岗位职责： 1、审核报销单据的金额准确性及审批流程完整性，依据费用报销制度规范执行报销操作； 2、跟踪业务回款进度，并按时向上级反馈相关情况； 3、每月末与会计共同盘点现金，核对银行账户余额； 4、记录并跟进员工借款及还款报销事宜； 5、及时维护应收款项跟踪台账，并提示收款责任人跟进未结清项目； 6、定期核查在管资金状况，确保账户收支平衡满足日常运营需求； 7、负责各公司证照的更新办理及年度审核工作； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、会计、财务类专业本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、工作细致，具备较强的数据敏感度；熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的适应能力、责任心强，具有团队协作意识，做事严谨认真。

岗位要求： -持有会计从业资格证，熟练操作财务软件和网银。 ​ -有1-2年出纳经验，熟悉现金管理和银行业务流程。 ​ -细心、有责任心，原则性强。 我们提供： -薪资：6k-9k，根据经验面议。 ​ -福利：五险一金、周末双休、法定节假日正常休。 ​ -其他：节日福利、带薪年假、工作稳定。

1.负责监督并核对公司现金、转账票据及其他各项收入的到账情况，发现差异及时核查并提出调整建议 　　2.依据公司财务制度，规范执行各类费用的报销与结算，并完成相应会计凭证的编制 　　3.准确及时地填制记账凭证，逐笔登记总账与明细账，定期归集并上交完整原始单据 　　4.按时完成银行账户的对账工作，确保账实相符 　　5.根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表 　　6.如有需要，协助收银岗位完成收款相关事务 　　7.协同财务人员完成每月报税及薪资发放的配合工作 　　8.完成上级主管临时交办或其他自主推进的相关工作

相关专业，年龄不限

1、负责记账凭证、会计账簿等会计档案的整理与定期归档管理； 2、审核公司员工各项费用报销单据，确保合规准确； 3、核算公司营业收入、成本、费用及利润相关财务数据； 4、登记收款记录台账，按月编制客户应收账款明细报表； 5、办理公司员工薪酬发放相关事务； 6、完成上级交办的其他财务工作事项。

岗位职责： 1、审核报销单据的金额准确性及审批流程完整性，依据费用报销制度规范执行报销处理； 2、跟踪业务回款进展，并按时进行情况反馈； 3、每月末与会计共同盘点现金，核对银行账户余额； 4、记录并跟进员工借款及还款报销事项； 5、及时维护应收款项跟踪表，督促相关人员推进未收款项回收； 6、定期核查在管资金状况，确保账户收支平衡，保障日常运营资金需求； 7、负责各公司相关证照的更新与年度审核工作； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、会计、财务类专业本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、工作细致，具备较强的数据敏感性；熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的适应能力、责任心强，具有团队协作意识，做事严谨认真。

收银，接待客户，会拍照拍摄与剪辑，不求文凭求人品，不求学历求能力，上班时间15:30-1:00招多名

1.资金收付与结算管理： 负责公司所有现金、银行存款的日常收入与支出业务，包括但不限于：门店营业款归集、供应商付款、费用报销支付、员工薪资发放等。 熟练操作企业网上银行，完成各类转账、汇款、查询及对账操作，确保支付指令准确无误。 严格审核收付款原始凭证的合法性、合规性及审批手续的完整性，对不符合规定的支出有权拒绝办理。 妥善保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。 2.账务记录与日记账管理： 根据审核无误的收付款凭证，每日及时、序时地登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。 每日核对库存现金，确保账实相符；定期核对银行账户，编制《银行存款余额调节表》，确保账账相符，并跟进处理未达账项。 按时编制《资金日报表》、《周报》，清晰反映资金动态，报上级主管审阅。 3.票据管理与档案归集： 负责公司各类银行票据（支票、汇票等）的购买、保管、领用与核销登记。 妥善管理收付款相关的原始单据、银行回单、对账单等，及时整理并移交给会计人员进行账务处理。 协助完成相关财务凭证、资料的装订与归档工作。 4.业务协同与支持： 协同门店运营： 每日/定期核对并确认各门店的营业款缴存情况，及时沟通差异。 支持业务部门： 配合市场、招商等部门，处理活动保证金、加盟费等专项资金的收付事宜。 对接银行与税务： 办理银行开户、销户、变更及税务大厅缴税等外勤业务。 四、任职资格要求 1.教育背景： 大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。 2.经验与技能： 经验： 1年以上企业出纳或相关岗位工作经验，熟悉银行结算业务。有连锁行业经验者优先。 核心技能： 严谨细致： 对数字高度敏感，工作极度认真负责，具备出色的条理性和准确性。 原则性强： 严格遵守财务制度，具备良好的职业操守和保密意识。 熟练操作： 熟练使用办公软件（Excel）、财务软件及网银系统。 沟通能力： 具备良好的内部沟通能力，能清晰、准确地传达信息。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，协助处理退换货及异常交易情况 5.遵守公司财务制度，杜绝收银差错和违规操作，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致认真，能适应重复性工作节奏 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、待人耐心 4.能够熟练操作收银机、扫码枪等基础设备，学习能力强 5.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责现金、票据的收支、保管和记录工作； 2.严格按照公司财务制度负责报销、结算相关费用，做好资金管理； 3.定期与会计、银行进行对账，对货币资金进行盘点、记账； 4.完成部门安排的事务性工作。 任职要求： 1.本科以上学历，会计学、财务管理等财会类专业； 2.两年以上工作经验，有大型企业出纳工作经历； 3.良好的职业操守，责任心强，工作细致，较好的沟通能力和服务意识。

珠海香洲区工厂饭堂招聘厨工两名，男女不限，有相关工作经验优先，做中晚两餐，年龄30—59，工资4000-4300，包吃住，月休2-4天。有意者请联系马。

操作兼叉车 工作地址:南港中路130号恒利工业园4栋203玮盛公司 每月一周夜班 月综合工资7000-8500元 有化工类经验优先 45岁以下，有叉车证优先，初中及以上学历

叉车司机 工作地址:南港中路130号恒利工业园4栋203玮盛公司 白班 月收入约6000-8000元 一年以上相关工作经验，有化工类经验优先 45岁以下，有叉车证

珠海要个炒锅，7000-7200，月休三天，节假日补一天，过年不放假，有意请联系，，李师傅。

坦州优越城连锁店招中工一名，工资5千，月休四天，有社保，节假日补假，另招学徒4500联系人，大头文

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章，做好相关登记与存档工作 4.协助会计人员整理原始凭证，提供准确的财务数据支持 5.严格执行公司财务制度，配合完成内部审计和检查工作 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳操作流程及相关法律法规 2.细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景者优先考虑

本公司常年招聘半挂车司机，上站拉集装箱倒短，保底工资2600加成，内蒙健元，庆华，趟100，，保底3000不管吃加趟数工资，公司有宿舍，月结工资，另外招一名出纳，（要求，，年龄25-35）.会基本电脑操作，保底2800加200车补，年涨工资200，正常休息，工作时间8-5点，本工司都是长期工作，无诚意短期勿扰，工作地点惠农区铁路货场。电话.晚9点后勿扰。

招会计、出纳、税务

会简单出纳（有外勤） 早八晚五 薪资待遇具体面议

1、每日整理并核对所有门店的收款流水，若发现问题能独立与相关人员协调，解决问题。 2、负责每日银行日记账的登记工作，对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符。会所门店账务每月5-10号前全部整理完毕。 3、负责公司网银U盾的管理；处理公司的银行收、付款业务，确保款项支付的及时性、准确性，对于回款情况及时汇报至相关负责人及领导。 4、确保每月工资发放的准确性和及时性。以及相关门店人员报销单据审核并发票验证。 5、能熟练使用Word、Excel、等办公软件 6、定期装订会计记账凭证.报表及相关资料。开具门店发票 7、配合公司填报招投标内容。完成相关的其他工作事宜 8、诚实守信、工作严谨、原则性强，思维清晰，性格积极乐观，具体一定的协调能力和沟通能力。 工作时间：早十晚六，周末双休，不加班，老板nice 工作地址：上海普陀区石泉路（宝华城市之星）

红酒长期促销员 ，有健康证，年龄18-50岁，沟通良好，适应能力强，有超市经验、酒水经验优先。长期促销员跟门店早晚班，早班7：30-15：30，晚班14：00-22：00，SKU60个 薪资福利:底薪3000+提成（专供2%，代销2.5%-4%，部分精品酒5%或8%）+月休4天+加班费 工作地址:珠海市凤凰路1088号扬名广场一期第2层

工作内容： 1、负责公司应收应付账款的日常管理及账目核对，保障财务数据准确无误； 2、开展财务数据分析，配合制定成本管控方案与预算编制； 3、使用金蝶EAS系统完成会计核算工作，确保财务信息及时录入与更新。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立完成会计相关事务处理； 2、了解税务申报流程，具备规范办理税务事项的能力； 3、具备较强的沟通协调能力，团队协作高效，仅限全职应聘

招室内保洁员 岗位要求： 1.60岁以下。 2.身体健康，服从管理。 工作内容：打扫室内卫生等。 上班时间：7-17点，14-22点。中间有休息时间。一个月换一次班 薪资待遇： 3000元/月，8小时工作制，月休4天+节日福利 上班地址：前山河北滨河体育公园（荣泰河庭后面） 联系人：（可以加微信）

加急视频面试预产期 【类型】月嫂单 【地址】珠海斗门井岸 【内容】照顾产妇和新生儿 【要求】找3年以上经验丰富的月嫂 【工资】到手工资10000-11000/26天 联系人：刘老师

珠海香洲 招顶班师傅 300/天、4天、12一15号 懒人，放鸽子的勿扰 包吃住，今晚到位 电话 1点到3点午休，请勿扰

珠海长隆旅游度假区（58岁内） 【招聘岗位】 1，企鹅酒店客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限 2，飞船酒店客房服务员：18-50岁，男女不限，熟手 3，洗碗工：30-55岁，男女不限 4，公区清洁工：30-52岁，男女不限 5，绿化工：25-58岁 6，餐饮服务：18-35岁，男女不限 7，客房跑腿员：18-35岁 8，电话话务员：18-35岁，，懂基本的英语交流 【薪资待遇】 法定20元/小时，包吃住 计时前面平日工价：17元/小时 自入职起累计满300小时：次月平日工价18元/小时 自入职起累计满600小时：次月平日工价19元/小时 客房熟手计间：17元/间（自入职起累计满500间后18/间） 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】男女不限，明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（面试后办理，已有的不用重复办理） 【地点】珠海长隆度假区。

招聘：临时清洁工 薪资：面议 岗位职责：1、负责车间地面、洗手间清洁、消毒、处理垃圾等工作；2、服从领导安排。工作时间：下午：13：00：17：00

麒麟中学招聘保洁阿姨 ，工作轻松简单工资待遇面议，有意者联系陈主管.

财务审计/会计 1、岗位主要职责： 协助中心总经理开展集团管理制度与标准的制定与实施，参与信息化与数字化管理体系的建设与优化，全面监督和审计集团各项业务流程，强化经营规范性，保障资金使用、业务执行及数据核算的合规、准确与高效，识别并防范各类运营风险，助力集团实现精细化、规范化和效益化管理目标。 2、岗位要求： (1)本科及以上学历（具备丰富相关工作经验的大专学历者亦可考虑），财务、金融、审计等相关专业。 (2)有1年以上会计、审计类岗位工作经验者优先。 (3)持有中级会计或审计资格证书者优先。 (4)掌握扎实的财务与会计基础知识，具备一定的财务分析思维。 (5)具备较强的沟通理解能力，工作认真细致，责任心强，坚持原则，执行力好，职业素养良好。 (6)熟练操作常用办公软件及管理工具，能独立完成报表编制与数据分析工作。 (7)熟悉ERP系统的基本业务操作流程。

岗位职责 1、负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿等，保障财务信息的准确性和时效性。 2、配合完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等，依据会计准则及公司规范，按时完成月度、季度和年度报表分析与上报。 3、执行各项费用报销的审核流程，严格把关支出合规性，按照公司财务制度及相关规定进行审核操作。 4、参与税务申报与税务管理工作，确保各税种申报及时准确，关注税收政策动态，协助优化税务结构，降低企业税务负担与风险。 5、协助开展预算编制与决算工作，汇总整理财务数据资料，跟踪预算执行进度并开展分析，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 6、负责财务资料的归集、整理与存档管理，保证档案齐全、安全有序，便于后续查阅与审计调取。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务操作流程，能独立完成账务处理者优先。 3、技能要求： 熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel函数进行数据分析与处理； 了解国家财经法规、税收政策及企业会计准则，具备扎实的财会理论基础。 职业素养： 1、工作严谨细致，责任心强，具备良好的逻辑思维和对数据的敏锐洞察力，恪守财务职业道德。 2、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能够与各部门高效协同，推动财务工作顺利开展。 福利待遇 1、提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。 2、健全的福利保障，包含五险、带薪年假、节日福利等。 3、优良的工作环境与积极的团队氛围，公司注重员工成长与发展，营造团结进取、正向激励的企业文化。