招聘工程主管一名，月工资6500，年龄50以下月休4天，持高低压电工证，大专学历以上，地址滨海空港经济开发区，电话

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工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历最好大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 6.工作经验3年以上

岗位职责： 1、全面负责项目工程管理部的日常工作，确保各类设施设备正常运行； 2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务； 3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导，合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作； 4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况； 5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况； 6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序； 7、熟悉应用软件系统和办公软件（含0A、钉钉等系统）。 任职要求： 1、年龄38-51岁，具备高、低压电工证等相关上岗证书； 2、项目工程管理工作经验，有3年以上物业同岗位管理经验； 3、熟悉电气设备的维护； 4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。 工作时间： 8:30-17:30，大小休 福利待遇： 五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴 所属项目:兴耀科创城，属于自持物业

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

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温州市二次配管，会画线，会捂盒子，会捂电箱，会配管，啥都会的，要老师，混日子的免打扰

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温州中瑞流体设备有限公司 招聘 普车 1名 8000-9000 ，25-45岁，做过流体配件行业，能改些非标件产品 数控熟练操作工 5名 按月/计件应两班倒，夜班补贴15元/天，货源充足，20-45岁，会使用量具，会看产品，能改简单的刀补，能适 注塑机学徒 1名 5500-6500 ，25-46岁，勤劳好学，细心 车间普工 1名 5000-6000 20-45岁，服从车间调动 上班时间：7：30-11：30，12：30-18：00 以上工种要服从管理，有团队意识，月休2天， 每天9.5小时，补贴200，全勤100，有车接送。 地址：温州市龙湾区滨海园区三道十一路2367号4栋5楼 电话： 何小姐

招:流水线车包2名超级忙，工价高，没小单，上半年可以忙到6月底☎

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

1.年龄：40岁以下； 2.素质：大专以上学历，有强弱电证件，最好持电梯管理员证件，具备项目物业工程工作5年经验。 3.具备一定管理能力。 上班时间8：30-18点，每周休息一天，加班另算

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

东莞沙田招工程主管：负责物流园区工程团队日常管理，持高压电工证，55岁以内，身体健康，服从工作安排，熟悉物业工程，善于沟通。

物业招聘岗位： 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 【倒班保安员】1人，50岁以下，上24休24。 3.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。 4.【电工】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 5.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，50岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 :同步

招聘项目经理1名 薪资待遇：6000-7000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴 要求：3 年以上物业项目经理同岗位经验，熟悉住宅 / 商业 / 写字楼其中一种业态全流程管理。 专业能力 熟悉物业法律法规、服务标准、安全管理规范； 熟练掌握物业费收缴、投诉处理、团队管理、成本管控等核心技能。 证书优先 持有物业项目经理证、消防设施操作员证、物业管理师等相关证书优先。 综合素质 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强； 具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。 联系电话：（） 上班地址：灵溪镇

✅上班地址：上望兴望园区9栋 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安物业公司】 ➡招聘：小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡招聘：保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡招聘：保安若干名：（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡招聘：小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等 ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

诚聘:物业管理员1名.60岁以内.会说本地话.最好住双屿黄龙住宅区附近.需有电工证.懂水电.做过住宅小区物业类工作.工资待遇面议.详情请致电咨询

温附二瓯江口院区招工供应室3450/月，加班另算，做六休一，60周岁以下。。

招聘工程1名.持有电工证.月薪资5000-5500元.月休四天.有高温费.地址.温州新城附近小区.联系电话

招聘：物业维修人员 岗位职责: 1、负责小区日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查，发现问题及时处理: 3、按时完成机电、消防、供配电、设备设施维修保养工作，并认真做好相关记录: 4、严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故; 5、服从工作安排，并积极完成主管交办的其他工作， 福利待遇:免费提供住宿:享受国家规定带薪假期:入职缴纳社保，夏季有高温补贴，有年终奖，要求:有电工证，或住宅小区电工操作，经验30-45周岁，有半个月需要每天值班三小时 工作地点:温州滨海六路

✅上班地址：上望兴望园区9栋 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安物业公司】 ➡招聘：小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡招聘：保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡招聘：保安若干名：（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡招聘：小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等 ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

平阳县昆阳高档小区物业招聘管家/管家助理，性别不限，40岁以内，有工作经验可稍微放宽。需要带工作机，薪资4300—4500元（福利待遇优厚：有社保，节假日三倍工资等），8小时，月休4天。联系电话：（）

岗位名称：综合客服主管；客服管家；保安；绿化工；保洁；消控员；保洁开洗地机。岗位要求（综合客服主管）：1. 有物业客服经验优先；2. 能够处理各类客服问题，具备良好的沟通能力和服务意识；3. 对物业管理工作有热情，能够胜任多岗位工作。薪资待遇（综合客服主管）：4200-5000元。岗位要求（客服管家）：1. 有物业客服经验优先；2. 能够完成物业日常服务工作，包括客户接待、报修处理等工作；3. 具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇（客服管家）：4200-4500元。岗位要求（保安）：1. 年龄20-50岁；2. 过年不回家者优先；3. 服从工作安排，工作认真负责。薪资待遇（保安）：4800元/月，月休二天。岗位要求（绿化工）：有经验者优先。薪资待遇（绿化工）：4500-4800元。岗位要求（保洁）：服从安排，工作认真负责。薪资待遇（保洁）：3000元/月。岗位要求（消控员）：持有国证。薪资待遇（消控员）：5000元，做一休一。岗位要求（保洁开洗地机）：服从安排，能够操作洗地机进行保洁工作。薪资待遇（保洁开洗地机）：3000元/月，月休二天。工作地点：平阳县昆阳镇内（浙江省温州市平阳县）。

项目经理1.45周岁及以下；2.本科及以上学历；3.持有高级保安员资格证书（省人社厅颁发）；4.5年以上相关工作经验；3年以上物业行业项目经理，能够独立开展物业项目管理工作；5.身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好；善于沟通，协调处理问题能力强，具有良好的文字表达能力和综合素质；公正诚实，责任心强，有良好的团队合作精神。1.负责管理项目范围内的物业工程、设备维护、消防、安保、监控、清洁等监管工作，在保障业务连续性的基础上提供较好的解决方案；2.负责分析业主需求，协调现场团队的资源，为业主提供优质服务；3.负责完善项目部各模块管理体系，使其符合国家以及公司的规范要求，按照计划推动管理的执行、检查、处理；4.负责项目管理的预算控制、执行和相关审批工作；5.负责统筹节能降耗、资源合理利用等相关工作；6.负责落实项目现场业务连续性保障工作，及时发现各类风险，以及消除业务风险隐患；7.完成领导交办的其他工作。薪资福利:1.除足额缴纳‘五险一金’外，另有补充医疗保险和雇主责任险，并在入职半年后建立企业年金；2.为符合条件的外地员工提供廉租房；3.依法享受各类假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、育儿假、护理假等）；4.每年组织健康体检；5.根据员工兴趣爱好成立足球、篮球、羽毛球、台球等多个俱乐部，定期开展各项文体活动；6.其他福利：伙食补贴、过节福利、生日福利、工会慰问等。招工人数:2人报名截止日期：4.15工作地址:乐清市宁康东路81号