1. 负责南宁本地市场地推拓展，对接商家、门店、渠道合作 2. 开发新客户，维护合作关系，完成业绩目标 3. 优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分成 任职要求： 1. 能接受外出地推，沟通能力强 2. 有销售、地推、商户拓展经验优先 3. 肯吃苦、想赚钱，有无经验均可 薪资待遇： • 无责保底：5000 元 • 高额提成 + 奖金 + 合伙人分红 • 晋升空间大，能力强可带团队 • 工作地点：南宁全市就近安排

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式挖掘潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.对到店客户进行定期回访，持续维护客户关系； 4.按时参加公司组织的培训，不断提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄20-40岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业者优先考虑； 2.思维敏捷，具备良好的语言表达能力和应变能力； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：6-9k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

跟车去校园宿舍发传单，150/日包吃，实际工作时间4小时

地推平台本地生活平台，安卓和苹果APP均已上线，公司直招，待遇置顶。

岗位职责： 1、进驻大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息； 2、解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑； 3、邀约客户到店，完成月度业绩指标。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务意识； 2、执行力强，具有一定的抗压力，追求高薪； 3、有销售、市场、咨询相关经验优先考虑。 综合薪资：3400-8000，上不封底。上班时间：8：40-18：00

地下室防排烟风管安装，师傅，300一天。8个小时。工资月结。工期两个月！

包工和点工两种工作方式均可。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表提交 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，年龄18～30岁具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

岗位职责： 1.负责客户接待、引导及咨询解答，展现专业亲和的形象与服务素养 2.承担订台预约管理，准确记录客户需求并协调后台资源落实安排 3.维护前台区域整洁有序，确保迎宾动线顺畅、环境温馨得体 4.配合活动或重要接待任务，执行礼仪规范，提升客户体验感 5. 协助处理临时性事务，如信息登记、资料分发及简单投诉响应 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、接待或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用预约系统 4. 服务意识强，耐心细致，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，接受轮班安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，年龄18～30，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干 3.具备基本服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.团队协作意识强，服从管理，执行力佳 6.月休4天

【新疆本地招聘｜10人】新疆途骏汽车销售服务有限公司 岗位：汽车出口平台推广专员 不用打卡坐班｜时间自由｜多劳多得 工作：走访二手车门店，推广汽车出口交易APP，对接车商入驻、协助上传车源 有专人培训 要求：会用手机拍照，善于沟通，有责任心，长期兼职都可。有地推/二手车经验优先 提成：商户注册上传满5台车得50元，后续每上传1台再加5元，月综合5000‑8000，上不封顶 可日结（工作地点在武汉） 联系： （微信同号）

【急聘】 支付宝/微信&好哒AI支付&抖音支付[强]商户服务商推广师： 全国可做全国对接， 收入：5000 元～20000，每天两台投放️收益过2万+ 工作时间自由，不坐班、不打卡，新兴AI赛道，前景拉满 一对一专人带教，零经验可做，高薪稳定 想搞钱的速私聊，名额有限：

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一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，不限经验，欢迎应届毕业生及转行者加入 3. 学历不限，中专/技校及以上优先，具备基础办公软件操作能力 4.诚实守信，责任心强，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5. 有行业相关经验、客户资源或销售类证书者优先

【桂二三街店】招聘兼职1名上班时间：10.3--10.617:00-22:00工作内容：收桌，洗碗一定要吃苦耐劳，服从安排，积极向上有在桂二兼职经验的优先。要求穿蓝色牛仔裤小白鞋，要化淡妆，长头发编马尾辫（做美甲的不要）地址：南宁市兴宁区步行街三街两巷桂二老坛酸菜鱼有意向的请电话联系电话：（）

一、岗位职责： 1、负责客户广告账户的搭建及日常投放管理，结合客户产品特点与平台资源优势，持续优化账户策略，提升广告推广成效； 2、策划广告创意内容，并统筹广告素材的制作、协调与迭代优化； 3、监控广告投放数据，进行效果分析与评估，保持与客户的高效沟通与协作； 4、不断提升专业能力，增强客户信任与合作粘性，提高客户对信息流产品的认可度与参与度； 5、汇总投放数据并形成报表，定期复盘投放成果及投入产出情况。 二、任职要求： 1、了解互联网广告运作模式，具备广点通、粉丝通、今日头条、SEO、SEM等平台实操优化经验者优先考虑； 2、对数据敏感，具备扎实的数据分析能力，能熟练操作相关分析工具与系统； 3、沟通表达顺畅，工作积极主动，具有良好的职业态度和团队配合意识； 4、逻辑思维清晰，执行力强，关注细节，善于协同推进任务； 5、责任心强，踏实肯干，具备耐心与服务意识。 三、薪酬福利： 1.无责任底薪4000-6000+绩效（500~1500）+奖金； 2.办理五项社会统筹保险； 3.季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费旅游活动； 4.五天工作制，按国家法定节假日休假，并安排年休假； 晋升路线：运营优化师——运营组长——运营经理——运营总监——分公司运营总经理 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（交通便利 周末双休） 公司地址：青秀区财富国际广场B区4号楼3层（一号线东盟商务区D口直行500米）

小时工16-55岁男女不限薪资福利:12元/小时(8小时班)，月薪:2800接送带娃两不误

【1】负责校区流量拓展，策划相关推广活动 【2】具备地面推广管理经验，有兼职发单团队管理经历者优先考虑 【3】统计并分析活动成效，通过数据反馈优化活动方案 【4】落实校区校长安排的各项任务目标 【5】本岗位每月设有明确的业绩考核指标

市场专员（双休+高薪提成+稳定晋升） 任职要求 1. 大专及以上学历，有销售/地推/业务洽谈经验优先 2. 赚钱欲望强，抗压能力好，不怕被拒绝 3. 沟通自然、性格开朗，执行力强 4. 能接受外出跑市场，愿意踏实干、长期发展 主要工作（简单好上手，有人带） 1、车主用户拉新 线下商圈、社区地推 + 线上本地引流，引导新用户注册、体验，多劳多得、提成实时算 2、本地商家拓展入驻 走访线下门店，简单介绍合作优势，洽谈入驻合作、维护客情，工作简单、模式成熟 薪资待遇（重点！真实透明） 固定底薪 + 用户拉新提成 + 商家入驻高额提成 + 月度绩效奖金 收入上不封顶，肯干月入轻松偏高薪 固定双休，正常节假日休息，不内卷、不无偿加班 全套岗前培训、专属话术、物料全配，新人快速出单 公司提供部分精准线索，不用纯盲跑 清晰晋升：市场专员→组长→城市主管→区域负责人

帮店铺宣传，增加人气

招地推员

【岗位职责】 1、负责指定区域内公司产品的市场推广工作，提供专业化的学术支持服务，包括组织及协助开展科室会、城市会、学术研讨会、学术沙龙、新产品上市会等活动； 2、维护关键意见领袖（KOL）关系，配合专家拜访，持续深化专家互动，为区域及全国性学术活动培养演讲资源，构建并优化临床医学与药学领域的专家网络，强化产品学术推广基础； 3、规范信息收集流程，完善相关数据表格，深入分析产品销售走势与市场变化，掌握竞品销售表现及推广策略，输出区域市场分析报告； 4、为区域内销售团队提供专业化指导与支持，提升业务执行质量； 5、推进标杆医院建设：围绕单家医院、单个科室、单一品种及重点客户开展四方会谈，制定活动计划与资源分配方案，实施活动评估，收集问题并反馈，全程跟进项目落地； 6、优秀案例提炼与共享：及时挖掘区域内的成功实践案例，梳理销量增长全过程，并在区域内进行总结分享； 7、完成公司交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、医学、药学、药品营销等相关专业背景； 3、具备市场推广或医药类销售相关工作经验； 4、熟练掌握PPT制作与Excel处理（数据透视表、VLOOKUP等），具有不少于半年的销售类岗位经验，具备良好演讲能力、沟通表达能力，吃苦耐劳，责任心强，能适应出差； 5、具备市场分析与项目管理能力。

这是出差岗位哦~自愿参与哈，若不选择出差则在南宁办公！ 喜欢走南闯北、热爱旅行、追求工作灵活性的朋友欢迎加入~无经验也可报名 薪资待遇： 1、底薪4000+2000奖金+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+成长激励； *出差期间综合收入约8k，薪资不封顶，收入高低取决于个人投入，付出越多回报越高！ 2、公司免费提供住宿（可直接拎包入住，配备齐全家电）； 3、表现优异者可获邀参加集团海外年会，并享有国内学习与旅游机会； 4、内部晋升机制健全，提供清晰的职业发展路径！ 招聘要求： 1、年龄18-30岁，综合素质佳，性格开朗积极； 2、不甘平凡，渴望自我突破，勇于挑战高薪目标； 3、具备吃苦精神，能适应出差安排者优先录用； 4、学历不限，应届毕业生均可报名，退伍军人优先考虑； 岗位职责： 1、负责主流互联网app的市场拓展，开发新客户并维护老客户（推动老带新）； 2、随团队在广西区域内出差，实现自我突破与收入提升，边工作边行走，拓宽视野（普通工作需攒钱请假才能旅游，而这份工作让出行成为日常，公费差旅，简直太爽了！）； 工作时间：早8:30-18:30，中午休息1-2小时

有做市场销售经验或者地推经验，优秀录用 岗位1:市场主管有责底薪6000元，综合月收入1万+基本工资3000

一、招聘岗位：商务PR双休坐班，互联网办公，无需电话沟通或外出 二、岗位职责 1.依托公司提供的客户资源，负责与品牌方开展合作洽谈并达成协议； 2.策划合作发展路径及具体落地方案，并推动执行； 3.持续维护合作关系，确保项目顺利推进与落地。 三、任职要求 1.具备新媒体种草营销相关经验，或拥有商务谈判、销售对接经历者均可； 2.大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 3.具备出色沟通能力，性格开朗，善于进行商务交流； 4.熟悉抖音、小红书等主流社交平台运营特点； 5.具有较强的抗压性与环境适应力。 四、待遇 1.薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成； 2.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.休假制度：周末双休，享受法定节假日； 4.试用期为3个月，表现优异可提前转正； 5.周一至周五提供免费晚餐，定期组织团建、文体活动、下午茶及节日福利等。

放学后在学校门口扇子派发

职位描述： 1.投放效果：负责小说类目在抖音平台的广告投放工作，包括制定投放策略、执行账户日常运维，实时追踪投放数据，开展效果分析与方案迭代优化，有效控制转化成本，在确保回收目标达成的前提下合理掌握投放节奏，对整体投放成果及RO1指标承担直接责任。 2.素材管理：结合用户需求洞察与短篇小说内容理解，明确素材创意方向，输出文案脚本与制作需求，可独立完成素材产出，或协同剪辑、设计人员推进素材制作，并持续跟进上线表现，不断优化素材质量与点击转化效率。 3.回收模型搭建：针对所投短剧内容，制定对应的投放与运营执行方案，严格执行测试流程与放量标准，在测试阶段为每部小说建立回收评估模型，设定付费成本、转化成本及首日回收的警戒线与参考阈值。 4.市场动态监测：关注行业广告投放趋势，定期分析竞品投放策略与市场动向，保持对信息流广告新玩法的敏锐度，及时借鉴已验证有效的创新模式；同时熟悉媒体政策变化，灵活调整渠道组合，整合优质资源，探索小说类广告的新投放路径与运营模式。 5.数据体系建设：主导投放数据体系的运行与迭代，通过深度数据分析：a、挖掘投放规律、识别潜在问题，提升优化决策能力；b、定期汇总各渠道表现，评估优化成效，推动渠道效能持续提升。 职位要求： 1.具备抖音渠道小说类广告投放经验者优先，有团队管理背景者优先，熟悉短篇或中长篇小说投放运作流程者优先。 2.核心能力：无小说投放实操经验请勿投递！需有带领小说投放团队经历，至少半年以上相关经验，熟练掌握抖音等主流媒体平台的投放机制与规则。 3.基础素质：重视细节、执行力强、数据敏感！具备良好抗压能力，情绪稳定，善于独立思考，责任心强，问题解决导向明确，能对最终结果全程负责。

掌柜365(地摊推广) 1.【薪资】日结，成交一单200元～400元，多劳多得。 2.【工作内容】地摊推广、邀请商家入驻平台。 3.【工作要求】自带交通工具，要有销售或者地推经验，胆大脸皮厚。 公司地址:江南区研祥智谷E1栋 【联系方式】李女士（微信同号）

去学校附近发单，日结