招聘工程主管一名，月工资6500，年龄50以下月休4天，持高低压电工证，大专学历以上，地址滨海空港经济开发区，电话

招聘工程主管一名，月工资6500，年龄50以下月休4天，持高低压电工证，大专学历以上，地址滨海空港经济开发区，电话

招聘工程主管一名，月工资6500，年龄50以下月休4天，持高低压电工证，大专学历以上，地址滨海空港经济开发区，电话

招聘工程主管一名，月工资6500，年龄50以下月休4天，持高低压电工证，大专学历以上，地址滨海空港经济开发区，电话

岗位职责： 1、全面负责项目工程管理部的日常工作，确保各类设施设备正常运行； 2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务； 3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导，合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作； 4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况； 5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况； 6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序； 7、熟悉应用软件系统和办公软件（含0A、钉钉等系统）。 任职要求： 1、年龄38-51岁，具备高、低压电工证等相关上岗证书； 2、项目工程管理工作经验，有3年以上物业同岗位管理经验； 3、熟悉电气设备的维护； 4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。 工作时间： 8:30-17:30，大小休 福利待遇： 五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴 所属项目:兴耀科创城，属于自持物业

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历最好大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 6.工作经验3年以上

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

（拨打请说井号 看到的） 工作地址：浙江省温州市龙湾滨海三道4269号 岗位详情：井号:///hLSryOvFtx4L4Su —————————————— 【浙江蓓蕾家政集团有限公司】 诚聘：母婴护理员（月嫂）（10000-25000） 诚聘：保姆育婴师（7500-12000） 诚聘：养老护理员（7000-10000） 诚聘：医院管理（3000-4500） 福利待遇：包吃、带薪年假、公费旅游、交通补贴、节日福利、年终奖、 工作地址：鹿城环城东路绿景大厦1-2幢205 联系方式：卓经理

【温州汇众汽车电器有限公司】 ➡诚聘：组装工2名 要求：22-35岁，熟练点火线圈产品组装 待遇：个人计件，未做过计件工作的勿扰 ➡诚聘：品质/技术文员1名 ，25-35岁，具备良好的文字处理能力，熟练使用各类办公软件，工作细致严谨，对数据敏感，具有较强的责任心，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神，会CAD画图 待遇：面议 ➡诚聘：外贸业务员2名 ，25-40岁，本科及以上学历，国际贸易，英语八级，有独立开发客户的能力，有相关作经验者优先 待遇：底薪+提成，具体面议 ✨上班时间：7:30-11:30，12:30-17:30，月休2天。每周除周三和周日不加班，其它时间每天加班3小时18:00-21:00 ✨公司福利：包住、夜班补贴、工龄工资、全勤奖、年终奖、节日礼品、生日福利、社保、正月开门红包、。 ☎联系电话：（） ✅工作地址：瑞安市塘下镇海安东工业区横三路33号 ，：井号：

招：专业打大包一名，做内销客户，写字不能太潦草，马鞍桥

要十个大工，俩个月月工期，一天 500，自己打电话联系，得。 +86

招长期临时现金上里布一名，，长期千斤双针头皮后排一名，做口舌一个，

招聘：写字楼工程主管 薪资：7500元/月，五险一金+13薪，单休 要求：有低压电工证，会做资料、工程主管2年管理经验，空调维保经验，责任心强 地点：银湖地铁站附近 联系：杨女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

物业工程主管 | 内蒙古盛宏物业服务有限公司 | 呼和浩特 | 1 | 5000-7000 |

招聘：物业工程维修领班 薪资：面议 岗位职责： 1、负责做好工程维修部日常管理工作和设备设施的维修保养工作，编制工程维修年度、月度工作计划、总结和采购计划。 2、有精装住宅交付经历，跟进整改、销项、收房工作，定期对外判维保项目进行质量检查与评估，确保维保项目有效执行。 3、负责组织实施突发事件的应急抢险工作，如突发停电、电梯故障工作。 4、负责审核业主的装修申请施工图纸及装修工程的跟进、监督工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有精装住宅物业3年领班经验； 2、熟悉相关机电设备系统专业知识，且持有工程相关证书。

物流园物业直招: 工程主管:年龄45岁以下，高低压证，懂电脑操作，有团队管理经验，月休4天，五险，到手工资6000-6500元。 高压电工:年龄55岁以下，持高压证，有实际操作经验，月休4天，五险，到手工资5500-6000元。 维修工:年龄45岁以下，懂土木工程者优先，月休4天，五险，到手工资5000-5500元。 安保主管:年龄55岁以下，退伍军，持中级消控证，有团队管理经验，月休4天，到手工资5500-6500元。 联系人:谢先生 联系电话:

【瑞安物业公司】 ➡招聘：小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡招聘：保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡招聘：保安若干名：（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡招聘：小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等 ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

招聘工程1名.持有电工证.月薪资5000-5500元.月休四天.有高温费.地址.温州新城附近小区.联系电话

招聘：物业维修人员 岗位职责: 1、负责小区日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查，发现问题及时处理: 3、按时完成机电、消防、供配电、设备设施维修保养工作，并认真做好相关记录: 4、严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故; 5、服从工作安排，并积极完成主管交办的其他工作， 福利待遇:免费提供住宿:享受国家规定带薪假期:入职缴纳社保，夏季有高温补贴，有年终奖，要求:有电工证，或住宅小区电工操作，经验30-45周岁，有半个月需要每天值班三小时 工作地点:温州滨海六路

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///hqcDHP02biLeyup —————————————— 【深圳市汇勤物业管理有限公司温州分公司】 诚聘：银行电工维修员（5000-6000） 福利待遇：包吃、包住（没有夫妻房）、全勤奖、（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州各银行点位 联系方式：谢经理

项目经理1.45周岁及以下；2.本科及以上学历；3.持有高级保安员资格证书（省人社厅颁发）；4.5年以上相关工作经验；3年以上物业行业项目经理，能够独立开展物业项目管理工作；5.身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好；善于沟通，协调处理问题能力强，具有良好的文字表达能力和综合素质；公正诚实，责任心强，有良好的团队合作精神。1.负责管理项目范围内的物业工程、设备维护、消防、安保、监控、清洁等监管工作，在保障业务连续性的基础上提供较好的解决方案；2.负责分析业主需求，协调现场团队的资源，为业主提供优质服务；3.负责完善项目部各模块管理体系，使其符合国家以及公司的规范要求，按照计划推动管理的执行、检查、处理；4.负责项目管理的预算控制、执行和相关审批工作；5.负责统筹节能降耗、资源合理利用等相关工作；6.负责落实项目现场业务连续性保障工作，及时发现各类风险，以及消除业务风险隐患；7.完成领导交办的其他工作。薪资福利:1.除足额缴纳‘五险一金’外，另有补充医疗保险和雇主责任险，并在入职半年后建立企业年金；2.为符合条件的外地员工提供廉租房；3.依法享受各类假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、育儿假、护理假等）；4.每年组织健康体检；5.根据员工兴趣爱好成立足球、篮球、羽毛球、台球等多个俱乐部，定期开展各项文体活动；6.其他福利：伙食补贴、过节福利、生日福利、工会慰问等。招工人数:2人报名截止日期：4.15工作地址:乐清市宁康东路81号

诚聘: 1.物业管理员1名.63岁以内 2.保安队长1名.63岁以内.以上岗位要求会说本地话.会灵活使用手机进行工作沟通.日常辅助物业管理.工作时间早8点至下午5点30分.月休2天.月薪3200-3500.最好住双屿黄龙住宅区附近.做过住宅物业类工作优先考虑.工资待遇面议.小区小.轻松好做.详情请致电咨询陈先生

招聘项目经理1名 薪资待遇：6000-7000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴 要求：3 年以上物业项目经理同岗位经验，熟悉住宅 / 商业 / 写字楼其中一种业态全流程管理。 专业能力 熟悉物业法律法规、服务标准、安全管理规范； 熟练掌握物业费收缴、投诉处理、团队管理、成本管控等核心技能。 证书优先 持有物业项目经理证、消防设施操作员证、物业管理师等相关证书优先。 综合素质 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强； 具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。 联系电话：（） 上班地址：灵溪镇

【瑞安物业公司】 ➡招聘：小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡招聘：保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡招聘：保安若干名：（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡招聘：小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等 ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

公司新增项目招聘需求： 1.招聘一消人员无经验有师傅带，工资面议。 2.消防维保人员2名无经验可学有大师带（要求持中级消防设施操作员50岁以内）工资5000千 福利: 管住单人间、提供交通工具、月休四天、五险、工作8小时 工作地点:驻场龙港市华润电厂 电话:

诚聘:物业管理员1名.60岁以内.会说本地话.最好住双屿黄龙住宅区附近.需有电工证.懂水电.做过住宅小区物业类工作.工资待遇面议.详情请致电咨询