团队氛围： 我们是由一群充满朝气的90后组成的团队，工作中默契配合，生活中轻松愉快，笑声不断。日常还能享受各式美味小吃，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关经验，只要具备良好的语言表达与沟通能力即可。还在犹豫什么？招聘就是这么直接，入职就是这么高效，立即投递简历吧！将有专人第一时间与你联系！ 工作内容：从事电话销售，为建筑、工程类人才提供猎头服务。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（上不封顶） 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理。 4、全面福利待遇=五险 公积金 带薪培训 生日福利 带薪年假 不定期团建活动、聚餐 法定假期 公司提供广阔发展平台，晋升机制公开、公平、公正 上班时间：夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休

岗位职责： 通过电话、微信（公司提供工作手机号）、网络平台等渠道与客户取得联系，准确把握客户的服务需求，匹配公司现有服务内容，协助客户完成服务合同的签订，并在客户与后端服务团队之间做好资料及信息的传递与衔接，跟进服务费用的回款进度。 任职资格： 1、身体健康，能熟练操作电脑基本办公软件； 2、工作积极主动、细致耐心，品行良好，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、不限经验、不限专业背景，欢迎广大应届毕业生踊跃报名； 5、能够适应办公室固定岗位工作，对销售性质的工作内容不排斥。 福利： 1、公司定期组织文娱活动（如旅游、K歌、聚餐等）以及多样化的业余生活安排； 2、办公环境舒适，坐班制，无需外出作业； 3、五险一金、周末双休、法定节假日按国家规定执行（春节假期较国家标准更长）； 4、享有生日福利、节日福利、带薪培训等多项员工关怀。 上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休

工作时间灵活，轻松日赚百元，欢迎广大在校大学生做兼职，可在本校园兼职这项工作，不当误学习和生活

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

岗位职责： 1、负责客户到店接待，提供一对一选片服务，向客户讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 2、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，与客户沟通并完成签单流程； 3、协助客户挑选优质照片，引导加选提升消费体验，确保客户满意度； 4、准确填写相袋信息，记录客户需求，完善订单资料； 5、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍工作。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售岗位，性格活泼开朗，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 上班时间：8:50-17:30 无晚班 月休4天 有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入稳定在6-10K 其他福利：每月设立金牌员工奖励，定期组织门店团建与团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 面试后安排门店：南宁现有6家门店，分布于青秀区、西乡塘区

有提成

无责底薪加包住宿！！！ 销售方式: 是最体现个人魅力的⾯销，门店销售！南宁各区都有店，可协商安排 不用外出风吹⽇晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，⼜能学习到经营⽣意方式，一举多得。 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 薪资待遇： 无责底薪3000+销售额5%-10%提成。 一线销售平均月收入在12000~15000。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩最好的员工年收入46万+， 业绩一般者也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 主任： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得 优劳优得 要求： 一、在业务水平稳定前，接受前期专业技能培训！ 二、学历高中/中专及以上，想在健康行业、营销方面发展的有志之士。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有创业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 上班时间: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 培训： 内部培训为员工搭建了个人能力培养平台，提高与工作跟为人处世的相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要； 外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。 门店涵盖南宁各个区域，各个区域基本都有 目前主要在西乡塘，青秀，江南，兴宁。 等等各个区域！ 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场，主要在西乡塘居多，目前有近四十家直营门店。上班有人带。出行不认路无烦恼！

招销售专员

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责产品日常销售 2、开发、拓展客户、做好日常维护 3、加入团队的培训计划，不断提升个人能力 4、主要手机工作，轻松自由 5、工作氛围好，同事相处和睦 任职要求： 1、有销售经验，有水果类销售经验优先 2、高中以上学历，专业不限 3、有责任心，虚心学习，关注效率和细节 岗位福利： 1、试用期15天，优秀者可提前转正 2、上班时间：9:00-18:00，有排班 3、包中餐，伙食好 4、节日福利+公司不定时团建

做事积极,有责任心 薪资福利:工资待遇细聊 招工人数:1名 初八上班

现招熟手3人3小时起40元一小时

小工，配合好现场

招聘保安 因工作需要，现招临时保安数名，年龄18岁至50岁以内，有保安证，身体健康，有责任心，服从管理，有工作经验的优先，120一天。 地址:东盟商务区单位楼。 联系人:谢主管:

下午2点到万科城南区深度保洁3小时起，40一个小时，有空的联系，不用擦玻璃

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

提成高

应届生、成长实习生、无经验可投！带薪培训！ 想踏入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定且有发展空间的工作； 善于与人交流，具备耐心和细心品质。 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，首周单休，后续三周均为双休 我们提供 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技能）； 2、行政班制，工作节奏规律； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，办公氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即为1号线、3号线地铁站口； 5、享节日福利及带薪年假 工作内容： 1、以电话方式协助银行客户办理还款安排、分期业务等相关事宜； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度

销售年货对联，能吃苦耐劳，有一定应变能力，20到40岁早九晚七待遇150中餐

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

酒吧销售工作内容 1. 客户开发与维护：主动接待到店顾客，提供热情问候与专业引导；建立客户档案，通过节日问候、新酒推荐等方式维护老客户，挖掘潜在新客户。 2. 产品销售与推荐：熟知酒吧酒水（如鸡尾酒、精酿、威士忌等）的口感、产地、搭配方式，根据顾客需求精准推荐；积极推广优惠活动、套餐，提升客单价与销售额。 3. 消费服务与体验：全程关注顾客消费过程，及时响应点单、续杯、换杯等需求；处理顾客简单投诉或疑问，法解决时及时反馈给店长，保障顾客体验。 4. 氛围配合与辅助：配合酒吧活动（如驻唱、主题派对）进行现场引导，带动消费氛围；协助调酒师或服务人员完成酒水传递、桌面清理等基础辅助工作。 5. 数据记录与反馈：每日记录销售数据（如热销酒水、客群消费偏好），每周/每月整理汇报；反馈顾客对酒水、服务的建议，为酒吧产品调整与运营优化提供参考。 需要我根据你酒吧的类型（如清吧、Livehouse酒吧），进一步细化某部分工作内容，比如增加“活动策划协助”或“高端客户专属服务”的相关职责吗？

不是骚扰电销！不外出地推！！ 1、薪资构成：无责任底薪4500元+提成15%-40%+奖金3000至20000元（收入上不封顶） 2、节日福利、员工关怀齐全，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，享受生日礼遇，节假日礼品发放，每周提供下午茶与甜点。 工作内容： 1、客户主动提交申请材料，负责资料审核，通过电话与客户沟通，协调安排面签事宜（公司提供意向客户资源，无需自行开拓客户） 岗位要求： 年龄：18～32岁 具备良好的语言表达与沟通能力 品行端正，态度积极，接受零经验人员，提供统一岗前培训，欢迎无经验新人及实习生加入！！！

店长 1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作。 薪资福利:3000 - 5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。 工作时间：8:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00,月休4天。 工作地址:隆安县城

一、主要岗位职责 （1）统筹客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程作业标准，涵盖客户接待、协助洽谈、合同签署、客户回访与跟进，以及一访、二访和定金死单的界定与分析，监督推动转化合同及施工进度，开展退单原因复盘，并对设计师服务质量进行督导；同时负责部门员工的指导与培训工作。 （3）带领团队达成公司下达的自然到访客户业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业趋势信息，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基础管理思维及较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的协作精神与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8K-12K+常规福利+丰富多样的奖金。 2、月休4天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

岗位职责： 1. 根据公司提供的企业资源，主动对接各类企业客户，推介公司专业法律服务内容； 2. 汇总并整理客户具体需求，及时移交法务部门，协助匹配相应法律解决方案； 3. 协同案件洽谈团队，推动协议签署流程，做好过程支持工作； 4. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备相关行业从业经历 2. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 对法律服务领域具备一定认知和基础理解； 4. 工作踏实负责，能适应一定的工作节奏与压力； 5. 有同类岗位工作经验者优先 岗位薪酬福利： 1、底薪2900-3500+提成7%-17% ，综合薪酬6k-11K 2、五险+双休+节假日带薪休假 3、朝九晚六、节日节假日正常放假 4、公费旅游、定期团建、生日会等娱乐活动

岗位职责: 1. 主动开发所在区域内的目标客户资源，运用专业沟通方法建立并维护良好的客户关系。 2. 结合市场变化及客户需求，提供准确的产品信息与定制化解决方案。 3. 主导销售谈判过程，推动各环节高效衔接，保障销售流程顺畅完成。 4. 持续完善客户档案信息，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与反馈意见。 5. 协同参与销售计划的规划与落地实施，持续提升个人及团队销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平。 2. 拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决。 4. 认同团队协作理念，适应协作型工作模式。 5. 遵守职业道德规范，严格执行公司各项管理制度。 6. 踏实肯干，具备较强的责任心和耐心。