无任何销售性质!!!接受应届生!!!接受无经验!!!接受新手!!! 入职即享五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容: 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，纯服务岗位，不涉及销售任务，提供带薪岗前培训【非销售类岗位】 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练 福利待遇: 1.底薪+绩效+补贴，月均收入5500起，综合月薪5000-7000+； 2.入职即签订正式劳动合同，第一时间缴纳社会保险； 3.享受法定节假日礼品福利； 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间: 1.每周双休，每日工作8小时，无需加班 晋升机制: 入职满3个月后，可参与内部竞聘与晋升考核，流程公开透明，机会公平公正

【岗位职责】 全面负责公司工装、样机、员工宿舍及固定资产的行政事务管理，以及相关日常行政工作，内容清晰易掌握。通过制定标准化管理流程，保障各类资产合理使用与安全存放，助力公司运营高效推进。 【上班时间】 上午九点至下午六点，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受带薪年假、年度体检、节日礼品、生日关怀等福利； 3、提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径。 【工作地点】 交通便捷，临近地铁17号线威灵站；地铁8号线龙潭寺站；K16路公交直达 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备行政类相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用Office等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习能力，能快速熟悉业务内容。 纯文职类后勤岗，团队氛围融洽，欢迎感兴趣的朋友咨询了解，在线及时回复~~~

"接受无经验无经验！ 薪资福利： 1、薪资5000-7000；五险一金； 2、过节福利，生日福利。 任职要求： 1、学历大专及以上，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力。

不是工厂！！只是办公楼位于厂区，办公室内坐班，使用电脑办公。 综合薪资4500-6500，提供住宿，优先考虑通勤距离近者。 培训期间朝九晚六，享有补贴，培训期带薪。 接受无经验人员，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售性质内容。 正式入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利，报到当日可申请宿舍。

1、协助处理后勤事务、报账业务、负责部门物资管理； 2、办公室综合性文职工作以及日常文件起草； 3、完成领导交办的其他任务；

不销售！不卖货！不加班！面试通过率高！节省求职时间！ 招聘面向转行人员！零基础可投！电商方向！企业直招！非中介 工作内容：接收并处理转接的工单，登记工单相关信息，移交至对应部门跟进即可！！！ 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6-8天 薪资待遇：4000-7000元 任职要求：大专学历及以上，掌握基本电脑操作，沟通顺畅（全程带教，手把手指导，适合无经验者） 公司福利：缴纳五险一金，享受节日福利、生日礼品、带薪年假等多项福利

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容无销售任务 年龄：20-35 工作时间：每周双休，上5休2，每月休息8天 综合薪资：4000-6000，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日会、下午茶福利 3、电商大促期间可获神秘礼品

不含销售无压力稳定轻松月薪6000元起，非销售岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽~ 岗位职责：负责平台订单的录入与处理，无需销售，属于文职类工作~ 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖励（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖项 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

负责收货打票调度工作

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

上班地点：四川省西昌市经久乡！！！！！ 学历要求：初中以上 年龄要求：30-52岁 工作经验要求：做过建筑工地厂房等夜班的力工 上班时间，无固定休假 包吃住工资8000-10000真实有效 工作时间:面议

直招日结零时工380一天！找几个能干活的日结工人！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！】 年龄要求:18-58岁！！！ 当天来了就上班！！不收费！！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

有没有师兄带一班，有空的联系我， 成都—重庆往返，住车上，475单边，来回950。带个4.5天

成都市简阳市招腻子/大白/墙漆

公司直招，小车司机 重点强调（符合要求入职不交任何费用） 开车接送乘客到天府，双流机场，市区酒店，旅游景点 上下班车跟司机走，维修保养保险公司负责，司机只负责开车。 300-500元/天，合作分成多劳多得，可短期挣过年钱，可长期时间自由（月结日结） 要求:驾照3年，无酒驾，毒驾，犯罪记录，无一次性  

【横县凯城韵达物流有限公司】 联系电话：闭经理 - ▷ 招聘：客服/快递员/后勤杂工/司机 ▷ 薪资：4500-8500元 ▷ 工作地点：横州市横州（市区） ✅ 点击链接投递简历：↓↓↓ 查看更多岗位 井号:

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

行政主管： 上班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 核心需求: 1、外形得体大方，心理素质强; 2、具备出色的人际沟通与事务协调能力; 3、需同时承担副总裁助理相关职责。 【岗位职责 1.负责下属部门的数据整合，日常事务对接及各 类数据的统计与分析; 2.有管理经验者优先考虑 3.统筹安排行政助理的常规工作任务; 4.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.1、学历本科及以上，管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧，能高效对接团队成员与外部客户; 2.具备较强的组织规划能力，可同时推进多项任务并保障工作质量与效率; 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4、责任心强，具有良好的职业操守和保密意

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁口步行20米 接受零经验入职，有能力就有高收入！ 1.底薪最高5700（按业绩累计定级晋升）+48%业绩提成+五险一金+节日补贴/礼品+团队活动+银行返佣+年终奖2%+额外奖励（500-3000元） 2.工作时间：上午9:05-18:05，午休两小时！！不强制加班，周末固定双休，法定节假日全部休息。享有国家规定假期，含带薪年假、婚假、产假、育儿假等完整休假权益 3.岗位职责：公司提供精准客户名单，通过电话邀约客户到公司，为其提供专业的金融助贷咨询服务，协助客户与银行达成合作。 全程提供高质量意向客户资源，多渠道客户支持，转化率高！ 配备系统化线上线下培训机制，新手也能快速入门。团队主管全程一对一指导，明确职业发展路径。定期组织团建、下午茶、节日福利等活动，氛围轻松有活力。 有意者请立即投递简历！

1：负责前台接待工作 2：接听来电并妥善处理 3：收发邮件及协助开展招聘事务 4：资料的整理与归档 无经验可，学历不限，团队氛围融洽

负责公司行政制度体系的建设与执行，全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作，推进跨部门协作，持续优化行政流程并有效控制成本。 需具备3年以上行政管理工作经验（其中至少2年团队管理经历），精通行政各环节运作，拥有出色的沟通协调与应急处理能力，本科及以上学历，熟练操作各类办公软件，具有大型企业从业背景者优先考虑。

成都新中联招聘 1、库管员 2名 3500-4000 2、招聘普工（激光切割） 5名 5000-6000 3、普工（镀锌） 5名 4500-7000 4、焊工 5名 8000以上 5、销售经理（公司提供所有客户资源） 5名 7000左右 6、保洁 1名 3200左右，打扫干净就可以走，不用坐班 7.联系方式：（） 薪资不同详细联需系咨询 地址：四川省成都市大邑县沙渠镇阳光路402号

负责公司园区打杂 包吃包住。不要经验

档案整理员 时间： 上午9:00-12:0013:00-18:00 岗位要求： 1.22-45岁之间 2.具有1年以上档案行业经验 3.有基建项目经验优先考虑 岗位内容： 1.档案整理：将资料按照规定准确无误的按照顺序调整摆放以确保后续工作开展 2.编写页码：按照档案先后顺序依次编写页码 3.档案扫描：按照要求将纸质档案扫描成电子图片 4.档案著录：将档案内容输入到Excel表格（需精通Excel）

1.助理，整理资料 2.客户资料搜集 3.互联网络客户 4.收发快件员 5、线上引流 岗位职责: 1.负责协助处理日常文书工作，包括文件整理、归档和管理。 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅执行。 3.能够高效地完成分配的任务。 任职要求: 1.能够与团队成员和上级有效地交流。 2.能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量。 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展。 4.兼职全职均可

我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！！！接受无经验，入职社保无试用期 上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利： 无责保底4000，平均薪资不低于7k，综合7-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励奖金，下午茶，节假日福利 工作时间 行政班次！无夜班！法定全放！ 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公工作内容简单 具体工作内容可以详情私聊了解

一、岗位基本信息 岗位名称：行政专员/行政助理 所属部门：综合办公室 直接上级：行政主管/公司负责人/项目经理 岗位性质：后勤支持、内务管理、人事辅助 二、核心职责 1.日常行政事务 办公环境维护（工地办公室与总部办公点）、用品采购与管理。 文件收发、登记、归档（重点管理劳务合同、资质证书、安全协议等）。 会议组织与记录（如项目例会、安全培训会）。 基础接待与对外联络（对接监管部门、合作单位等）。 2.人事辅助工作 员工入职/离职手续办理（建筑工人流动性高，需高效处理）。 员工考勤统计与核对（适应工地考勤与坐班考勤并行的模式）。 协助薪酬核算（收集工时记录、加班单等）。 员工档案管理（确保身份证、技能证书、等齐全合规）。 3.资质与合规管理 协助维护公司资质证照（如劳务资质、安全生产许可证）。 管理特种作业人员证书（如电工、焊工等），确保时效性。 配合准备监管检查材料（如劳动监察、住建部门检查）。 4.后勤与安全保障 安排工地办公区的后勤保障（水电、食宿协调等）。 协助安全员整理安全培训记录、。 管理公司车辆使用记录（如有）、差旅安排。 5.财务辅助工作 整理报销单据、发票管理。 协助核对供应商账单（如物资采购、劳务外包费用）。 三、关键能力要求 行业适应性 了解建筑劳务行业特点（人员流动大、项目制管理、合规性强）。 熟悉建筑行业基本术语及流程（如劳务分包、工时计量、项目节点）。 多任务处理能力 能同时应对办公室行政与工地后勤支持需求。 适应不定期加班或灵活工作时间（如项目开工/竣工期）。 沟通协调能力 能与项目经理、工地班组长、工人有效沟通。 妥善处理外部联络（政府部门、供应商等）。 细致与合规意识 严格管理合同与证件，避免因遗漏引发用工或合规风险。 数据统计准确（考勤、薪酬基础数据直接影响工人工资发放）。 基础软件技能 熟练使用Office（尤其Excel处理考勤、工资表）。 可选：简单使用项目管理或人事软件（如钉钉、建筑行业管理APP）。 四、典型工作场景 上午：核对前日工地考勤，更新人员变动表；处理办公邮件；安排当日会议。 下午：整理新入职工人资料，提交保险增员；采购办公物资；对接项目经理准备安全培训材料。 不定期：跑政务大厅办理证件；协助处理工人劳资咨询；配合项目突击检查。 五、胜任特质 务实灵活：能适应工地环境，解决突发琐事（如临时住宿安排、证书急用）。 抗压性强：旺季时应对高频人员流动与密集行政事务。 原则性与亲和力并重：坚持合规底线，同时能安抚工人情绪。 六、发展路径 纵向发展：行政主管→综合办公室主任→公司管理层。 横向拓展：转岗人力资源（专攻建筑行业薪酬绩效）、合规管理、项目助理。 七、岗位挑战 平衡标准化行政要求与建筑行业“灵活性”之间的矛盾。 在成本控制下优化后勤支持效率。 应对农民工群体特殊的沟通与管理需求。 八、其他要求 学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。 经验优先：有建筑、工程、劳务行业背景者优先，无经验需具备强学习能力。 性格匹配：偏好沉稳、细致、适应性强的人格特质。