的人际沟通与事务协调能力; 3、需同时承担副总裁助理相关职责。 【岗位职责 1.负责下属部门的数据整合,日常事务对接及各 类数据的统计与分析; 2.有管理经验者优先考虑 3.统筹安排行政助理的常规工作任务; 4.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.1、学历本科及以上,管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧,能高效对接团队成员与外部客户; 2.具备较强的组织规划能力,可同时推进多项任务并保障工作质量与效率; 3.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 4、责任心强,具有良好的职业操守和保密意
后勤经验不限中专及以上五险一金周末双休
朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁口步行20米 接受零经验入职,有能力就有高收入! 1.底薪最高5700(按业绩累计定级晋升)+48%业绩提成+五险一金+节日补贴/礼品+团队活动+银行返佣+年终奖2%+额外奖励(500-3000元) 2.工作时间:上午9:05-18:05,午休两小时!!不强制加班,周末固定双休,法定节假日全部休息。享有国家规定假期,含带薪年假、婚假、产假、育儿假等完整休假权益 3.岗位职责:公司提供精准客户名单,通过电话邀约客户到公司,为其提供专业的金融助贷咨询服务,协助客户与银行达成合作。 全程提供高质量意向客户资源,多渠道客户支持,转化率高! 配备系统化线上线下培训机制,新手也能快速入门。团队主管全程一对一指导,明确职业发展路径。定期组织团建、下午茶、节日福利等活动,氛围轻松有活力。 有意者请立即投递简历!
前台+食宿全包
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班周末单休公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台五险
1:负责前台接待工作 2:接听来电并妥善处理 3:收发邮件及协助开展招聘事务 4:资料的整理与归档 无经验可,学历不限,团队氛围融洽
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
负责公司行政制度体系的建设与执行,全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作,推进跨部门协作,持续优化行政流程并有效控制成本。 需具备3年以上行政管理工作经验(其中至少2年团队管理经历),精通行政各环节运作,拥有出色的沟通协调与应急处理能力,本科及以上学历,熟练操作各类办公软件,具有大型企业从业背景者优先考虑。
工厂焊工库管
成都新中联招聘 1、库管员 2名 3500-4000 2、招聘普工(激光切割) 5名 5000-6000 3、普工(镀锌) 5名 4500-7000 4、焊工 5名 8000以上 5、销售经理(公司提供所有客户资源) 5名 7000左右 6、保洁 1名 3200左右,打扫干净就可以走,不用坐班 7.联系方式:() 薪资不同详细联需系咨询 地址:四川省成都市大邑县沙渠镇阳光路402号
成都 大邑县
1月25日 10:06拨打电话
园区后勤杂工包吃住6000一个月不要经验
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
负责公司园区打杂 包吃包住。不要经验
档案整理专员
3000-8000元/月
档案管理经验不限学历不限
档案整理员 时间: 上午9:00-12:0013:00-18:00 岗位要求: 1.22-45岁之间 2.具有1年以上档案行业经验 3.有基建项目经验优先考虑 岗位内容: 1.档案整理:将资料按照规定准确无误的按照顺序调整摆放以确保后续工作开展 2.编写页码:按照档案先后顺序依次编写页码 3.档案扫描:按照要求将纸质档案扫描成电子图片 4.档案著录:将档案内容输入到Excel表格(需精通Excel)
档案管理经验不限学历不限
1.助理,整理资料 2.客户资料搜集 3.互联网络客户 4.收发快件员 5、线上引流 岗位职责: 1.负责协助处理日常文书工作,包括文件整理、归档和管理。 2.支持团队成员,确保办公流程的顺畅执行。 3.能够高效地完成分配的任务。 任职要求: 1.能够与团队成员和上级有效地交流。 2.能够在规定时间内完成任务,并保持工作质量。 3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,共同推进项目进展。 4.兼职全职均可
文员
我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!!!接受无经验,入职社保无试用期 上班地址在5A级景区旁写字楼内,不是招售票员也不是保安噢!!! 薪酬福利: 无责保底4000,平均薪资不低于7k,综合7-9k 无试用期无实习期,五险一金,团建,现金奖励奖金,下午茶,节假日福利 工作时间 行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上后台处理,不用外出,空调房办公工作内容简单 具体工作内容可以详情私聊了解
业务助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上
一、岗位基本信息 岗位名称:行政专员/行政助理 所属部门:综合办公室 直接上级:行政主管/公司负责人/项目经理 岗位性质:后勤支持、内务管理、人事辅助 二、核心职责 1.日常行政事务 办公环境维护(工地办公室与总部办公点)、用品采购与管理。 文件收发、登记、归档(重点管理劳务合同、资质证书、安全协议等)。 会议组织与记录(如项目例会、安全培训会)。 基础接待与对外联络(对接监管部门、合作单位等)。 2.人事辅助工作 员工入职/离职手续办理(建筑工人流动性高,需高效处理)。 员工考勤统计与核对(适应工地考勤与坐班考勤并行的模式)。 协助薪酬核算(收集工时记录、加班单等)。 员工档案管理(确保身份证、技能证书、等齐全合规)。 3.资质与合规管理 协助维护公司资质证照(如劳务资质、安全生产许可证)。 管理特种作业人员证书(如电工、焊工等),确保时效性。 配合准备监管检查材料(如劳动监察、住建部门检查)。 4.后勤与安全保障 安排工地办公区的后勤保障(水电、食宿协调等)。 协助安全员整理安全培训记录、。 管理公司车辆使用记录(如有)、差旅安排。 5.财务辅助工作 整理报销单据、发票管理。 协助核对供应商账单(如物资采购、劳务外包费用)。 三、关键能力要求 行业适应性 了解建筑劳务行业特点(人员流动大、项目制管理、合规性强)。 熟悉建筑行业基本术语及流程(如劳务分包、工时计量、项目节点)。 多任务处理能力 能同时应对办公室行政与工地后勤支持需求。 适应不定期加班或灵活工作时间(如项目开工/竣工期)。 沟通协调能力 能与项目经理、工地班组长、工人有效沟通。 妥善处理外部联络(政府部门、供应商等)。 细致与合规意识 严格管理合同与证件,避免因遗漏引发用工或合规风险。 数据统计准确(考勤、薪酬基础数据直接影响工人工资发放)。 基础软件技能 熟练使用Office(尤其Excel处理考勤、工资表)。 可选:简单使用项目管理或人事软件(如钉钉、建筑行业管理APP)。 四、典型工作场景 上午:核对前日工地考勤,更新人员变动表;处理办公邮件;安排当日会议。 下午:整理新入职工人资料,提交保险增员;采购办公物资;对接项目经理准备安全培训材料。 不定期:跑政务大厅办理证件;协助处理工人劳资咨询;配合项目突击检查。 五、胜任特质 务实灵活:能适应工地环境,解决突发琐事(如临时住宿安排、证书急用)。 抗压性强:旺季时应对高频人员流动与密集行政事务。 原则性与亲和力并重:坚持合规底线,同时能安抚工人情绪。 六、发展路径 纵向发展:行政主管→综合办公室主任→公司管理层。 横向拓展:转岗人力资源(专攻建筑行业薪酬绩效)、合规管理、项目助理。 七、岗位挑战 平衡标准化行政要求与建筑行业“灵活性”之间的矛盾。 在成本控制下优化后勤支持效率。 应对农民工群体特殊的沟通与管理需求。 八、其他要求 学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。 经验优先:有建筑、工程、劳务行业背景者优先,无经验需具备强学习能力。 性格匹配:偏好沉稳、细致、适应性强的人格特质。
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