【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

（世界500强企业） 岗位:HWP健康财富规划师 具体条件： 年龄：30—50岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入，已有多种行业精英成功转型加入我们公司 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：特别提供学习津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金10%—30%+责任底薪（1500到16万不等）+;收入上不封顶。 工作方式:旅游享受式参观全国连锁43家（规模全世界排名第二）高端社区——南宁桂园社区、星级酒店吃饭、插花、户外活动等有趣活动。 可做业务:我们可做的业务客户入住社区、到社区康复医院体检、理疗、康复等、给客户做理财规划、家族办公室、资产传承、古董鉴别及拍卖、5A级景区陵园等等。 工作时间：上午8:30-10:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！欢迎电话沟通，到公司详细了解。

为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

【高端康养规划顾问招募】 核心职责： -为高净值客群量身定制一站式康养与养老综合解决方案，覆盖全周期需求 -深度挖掘客户个性化诉求，提供专业、全面的健康与养老规划服务 -践行“医养康宁”一体化战略，为核心客户群体提供长期健康管理与深度关系维护 岗位亮点： -薪资无上限：4000元无责底薪+高额业绩回报+专项津贴（具体可面谈），收入与能力完全挂钩 -新人专属扶持：入职即享18个月月薪级学习扶持津贴，助力平稳过渡成长期，零压力起步 -透明晋升通道：不设壁垒，凭实力快速进阶，职业发展路径清晰可见 -轻创业模式：时间自主掌控，告别固定坐班，平衡工作与生活 -顶尖培训资源：专属销售赋能课程+权威职业认证培训，优秀者可获清华/北大等名校研修资格，更有国内外游学机会 我们期待这样的你： -大专及以上学历，具备良好的沟通与共情能力 -有银行、医疗、地产及康养相关领域经验或资源者优先 -近一年税前收入10万以上，具备成熟的客户服务意识 -年龄26-50岁（特别优秀者可适当放宽） 额外福利： 周末双休+完善的公司福利体系，定期下午茶、团队活动，工作氛围轻松活力 如果你渴望在高端康养领域实现职业突破，与高净值客户共成长，欢迎加入我们！ （注：有意者可私信获取详情，期待与你共探康养行业新机遇）

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理； 2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理； 3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1．提供社区金融服务，满足社区客户的金融需求 2．开展金融知识普及活动，提高社区居民的金融素养 3．与社区合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，共同推动社区金融服务的发展 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系 2．具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3．具备学习能力，能够不断学习和掌握新的金融知识和技能 4．具备吃苦耐劳能力，情商逆商合格 5.薪资待遇：有底薪（长期一直有）销售提成，周末双休，六险一金，法定节假日休息

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及相关手续的办理； 2．负责客户车辆保险续保的跟进及业务手续处理； 3．对车辆投保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩数据的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客户服务或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力和执行力，保密意识强，工作高效； 3、气质佳，富有亲和力，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，能灵活应对各类情况； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/茶园门店

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

中国人寿专注于专业化的客户服务，我们是国寿售后综合部门，示范性综合金融职场。寿险,车险，财险，团险，银行信用卡、理财、贷款等多渠道收入，诚邀求职者到公司面试详细了解。 岗位说明: 1.中国人寿广西区公司新菁英计划优才政策重点培养，年龄25岁-45岁，大专以上学历，3年以上工作经验，1年以.上销售经验优先，有过保险同业经历或者自主创业履历者更佳; 2.薪资.上不封顶，择优录取，完善的培训机制，帮助新人快速成长，前期有主管精英-对一帮扶，欢迎有志之士加入挑战高薪; 3.央企大平台，存量客户资源丰富，岗位福利待遇高,欢迎面谈了解; 工作内容: 1.根据公司的老客户名单，进行维护和续期缴费工作，服务的同时开发客户需求; 2.协助客户处理保单信息变更，整理保单等保全服务;3.帮助客户分析财务情况，为其制定全套保险/理财方案; 4.为客户个人或单位(企业)提供多元化金融服务，其中包括广发银行业务和国寿团险财险车险等业务类别;5.未来组建高素质团队，进行人才筛选及育成;

青秀区如院河鲜土菜诚聘 洗碗阿姨2名：3000-3300/月(年龄40-50内) 服务员: 3200 - 4000/月 福利:底薪➕提成➕工龄奖➕绩效奖➕月休4天➕包吃住。 每月按时发米 联系方式:彬彬 工作地址:青秀区青山路金汇如意坊如院河鲜土菜。

螺遇牛螺蛳粉柳沙店 招聘长期: 领班:2 名 服务员:8 名 洗碗员:3 名 福利:广阔的发展空间，加薪速度快，参与餐厅奖金分配，包吃包住，月休三天， 薪资:3500--5000 职业发展:员工--领班--储备店长--股东 联系电话: 曾女士（）

航洋城下春山火锅店招以下岗位： 1.前厅主管1名： 4000-4600元/月➕提成 2.前厅领班2 名：3300-3800元/月➕提成（20-35岁） 3.服务员5名：3000-3500元/月➕提成 4.收银员2名；3000-3500元/月➕提成 以上岗位薪资福利：底薪+提成+全勤+月休4天+包吃+过节福利+生日福利+季度聚餐 地址1：航洋城北广场03号下春山火锅店 联系人:鲍亮亮（）

南宁衡阳路某公司食堂招聘一位早餐面点师傅，薪资待遇4000——5000。交社保，周末双休，节假日放假联系电话陆姐

招聘长期门卫不用保安证！ 年龄30岁以上，要长期做 工作内容:工厂门卫负责开关门轻松坐岗，偶尔巡逻，可接受残疾人 工作时间: 早班:8.00-20.00 晚班:20.00-8.00 上两天休一天，2500一个月，提供午餐 工作地址：南宁市江南区迎凯路29号 联系电话：

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

一、客户赋能：健康财富医养规划 1. 全生命周期规划：深度洞察长寿时代客户需求，整合健康管理、高端医疗、品质养老及资产配置等生态资源，为高净值客户提供定制化、一站式的综合规划方案。 2. 资源价值传递：精准推广高端养老社区、医疗服务及财富管理产品，将生态资源转化为客户可感知的价值，提升客户生命质量与财富稳健性。 3. 长期关系维护：建立深度信任的客户关系，持续跟进服务，通过专业规划与资源链接，成为客户信赖的终身赋能顾问。 二、团队赋能：个人与团队成长 1. 专业赋能培训：设计并实施团队赋能计划，包括健康医养知识、财富规划技巧、客户沟通策略及产品推广方法，提升团队整体专业素养与展业能力。 2. 业绩辅导支持：一对一辅导团队成员，拆解目标、优化话术、复盘案例，帮助其突破业绩瓶颈，实现个人收入与职业发展的双重提升。 3. 生态资源交换：搭建团队内部及跨部门的资源共享平台，促进客户资源、行业信息与合作机会的高效流转，实现“1+1>2”的协同效应。 三、工作场景（高端且亲民） 1. 你将在高端养老社区的阳光会客厅、高端医疗的VIP诊室与客户深度交流，也会在温馨的团队茶室里，和伙伴们一起复盘、分享、成长。 2. 这里没有冰冷的KPI压力，只有用专业守护客户晚年幸福的成就感，以及和志同道合的伙伴们一起，在银发经济的浪潮中实现自我价值的归属感。 四、任职要求 1. 年龄与学历：27-48岁，条件优秀者可适当放宽；本科及以上学历，学信网可查，优秀人才可放宽至大专。 2. 从业经验：具备3年以上金融、保险、高端养老或医疗行业的销售或团队管理经验，过往年收入20万以上者优先。 3. 专业能力：熟悉财富管理、养老规划或健康医疗行业，具备优秀的客户沟通能力、资源整合能力及团队赋能技巧。 4. 职业操守：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，恪守行业合规准则。 5. 招聘人数：10人 五、薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪3000-12000元/月 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖，上不封顶。 2. 发展空间：提供完善的培训体系与清晰的晋升通道，表现优异者可选择冲刺年薪百万，也可成为行业内顶尖的养老生态赋能专家，甚至是企业合伙人。

1. 中国人寿｜公司给客户+无责底薪4k+零经验带薪培训 2. 拒绝外跑！国寿续期服务专员，坐班双休+老客户资源，签单率75% 3. 月入2万+不加班！中国人寿保险顾问，背书+8小时工作制 4. 宝妈/应届生闭眼冲！国寿保险岗，弹性工时+新人3000补贴+节日礼 5. 福利天花板！国寿六险二金+年度海外游，保险销售高薪无上限 6. 不用自己找客户！中国人寿直聘，精准客源+高提成，大专可投 7. 百万年薪通道开启！国寿保险经理，平台+管理津贴+透明晋升 8. 告别职场焦虑！国寿保险岗，稳定编制+带薪年假+5A写字楼办公

薪资结构： 1: 高提成（提成：20%-55%)、绩效奖金除 外11个薪资构成部分。 2: 享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇 1：工作时间：8：30—6：00国家法定节假日休息 2：公开透明晋升机制，根据能力晋升：主管40万年薪﹣经理100万年薪﹣总监200万年薪 3: 公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求： 1：大专及以上学历，25-40岁 2：具备较强的沟通能力，有团队合作精神： 3：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先： 岗位职责： 1．负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务：如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2．负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品（有专门的培训体系）。 3．协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4．依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选﹣初试﹣复试﹣岗前培训﹣终面（入 职面试）﹣录用

长期招聘（世界500强企业泰康集团） 一，职位：大健康事业合伙人及汽车保险险客户专员 名额20人 二，学历：大专以上学历(有工作经验放宽高中学历) 。 三，年龄：25-50岁，有无经验都可以，宝妈优待（公司免费培训） 上班制度一个月仅21天打卡 上班地址:新都区新城区 王老师

【八角楼顺德料理急聘】 1、服务员5人（18-30岁，男女不限，有中餐厅服务员工作经验优先，3400-3500元/月）；2、咨客1人（18-28岁，，身高165cm以上，3500元-3600元/月）；3、传菜员3名（18-45岁，，3000-3200元/月）；4、收银员1人，26-37岁， 3500-3600元/月）。以上岗位均包吃住，月休4天+法定节假日+带薪年假； 联系电话：陈女士（） 工作地点:南宁市青秀区凤岭南路1号金汇如意坊八角楼顺德料理（地铁3号线青秀山站B出口对面）

沐清杨酸汤火锅诚聘岗位： 【招聘岗位】前厅主管1人 基本薪资： 3800元/月+全勤奖200元 【招聘岗位】前厅迎宾1人 3300元/月+全勤奖200元 【招聘岗位】服务员3人 3000元/月+全勤奖200元 【招聘岗位】寒假工2人 2600元/月+全勤奖200元 【招聘岗位】厨房炒锅1人 4300元/月+全勤奖200元 【招聘岗位】厨房切配2人 基本薪资： 3300元/月+全勤奖200元 公司福利：包吃住、节日福利、每月团建、带薪培训、额外绩效奖金、清晰晋升通道 联系方式：李先生（） 【工作地址】：大唐天城店、五象万象汇

洗碗收桌打扫卫生

地哩传菜员 薪资福利:3000 - 3600元/月，底薪+全勤奖+提成+带薪年假+包吃住+月休4天，法定节假日补休，生日福利，过节福利 招工人数:2名 工作地址:南宁市青秀区凤凰岭路16号

余师傅水街店招聘以下岗位： 楼面部长2名；3800-48000元/月+满勤100+绩效200+提成 夜宵班服务员多名3400-4200元/月+100满勤+200绩效+提成（上班时间下午5:30- 收市） 传菜3000-3800元/月+满勤100+绩效200+提成 服务员多名 （男女不限） ：3200-4000元/月+满勤100+绩效200+提成 收银员1名 熟手 3200-4000元／月+满勤100+绩效200+提成 以上岗位招长期工，年龄20-48岁 【福利待遇】: 包吃➕月休4天➕法定假日调休工作稳定，平台广晋升空间 联系人：刘女士 面试时间（10：00—16：30 上班地点：南宁市兴宁区解放路1号（仓西门城对面）

广西首家连锁品牌火锅店开业招聘启事 本店即将盛大开业，现面向全城诚聘以下岗位英才，期待您的加入，携手共创红火事业！ 一、 前厅岗位 • 店长：（已招到） • 领班：2名 • 收银员：2名 • 传菜员：3名 • 保洁员：3名 • 服务员：12名 二、 后厨岗位 • 后厨主管：1名 • 切配工：2名 • 素菜出品员：1名 • 菜品陈列员：3名 • 员工餐厨师：1名 • 打锅员：1名 • 饮品甜品员：1名 • 洗碗工：4名 三、 薪资福利 基本工资+全勤奖+分红，待遇优厚； 四、 工作地址 东盟财经广场3号楼（南宁动物园正对面，地铁1号线D出口直达） 五、 联系方式 联系人：莫女士 联系电话： 热忱欢迎有志之士来电咨询，加入我们，一起开启美味新篇章！

【招聘】横州市金莉来公司: 1.前台收银员:（数名），年龄（18－25）岁，形象佳 沟通能力强 服务员:数名:年龄（18－28）岁，身体健康 形象好 有责任心 沟通能力强 新资 ：收银员3500+，服务员3300+ 有意者 请下午2点后 联系

诚聘 寻找你与美食的温度，加入我们，一起创造餐桌上的感动。 楼面领班一名薪资3800——4500 服务员数名底薪3300——3500 会计一名底薪4000——4500 切配师傅五名底薪4500——500 0 烧烤师傅三名4500——5000 传菜员三名底薪3300——3500 洗碗阿姨2名底薪3300——3500 地址：青秀区吉祥路凤岭湾福山记烤肉店《过年放假》 电话：黄店 面试时间请于下午5点

猪满记粉店招聘 店员：数名 上班时间（两班）：7：00—下午3点半 下午3点-11.30半 月薪:3000-3500 也招小时工。 地址：天誉半岛18号楼B110号猪满记过年杀猪粉 电话：

餐厅收银员 详情请看图