二、核心职责描述 日常工作： 文件资料整理、归档及电子录入 会议记录与纪要整理 办公室基础行政支持（如接待访客、收发快递等）时间安排： 每月集中出勤 3-5 天（可根据学生课表 / 自由职业者时间灵活协商） 支持远程办公（如文件校对、数据统计等） 三、任职要求调整 硬性要求： 18-28 岁（适当放宽年龄上限，吸引更多有经验者） 大专及以上学历（不限专业，管理类 / 文秘类优先） 熟练使用 Excel、PPT 等办公软件加分项： 有行政 / 文秘相关实习经验 具备较强的沟通协调能力 完成特殊项目可获 500 ～2000元额外奖金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及流程协调工作 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.工作经验不限，有行政助理或前台实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 岗位职责： 1、负责公司访客接待，前台电话接听、转接 2、负责公司会议室的安排及管理 3、保障前台办公环境及秩序 4、 协助完成日常行政事务支持； 5.、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和分类能力； 2、接受实习生、无经验者； 薪资福利: 1、无责底薪3500+全勤+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪) 2、公司免费提供住宿(Ps:小区 宿舍24小时热水，2室1厅宽敞大房，无限网络，为员工满需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题。）) 3、工作轻松公司气氛- -级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调； 2、负责各类公文、通知、资料的撰写、整理与归档工作。 3、配合组织公司内部会议及活动，做好会务支持； 4. 整理工作报表、汇总日常工作资料，对接上级部门报送材料； 任职要求： 1、本科及以上学历，要求国际贸易商务、汉语言文学等相关专业，有相关行政工作经验者优先，综合条件优秀的应届毕业生亦可考虑； 2、文字功底扎实，具备文书撰写能力； 2、熟练使用常用办公软件，能高效完成文档处理与数据整理； 3、具有较强的执行力和团队协作能力，能适应多任务工作节奏； 4、入职可缴五险一金，吃住面议，年龄25以内，偶尔需要出差，工作地点位于南宁。

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理运作 2、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理 3、协助公司会议召开、会议记录、资料准备等 任职要求： 1、26岁以下，反应能够表达能力较强，具有亲和力 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练，略懂PS、corel等图像软件制作优先 3、性格开朗，形象气质佳，工作热情认真，具有良好的沟通能力及协调能力，做事主动性强 4、具备良好的沟通能力和执行能力，有良好的文字表达能力 薪资福利： 1、3000元——5000元+绩效奖金++年终奖+包住+中餐补贴+节假日福利+商业保险+旅游活动+周末聚餐，根据职位及工龄上调薪酬 2、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 3、提供完善的岗前指导 4、节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋等佳节，发放各式礼品） 5、丰富多彩的团队活动（体育赛事、联谊会、年会、旅游活动等）

任职要求: 1、接受无经验 2、提供实习证明 3、态度端正 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传达及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏团队协作

薪资待遇 月薪7000‑8000元，年底享有公司提成分红，入职缴纳五险一金，期待长期共同发展。 岗位职责 1. 绩效体系管理：起草、修订公司岗位绩效相关管理制度，负责绩效考核的组织落地、过程监督、数据汇总与日常管理，保障考核工作规范有效开展。 2. 考勤统筹管理：统筹全员考勤管理工作，核对打卡数据，统计迟到、早退、请假、补卡等考勤异常，编制月度考勤报表，落实考勤管理制度，建立完整考勤台账。 3. 内部协调与对外外联谈判：做好各部门之间工作协同对接；承担对外公共关系维护、外联对接及基础商务谈判工作，对接合作及相关外部单位，妥善处置外联各类事项；遇重大疑难事件及时上报领导，保障各项工作有序运转。 4. 公文处理及办公应用：熟练撰写公文、通知、通报、商务信函等各类文稿；熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，独立完成文档排版、数据统计整理工作。 5. 文件档案管理：负责文件收发、登记、流转、阅签、整理归档；保管公司合同、证照资质、员工档案，严守档案保密要求；统筹办公用品申领、盘点与发放，保障办公环境规范有序。 6. 办公室综合内勤：承担来访接待、来电登记、会议筹备、会议纪要撰写；协助完成简易标书资料整理、核对、装订，落实各项后勤保障事务。 7. 完成领导交办的其他行政综合工作。 短期就职、频繁跳槽人员请勿投递，本岗位希望招聘稳定性强的人员。 任职要求 1. 大专及以上学历，或具有3年及以上行政主管、办公室综合管理岗位工作经历；具备会计实操经验、标书相关工作经验优先考虑。 2. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力，拥有一定外联商务谈判能力；文字功底良好，书面及口头表达得体。 3. 熟悉办公室行政、考勤、档案整套工作流程，掌握商务公文写作，逻辑清晰。 4. 品行正直，工作细致严谨、主动负责，工作效率高，能够承受岗位压力，可同时处理多项事务，保密意识强。 5. 仪容整洁大方，年龄35‑45周岁，心态成熟，工作稳定性强。 工作时间 8:30‑17:30，双休。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 负责酒店日常行政管理工作，包括公文通知传达、档案整理归档、办公用品采购、盘点、申领与管控，把控物资成本。 2. 统筹酒店后勤保障工作。 3. 协助人事基础工作，包括员工考勤统计、入职离职手续办理、员工宿舍、工装统筹管理。 4. 负责酒店日常台账登记、数据统计、报表整理，配合总部及门店各项检查工作。 5. 完成上级交办的各类行政辅助及临时性工作。 任职要求 1. 18-45岁，大专及以上学历，有酒店行政、出纳相关工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、表格数据整理，做事细致耐心、条理清晰。 3. 具备良好的沟通能力、执行力和服务意识，工作认真负责。 上班时间：08:30‑17:30 休息：每周休一天半，周六下午、周日全天休息 工作福利：包工作餐，入职买社保，团队氛围轻松

寻觅几位能协助经理，做好经理助理同事～懒人勿扰 HR在线发offer啦！ 如果你刚好在上海，最近想换个方向，可以看看。 上海虹口区，经理助理岗位，养老规划师，接受0基础转行，无需自带人脉，公司提供资源。朝九晚五，周末双休，法定节假日公休 能得到什么支持？ 全套零基础培训，新人也能快速上手 专属带教一对一陪跑，手把手教你学什么、怎么学 新媒体获客扶持，小红书、视频号、直播，公司教你怎么做 24个月收入护航金+晋升奖金，帮你缓解转型时的经济压力（能拿多少，要根据个人等来看，具体要以公司制度为准，想了解的可以小窗我） . ️工作情况： 团队氛围特别纯粹，没有复杂的办公室斗争， 正因为制度完善、培训扎实、全员用心带新人， 我们团队的新人留存率一直都很不错。 收入凭个人努力说话，不看背景，多劳多得，上不封顶。 . ️ 要求： 28-45岁，条件优秀可以适当放宽，大专及以上，朝九晚五，周末双休，法定节假日公休。 自律性强，愿意主动学习，想赚快钱的 有意向的或者什么问题的都可以问我

职位描述： 需要心细的人。主要工作是： 1. 开单打票：知道有哪些货物，然后客户（特别是外地发货的）来电话或微信要货，负责开单、打单。 2.会记账就行 **任职要求：** 1. 会用电脑*：会打字 2. 有耐心：接电话时客户可能说不太清楚，要有耐心问明白。 3.年龄：20到30 4.最好是是毕业的 薪资待遇： 月薪：3500元 - 福利：中午管饭、月休2-4天（可商量）

店长1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作；薪资福利:3000-5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间：8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天。工作地址:隆安县城

物业收费，业主档案管理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金、发票及设备 4. 主动提供礼貌服务，处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届生 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

酒吧前台收银员，晚班，早班，形象气质佳，服务意识强，只招长期只做前台

底薪3500 月休3天 上班时间 晚7-凌晨3点

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘：中国移动厅店长薪资：3001-5000元员工享受加班补贴、五险、公司培训、年度旅游、节假日福利等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4.协助日常行政事务，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5.维护前台区域整洁与秩序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备亲和力与团队协作精神

1、岗位：物业前台 2、年龄：22-35周岁 3、具有相关行业经验者优先 4、工作时长8：00-12：00、14：00-18：00 5、工资待遇：2200-2500，月休八天