招聘：财务经理薪资：面议1、本科学历，财务管理相关专业，具有注册会计师执业资格。2、6年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；3、具有出色的财务分析和资金管理能力，有较强的财务业务处理能力及对财务人员的管理、培训与工作协调能力；4、较强的判断、决策和领导能力，责任心强。5、具备建立和完善公司财务工作流程、财务制度及独立管理公司各项财务业务的能力；6、熟悉国家各项财务、税务、审计等相关法律法规，熟练操作财务软件；7、能主持编制公司的各种财务报表，全面负责整个公司（包括各分公司）的财务管理工作；8、具有税收筹划能力、风险控制能力，能就公司的重大事项提出合理化建议；9、具备较强的沟通、协调能力及良好的职业操守，善于团队建设。

招聘人事主管，，45岁之内，有经验，熟手，工资4500至6000，看工作能力而定工资，每月休4天，提供住宿，扣水电费，扣伙食费，有意请速来厂面试，面谈。地址:广东恩平大槐镇宏兴铝业有限公司。

至少2年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

负责后勤、食堂、宿舍、会议、车辆、办公室管理，本科学历女

【有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先，数据结果导向，强业务相关】1、协同目标规划：协同服务的各中心完成目标战略、架构与职责、人力成本预算等年度规划工作，并跟根服务的各业务体内汇报周期复盘人力资源工作规划完成情况。2、提升人力管理成效：聚焦各中心的战略目标和工作规划，协助各中心贯彻目标战略和重点工作，评估各中心流程效率、沟通机制、人岗匹配评估等，对影响组织资源和信息流程效率的问题给出建设性意见，提升人员效能。3、落地人力资源管理机制：成为中心人力资源专家，为业务体提供编制预算、绩效管理、薪酬管理、培训发展、招聘配置、员工关系、人事流程、子文化建设的标准化操作指引和专家意见。4、解决定制化人力需求：针对各中心在完成目标和工作计划的过程中的个性化人力资源需求，拟定个性化解决方案，支撑业务体工作，并依此方案形成固化的管理措施，提升效率。5、处理特殊难点劳动关系：特殊员工关系管理。解决各业中心工作过程中发生的与人力资源模块相关的突发性、个案事件。6、统一对接人：为服务的各中心员工提供统一的人力流程和制度解释的窗口。任职资格任职资格：1、全日制本科学历，理工科，人力资源工作3年以上经验，有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先；2、丰富的HRBP工作经验和团队带领经验；擅长多个HR专业模块，有团队管理或跨地域协作经验者优先；3、了解人力资源各模块基本工作，并具备TOD、BP、绩效等实操经验，有互联网HRBP方向工作经验优先；4、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考；5、跨文化沟通，学习适应能力强，能同时处理多重任务，工作有自驱力，能适应快速发展的工作节奏。

校办公室主管，文笔好，会处理学校会议与活动安排，处理学校上级的资料发放和收取检查与提交，协助学校校长处理学部的其他事情！有办公室管理经验！没有学校经验没关系，有人带领！

人事主管招聘:要求负责制定公司的人力资源战略规划，并监督各项计划的实施。这包括考勤管理、招聘计划、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、安监等。工资:8-10K。

负责公司内部行政事务，协助协调生产人员制度体系等一系列工作

急聘：1.财务主管：1名，双休，工资面议。2.商务专员:1名,单休，要有财务基础，综合工资（5-8K）。地址：东莞市桥头镇屋厦村联系人：袁小姐，（请工作时间联系）公司名称：广东鼎艺潮玩文化创意有限公司

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珠海市招指挥/司索工，广东省，珠海市，红旗镇，新开项目修学校，招一个塔吊指挥，5500包吃住，9小时后算加班，适应夜班，年前放假结清全部工资，每天最多上班12个小时，要求要有建设厅真证，服从工作安排，吃苦耐劳，非诚勿扰，有意联系，鸽子户勿扰。

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财务计划部财务经理岗具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德，认同集团企业文化、经营理念，服从组织分配；忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感；具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；身体健康，具有正常履行职责的身体条件。负责财务计划部财务经理岗位的工作。薪资福利:提供处于行业内领先水平的、有竞争力的薪酬待遇，根据业绩完成情况多劳多得，不设薪酬上限。招工人数:2特别优秀者可适当放宽条件。

建材贸易、物流公司急！急！急！招一名会计/财务主管，工作地点钦州市钦南区中马钦州产业园。需要有5年以上经验，能够独当一面。有意向的联系。

招聘：会计师主管薪资：12000起1、3年以上企业财务工作经验，有丰富财务日常管理，事务处理工作经验，有中级会计师以上职称。2、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务。3、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策。4、熟悉制造类企业供应链、物料、成本、生产和财务管理等业务流程。5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验能力等。6、熟悉工业企业财务管理业务流程和报税流程。

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会计助理，培养方向为会计，要求懂基础会计知识，会基础操作，有实际操作经验，日工作时间7.5小时，大小周休息，入职一年后有年假，

岗位职责：1.主要负责文科电脑使用与模拟练习的教学2.驾考培训的前台咨询工作3.资料录入系统等工作任职要求：1.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；2.熟练使用常用的办公软件，基础的电脑操作3.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨上班时间：早上9点—12点，下午2点—7点底薪+招生提成

职位：文员年龄：45岁以下语言：粤语熟悉，简单英文薪金待遇：3000-5000工作表现好还会升，看能力而定工作内容：日常文书处理职位要求：熟练操作办公软件，打字速度快，语言组织能力好，学习能力强，阳光积极向上，善于沟通表达，有良好抗压能力，服从管理，有3-5年文员相关工作经验以上招聘仅供参考，具体以面试为准

招聘：会计薪资：7000-9000元/月综合会计熟悉全盘账务处理每周六天上班男会计懂工程财务优先

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行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

行政文员

前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

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要求，35岁以下，身高1米58以上，工资：4500元/月，6天8小时工作制。