招聘：移动营业员薪资：3500-8000元/月线下门店营业员

书籍店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：南宁良庆

1.招杂工：要求会烫粉 2.上班时间：早上7点至13点，下午18点到21点 3.工资3000-3300 4.年龄25至55岁

看的‬过来！长期稳定的好岗位 冬暖夏凉，不风用‬吹日晒，门环店‬境好！ 授人以鱼，不如授人以渔。加入我们，我们意愿‬倾囊相授. 岗位：店面销售 要求：性格开朗，积极向上，年龄25-43岁之间.有工作经验者优先. 时间：下午五四十五到凌晨一点 薪资：底薪+提成，上不封顶 现状：新店开业，行业前景良好，且好开单。 地址：琅西夜市 联系人：何女士 电话： 班，怎么可能和谁上都一样？期待靠谱‬的你加入，我们一赚努力，一起赚钱！

卖桂林米粉熟手优先

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招聘台球夜班店员，薪资待遇面议

店面产品整理、销售、开单、剪沙网等工作

主要负责杀鱼，卖鱼，要求有上进心，能吃苦，考虑长期工作的

广西灼皇食品有限公司招聘 营业员 一、岗位职责 1.门市部的接待和销售，工作区域的卫生 2.负责酱料品类货物的配货，称重，打包工作。 3.按照订单需求，打包品类和重量的货物，检查货物质量和数量。 4.仓库回货要协助卸货工作 二、岗位要求 1.35-48岁，有配理货，有驾驶证优先，持有健康证。 2.熟悉办公软件操作者优先。 三、工资待遇 住房补助，有餐补，工龄奖 薪资福利: 3500-6000元 提成3% 月休2天「国家法定节假日放假」 上班时间9点至下午6点 上班地址:广西南宁市良庆区大明路3号 有意向者联系:莫总

南宁市宾阳县招光伏安装、电焊，能上高，工资面议

南宁西乡塘明天需要一名小工，薪资为180元一天，工作时间为8小时。工作地址位于南宁西乡塘。

明天西乡塘和得市场附近考古研究局招聘一名小工，男女不限，工作时间为8小时。工作内容为清理两层高钢管架上的垃圾，要求能够上架子作业。工钱为160元，现结。有意者可报名。

南宁市宾阳县招氩弧焊焊工，焊管道，100无缝钢管，拍片要过

工作认真负责，技术过硬

旗口佳佳爱果蔬超市 招服务员早6晚6月薪3800热情接待顾客，服务态度好有责任心，手脚麻利，长期稳定优先！地址：旗口镇 佳佳爱果蔬超市有意者直接到店咨询 或 电话联系 

出门卖鞋，找托2名，能力高工资高，十六出发，工资稳当一天180，老板事少，东光附近联系，电话同步

招聘：宁晋歪马送酒招聘店员最好不社恐能说话的需要送单子跟推广工作时间自由待遇优厚联系电话同上【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

茗它酸奶诚聘门店店员门店：茗它酸奶工作地址：萧县龙城印象店招聘人数：3‑5人，全职岗位职责1、门店接待顾客，点单、收银、外卖接单打包2、酸奶、酸奶捞、鲜果小料切配、产品制作，按照品牌标准出餐3、日常物料整理、设备清洗、门店环境卫生打扫消毒4、做好班次交接，盘点物料，维护门店整洁任职要求1、年龄18‑38周岁，学历不限，有无饮品店经验均可，品牌提供培训2、做事勤快，性格开朗，善于沟通，爱干净3、需要办理健康证（上岗必备）4、服从排班，能接受轮班、周末节假日上班，优先长期稳定工作底薪+全勤奖+业绩提成，综合2600‑3500月休2天，轮班制带薪岗前培训，简单易学联系电话:有意可直接打电话或者到店面试！

五福市场金锣冷鲜肉招剔肉或售货店员一名工资面议有意者电话联系

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘， 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息，助力产品优化 5.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

薪资范围：7000-12000元/月提成方式：销售额提成；业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖试用薪资：4800元/月 福利待遇： 1.周末双休，法定节假日正常休息 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、带薪工假 3.季度省内外旅游、优秀员工国外旅游 4.节日礼包、生日礼物、亲情津贴、月度团建、下午茶 5.完善培训+一对一带教，转行都能快速上手 工作内容： 1. 工作时间：8:30-17:00，不加班、不出差 2. 服务公司高净值存量客户，无需陌拜。 3. 以客户维护为主，做二次开发与综合金融服务 4.业务涵盖：理财、年金、医疗、养老、贷款、信用卡等 5. 有电销、客服、售后、文职经验的，上手特别快 任职要求： -年龄25-45周岁 -大专及以上学历，已毕业，学信网可查 -沟通表达良好，有责任心，想长期稳定发展 -不包吃住，混底薪、无上进心者勿扰。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责电动车门店日常销售工作，主动接待客户、专业介绍车型配置及优惠政策，高效促成订单成交 2.熟悉主流品牌电动车性能参数、售价体系及售后政策，提供精准、可信的购车咨询服务 3. 维护门店展车陈列、试驾区及公共区域整洁有序，持续提升客户进店体验与满意度 4. 规范完成订单录入、合同签署、交付协调及售后跟进等全流程服务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，协同团队达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有零售或交通工具类（电动车/摩托车/汽车）销售经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 性格开朗、亲和力强，能适应早9晚9、月休2天的工作节奏 4.责任心强，注重细节，具备基本的数据记录与流程执行能力 5.具备团队协作精神，认同门店服务导向型工作文化

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

职位底薪：2500-3000 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖，全勤奖 1。招聘岗位：销售专员，业务员，销售经理，市场主管，实习店长， 2。招聘要求：年龄25-45周岁，沟通，交际能力强，两年以上的工作经验，市场营销专业人士优选。3。本职工作：注意个人仪容仪表，礼貌服务，维护公司形象，用心发展客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，了解顾客需求，不断开拓业务渠道。4。岗位素质：认真，诚实，表达能力强，团结协作，有应变潜力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责商品介绍与销售推荐，提升购物体验与成交率 2. 熟练操作收银系统，完成日常收银、找零、账款核对工作（入职后提供带教培训） 3. 协助商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.妥善处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，情商高，性格好，有服务意识和亲和力，完全服从工作安排 2.无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与责任心 4.吃苦耐劳，注重细节，卫生习惯良好，遵守门店规章制度 5.能适应所有节假日在岗，周内休息 6.身体健康，要有健康证（录用后可自行办理）