【岗位职责】 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2.耐心倾听学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同提升学业表现； 3.激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与行为习惯； 4.积极参与学科相关的教研交流活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.具备良好的沟通倾听能力与语言表达能力。 【薪资待遇】 底薪+课时费+奖金+五险+带薪年假+节假日福利 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月休6天，可调休）； 日常工作：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按相关规定调休 【福利待遇】 1.基础保障：入职即办理五险 2.日常福利：生日礼遇/团队建设/下午茶歇/节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、专项技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划； 5.旅游团建：省内短途游；多样化户外拓展与集体旅行活动； 6.工作环境：空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

一、应聘者基本条件 ●遵守法律法规，无任何违法违纪行为记录。 ●具备本科及以上学历。 ●持有对应学科的教师资格证书。 二、待遇 ●依法签订劳动合同，按规定缴纳五险。 ●学校为教师提供住宿及餐费补贴。

岗位职责： 1、负责开展学生的“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，量身定制个性化的学习方案与教学策略； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于985/211院校、师范类院校或具备教学经验者优先考虑。 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话流利标准。 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入构成为底薪+课酬+续费及转介绍奖励，优秀教师可享受保底年薪（8~15万）。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升持续提升（达到相应标准即可晋级，无年限限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假 五险：医疗、养老、生育、失业、工伤 员工关怀：下午茶点、生日庆祝、团队建设活动 专业培训：岗前集训、定期教学研讨 晋升通道：中级教师-高级教师-名师-管理岗 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际9层903 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋城市便捷酒店三楼

岗位职责： 1、负责开展学生的“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作； 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校、师范类专业或有教学经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无义务课时，收入构成为底薪+课酬+续费或转介绍奖励（参考：初中级60课时综合月入4000~6000元；120课时综合月入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达到相应标准即可晋级，无年限限制）。 3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路43号永凯酒店三楼

负责教研和上课 维护课堂秩序 对学生进行维护和家长进行反馈

1.为初中及高中各年级学生提供学习规划与指导； 2.在辅导过程中落实个性化培养计划，及时反馈课堂表现，并定期开展阶段性学习测评； 3.关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4.协同机构开展教学教研工作，参与专业能力培训，面向家长与学生提供专业的教育咨询与解答

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学、 ●主要工作内容：一对一辅导教学、教研及配套教学任务。 上班时间： ●周一、周四、周五工作时段：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日工作时段：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30。周二周三固定休息 岗位薪资： 以课时酬金为主要收入来源 上班地点

岗位职责 1.课前准备教案，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2.关注家长与学生的诉求，提供切实可行的建议，协同促进学生成绩提升； 3.协助激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1.具备本科或以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.擅长倾听与交流，具备良好表达能力。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日礼金/团队建设/下午茶歇/节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4.培训体系：新人培训、能力提升课程、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5.旅游团建：省内短途游；多样化的户外拓展与集体旅行； 6.工作环境：空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，办公氛围佳 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1，寒暑假上班时段：8:00-18:00（原则上每周休息一天，后续可调休）；平时工作时间：周二晚18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2，法定节假日按相关规定调休

1.学历本科及以上 2.工作内容：备课/授课/教研/回访 3.面试流程：笔试-试讲-面试 4.休息时间：试用期单休转正周休1.5天 5综合薪资：初中（3-6k）高中（4-8k）

岗位职责: 1.负责初、高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识。 2.运用多样化的教学手段，激发学生学习兴趣，提升学习积极性与效率。 3.积极参与校内教研交流及各类教学活动，持续优化教学水平。 4.结合学生个体差异和学习特点，提供针对性的辅导与学习建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与学生及家长保持良好互动。 2.熟悉高中物理课程体系，能够灵活运用多种教学策略实施教学。 3.拥有高度的责任感和职业追求，胜任教学任务及学生指导工作。 4.遵从学校教学安排，具备良好的师德修养和职业操守。 薪资待遇：底薪3-4.3k+课时费， 综合月收入4k-1.2w；五险、带薪年假、员工旅游、节假日福利、完善的培训体系。

湘满坛五象店招聘 服务员：多名薪资3200-3800/月 传菜员：2名薪资3000-3500/月 要求：勤快手脚麻利，服从领导工作安排，有经验者优先。 包吃住+全勤＋提成＋，法定假期补休1天，每月15号准时发放工资 。 联系电话：. （李经理） 地址： 南宁市良庆区 旭辉湖山樾 湘满坛湘菜馆（五象分店） 工作时间:面议

招全能车位一名，有五万件单片驳线，长度7厘米，一条线0.07元，技术要好，只招一名，.不按电话就是招到了，地址益群太平庄（梦想幼儿园对面）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

住家，6500—7000月休4天有国假 【订单类型 】住家 【客户要求】体检报告九项 【服务地址】西乡塘区翰林学府 【工作内容】照顾3个月宝，带睡，简单家务卫生 【联系人】娟娟（直接）

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、核心职责： 1.团队管理 （1）统筹物理、化学、生物学科教研教师的业务管理工作 （2）推动物理、化学、生物教研团队的专业能力提升与产出效能改进 2.学科体系设计 （1）构建适配不同区域及层级的教学内容体系（如针对新高考省份的专项教学方案） （2）牵头物理、化学、生物类教学产品的研发工作（如校本练习、专题训练册、精选试题库等） （3）持续优化教研底层架构（如知识图谱、知识树、内容标签体系等） 3.行业影响力建设 （1）代表企业对接学校及合作伙伴，开展交流、宣讲、专题研讨等活动 4.学科教研及项目交付 （1）深入分析教育政策动态（如新课标、核心素养评估体系），制定教研规范标准 （2）负责教研项目的内容生产管理与成果交付质量把控 二、任职要求： 1.具备物理/化学/生物学科教师资格证，物理专业背景优先；985院校物理/化学/生物相关专业优先，硕士及以上学位优先 2.5年以上本学科教学与教研经历，曾主导过教研项目或教辅资料的研发落地，有学科教研组长/负责人经验者优先 3.能够搭建系统化、多维度的教研产品体系，对学科教学改革趋势具备前瞻判断与独立见解 4.加分项：具有学科竞赛指导经历或相关背景/担任过教研员或命题组成员/在学科教学领域发表过论文或专著

物理老师 物理专业及物理教育专业 有无经验都可 大学本科学历及以上 有教师资格证优先 薪资待遇面谈

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备毕业后的系统化教学经验满4年及以上，专业素养扎实，善于互动沟通，授课方式灵活多样

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案，助力成绩提升。 2、协同教务部门完成学员日常管理及相关配合工作。 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先；具备教学经验者更佳，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话流利，英语发音纯正，无明显地方口音。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心和团队意识。 薪酬福利： 1、收入结构为基本工资+课时酬金+续费/转介绍奖励（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、员工旅游以及系统化的培训支持。 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

具备相关教学经历，曾辅导初三毕业班学生，熟悉中考备考流程与要求

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作； 3、按照公司规定及时填写并提交各类教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任心。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享有额外激励政策。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、清晰完善的职业晋升路径

一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材内容，完成相应的教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届师范类毕业生投递 2.具备高中教学经历，持有教师资格证者优先录用 3.了解新高考改革方向，掌握高中学科知识框架 4.工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动交流 5.需全职到岗，不接受同时兼职其他岗位 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行休假 该岗位仅招聘数学、英语、语文学科教师

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1.课前做好教案准备，开展个性化一对一教学，完成课后学习情况反馈与交流； 2.主动了解学生及家长需求，提供切实可行的学习建议，协同促进学业进步； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与行为规范； 4.积极参与学科教研及相关教学研讨活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀应届生加入； 2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心和强烈的责任感； 4.擅长倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 【工作时间】 1.寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天，可调休）； 日常排班：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按规定调休 面试地点：青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部） 【在星火，您可以享有】 1.基础保障：五险一金/提供住宿（限女生） 2.日常福利：兴趣社团/生日礼遇/团队建设/下午茶歇/节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新人入职培训、专业技能提升、一对一导师辅导、项目化培训、阶段性成长计划； 5.旅游团建：省内旅行、跨省出游、国际团建；多样化的户外拓展与集体旅游活动； 6.心基金：设立员工互助基金，支持个人及家庭应对突发困难； 7.分红激励：依据年度绩效考核结果发放年终分红； 8.调薪机制：每年结合个人表现提供两次调薪机会； 9.工作环境：教学空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人； 10.预备党员福利：公司设立党员之家，支持组织关系发展与转正

英语教师 岗位职责 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真开展备课工作，依照教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务与学习方案指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校沟通协作。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热心教育事业，具备对儿童的关爱、耐心与责任感； 4、具备良好亲和力，语言沟通能力突出； 5、熟悉办公软件操作，具备较强的学习能力与钻研精神； 6、对少儿英语教育领域有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业成长与管理发展的双通道路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

教师岗位 工作内容： 1.针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2.承担学生后续家长沟通任务，定期反馈学习情况； 3.落实教研团队分配的各项职责，并协同其他部门推进工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业功底扎实，具备教学经历者优先考虑； 2.普通话规范，富有亲和力，具备良好表达与沟通能力； 3.热爱教育事业，具备优良的师德素养与教育服务意识； 4.能够接受教育行业非常规工作时段安排 上班时间： 1.8:00-17:00/9:00-18:00/14:00-21:30 2.试用期每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一afternoon与周二全天） 保障体系： 1.基础保障：五险一金、应届毕业生提供住宿支持； 2.基础福利：生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4.培训体系：入职培训、技能提升、一对一指导、进阶式培养； 5.旅游团建：省内出行、跨省旅行、多样化户外拓展、集体出游； 6.个人补贴：工龄奖励、员工补助等； 7.应急基金：用于员工及家庭应急帮扶的互助机制； 8.激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励； 9.薪资增长：根据个人表现每年享有两次调薪机会； 10.办公环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

岗位职责： 1、负责本学科在读学员的续费工作及学科学生人数的维护与提升； 2、对本学科教学产品的品质保障承担责任； 3、统筹教学教研工作的规划、执行与过程监管； 4、负责教师团队的搭建与日常管理，确保整体教学水平达标； 5、联合校区及市场部门推进学科推广与宣传活动； 6、配合其他部门完成跨部门沟通协作，落实信息传递及相关工作的组织实施； 7、组织并落实部门及学校各类活动的开展。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2-3年相关学科教学经验，有团队组建与管理实践经验； 2、教学功底扎实，具备优秀的教学研究能力； 3、具备良好的统筹协调能力、抗压能力以及明确的目标导向意识。 薪资福利： 1、年薪：15-20万； 2、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、各类培训、外出学习机会、其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等多种团队活动；

岗位职责: 1.承担音乐、体育、美术、信息技术等课程的授课及实践指导工作 2.激发学生在艺术、运动、科技等方向的学习兴趣与参与热情 3.提升学生的综合素质与创新思维能力 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通亲和力 2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足多样化学习需求 3.热爱教育事业，具备成长心态，愿意陪伴学生共同进步

工作内容 1、为小学生提供专业的一对一或一对多辅导，助力提升学业表现 2、结合学生实际情况与学习特点，制定针对性的教学方案与实施策略 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学任务，保障授课质量 3、具备良好的协作能力，能与团队成员协同配合，共同提升服务水平