1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证，工程师证 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重 4.35岁以下

有与项目合作的管理工作经历，懂技术，管理能力强，能吃苦，执行能力强。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉全流程施工管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

招聘，现公司工程需要，急招项目经理一名，须有项目经理任职经历，工作时间十年以上，专科以上学历，45岁以下，能长期工地出差，待遇从优。有意者请联系广西方园建筑安装工程有限公司陆工。

农配网项目负责人统筹项目安全、质量、进度、对外协调及竣工结算，需电力/机电二建配套B证，建议持有高压电工证并完成南网平台人员备案。月薪一万五，包吃包住。项目在百色市凌云县

因本公司中标多个高速及二级路日常养护项目，招： 1、项目负责人/施工员：3名，有三年以上高速或二级路日常养护项目施工经验，能带队伍施工，能统管整个项目运营，项目在广西境内（百色、钦州、梧州、崇左等地），能接受长期在项目驻地，有驾驶证会开车（轻卡、皮卡等）； 2、施工人员：有B2驾驶证，能开防撞车、高栏车等，能同步开沥青封油车、稀浆封层车者优先考虑。 待遇：面议（每月按时发放工资）。 面谈地点：南宁市江南区那洪大道

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。 6.要求会看图纸，基本的办公软件

项目经理  月薪：15000-18000元    招聘人数：10人 任职要求：（1）要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证；（2）有独立管理南网农配网项目工作经历，熟练使用办公软件以及CAD软件，熟悉南网农配网管理流程，具备沟通协调能力；（3）能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目，统筹合理安排项目部工作，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

⒈专业：铁道供电、电气自动化、工程造价、供用电技术等相关专业优先。如果是相关专业应届毕业生或实习生，只要肯学、坐得住，我们也欢迎。 ⒉技能：熟练掌握CAD、BIM建模、测量及WORD文字处理、Excel做表格（排序、求和、简单函数）。 ⒊素质：形象佳、细心、听话、皮实。能适应工地环境，不怕跑腿，不怕跟打建设单位及其他业务部门打交道。 ⒋属地：融水/融安，有C1驾照优先。

招聘前厅专职夜班接待一名。薪资为3000-5000元/月。本酒店为连锁酒店，主要工作为售卖会员卡，多劳多得。夜班上班时间为0:00至次日早8:00，月休四天，要求能够适应夜班工作。

南宁市青秀区仙葫青秀天街装修工地小工1人，用拖车拉一些杂七杂八的东西，下午1点钟开始，4个小时100块现结，能赶到的联系我

南宁市西乡塘区招吊车司机

南宁市西乡塘区招吊车司机跟旋挖机，有经验的来，双证的来，工资卡

需要找个师傅喷漆门牌，有空可以联系。

岗位职责： 1. 负责工程项目现场外勤对接、实地勘测、尺寸复核、影像记录及施工进度跟进，协调甲方、施工方及内部技术团队，及时反馈并闭环现场问题 2. 使用CAD等绘图软件独立完成平面布置图、简易施工图等绘制与优化，确保图纸精准还原现场实际，标注清晰、数据准确 3. 系统整理归档项目全过程资料，包括进场文件、验收记录、台账报表、变更签证等，保障资料完整性、规范性与可追溯性 4. 编制项目周报、施工说明及变更纪要，协同完成报审、验收、结算等流程性工作，高效同步内外部信息 5. 参与设备调试（自动化类项目）、现场管理及基础技术交底，快速融入项目执行全链条 任职要求： 1. 年龄20-40岁，全日制本科及以上学历，工程、机电、制冷、建筑、测绘等相关专业优先；接受应届生，零经验可带教 2. 熟练操作CAD及Office办公软件，具备基础工程识图能力，能独立完成简易图纸绘制与台账报表制作 3. 适应外勤出差及工地现场办公，吃苦耐劳，沟通主动，执行力强，责任心突出 4. 细心严谨，逻辑清晰，具备良好的资料整理、数据核对与多任务统筹能力 5. 有制冷工程、机电安装、土建配套或冷库项目相关外勤、绘图、资料经验者优先

需要机电一级建造师，可以是新人，必须有证，买江苏唯一社保，包住不包吃

德之筑建筑装饰公司。招承包装修项目经理。自带施工班组。精装修加局改。不留质保金。结算快。

项目经理，项目负责人

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估，支持人才发展 5. 协助制定与优化人力资源管理制度及流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法律法规优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意长期在人力资源领域深耕，学习意愿强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

此岗位招部门负责人！ 岗位职责： 1、全面负责软件部的统筹运作，结合公司实际制定年度经营目标，并科学分配团队任务； 2、深入掌握公司核心软件产品，为客户提供专业技术支持（包括系统演示、部署、调试、培训、故障处理、代码开发、数据安全管理等）； 3、基于核心软件持续优化功能模块，具备扎实的编程能力，能够独立完成客户定制化需求的开发与实现； 4、主导客户系统的落地实施，制定实施规划，整合所需技术资源，确保客户接入、试运行及正式上线顺利推进，建立规范的技术操作流程与日常管理制度； 5、统筹大型项目实施管理，合理调配团队成员工作，全程监督项目执行进度，保障项目高效交付； 6、精准捕捉客户需求，搭建技术、产品与客户之间的沟通桥梁，推动产品迭代与优化； 7、负责新员工的入职培训及职业发展路径规划； 8、建立部门绩效考核体系与激励机制，落实日常考核管理工作； 9、开展软件团队建设，定期组织技术培训与行业知识分享，提升团队专业能力。 任职要求： 1、熟悉主流B/S架构、WebService、中间库等相关技术； 2、熟练操作数据库，能熟练编写SQL脚本进行数据查询、分析与处理，具备JAVA语言的阅读及二次开发基础； 3、掌握应用服务器的安装、配置、调试与运维； 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力； 5、有5年以上系统运维或软件开发经验者优先。

岗位职责: 1、负责采集客户现场的系统运行问题与实际需求，并参与拟定相应的技术解决方案； 2、协调内部资源推动项目落地执行，把控项目进度，对项目的质量与成本进行有效管理； 3、承担现场二次开发任务，修复系统缺陷，依据既定方案完成客户功能实现； 4、负责系统在现场环境的测试验证与版本更新工作； 5、开展客户使用培训，提高客户对系统的操作熟练度与服务满意度； 6、完成公司安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、计算机技术、医学信息工程等相关专业背景者优先考虑； 2、掌握Windows、Linux操作系统及基础网络配置，熟练使用SQL/MySQL/Oracle等数据库； 3、熟悉医院业务流程，具备三甲医院急救、急诊、重症、手麻、六大中心等项目实施经验者优先； 4、能够接受省内外出差安排； 5、具备较强的学习能力、组织协调能力和沟通表达能力； 6、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

八小时班制 无试用期 包住小区房 急急急急急!!!!无经验均可!!!!新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 00后公司环境氛围嘎嘎好 海底捞只是我们下班一起去吃饭的地方哦，并不是工作地点 薪资待遇: 综合薪资6000++提成奖金+免费住宿(水电全免)+免费培训+个人奖+团队奖 综合工资8000起，上不封顶!!!! 岗位职责: 1、具备良好的职业心态和操守以及高度的团队协作精神。 2、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力。 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 4、爱岗敬业 得配合。 电话: 有意向可以联系

岗位职责： 1.负责公司日常接待工作，包括访客登记； 2.协助处理日常行政事务，如文件整理，会议安排及 办公用品管理； 3.维护办公区域的整洁与秩序，确保良好企业形象； 4.配合人力资源部门完成员工招聘及入职相关事务。 [任职要求]: 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先; 2.工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间; 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力。 [岗位福利]： 1. 2K-8K，可兼职/可全职； 2.有全勤奖+敬业奖等。 工作时间：10：00-12：00，14:00-18:00

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（招聘网站

1、需了解中国移动的基本业务范畴及整体HRMS业务流程，熟悉iHR系统（包含八大核心模块：人事核心、数据分析、招聘管理、自助服务、员工关系、绩效管理、人才发展、薪酬管理）各相关模块的功能与管理流程。 2、具备2年以上iHR系统相关模块的实施、开发与维护经验，熟练操作Office办公软件，掌握ORACLE PLSQL，能够对基础SQL语句进行优化处理。 3、曾承担iHR系统的支持与开发工作，具备实际的系统支撑及开发能力； 4、深入理解广西移动人力资源业务，能基于业务需求有效协助人力资源部门提升信息化水平与系统管理效能。