急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

【南京江宁·禄口智能电子】 长白班｜两班倒都有，几乎全坐班，不穿无尘服 男女不限，17‑42周岁，有无经验均可 薪资 •月结：19元/小时 • 夜班补贴：+30元/晚， • 月综合：5500‑7000元 发薪：每月25号｜月结员工每周可预支500‑1000元 岗位额外补贴，免费工作餐，面试当天安排住宿 住宿｜6人间公寓 独立卫浴、热水器、洗衣机、WiFi、公共厨房

月结26/小时，日结25/小时 会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 岗位要求：主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐，有住宿，水电费均摊 薪资:日结25/小时，月结26/小时

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制作气球充气产品。月休4天。

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290一天配套岗开始招人了，主要工作内容是分拣，晾晒包装，打包18到50岁均可，安排三餐，宿舍二人间，空调车间，岗位自由，节假日三倍工资，节假日发放各种礼品，苏果卡

招聘电工。薪资为11000-15000元。工作内容包括负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。需懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。任职资格要求年龄18-50岁，身体健康，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。公司发放过年过节等福利，有年假。退伍军录取。工资11000-15000元，工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险。

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从事冷库冷柜安装，维修工作，算是个技术活，如果有年轻人愿意学能踏实做事，服从指挥，可以考虑联系我，江苏，浙江，安徽一带工作，盒马生鲜超市，美团小象冷库，这些工作，库顶有些地方比较低，需要弯腰施工，腰部不好的，就不要考虑了

江苏，浙江，安徽，我这边活是有很多，如果能接受可以过来做，到现场服从代班管理，做事积极踏实，每天工作量要有计划，做的好后期包给你做也可以。你看一下能接受你就过来不能接受就不聊了.做事必须踏实积极，摸鱼耍滑的就直接不要来，我这边每个工人工资，每月结。如果不做要提前讲不能说走就走，除非有急事，平时工作忙完配合加班，加班，按小时算/50。你这边是大工过来，工作要自己安排，有细节问题我们沟通，带人要能做事，不能过来了一问三不知。管住吃饭自己吃自己的

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25元/小时，多多电子厂 缺口500人，大量要 吃住好 工作轻松 缺口大 包进 【浦口华天科技】 要求男女不限，18～35岁 时间8.00-20.00 12小时倒班 辅助机器作业，穿无尘服 折算25元/小时+餐补16元/天 第一个月24/小时，综合7000+ 周周可预支工资 食宿：住宿70/月，住宿4人间 注意：面试带身份证复印件4张 7.30邮局发车，自行9点到

【任职要求】1、吃苦耐劳，适应高强度倒班：身体健康，能适应站立式作业与两班倒工作制，可承受夜班生产节奏，能配合生产旺季稳产高产；2、、出勤稳定，无频繁请假：工作稳定性强，能长期无频繁请假、无故缺勤、擅自离岗等情况，以生产任务为先；3、有钎焊炉操作经验者优先录用，无经验者可带薪学徒；具备基本的质量意识与安全意识；4、年龄25-50周岁，学历不限，能看懂基础工艺参数与作业指引。【岗位基本说明】工作模式：两班倒（白班/夜班轮转），月休按生产计划统筹安排；岗位定位：负责钎焊炉全流程操作、生产运行管控及现场品质、设备维护。【岗位职责】1、严格按照工艺规程操作钎焊炉设备，完成当班产品钎焊加工任务，保障生产节拍与产能达标；2、实时监控设备运行参数、炉温状态，按规范填写生产记录，发现异常及时停机上报并配合处理；3、负责产品上下料、首件自检与过程抽检，确保产品钎焊质量符合标准；4、做好钎焊炉日常点检、清洁保养及周边现场5S管理，保持作业环境规范有序；5、严格遵守车间安全管理制度，规范穿戴劳保用品，杜绝违章作业。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

南京江宁汽配厂 日结220-240元/天，三餐免费 要求：。接受两班倒，站立式工作。，纹身不要大面积都能安排！ 工作：机器人焊接，辅助上下料等，冲压，简单易上手。 岗位1：机器人辅助工，辅助上下料，18-55岁，工作简单，车间凉爽。 [红包]薪资：20元/H，实际出勤记薪，合计220-260元/天，综合工资6000～7000元/月！，半个月倒一次班。 饮食：免费就餐，白班三餐 备注：（工期结束报销），住宿每个月（不满月按月扣）水电费平摊，宿舍在厂区 工期3个月 今天可以先安排住，下午统一面试

【江宁汽配厂】【招聘岗位】岗位二：叉车工男女都要，要有特种设备操作证（叉车证）。工资20/h，额外岗位补贴500/月。【薪资福利】20元/小时，两班倒15天一倒班，点对点220一天，，综合工资6000/月。包吃包住，白夜班三餐免费。当天分配宿舍，住宿在厂区，全下铺。走路一分钟，空调洗衣机热水器齐全。住宿费200元/月，水电平摊。，，或者有近期体检单。注，其余都可以接收。面试不要穿短裤拖鞋。联系电话（同步）

1.熟练单独操作。CNC加工中心，熟练对刀调机刀补,自编自操可优先考虑。 2.能够看懂技术图纸,能看懂零件图装配图。

岗位职责: 1.负责大件食品的分装工作，确保产品质量和包装的准确性 2.按照公司标准执行分装操作，保证生产效率 小型零食车间，负责分装散货零食，不需要搬重物，没有流水线，每天按领导的安排分装即可，活不重，简单 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.有责任心，能够按照要求完成分装任务 包住，午餐餐补10元，早8晚6，上六休一（轮班排休），法定节假日上班三倍薪资，薪资4000，

能看懂图纸，独立调试兄弟机三轴四轴，主要做汽车配件

1.熟练加工厂制作工艺 2.有经验者优先

岗位职责 1、三电系统方案设计与评审 独立完成低速新能源车电池系统、驱动电机、电控系统（BMS/VCU/MCU/CDU）整体设计方案制定、参数匹配、架构规划；组织三电方案评审、技术交底，确保方案适配海外出口车型性能、成本、法规要求。 2、整车三电架构搭建与集成 负责整车三电系统整体架构设计、高压回路规划、低压信号匹配、热管理设计；统筹三电与整车底盘、车身、电器的集成适配，保障系统兼容性、稳定性与安全性。 3、三电系统标定与测试验证 独立开展三电系统台架标定、整车标定、季节性标定、性能测试、可靠性测试（续航、充放电、高低温、振动等）；制定测试方案，采集分析数据，完成标定优化，输出测试报告与整改方案。 4、三电软件刷写、调试与问题解决 负责BMS/VCU/MCU/CDU软件刷写、参数配置、程序调试；快速定位并解决三电系统软件故障、通讯故障、逻辑异常、报故障码等问题；完成软件版本迭代与适配优化。 5、海外出口合规与技术适配 熟悉海外低速新能源车法规标准，主导三电系统海外认证适配（CE、E-MARK、DOT、目标国安规 / 电气标准）；针对海外路况、电压、使用环境完成三电系统定制化优化。 6、供应链与量产技术支持 对接三电零部件供应商，完成样品验证、技术对接、质量管控；支持车型量产导入，解决生产过程中三电装配、调试、检测问题，保障批量交付。 7、售后与故障技术支持 处理海外市场三电系统售后故障，提供远程 / 现场技术支持；建立三电故障库，制定故障排查方案，推动系统性问题整改闭环。 8、技术文档编制 编写三电设计方案、测试大纲、标定报告、软件操作手册、BOM、技术规格书等全套技术文件，满足海外出口技术归档与客户交付要求。 任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，新能源汽车技术、车辆工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业。 2. 核心专业能力（硬性要求） - 精通低速新能源汽车三电系统原理，能独立负责电池、电机、电控全系统设计与评审； - 熟悉整车三电架构，具备高压系统、低压通讯、整车控制逻辑集成能力； - 能独立完成BMS/VCU/MCU/CDU 标定、测试、软件刷写、调试，熟练解决三电软件 / 硬件故障； - 熟练使用CANoe/CANalyzer、上位机刷写工具、示波器、三电测试设备，掌握 MATLAB/Simulink 优先。 3、行业经验 5 年及以上新能源汽车三电系统工作经验，完整负责过三电设计、标定、测试、软件调试全流程者优先；有海外出口低速新能源汽车 / 四轮低速电动车型三电开发经验优先。 4、法规与适配能力 了解海外低速电动车相关标准（CE、E-MARK、美国DOT、欧盟 / 东南亚 / 中东等地区电气安全、电磁兼容要求），具备海外车型技术适配经验。 5、综合素质 - 动手能力强，能独立排查、解决三电系统软硬件复杂问题； - 工作严谨负责，抗压能力强，适配海外项目快速交付节奏； - 具备良好的文档编写能力、沟通协调能力与跨部门协作能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作主要内容是检查杯子外观，放片料，包装箱子等 包吃住，四人间，吃住环境很好 活非常好干，简单好上手 车间管理人性化