魔兽世界怀旧服工作室 招募全职跟团打手 岗位职责： 1.执行游戏内指定任务（如团本代打、成就代肝等）； 2.操作角色账号，确保任务进度与服务品质； 3.优化战斗流程，提高作业效率与客户满意度； 4.遵守团队纪律，维护账号安全。 任职要求： 年满18周岁，可全职投入 （每日稳定在线8-10小时） 有意向在游戏竞技领域长期发展 踏实肯干，具备学习能力，听从安排； 至少精通一款大型3D网络游戏。 加分项： 具备直播能力者（享有额外奖励） 可胜任开团指挥者（享受双倍薪资） 有工作室或代练经历者优先考虑 薪资福利： 无责任底薪+任务量提成 （月收入4000-6000元） 零基础提供培训，考核通过后正式上岗 加入我们，让热爱转化为实力！ 战鼓已响，勇士集结，即刻启程！ 书写属于你的艾泽拉斯传奇！

三角洲行动打手招募！热爱游戏的你速来加入 我们正在积极寻找《三角洲行动》的高手玩家！无论你是学生想利用课余时间赚取零花，还是自由职业者寻求一份灵活兼职，这里都能满足你的需求 工作内容 -段位提升专家：根据客户要求，在约定时间内完成账号段位晋升任务。无论是从基础段位快速冲榜，还是在高端局中稳定发挥，都需要你具备精准的枪法、清晰的战术判断和出色的团队配合能力 -物资获取能手：熟练掌握游戏地图结构，高效搜寻各类关键资源，包括稀有武器、高等级装备及核心道具，确保客户账号战力全面提升 -高难任务攻坚者：依托扎实的操作功底和对机制的深入理解，顺利完成各类复杂挑战任务，为客户争取更多游戏奖励 任职要求 -游戏资深玩家：深度热爱《三角洲行动》，精通游戏规则、地图布局与武器特性，堪称行走的“游戏百科”。拥有丰富的FPS类游戏经历，射击精准，走位灵活 -时间规划能力强：能够自主安排在线时间，确保按时交付任务，不耽误客户进度 -信誉良好：为人诚实守信，严格遵循游戏规范，高度重视客户账号安全与隐私保护，绝不违规操作或泄露信息 -沟通顺畅：具备良好的交流能力，能准确理解客户需求并及时反馈进展，提供高质量的游戏服务体验 薪资待遇 -任务提成：完成高难度目标或达成特殊成就可获得额外奖励，多劳多得，回报可观 -奖金福利：每月依据任务完成质量与客户满意度发放绩效奖金，表现优异者还可获得游戏周边礼品、设备补贴等额外激励 工作优势 -订单稳定：平台提供持续稳定的任务资源，无需担心接单困难，专注提升技术即可 -发展空间广：定期开展技能进阶培训与实战经验分享，助力个人成长，优秀成员有机会晋升为项目负责人或技术指导岗位

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上班时间：9：00——17:30 工资待遇：150到180一天（包水）日结！ 工作内容：引导学生排队，去宿舍行李存放，排队上车下车 ！校园卡！ 热水卡饭卡办理等，岗位自选 可以做到9月中，做一天也结清工资 面试时间：11：00～17：30

【薪资待遇】 -日薪：30-35元/时 ​ -结算方式：当日结清 【工作内容】 1. 线上数据录入、 ​ 2. 发布信息、协助完成日常工作等 ​ 3. 保证工作质量，按时提交任务，及时回复消息 【任职要求】 1. 学历/经验：[学历不限，有相关经验优先/无需经验，简单培训即可上岗] ​ 2. 技能要求：会用手机打字 ​ 3. 其他：[有两小时空闲，时间稳定，责任心强，能按时完成任务] 【工作地点与时间】 -地点：线上办公，无需到岗（在家/任意有网络处均可） ​ -时间：每天工作不限，时间自由安排，但每天要完成任务 【我们希望你】 -认真负责，做事细心，有耐心完成重复性工作； ​ -沟通顺畅，能及时回复消息，配合团队完成任务； ​ -长期合作优先，若表现优秀可转为长期兼职或全职 【报名方式】 -有意者请直接投递简历，或在下方留言“应聘+姓名+联系方式”； ​ -我们会在24小时内联系你，沟通具体工作细节并安排简单测试（无费用）。 【温馨提示】 -本岗位为正规兼职，，谨防诈骗； ​ -工作内容简单易上手，适合学生、宝妈、待业人员或想增加额外收入的朋友。

具备良好的语言表达和文字表达能力，有相关策划执行经验者优先考虑

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工作职责： 1、负责公司平面设计的沟通协调； 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写与审核； 3、定期跟进行业动态，编写行业相关信息简报； 4、负责媒体软文及广告素材的搜集与归档整理； 5、承担营销物料的统筹管理工作。 6、协助其他部门及上级交办的其他事务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历 2、具备1-3年房地产策划领域相关工作经验。

主要岗位职责： 1.设计活动执行方案，明确活动目的、环节安排、经费规划及时间节点，编制年度、季度与月度活动排期，并负责相关内容的审核工作； 2.全程跟进活动筹备进度，主导现场落地实施，统筹调配内外部资源，如场地搭建、物料配置等，确保物资到位、流程顺畅； 3.研究客户参与数据，识别低活跃客户成因，制定精准激活策略并推动落地； 4.规划并执行重点客户的专属活动，提升大客户粘性与合作关系； 5.对活动成效进行复盘分析，输出优化建议，激发创新思路，持续提升方案的创意水平与吸引力； 6.针对不同客户群体设计个性化营销策略，增强客户体验感与品牌忠诚度； 7.汇总潜在客户的需求信息、偏好特征及消费习惯，为策划决策提供数据支持； 8.整合企业内部各部门资源，联动外部合作方，保障跨部门协作高效运转，提升资源配置效率； 9.编制营销活动预算，科学分配资金与人力物力资源； 10.完成活动总结报告撰写工作。 基本任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；具备5年以上策划相关工作经验，熟悉策划全流程及方法论； 2.有独立主导并成功落地大型项目案例者优先； 3.熟练使用各类策划辅助工具及软件，如思维导图、项目管理类应用等； 4.具备优秀的逻辑分析能力，良好的沟通协调技巧，能承受高强度工作压力，应变能力强； 5.拥有敏锐的市场感知能力与创新能力，能够快速捕捉行业变化与趋势，将新理念有效融入策划实践中。 薪资福利： 1、薪酬范围：4-6k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金等。

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急招兼职头疗师｜三年经验优先，全网高提成！ 核心要求：3年以上专业头疗师，推拿师经验，具备敬业精神，能吃苦耐劳 工作优势：时间灵活自主，提成全网领先，多劳多得 联系人：赖老师 靖元经络养生馆 诚邀加入

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，维护良好的游戏生态 4.跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘新的运营增长点，助力产品持续迭代升级 5.管理游戏社区与用户社群，增强玩家粘性，打造积极健康的玩家文化 任职要求： 1.学历不限，专业不限，具备游戏行业实习或项目经验者优先 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游及端游产品，对玩家心理和市场趋势有敏锐洞察 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与可视化分析 4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作，具备较强的执行力和抗压能力 5.有成功运营项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，依据数据反馈优化运营方案及推动产品迭代升级； 3、结合竞品情况设计差异化运营路径，确保线上运营各项目标的达成； 4、持续跟踪行业动态，对同类产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外资源，保障产品上线各阶段在新增、留存、营收等方面目标的实现； 6、主导团队建设，完成任务分配、绩效考核及人员管理相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上游戏运营从业经历，曾完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与整体运营流程，擅长数据分析，深入了解玩家行为特征，对用户买量策略有深刻理解； 3、熟悉主流游戏产品及用户使用习惯，能快速捕捉市场变化，具备创新思维，富有工作热情与抗压能力； 4、对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析与产品优化能力，善于通过数据采集与研判推动策略迭代； 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力；自我驱动力强，积极进取，具有敏锐的市场洞察力和持续学习能力。

该岗位base厦门，欢迎考虑厦门的伙伴投递 岗位职责： 1.负责在运营行射击类游戏项目的日常运营，结合数据分析与实战经验提出具有可行性的产品优化建议，通过有效运营策略提升版本表现； 2.围绕运营目标及发行规划，协同项目各方达成一致意见，并推进方案落地执行； 3.根据研发与运营版本会议内容，制定产品与运营实施计划，并确保计划高效执行； 岗位要求： 1.热爱游戏行业，重视玩家体验，对射击类游戏有高度热情与深入认知； 2.具备2年以上游戏运营工作经验，拥有成功新品上线案例者优先考虑； 3.对数据具备敏锐洞察力，擅长运用数据分析指导运营决策； 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责：负责对滴滴平台司机与乘客行程中产生的音频、视频片段进行审核与标注，并依据标准进行责任判定 岗位要求：具备大专及以上学历，需在学信网可查 上班时间：早九晚六或早十晚七 （后续根据业务需要可能安排夜班，夜班享有相应补贴） 薪资待遇：社保齐全，试用期月薪3500~4000元 转正后月薪3500~6000元

电力优化专员，挑战高薪 新能源领域的职业起点，紧抓双碳政策机遇，推广电网节能创新产品，开拓广阔蓝海市场 薪资详情：15000-30000/月 提成奖金补贴：底薪+提成+奖金（100-500元/天）不等+车补+社保 工作内容： 1.面向商户开展电力优化服务，介绍智能节电解决方案 工作时间： 上午9:30参加早会，下午无需返公司打卡，弹性安排，工作灵活 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力； 2.热爱新能源行业，追求更高收入发展空间

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岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

岗位名称：充装工； 岗位要求：1.会讲本地话；2.吃苦耐劳；3.诚实可靠，服从公司领导的安排； 薪资待遇：月薪38004500元。

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岗位职责： 【岗位说明】 1.前期参与运营学习，内容包括市场认知、人员招聘、会务组织、培训执行等，全面熟悉公司运行机制；后期协助经理开展团队管理工作，负责团队跟进、建设与发展规划。 注：具备学生会、班干部经历或有管理运营实践经验者优先考虑。 2.工作时间：8:30-18:30，每天8小时工作制。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：试用期（1个月）薪资3600元（无责任底薪3000元+300全勤奖+200补贴+150培训补助），转正后底薪5000元起，公司同时为员工免费提供住宿！ 2.福利包含五险一金＋带薪岗前培训＋年度国内外团建旅游机会，职业发展空间广阔。 郑重声明：本次招聘由公司直接组织，不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）

一、主要岗位职责： 1.会员体系管理：构建会员等级架构与权益进阶机制，优化会员运营流程，提升会员活跃表现与生命周期价值。 2.积分商城运营：推进积分商城系统优化升级，完善积分获取与兑换的全流程闭环，提升系统运行效率与用户操作体验。 3.积分商城活动策划：主导积分商城营销活动（如限时抢兑、节日专题兑换等），提升积分消耗率与平台互动热度。 4.会员活动与裂变运营：策划并落地线上线下会员专属活动，设计老用户推荐新用户激励方案，增强会员忠诚度，推动私域用户持续增长。 5.异业合作拓展：开发并维护跨行业合作渠道，推动积分商城资源接入及联合营销项目实施，达成资源互通与协同增效。 二、基本任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-38岁。 2.具备3年以上会员体系、用户运营或积分运营管理经验，精通会员等级设计与运营策略；有从0到1搭建积分商城项目经验者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力与数据驱动思维，拥有良好的沟通协作与资源整合能力，擅长活动策划与高效执行。 三、薪资福利： 1.薪酬范围：5-7k+常规福利。 2.月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

急招可带新人，接受小白 工作内容： 1、核验客户信息的真实性，并对客户资料进行筛选，不符合条件者予以淘汰 2、负责部门间的沟通协调，确保通知及信息及时传达 上班时间：9:30-12:3014:30-18:30 周末实行大小周休息，节假日按国家规定正常放假 公司福利：无责任底薪+高额提成+双休+国内外旅游+下午茶+生日及周年福利+孝亲金+绩效奖金+年终奖+新人专业培训+购车补贴 晋升通道：组长-主管-战区长（每季度可参与晋升调整）

岗位职责： 1、负责所辖区域内外卖业务的日常运营，配合加盟商优化经营策略，提升区域整体销售表现； 2、监控并分析区域外卖相关数据，识别问题并制定有效改进措施，助力门店实现盈利增长； 3、推进线上重点专项工作，如头部门店打造、新店开业支持等，确保达成既定目标； 4、与门店管理团队协作，提升区域外卖核心运营指标，包括店铺评分、新品上线频率、出餐效率等； 5、及时响应区域运营需求，制定可行方案，协助完成区域业绩目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，对本地生活及外卖运营具备强烈兴趣； 2、具有高度的责任感和自我驱动力； 3、学习能力强，逻辑清晰，态度积极，具备持续成长意愿； 4、良好的沟通协调能力，擅长跨团队协作，注重执行效率与结果交付。