本公司属于净化装修，洁净装修，需要有从业经验的人，懂装修，水电，暖通，工资可固定薪资或按照项目管理提成，具体详谈

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。 6.要求会看图纸，基本的办公软件

1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证，工程师证 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重 4.35岁以下

熟悉家装工艺、装饰材料及施工流程，掌握相关规范与工艺标准，能识读工程图纸，具备自有施工团队者优先；有项目经理、施工队长、工程监理、施工员或工程部主管经理等工作经验者优先。薪资面议

全权负责装修现场的装修要求的装修质量

项目经理  月薪：15000-18000元    招聘人数：10人 任职要求：（1）要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证；（2）有独立管理南网农配网项目工作经历，熟练使用办公软件以及CAD软件，熟悉南网农配网管理流程，具备沟通协调能力；（3）能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目，统筹合理安排项目部工作，服从公司工作安排。

工作内容： 1.负责清洗项目现场管理，带领团队完成清洗任务 2.组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回笼； 3.完成上级领导交办的其他工作任务 4.具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、和较强的危机处理及应变能力 5.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件 6.工作具有高度的责任心和严谨的工作态度，能适应一定的工作压力 7.35岁以下，两年以上相关行业工程管理经验，能接受出差 8.有登高证 薪资待遇:具体薪资面议，综合绩效、奖金年薪10-12万

需要对修缮，维修，钢结构，土建，装修比较熟悉，具有工作经验，能独挡一面的长期在项目上施工的管理人员。

我公司广西区内业务发展，需要招聘一名园林绿化项目经理。岗位要求：熟悉园林绿化施工管理，有建筑施工方面的证件，保证施工按图纸和进度保质保量完成，熟悉施工方面的软件操作，协调客户、供应商、施工队的关系，能出差、能吃苦，沟通能力强，园林绿化工程施工管理经验者优先。薪酬待遇面议。

不包吃包住，上班地点跟项目走，

南宁市青秀区招幕墙安装、外墙/滑板，带登高证师傅，自带钢板劳保鞋，反光背心，安全帽

当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

急招300-500一天招二保焊/气焊（不要求焊工证）、叉车工

百事饮品(南宁)促销员招聘2、26-27号（2人/店）上班时间：13:00-21:00（适时休息1小时）①鸿广盛超市(研祥智谷店)销售品牌：百事系列工作服装；百事品牌工服二、招聘信息：1、，20-26岁，净身高1.60以上，容貌较好，素质良好，热情大方，积极主动售卖；（必须有促销经验）②具备灵活使用手机软件的能力，学习和使用百事IMP专用软件上班（有专门培训，以后百事可乐的活动，均需使用此APP工作）三、薪资标准：1、135元/天/人2、结款周期（每月的28-31号发银行卡）联系人：刘姐（：）自我介绍：姓名＋年龄＋身高＋体重＋具体促销经验（促销经验包括，你之前做过什么品牌促销，做促销多久了）＋报名门店＋做促销时的全身照

今天加招摘花工20名，摘工价10元一斤，基地有粥有绿豆水吃，自带餐具，基地在富津塔往上壬的石渣路段，电车有地方充电，旱地好摘，招聘长期摘花工，电话:。微信同步。

全周期统筹：从进场到竣工验收备案全流程把控，道路、桥梁、给排水、软基处理等多专业协同推进。 技术与方案：牵头图纸会审、施工组织设计、专项方案编制（深基坑、顶管、涉河、大型现浇梁等危大工程），关键节点验收。 对外协调：对接业主、监理、设计、联合体，以及政府口，搞定变更签证、过程确权、结算。 成本与商务：动态成本管控、进度款申报、变更签证审核、配合竣工结算，保经济指标。 现场与团队：人材机配置、分包管理、安全文明施工、零重大安全质量事故。 交付闭环：竣工资料、验收备案、管线移交、运维对接。 需求经验 本科，市政工程 / 道路桥梁 / 土木工程 / 给排水相关 10 年市政项目管理，独立负责过 5000 万级以上 大型桥梁、深基坑、顶管、涉河、软基处理、EPC 模式 包吃住 有配公车

土建工程项目经理，技术员，资料员。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

全国大型商场专卖店装修(装修项目经理)

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位要求： 1.熟悉至少一项银行业务，比如存款、贷款、支付或其它； 2.具有银行业务需求编写、分析，或银行业务系统开发，或测试分析、设计相关经验； 3.熟练运用必要的工具，如办公软件EXCEL统计分析。 4.具有较强的沟通能力、团队协作精神，良好的职业道德及责任心，并能承受一定工作压力； 5、学习能力强。 6、本科或以上学历，5年以上工作经验，3年以上服务银行IT项目建设经验。 工作地：广西南宁市。 待遇：基本薪酬+绩效奖励+项目补贴不少于1.2万人民币/月。

岗位职责： 1、统筹土建工程项目的生产管理，制定施工生产计划、进度方案； 2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源，优化施工工序，合理调配人力物力，解决生产过程中的各类突发问题，提升施工效率； 3、合理规划施工进度，有效协调各方资源，把控施工成本，确保项目按期完成； 4、协调项目各方关系，沟通协调处理施工现场各类情况，确保按合同履约要求完成施工管理工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，有二级建造师（建筑）证、b证等相关专业证书优先。 2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。 4、责任心强，工作严谨细致，能勇于承担岗位职责。 5、具备较强的图纸解读、技术分析能力，熟练使用办公软件，能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。 6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力，能妥善协调与班组、监理的沟通事宜，高效推进工作。 7、 能吃苦耐劳，能适应工程项目现场驻场工作。

现在招一个钟点工到柳沙尊府一品。到手25元三个小时起

职位详情：有人带——晋升空间广——提供住宿 本岗位为公司储备型人才岗位，注重长期发展，致力于培养未来中高层管理力量。 一、岗位内容： 第一阶段：熟悉基础工作流程：深入学习阿里项目内容，掌握项目执行中的操作规范，完成线上线下沟通协调与业务办理等基础事务，做好客户对接，推动项目顺利落地。 薪资待遇：底薪3000（无责2500+绩效500+超额提成+不定期奖金）＝平均月薪5K-8K左右 第二阶段：组建项目小组：协助上级开展团队运营与建设，参与新人带教与培训，承担绩效评估、团队文化建设等工作，系统学习团队管理相关知识。 薪资待遇：综合收入6000------10000，表现优异者薪资不限上限。 第三阶段：参与项目后期运营管理：主导部门业务拓展及公司整体运营事务，参与平台优化升级、客服协作以及公司战略方向规划等核心工作。 薪资待遇：综合薪资30000----50000，能力决定收入水平。 二、其他福利： 1. 提供免费住宿，入职即享带薪培训； 2. 晋升机制公开透明，机会公平； 3. 可申请前往分公司交流学习； 4. 公司定期组织月度团建、生日会等活动。 三、职位要求 1、年龄18-27岁，性别不限，需具备大专或以上学历； 2、具备团队意识，经验不限，主管全程一对一指导； 3、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理工作； 4、有责任感，渴望成长，能承受一定工作压力，具备吃苦精神； 5、欢迎实习生及应届毕业生投递； 6、在校期间有学生会或社团经历者优先考虑。

一. 岗位职责 1. 负责ICT及相关集成项目的交付管理工作，确保交付质量与客户满意度达标。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够组织并开展项目客户汇报，全面负责客户关系、项目进度、成本控制及验收流程。 3. 具备团队管理与资源整合能力，能针对复杂问题统筹调配资源，高效解决技术难题，妥善应对客户投诉。 二. 任职要求 1. 大专及以上学历，具有5年以上项目管理经验，具备运营商项目背景者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉ICT领域产品与技术，包括网络、服务器、操作系统、数据库等；持有PMP或其他项目管理认证者优先。 3. 具备较强的文档编写能力，熟练运用各类项目管理工具，可独立完成项目汇报材料的编制与输出。 加分项 具备以下行业经验者优先：云计算·信息安全·通信/网络设备

岗位职责 1、在客户现场开展实施工作，配合项目经理完成需求调研、系统上线及问题处理等相关任务； 2、可独立完成系统后台的配置操作，并承担用户使用培训工作； 3、能独立承担项目中的数据实施相关工作，确保数据准确性和完整性； 4、积极参与项目的整体交付流程，保障项目顺利推进。 岗位要求 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景，具备3年以上软件实施经验，有数据仓库项目经验者优先； 2、熟练掌握Oracle、mysql、Postgre等数据库，具备较强的SQL脚本编写与优化能力； 3、熟悉ODI、kettle等至少一种ETL工具的使用； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够有效与客户交流，收集业务需求并提出合理解决方案； 5、熟悉Linux系统的日常运维及应用部署操作； 6、学习能力突出，能通过内部平台快速掌握产品新功能并应用于实际工作； 7、工作态度严谨，思路清晰，具备较强的逻辑思维和问题分析能力； 8、能适应短期或长期出差安排。

岗位名称：万能工（设备维护与检修、应急维修响应）；设施安装改造专员（设施安装与改造）。岗位要求：1.中专/技校以上学历，持电工证、焊工证等优先；2.2年以上物业/酒店/工厂维修经验，具备多工种操作能力；3.吃苦耐劳，适应倒班或紧急任务。适应24小时轮班制，快速响应突发故障。对设备维护有浓厚兴趣，有责任心，有团队合作精神。薪资待遇：休假制度月休4天；包吃住；薪资构成包括基础工资+绩效奖金+加班补贴；享有五险一金（部分企业可能为五险）、节日福利、年终奖等；提供技能培训机会和晋升通道。具体薪资数额根据公司的政策和制度执行。

岗位职责： 1、全面协调处理施工过程中各类问题，作为项目执行的核心责任人； 2、代表企业履行工程项目中《施工承包合同》规定的权利与义务，及时反馈相关信息，保障施工有序进行及工程质量达标； 3、在项目推进期间，严格按照图纸和技术规范管控涉及质量的各项环节，确保工程进度、质量符合合同约定，并落实安全文明施工要求； 4、统筹工程开工前各项准备事务，如办理临时出入手续、落实现场用水用电等基础条件； 5、勘察施工环境并确认进场时间，依据实地勘查结果编制《项目实施方案和计划》、《*计划》、《辅助材料计划》、《机具设备使用计划》，并对工程材料的验收、存储、使用及回收实施全程监督； 6、负责整理工程技术资料及相关记录表单（含隐蔽工程资料）、材料合格证明、检测报告、设备说明书、保修凭证等文件的填写与归集，需由业主或监理签认的部分须及时完成签署并妥善保管，并按时提交至工程部资料员。 任职要求： 1、具备3年以上系统集成项目、网络中心改造项目及强弱电或装饰类工程施工管理经验； 2、掌握各类施工图绘制技能，熟知施工管理流程及相关技术规范与验收标准，具有扎实的专业基础和丰富实操经验，具备较强的现场组织与协调能力； 3、了解计算机机房各环节施工工艺流程，熟悉建筑装饰相关法规政策及常用材料设备，具备良好的书面表达与沟通能力，能够制定切实可行的工作计划并高效执行，熟练操作OFFICE系列办公软件； 4、有教育行业系统集成项目工作经验者优先

岗位名称为综合维修工。岗位要求包括负责设备日常维护，对设备及设施进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。任职资格要求初中以上文化程度，年龄范围为20至40周岁，需具备2年以上相关工作经验，熟悉各种通用小型电机、鼓风机及减速机，并具备良好的个人素养及职业道德。薪资待遇为提供食宿。

1、协助项目经理进行项目日常管理和协调工作 2、参与项目计划制定和执行，保证项目按时交付 3、处理项目中部分技术问题，无团队成员保持有效沟通确保项目正常进行 任职要求： 良好组织和各部门协调能力 能独立处理职责范围内意外事件 具有团队合作精神，与团队成员保持良好沟通 2年以上经验