招聘：质量员薪资：4000-8000职位详情：★岗位要求：<br/>1、土木工程，工程管理等相关专业大专及以上学历。<br/>2、2年及以上相同岗位工作经验，具有大业主（万科，碧桂园，保利）等评估工作经验者优先考虑。<br/>3、熟悉国家、地方、行业质量标准与规范，能够独立分析、解决问题，具有较强的沟通能力。<br/>★薪酬待遇：面议<br/>★提供食宿<br/>工作地点：广东省内（珠海、粤东地区）<br/>简历投递邮箱：

招聘：结构与房屋鉴定部检测岗 薪资：6666.67-10000.0 职位详情： 岗位职责： 1.负责主体结构及装饰装修专项资质各参数的试验检测工作； 2.负责检测数据的处理及报告编写； 3.试验检测仪器设备管理工作。 任职条件： 1.学历学位要求：大学及以上学历； 2.专业要求：工学类专业：土木工程、交通运输、材料工程类、电气工程类、环境工程、化学化工类、机械类、能源类、工程管理、工程造价等相关专业； 3.工作经验及资格证书要求:非应届毕业生需具有质量检测工作经历； 4.专业证书要求：持有中级以上职称者优先； 5.其他要求:具有吃苦耐劳的精神，责任心强；办事认真、沉稳、细致，能有较强的团队协作，做事条理性强；具有良好的表达与沟通能力；熟练使用各类办公软件，熟悉使用CAD等各类工程制图软件者优先。

防火检测实验室，消防产品检测实验室，需要诚心搞技术稳定的人，除桂豫两地人都欢迎

AOI测试及对首件QC

负责编写安规测试报告和项目跟进。有测试经验优先

1.质量体系搭建与维护 ◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系（如ISO9001），制定来料、制程、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC/OQC）和作业指导书。 ◦定期组织内部审核，跟进体系运行中的问题整改，确保体系有效落地。 2.全流程质量管控 ◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验，杜绝不合格物料流入生产线； ◦安排IPQC巡检生产制程，重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节，及时纠正违规操作； ◦监督FQC完成成品抽检，核对玩具的物理安全（如小零件、锐利边缘）、化学安全（如重金属含量）、功能性能等指标。 3.质量问题处理与改进 ◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析，通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟进验证。 ◦牵头处理不合格品，组织评审并确定返工、报废等处置方案，降低质量损失。 4.团队管理与跨部门协同 ◦管理质检团队，开展技能培训、绩效考核，提升检验人员的专业能力和责任心。 ◦与生产、采购、研发等部门协作，推动新品试产的质量验证，参与供应商质量评估，共同提升全链条质量水平。

1、高中以上学历，5年以上工作经验 2、懂品质七大手法，懂体系，会制作品质相关文件及8D报告 3、懂喷油、丝印、镭雕等表面处理 4、对外沟通能力强，抗压能力强

岗位职责: 1、根据质量检查标准，以及项目整体施工进度，编制质量检查计划； 2、负责现场实测实量工作，记录实测实量数据，进行数据分析，并形成监测报告； 3、负责交付前对质量进行集中检查，将存在的质量问题反馈，兵提出整改方案； 任职要求： 1、工程类相关专业，一年以上的工程项目施工经验； 2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳，勤奋； 4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。

本厂是一家手机贴片厂企业，300来人，公司有宿舍，有食堂，购买社保，位于深圳宝安福永凤凰，要求5年以上SMT贴片行业品质管理工作经验，3年及以上品质经理岗位任职经验，熟悉SMT生产全流程工艺与设备特性。工作职责: 1.体系建设与维护 主导公司ISO9001质量管理体系的搭建、推行、维护及升级，根据SMT行业特性完善质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保体系符合标准要求。 组织开展内部审核、管理评审工作，对接第三方认证机构完成监督审核、换证审核，跟踪审核问题整改闭环，保障体系持续有效运行。 结合SMT特殊生产过程（回流焊、AOI/SPI检测等），优化体系管控流程，推动FMEA、控制计划、CAPA、8D报告等质量工具落地应用。 2. 品质管控与改进 负责SMT贴片全流程品质管理，涵盖来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC/OQC）及出货检验，严格执行IPC-A-610焊接与外观标准。 主导客户投诉、批量品质异常的分析与处理，制定纠正预防措施并跟踪验证，提升产品良率与客户满意度。 统筹供应商品质管控与计量器具校准管理，建立供应商质量评价体系，确保来料品质稳定。 3. 团队管理与协作 搭建并带领品质管理团队，制定部门品质目标与工作计划，组织员工开展ISO体系、质量工具、SMT工艺知识的培训与考核。 协同生产、采购等跨部门推进品质改进项目，推动精益生产理念落地，提升整体质量管理水平。

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

平沙工厂招保安，12小时，夜班，包吃，住宿出水电费，工资4500/月，，年龄60--62岁，身体状况良好的可放宽年龄，联系电话

招聘：测试员 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 工作内容：对公司原材料进行检测，对生产过程进行品质控制，对半成品、成品进行检测。 职位要求：高中及以上学历，懂得基本的电脑操作，身体健康，18&mdash;35，无色 盲，无纹 身。

招聘：QC主管 薪资：10000.0-15000.0 职位详情： &quot;岗位职责 1、团队管理：每月开展 QC 质检员检验规范、SOP 等培训及次月考核，制定能力矩阵表；推行师徒制，确保新员工 3 个月独立上岗；安排 SI 电气、物理测试房轮岗，提升员工综合技能。 2、质量控制：每日审核来料检验表、产品结构表等检测表单，对不合格 / 数据不全项复测；重点关注低合格率生产机台，每日巡检异常机台 2 次；追踪成品电气报告未回复项，核实并解决问题；按客户需求制作新产品测试模板；制定测试设备校准计划并执行，确保设备完好率&ge;99.5%，监督员工每日设备点检维护。 3、其他：24 小时内响应客户投诉，将年度投诉率控制在 2% 以内；完成上级交办的其他事项。 任职资格 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、5 年以上电子制造行业一线质量控制及 QC 团队管理经验； 3、掌握质量控制基础，熟悉 ISO9001 等质量管理体系； 4、熟练使用办公软件及质量管理工具，具备数据分析、问题解决能力，能策划并执行现场质量管理方案； 5、工作负责主动，具备良好的沟通协作、对外联络能力，执行力、保密意识及上进心强，有团队精神&quot;

招聘：设备维修员 薪资：9000.0-10000.0 职位详情： 1.按安排检修故障设备，保障正常运行； 2.分析设备故障原因并及时修复； 3.定期保养维护设备，保持良好工况； 4.按需安装新设备，确保安装规范、运行正常； 5.为各部门 / 员工提供设备维修技术咨询与支持； 6.记录维修全流程，完成相关汇报编制； 7.结合工作经验提出设备改进建议，参与改进工作； 8.严格遵守公司安全规章制度，保障作业安全； 9.主动学习新技新知识，持续提升专业技术能力； 10按安排协助其他部门 / 团队完成设备维修相关工作。 任职资格： 1、高中（含）以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化、设备维修与管理等相关专业；3-5年相关工作经验者优先； 2、具备较强的责任心、学习能力及团队合作精神； 3、能够适应倒班、加班等工作安排，具备较强的抗压能力，在设备出现突发故障时能够及时响应并进行维修。

1.浙江项目招聘，水运检测师1名，检测员1名，试验室辅助工2名（要求有公路或者水运工地试验室工作经验）春节后到岗，有意者请电话联系 2.黑龙江水运项目招聘，水运检测师1名，辅助工1名，春节后到岗，有意者请电话联系。 3.云南项目招聘检测师一名，春节后到岗（熟悉路面） 有意者电话联系，杨

沙德格园区要2个化验工男女不限，年龄不超55岁，工资4000元每月，长期干，通年不放假，工资每月28号准时打卡。

江西亚太建设有限公司急招： 因工作需要，招聘信息如下： 1.建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员，若干名 2.公司造价师，若干名 工资：8000至15000，交社保加绩效。 有意者请联系： 李 公司地址：上饶市横峰县人民大道

▓▓▓中国核工业集团央国企华兴、二三、、二四、五公司、凯利、能源、四川核瑞建设有限公司直签正式，定向培养100名。 ▓办公室管理岗位（仪表岗、测量岗、文员、党建、QC、各种技术岗、管理岗等办公室岗位） ▓岗位要求：学历：大专及以上学历，优秀者可放宽中专，年龄：18-30周岁以内 ▓福利待遇：实习期综合工资4000-6000（3—6个月），转正综合工资7000-8000、9000至12000、12000至15000元左右，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目），，综合年薪12-20万，员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准），规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 ▓分配工作地点：山东海阳二期、山东威海荣城、福建霞浦，漳州、连云港、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳、广东（惠州、廉江、陆丰）、四川夹江、甘肃嘉峪关、广西防城港等地、海南昌江、全国各地区。 咨询☎

新建项目，地址伊通招聘施工员、质量员、标准员、机械员、资料员、材料员、劳务员、人证合一联系电话：

【岗位职责】 1、负责按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 2、按照工艺流程卡、技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记 3、负责提供质量方面的反馈数据 4、根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供参考。 5、签发产品或部件合格与否的质量证明，对检验结果负责。 【任职要求】 1、中专以上学历，质量、计量、机械、汽车、材料类相关专业 2、具备有3年以上机械/汽车/风电行业现场焊接工作经验 3、知识与专业技能：熟知机械工程产品相关知识，具有现场质量识别的能力，熟悉关键检验量器具的使用。 【薪资范围】8000-12000

岗位职责：1.对产品进行日常的测试工作。 2.协助品控主管做好生产现场质量管理，并跟3.踪不合格品处理。 4.按品控部按时按质按量对产品进行检验。 5.对当班生产质量情况进行如实记录。 职位要求： 1.年龄在18岁以上，具有QC工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，能够与生产和其他部门进行有效的沟通 3.具备一定的耐心和责任心，能够保证工作的质量和稳定性。 4.遵守公司的各项规章制度，有责任心，工作细致认真。 5.适应两班倒

【珠海电器厂-组装/开机/检测/包装岗位】 工作地点：珠海市斗门镇，岗位内容：家用电器电机的组装、开机、检测、包装，工作班次：两班倒/长白班，坐班，年龄要求：16-50岁（显年轻可放宽1-3岁），民：，其余均可，工资标准：发单价19元/小时，员工单价17元/小时，月工时预计：280-330小时，月薪范围：约4760-5610元（按17元/小时计算），住宿情况：包住，配备热水、空调、洗衣机、无线网，水电费平摊，伙食条件：色味俱佳、南北风味俱全，工衣提供：普通工衣，，辞工要求：提前7天，工资发放：满5天有工时，每月30号准时发放，工厂特色：工时稳定不降价、工作轻松易上手、人性化管理、工资准时发放，公司承诺：见单结账、人走账清

招聘：品质质检员 薪资：5000-5500元 年龄20-43岁，男女不限，身体健康，吃苦耐 劳，服从安排，具有团队合作精神，能接受二 班制!

招兵买马！招兵买马！招质检员，有经验者优先 我们给平台，不和你谈理想，只和你谈高薪厚酬 注意看信息招聘信息，招质检员 素质要求: 1.性格开朗,活泼,有上进心,富有团队合作精神 2.能吃苦耐劳 3.会用常用检验量具(卡尺、干分尺、深度计、高度规、2.5次元、三次元等仪器)熟悉机加工件检验优先;有五金工厂IPQC的首件检验，制程检验经验会看图纸，能熟识图纸及公差外观要求 4.能看懂机械零件图纸 岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度: 2.负责制程中首件及发货终检。 工作时间:6天制，正常上班时间: 8:00~12:00,13:30~17:30，加班时间: 18:00~21:00，具体薪资待遇面议，有加班费、全勤奖、工龄工资、 45岁以内。要求视力好，接受加班

岗位职责： 1、负责供应商的日常管理及内部供应商异常问题的协调处理； 2、修订和完善来料检验相关的内部文件； 3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资格证书； 3、掌握8D报告逻辑，具备较强的异常问题分析能力； 4、了解FPC相关材料的基本特性； 5、具有分供方管理相关工作经验。

岗位职责 1、 依据货物收运单，对入场化工固废进行分类与标识； 2、 对入场固废实施采样，并提交指纹图谱分析化验申请； 3、 根据固废处置决策结果，粘贴对应色标； 4、 负责固废初期间库位分配及安全分类存储的技术指导。 岗位要求： 1、 环境工程、分析化学、应用化学、环境科学等相关专业，专科及以上学历； 2、 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备扎实的化工基础知识； 3、 工作主动性强，态度严谨，具备良好的责任心和抗压能力。 职位招聘1-2人

井号一博科技 在招岗位： -生产部：各工序熟手都招❗❗ 【优先：电镀、化金、电金】 -质量部：IPQC领班/高技、FQC、AOI -设备设施部：高级技术员 -仓储：仓管员 ------------------------------- 福利待遇：熟手税前7.5-10k ------------------------------- ☎联系方式: ①张工 () ②周一到周五13:30，带笔&身份证面试 ③地点：珠海金湾南水三虎大道402号

客诉工程师 1、大专及以上学历；2、有3年以上五金行业质量/客诉处理经验，熟悉五金散热相关产品；3、具备独立主导客诉调查、撰写8D报告的经验，熟悉ISO9001等质量管理体系；4、熟练使用测量工具（卡尺、硬度计等）及质量分析工具（SPC、FMEA）；5、具备基础材料知识（如锌合金、不锈钢、电镀工艺等），能解读技术图纸。1、接收并跟踪客户投诉（如产品不良、尺寸偏差等），主导问题调查与闭环管理；2、主导五金散热产品的质量问题分析，运用8D、5Why等工具定位根本原因；3、制定临时对策（如返工、补货）和长期改进方案（工艺/材料优化），推动内部整改落地；4、跨部门协作与改进；5、参与新品开发阶段的质量风险评估；6、客户沟通与满意度提升；7、预防性措施与标准化；8、建立五金产品常见问题数据库（如镀层脱落、螺纹配合不良等）；9、编写客诉处理SOP。 薪资福利:薪资面议，新员工入职/内推推荐奖励+五险一金+餐补，厂车接送+带薪年假等，社保按国家规定缴纳，间接岗位转正后缴住房公积金，提供宿舍，内有wifi，配24小时热水、独立卫生间，不收房租，水电费均摊，公司有食堂，提供餐补贴（12元/天），提供免费上下班班车，公司每年会举行趣味运动会、球类运动、聚餐、大型联欢等集体活动，员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，每月举办员工生日Party，宿舍区内有篮球场、羽毛球场等设施，公司为员工提供完善的培训，为每位员工量身制定晋升通道，可往职能管理类、技术类及车间生产管理方向发展，新同事自荐入职满3个月奖励1000元，老同事推荐成功介绍新人入职，老同事拿800元，新人拿500元 招工人数:1名 面试时间：周一至周六上午9 - 10点，下午2 - 4点 工作地址:珠海市金湾区三灶镇胜利路113号厂房一

客诉工程师 1、大专及以上学历；2、有3年以上五金行业质量/客诉处理经验，熟悉五金散热相关产品；3、具备独立主导客诉调查、撰写8D报告的经验，熟悉ISO9001等质量管理体系；4、熟练使用测量工具（卡尺、硬度计等）及质量分析工具（SPC、FMEA）；5、具备基础材料知识（如锌合金、不锈钢、电镀工艺等），能解读技术图纸。1、接收并跟踪客户投诉（如产品不良、尺寸偏差等），主导问题调查与闭环管理；2、主导五金散热产品的质量问题分析，运用8D、5Why等工具定位根本原因；3、制定临时对策（如返工、补货）和长期改进方案（工艺/材料优化），推动内部整改落地；4、跨部门协作与改进；5、参与新品开发阶段的质量风险评估；6、客户沟通与满意度提升；7、预防性措施与标准化；8、建立五金产品常见问题数据库（如镀层脱落、螺纹配合不良等）；9、编写客诉处理SOP。 薪资福利:薪资面议，新员工入职/内推推荐奖励+五险一金+餐补，厂车接送+带薪年假等，社保按国家规定缴纳，间接岗位转正后缴住房公积金，提供宿舍，内有wifi，配24小时热水、独立卫生间，不收房租，水电费均摊，公司有食堂，提供餐补贴（12元/天），提供免费上下班班车，公司每年会举行趣味运动会、球类运动、聚餐、大型联欢等集体活动，员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，每月举办员工生日Party，宿舍区内有篮球场、羽毛球场等设施，公司为员工提供完善的培训，为每位员工量身制定晋升通道，可往职能管理类、技术类及车间生产管理方向发展，新同事自荐入职满3个月奖励1000元，老同事推荐成功介绍新人入职，老同事拿800元，新人拿500元 招工人数:1名 面试时间：周一至周六上午9 - 10点，下午2 - 4点 工作地址:珠海市金湾区三灶镇胜利路113号厂房一