岗位职责： 1.负责珠宝产品的销售及客户接待工作，完成销售目标； 2.为客户提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买体验； 3.维护门店陈列整洁，确保商品展示效果良好； 4.协助完成日常销售数据记录及客户信息管理； 5.积极参与门店推广活动，提升品牌影响力和客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20至30岁，男女不限； 2.有责任心，具备良好的亲和力与沟通能力，气质佳； 3.身高160cm以上，身高165cm以上； 4.有珠宝行业工作经验者优先考虑。

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

用心服务泰康高端客户，科学规划资金配置，全面谋划银发所需，配全享老保障功能。闭环贴心管理服务，精心呵护夕阳寿星。

兼职推荐的客户，比如：话费、信用卡年费、未成年充值游戏费，等等业务都可以做，详细了解，要加微，提成是50%，对半分。

客户资源由公司统一提供，我们负责对接沟通与业务介绍。 期待出色的你，充满热情，勇于冲刺高收入，心态阳光向上，追求卓越不设限。

一、工作要求： ①愿意从事销售类工作，不甘于固定薪资，渴望通过努力获得高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②协助客户办理会员手续，运用线上工具开展网络销售 ③持续维护老客户关系，定期回访了解会员锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下方式自主拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用公司健身场馆等 四、工作时间： 经理安排排班（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：月休四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

酒吧销售工作内容 1. 客户开发与维护：主动接待到店顾客，提供热情问候与专业引导；建立客户档案，通过节日问候、新酒推荐等方式维护老客户，挖掘潜在新客户。 2. 产品销售与推荐：熟知酒吧酒水（如鸡尾酒、精酿、威士忌等）的口感、产地、搭配方式，根据顾客需求精准推荐；积极推广优惠活动、套餐，提升客单价与销售额。 3. 消费服务与体验：全程关注顾客消费过程，及时响应点单、续杯、换杯等需求；处理顾客简单投诉或疑问，法解决时及时反馈给店长，保障顾客体验。 4. 氛围配合与辅助：配合酒吧活动（如驻唱、主题派对）进行现场引导，带动消费氛围；协助调酒师或服务人员完成酒水传递、桌面清理等基础辅助工作。 5. 数据记录与反馈：每日记录销售数据（如热销酒水、客群消费偏好），每周/每月整理汇报；反馈顾客对酒水、服务的建议，为酒吧产品调整与运营优化提供参考。 需要我根据你酒吧的类型（如清吧、Livehouse酒吧），进一步细化某部分工作内容，比如增加“活动策划协助”或“高端客户专属服务”的相关职责吗？

一、核心工作： 1、接待公司分配的到店客户（资源稳定！）； 2、提供健身咨询服务/场馆参观引导/客户需求分析，推动会员办卡； 3、通过电话跟进/线上推广/线下派发宣传资料拓展新老客户； 4、回复线上咨询信息，挖掘客户潜在需求。 三、我们支持你： √提供带薪培训，涵盖沟通技巧与健身专业知识； √工作环境健康积极，客户满意度高，续费率稳定； √享受带薪年假，可安排住宿； √员工享有免费健身权益、亲属优惠办卡、团队建设福利等。 四、工作时间： 实行早晚班轮换，早班：10:00～19:00，晚班：14:00～22:00，每月休息4天。 五、薪资待遇： 综合月收入6000元以上（3200元底薪+团队绩效奖金+提成+全勤奖），收入上不封顶！ 发展空间： 健身（会籍）顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年）。 店铺地址（就近分配）： 南宁永凯春晖城店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、南宁龙湖天街店。

有一定的销售经验

引进客人推销客源联系客源通过抖音直播间户口。获客以及线下转，线下引进。

【招聘】 1、固定保洁员 1 名，，年龄62岁以内，身体健康；服从管理，会用智能手机 2、主要负责楼层公区清洁工作，夜值（处理紧急卫生，巡查垃圾点位） 3、月休4天，有加班费，工资按时发放，不拖欠 综合薪资 3300 左右 上班时间： 上午7：30-11:30 下午13:30-17:30 夜值 18:00-21:00 ➡联系人：杜主管 地址：江湾路1-1号万科金域滨江

【招聘】 1、固定保洁员2名，，年龄60岁以内，身体健康；服从管理，会用智能手机 2、主要负责楼层公区清洁工作 3、月休4天，节假日补休，有加班费的，工资按时发，不拖欠 月薪：2500元-2600元/月 上班时间： 上午730-11:30 下午13:30-17:30 ➡联系人：刘主管 地址：邕宁区江湾路6号阳光城丽景湾项目

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招聘品牌：YSSH银饰珠宝 招聘岗位：导购/店长 招聘人数：4名 薪酬福利： 1.无责底薪+提成+天天奖+完成奖+日常奖+节假日奖等等奖金多多均薪6k-12k 2.公司发展快速，人才内部提拔（导购—店长—督导—经理—总监） 联系地址：万和城负一楼扶梯口铺YSSH 联系人：HRM 电话：

【岗位职责】负责门店销售和一些日常工作并做好客户维护 【任职要求】大专及以上文凭、销售经验优先 【工作福利】年假+生日福利+节日福利+工龄工资+五险一金+团建旅游+岗位晋升 【薪资待遇】4000无责底薪+100全勤奖+高额提成+月度激励 年龄20-35 【工作地址】成都王府井科华店一楼周大生

岗位职责】 -负责珠宝/首饰商品销售，引导顾客购买 -协助店铺陈列、整理及促销活动执行 【职位要求】 -高中及以上学历，无经验要求 -有销售经验或奢侈品行业经验优先考虑 【工作时间】 -倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资5000-8000元 -基础薪资3000元+绩效奖金+全勤奖金 -五险|包住

岗位职责： 1.负责六福珠宝产品的销售和推广 2.为顾客提供专业的珠宝咨询和服务 3.维护店铺日常运营，确保销售环境的整洁与安全 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3.对珠宝行业有一定了解和兴趣，能够快速学习并且掌握珠宝知识 福利待遇： 节假日加班费、团建、生日福利

根据公司提供的客户资料，邀请客户参加公司举办的老板沙龙活动，并负责接待已邀约的客户。

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力实现高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员资格，运用线上工具开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的健身情况 ④空闲时间可通过电话或线下方式拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用公司旗下健身场馆等 四、工作时间： 经理安排排班（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：月休四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

1.负责与公司线上客户对接装修项目，深入了解并分析客户需求； 2.及时回复客户咨询，持续跟进意向客户，邀请其到公司面谈，由专业设计师参与方案沟通与设计交流。

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨行业合作等形式挖掘潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系维护； 4.定期参加公司组织的培训，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄22-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变能力； 3.热爱工作，积极进取，具备抗压能力，敢于迎接挑战。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化的奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出者及中高层管理者每年可享1-2次省外带薪培训机会，入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特惠装修权益、购车补贴、股权激励等。

一、工作要求： ①愿意尝试销售类工作，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得更高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供优质客户资源，负责前端接待服务及流程引导，提升客户体验 ②协助客户办理会员手续，通过线上渠道开展销售工作 ③持续维护老客户关系，定期回访了解会员锻炼情况 ④空闲时间可通过电话或线下方式自主拓展额外销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用公司健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

工作内容: 健康营养保健食品销售 1.负责维护公司现有客户并拓展新客户资源 2.确认客户付款事项，跟进回款进度 3.深入了解公司产品信息，主动挖掘潜在销售机会和目标客户 4.与客户进行有效沟通，讲解产品优势，推动签约及后续付款流程，达成销售目标 5.长期维系客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄在20-45岁之间，性别不限 2.学历不限，工作经验不限 3.具备吃苦耐劳的品质，有耐心、有责任感 4.擅长人际交流，性格积极乐观，具备良好的适应力和学习能力 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+补贴+额外奖励，综合收入4000-7000元 其他福利待遇： 1.提供不定时下午茶、糖水等小食 2.定期组织集体活动，如春游、旅游、聚餐、团建、K歌等 3.享有员工关怀福利，包括生日会等庆祝活动

一、招聘要求： 仪器计量检测业务员：中专或高中及以上学历，年龄******，具备销售经验，热爱销售工作，能吃苦耐劳，积极进取，工作地点广西南宁高新区 二、薪酬福利： 1、3000无责底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8：00-12：00下午1：30-17：30 清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假，周末双休，无任何加班 三、岗位内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或现场与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行交流，建立良好的长期合作关系 任职资格： 1、口齿清楚，普通话标准流利； 2、对销售工作有较高的积极性； 3、具备较强的学习能力和出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 联系电话：***********汤女士

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的公司；一个充满机遇，能拼敢闯就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，有能力、肯付出就能收获更多 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

王老吉新品“竹霸特饮”，西乡塘区市场铺货，主要卖点是解酒。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的法拍房购置与投资咨询服务； 2.主动开展市场调研工作，及时掌握法拍房领域的最新动态； 3.持续维护客户关系，快速响应并妥善处理购房过程中的各类问题； 4.与团队成员密切协作，合力达成既定的销售任务； 5.参与销售策略的规划与优化，推动整体销售效能提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2.熟悉法拍房市场基本情况，能够清晰理解行业发展趋势； 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，精准识别客户需求； 4.具备良好的团队意识，善于与同事进行信息共享与协作； 5.工作积极主动，遵守职业操守，具备较强的责任感。