有无经验均可，热爱儿童康复，持有康复治疗技术证书

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构服务环境

对传媒有兴趣面谈

觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称：助眠调理师 工作地点：深圳龙华壹方天地 工作性质：全职 岗位职责核心：为顾客提供非医疗类助眠调理服务，打造沉浸式睡眠体验，维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程，含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等，严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围，关注顾客情绪与体感反馈，提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品（重力毯、助眠仪等），合理介绍不夸大，不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒，物料补充与设备日常检查，保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护，遵守管理制度，参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁，形象干净得体，沟通温和有耐心，无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先，有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训，要求学习力强、能长期稳定，认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康，能接受服务业排班（含晚班），手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线，不私加微信、不私单、不违规服务，品行端正。 四、薪酬福利（可直接落地版） 薪资结构：底薪 + 服务提成 +业绩提成 综合收入：综合月薪 8000–13000+（能力优秀者上不封顶） 福利：月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道（助眠师→资深助眠师→技术主管/店长） 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长

根据顾客的身体情况搭配营养餐之后，在她减肥或者增肥的过程中通过线上和线下结合服务顾客，帮她分析身体数据啊，三维数据啊，了解顾客的日常生活习惯啊，饮食习惯啊~帮助顾客变瘦变美

可居家办公，也可以到店，无需通勤打卡 1，完成线上康复指导客户工作 2，完成日常工作记录 3，跟进客户康复进度和质量效果 任务要求 1，按照公司培训要求，积极努力学习居家康复技能，持续提升自己水平。 2，居家线上指导客户完成康复训练计划 3，制定每周康复计划 4，遵守公司岗位工作流程康复流程和服务流程 5，遵守公司规章制度特别说明 居家办公，工作时间灵活，需要较高自觉性和自律性

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

岗位职责: 1、提供专业的互联网及线下高级健康管理与营养指导服务。 2、结合客户需求，制定个性化的健康和营养计划。 3、 监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职要求： 1、 28岁以上，学历不限。 2、具备出色的沟通能力和服务意识。 3、 能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神。 4、对互联网技术有一定了解，能够适应新兴线上和线下结合的工作模式。 5、对大健康行业+直播获客感兴趣且有发展意愿。 6、有无经验均可(手把手教)，公司提供新人专业培训(终身陪跑)。 7、有医药医疗健康行业经验上手快；通过互联网短视频直播结合AI数字人+DeepSeek,24小时全平台引流获取精准顾客，私域变现，高复购。

【宝宝营养师/需做辅食】 地点：广州南沙白班/住家 薪资：9千起，根据能力协商 工作内容： 1、负责4个宝宝的辅食，需根据不同月龄、咀嚼能力制作合适的餐食（两岁半，两岁，一岁半，六个月） 2、做三餐主食（早中晚），如饭菜、面、粥、炖汤等。以及准备下午茶的水果和糕点，需要做面包，蒸糕，煎饼等丰富种类的辅食。 3、要求营养搭配均衡，有相关的营养师证等。 4、简单协助育婴师的工作，简单家务。 5、年龄35-45之间，广东或广西阿姨，服从性高，讲究卫生。6、住家优先

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好学习能力与团队协作精神

珠海龙山二路招顶班师傅一名，明天开始顶两天

珠海斗门招聘:两个快餐师傅，和两个汤粉汤面师傅，做中餐和晚餐，上班自由没有条条框框，8个小时左右（平常6个小时的）包食宿，要求勤快容易沟通，老板出资，有成本这么方面的资源，所以成本很低，毛利大约在百分之75左右，每天大约可以卖1600块钱左右，利润方面是四六分成，或可再谈， 地址珠海斗门富山工业区，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招营养师, 薪资2020元以上/月, 有经验者优先! 联系姜维

招健康管理师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系初颖

五谷磨房食品有限公司招聘: 优秀营养顾问数名， ，年龄32～44岁，有良好的沟通能力，有责任心，具有良好的团队协作精神，服从公司管理。 工资待遇：3500~5000 五险＋法定节假三倍＋工龄奖＋每月话补（不需要打电话） 工作地址：世茂大润发 联系电话:

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 提供专业的营养指导，帮助客户制定个性化饮食计划 2. 跟进客户健康目标，定期评估并调整营养方案 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够清晰传递营养知识 2、有责任心，能持续跟进客户进展并提供支持 3、对健康管理有热情，愿意帮助他人改善生活方式

招保健按摩师

岗位名称：正骨推拿师; 岗位要求：1. 推拿手法熟练，要求手法好;2. 力道足，渗透力强;3. 能吃苦耐劳。 薪资待遇：推拿服务的提成是50元/45分钟；保底工资5000元/月，每月2号发工资；每月享有三天休息日。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4.维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业服务，有良好的沟通能力与亲和力，注重细节与服务品质 2.具备基础耳部解剖及卫生防护知识，有采耳师培训证书者优先 3. 无传染性疾病，持有效健康证，能适应细致、专注的工作节奏 4.学习能力强，愿意持续精进技艺，接受规范化服务流程管理 5.无经验者可提供系统带教，但需具备责任心、耐心及职业操守

岗位职责： 1.运用传统中医理疗技术和推拿艾灸康复学知识为顾客提供专业的健康养护服务； 2.根据顾客的个人需求和健康状况，提供个性化的理疗方案； 3.维护工作区域的清洁与卫生，保证提供安全、卫生的理疗环境； 4.积极参与专业培训，不断提升个人的专业技能和服务水平； 5,与顾客建立良好的沟通与互动，提升服务质量和顾客满意度。 任职要求： 1.热爱大健康行业，有强烈的学习意愿和自我驱动力; 2.貝备良好的沟通能力和服务意识，能够有效了解并满足顾客需求； 3,有责任心，能够独立完成理疗服务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作; 5.接受店里安排，积极参与团队活动和培训

珠海金湾区招足疗师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

对工作认真负责，耐心，细心，性格活泼开朗，大方得体，有较强的赚钱欲望。

平时帮客户做沐疗保健、给客户提供情绪价值

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复健康教育，向患者及家属普及康复知识与居家训练方法 任职要求： 1. 康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗流程 4. 具备良好的沟通能力、同理心与责任心，能耐心服务不同年龄层患者 5. 有医疗机构或康复中心实习/工作经验者优先

觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称：助眠调理师 工作地点：深圳龙华壹方天地 工作性质：全职 岗位职责核心：为顾客提供非医疗类助眠调理服务，打造沉浸式睡眠体验，维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程，含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等，严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围，关注顾客情绪与体感反馈，提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品（重力毯、助眠仪等），合理介绍不夸大，不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒，物料补充与设备日常检查，保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护，遵守管理制度，参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁，形象干净得体，沟通温和有耐心，无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先，有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训，要求学习力强、能长期稳定，认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康，能接受服务业排班（含晚班），手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线，不私加微信、不私单、不违规服务，品行端正。 四、薪酬福利（可直接落地版） 薪资结构：底薪 + 服务提成 + 业绩奖金 综合收入：综合月薪 8000–13000+（能力优秀者上不封顶） 福利：月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道（助眠师→资深助眠师→技术主管/店长） 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长