工作性质：线上兼职，自由灵活 工作内容：专业课辅导，答疑等 薪资组成：一对一课时费100/h起（学校专业不同课时费有所不同），小组课课时费80/h起+提成+补贴+资料费+答疑费+补充课时费。 兼职要求：研究生（拟录取，在读，已毕业均可）一志愿上岸，自命题专业课。 欢迎各位研究生同学加入。 其他要求：需试听

运用AI智能系统，协助学生完成当天学习任务

一、小学晚辅老师 上班时间：周一到五16:00-21:00，要有小学及以上语数英任一科教资 工作内容： 1、下午放学，在学生放学点接回学生， 2、每位老师带8人以内，批改和辅导组员的作业，写组员的学习反馈， 3、做好值班老师安排的清洁区域 二、初中晚辅老师 上班时间：周一到五17:00-22:00，要有初中及以上语数英物化任一科教资 工作内容： 1、每位老师带4人以内，批改和辅导组员的作业，写组员的学习反馈， 2、做好值班老师安排的清洁区域

负责小学生午托、晚辅

工作内容： 担任信息技术与通信技术课程教师，主要承担单招考试中《信息技术和通信技术》科目的教学任务，教学模块涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等内容，具体包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备相关领域的教学经历； 3.语言表达清晰流畅，具备良好的课堂组织与引导能力，能够将复杂知识通俗化讲解； 4.持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证； 5.可根据工作需要派驻至南宁市内或周边地区； 待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，提供食宿，缴纳五险一金，节假日按规定休息； 薪酬结构为综合底薪+课时酬金+其他补贴，具体金额面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.学生管理： -负责学生的接送工作，保障其安全抵达和离开教室。 -维护托管班级秩序，打造安静、规范的学习氛围。 2.课业辅导： -督促并协助学生完成每日作业，及时解答学习疑问。 -核查作业完成质量，确保内容准确且完整。 -对学生知识薄弱环节进行基础性讲解与辅导。 3.家校沟通： -定期向家长通报学生作业进度、课堂表现等情况。 -配合回应家长提出的合理诉求或建议。 兼职、全职岗位

岗位职责： （1）依据考研大纲，遵循文都课程体系及标准化讲义，高质量完成授课任务； （2）在规定工作时间内及时为学员提供答疑辅导，助力顺利通过考试； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础； （2）数学或英语相关专业背景； （3）有考研培训授课或助教经验者优先考虑； （4）具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力； （5）品德良好，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强；

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作； 3、按照公司规定及时填写并提交各类教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任心。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享有额外激励政策。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、清晰完善的职业晋升路径

诚聘 午托班晚辅导长期兼职老师 午托班全职老师九年品质机构，期待热爱教育的您加入！ 【我们是谁？】 我们是专注儿童课后托管服务九年的专业团队！九年来始终坚持用心守护、专业陪伴的初心，为众多家庭提供安全、温馨、高质量的午托支持。团队稳定成熟，重视协作与成长，是一个充满温度的集体。 【寻找这样的您】 因发展需要，现面向社会招聘晚辅导兼职教师。我们希望您能具备以下特质： 1.充满爱心与耐心：真心喜欢孩子，能够以同理心对待他们的需求和情绪，给予细致入微的关怀与引导。 2.认同教育价值：把托管视为一份有意义的事业，愿意投入热情，享受陪伴孩子成长的过程，并从中收获满足与喜悦。 3.具备教学基础与实践经验： 有1-2年以上小学作业辅导经验（优秀新手可视能力培养）。 能胜任小学阶段语文、数学、英语等学科的基础辅导任务。 4.责任心强，踏实务实：工作主动认真，关注细节，具备较强的安全意识和应急处理能力。吃苦耐劳，不浮躁，是脚踏实地的实干者。 5.沟通顺畅，亲和力佳：善于与孩子互动交流，建立信任关系；也能与家长保持及时、有效的沟通，反馈学生情况。 【您将负责】 四年级语文、数学、英语作业辅导 【我们提供】 稳定且具竞争力的薪资待遇（面议，依经验与能力核定）。 完整的岗前培训及明确的职业晋升通道。 团结互助、积极进取的工作氛围。 与孩子们共同成长的温暖工作环境。 晚辅导岗位需高度的责任感、体力投入与持久耐心。我们寻找真正热爱教育、经验丰富、能沉下心来认真做事的同行者。若您追求轻松无压、无需付出心力的工作，此岗位可能并不适合。 若您同样视孩子的成长为核心使命，并具备上述素质，欢迎成为我们的一员。

招聘：理货员 工作内容： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应超市倒班、站立作业及搬运轻货等工作强度。 2. 学历不限，有超市理货、零售行业相关经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从门店管理人员的工作安排。 4. 品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，有较强的责任心和服务意识。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位介绍: 1、招聘要求:16-48周岁，男女不限，学历不限，经验不限，公司提供住宿，当天面试当天就可安排住宿，第二天就可上班，优先录取住宿人员; 2、公司福利:包吃包住，住宿:4-6人间公寓式住宿，宿舍配备有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，WIFI，柜子，住宿免费，水电费均摊，24小时热水等，工业园内有食堂提供餐补; 3、上班环境:空调车间，坐岗穿普通工衣上班，工作轻松，加班稳定，无淡季，人性化管理，可带手机进车间 工作时间： （3）可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴，综合薪资:6000-8000; 5、班次:长白班，两班倒，后续如个别人员需倒班，倒班人员补贴15/晚; 6、岗位:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签、插件、检验，包装、打螺丝、测试、组装产品等简单的工作内容;

揭阳京东日结 南宁玉洞地铁口免车费发车 薪资：19+2元/小时，252一天， 工期：2月13号也可留年；京东小物件。工作轻松工序简单。 要求：18-53岁男女不限 随机安排班次： 班次18:00-6:00 班次00:00-12:00 住宿：10元/天 地址：广东揭阳市京东快递分拨

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一、岗位及人数 德育教研员2人 二、岗位职责 1.配合教育集团德育教研室主管推进中小学德育一体化体系建设，统筹规划K12阶段德育工作的整体布局，保障各学段之间德育内容的连贯性与协同性。 2.参与集团德育工作指南、行动方案、实施手册、校本教材及评估机制等系列文件的编制、修订与完善，为德育工作提供系统化支持，确保实践过程规范有序。 3.组织并实施德育师资培训及教研交流活动，提升教师育人素养与专业能力，助力打造高水平德育教师团队。 4.深入基层学校开展实地调研，掌握一线德育教学实情，指导学校优化德育实践，推动学校德育质量持续提升。 三、任职要求 1.年龄不超过45周岁，具备10年以上教育教学或德育管理经验。有民办教育背景，曾担任学校德育主管或学部管理工作，同等条件者优先录用。 2.掌握国家教育政策法规及相关德育理论，具有扎实的教育学、心理学理论基础，能熟练运用教育研究方法开展实际工作。 3.拥有出色的文字功底，可独立完成高水平研究报告和德育指导资料的撰写，为教育实践提供有效理论支撑与操作指引。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，热爱德育事业，富有创新精神和责任感，致力于推动德育工作的改革与发展。 四、薪酬福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问、子女入学优待等福利项目。 3.广阔的职业发展平台，提供多元成长机会，支持员工专业进阶，助力实现职业发展目标。

一、岗位要求： 1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生； 2、在校期间担任学院级以上学生干部，获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科与学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学专业及对应教学阶段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任感、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维条理清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广博。 二、培养方向： 1、业务路径：教研员→教研主管→研究院学科副院长； 2、管理路径：备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红机制）。 三、薪资待遇： 1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置补贴），未来有机会参与校长合伙人分红机制； 2、五险一金齐全，享受带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供定制工装，工作期间三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日福利、节日福利以及多样化的团队建设活动； 6、职工子女及亲属可享受就读优惠政策。

一、岗位要求： 1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生； 2、在校期间担任学院级学生干部，获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科、学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所教学科及学段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维条理清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广博。 二、培养方向： 1、业务路径：教研员→教研主管→研究院学科副院长； 2、管理路径：备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红机制）。 三、薪资待遇 1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置费），未来有机会参与校长合伙人分红； 2、五险一金齐全，享受带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供量身定制工装，三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日福利、节日福利及多样化的团队建设活动； 6、职工子女及亲属享有就读优惠政策。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 任职要求： 1.本科要求，英语四六级，具备相关学科专业背景。 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心，能够关注学生全面发展 3.有教学经验者优先，能胜任班级管理和家校沟通工作 4.具备团队合作精神，愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动

1.因材施教：文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力，多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法；理科教学侧重逻辑推理与解题思路，多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。 2.互动性原则：避免“满堂灌”，通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性，鼓励学生主动提出疑问，及时调整教学节奏。 3.趣味性原则：结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力，例如历史课穿插历史人物典故，物理课演示生活中的力学现象。

岗位要求： 本科及以上学历，英语相关专业，了解课程体系设置，持有教师资格证者优先，具备授课或辅导经验者优先考虑（应届生或有教学经验的教师可适当放宽至非师范类专业） 岗位职责： 1、根据学生实际学习状况，实施差异化教学； 2、提供专业化、高水平的教学服务，开展针对性的课程讲解； 3、激发学生学习积极性，引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯； 4、结合教学进度分阶段安排测评，评估辅导效果并优化教学方案； 6、完成学校交办的其他相关工作内容。 薪资待遇： 1、月综合收入4000—10000元 2、五险+绩效奖金+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴 3、定期组织企业文化建设、团队拓展等丰富活动 4、提供广阔的职业发展平台与公开透明的晋升机制

小学教育 职责： 1.负责3-儿童的英语教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务， 3.提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富且免费的培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平， 2.英语口语流畅、语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升 热爱少儿教育领域，有相关教学经验者优先录用。

职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强， 5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

工作内容 1、针对小学生开展一对一或一对多的学业辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生个体差异与学习情况，设计并实施个性化教学方案 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求： 可承担小学语文、数学、英语三科教学任务，师范专业背景者优先 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学安排，保障授课质量 3、具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提供高质量教学服务 师范类专业优先考虑

一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材内容，完成相应的教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届师范类毕业生投递 2.具备高中教学经历，持有教师资格证者优先录用 3.了解新高考改革方向，掌握高中学科知识框架 4.工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动交流 5.需全职到岗，不接受同时兼职其他岗位 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行休假 该岗位仅招聘数学、英语、语文学科教师

工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务，保障教学质量及学生学习成效 2、积极参与校方开展的各项教育活动，助力学生综合素质发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学业进展与在校表现 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性 2、富有责任感，能有效维护课堂纪律，营造良好的教学氛围 3、具备团队合作意识，协同推进教育教学服务水平提升 4、可立即到岗，目前在外地者请暂勿投递简历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 初中英语、数学作业辅导老师～ 1.英语或数学相关专业，持有相应学科教师资格证（电子版亦可） 2.大四在读学生优先考虑 3.工作时间：周一至周五轮班制，17:00-22:00期间排班上岗

岗位职责: 1.负责高中数学的教学工作，确保教学质量； 2.根据学生的学习情况和特点，调整和优化教学方法和内容； 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学水平； 5.关注学生学习和心理状态，适时给予帮助和支持。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.能够独立设计和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 4.拥有持续学习和研究的意愿，以提高教学质量； 5.积极参与学校组织的各项活动，为学校教育事业作出贡献。

一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材要求，规范完成教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生，师范专业优先； 2.具备高中教学经历，持有教师资格证者优先录用； 3.熟悉新高考改革方向，掌握高中学科知识结构； 4.工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动交流； 5.需全职到岗，不接受同时兼职其他岗位。 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行休假

前瞻教育生物教师 岗位职责 1、承担初高中生物学科教学任务，依据教学大纲与课程规划，科学设计教学内容，制定合理的教学进度安排； 2、独立完成课程设计与教案准备，制作配套教具及多媒体课件，有效运用多种教学手段达成既定教学目标； 3、积极参与教研会议及相关培训活动，配合公司教学管理要求，持续改进授课质量，提升专业能力； 4、根据学生学习阶段灵活调整授课计划，定期组织测验与评估，跟踪并分析学生学习效果，优化辅导策略； 5、认真开展课堂评价、作业批阅及学习反馈工作，及时回应学生疑问，确保学习问题得到迅速处理； 6、保持与学生及家长的良好互动，定期沟通学习进展，构建和谐的家校合作关系； 7、配合完成机构日常事务，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，生物学或相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备实际教学经验者优先录用； 3、普通话表达清晰准确，热爱教育行业，具备职业使命感； 4、具备出色的沟通能力，性格亲和，富有耐心与责任感； 5、品行端正，具备团队协作意识和良好职业道德。 薪酬福利 1.（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k中级老师综合薪资9K～1.4w高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间：周一至周五13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

岗位职责： 1、负责开展学生的“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理及相关配合工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先，985/211院校背景更优。 2、形象整洁，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任意识。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000）无义务课时。表现优异教师可享8~20万保底年薪待遇方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、畅通的职业成长路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际10层903