觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称：助眠调理师 工作地点：深圳龙华壹方天地 工作性质：全职 岗位职责核心：为顾客提供非医疗类助眠调理服务，打造沉浸式睡眠体验，维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程，含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等，严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围，关注顾客情绪与体感反馈，提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品（重力毯、助眠仪等），合理介绍不夸大，不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒，物料补充与设备日常检查，保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护，遵守管理制度，参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁，形象干净得体，沟通温和有耐心，无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先，有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训，要求学习力强、能长期稳定，认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康，能接受服务业排班（含晚班），手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线，不私加微信、不私单、不违规服务，品行端正。 四、薪酬福利（可直接落地版） 薪资结构：底薪 + 服务提成 +业绩提成 综合收入：综合月薪 8000–13000+（能力优秀者上不封顶） 福利：月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道（助眠师→资深助眠师→技术主管/店长） 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长

【宝宝营养师/需做辅食】 地点：广州南沙白班/住家 薪资：9千起，根据能力协商 工作内容： 1、负责4个宝宝的辅食，需根据不同月龄、咀嚼能力制作合适的餐食（两岁半，两岁，一岁半，六个月） 2、做三餐主食（早中晚），如饭菜、面、粥、炖汤等。以及准备下午茶的水果和糕点，需要做面包，蒸糕，煎饼等丰富种类的辅食。 3、要求营养搭配均衡，有相关的营养师证等。 4、简单协助育婴师的工作，简单家务。 5、年龄35-45之间，广东或广西阿姨，服从性高，讲究卫生。6、住家优先

岗位职责: 1、提供专业的互联网及线下高级健康管理与营养指导服务。 2、结合客户需求，制定个性化的健康和营养计划。 3、 监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职要求： 1、 28岁以上，学历不限。 2、具备出色的沟通能力和服务意识。 3、 能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神。 4、对互联网技术有一定了解，能够适应新兴线上和线下结合的工作模式。 5、对大健康行业+直播获客感兴趣且有发展意愿。 6、有无经验均可(手把手教)，公司提供新人专业培训(终身陪跑)。 7、有医药医疗健康行业经验上手快；通过互联网短视频直播结合AI数字人+DeepSeek,24小时全平台引流获取精准顾客，私域变现，高复购。

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复健康教育，向患者及家属普及康复知识与居家训练方法 任职要求： 1. 康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗流程 4. 具备良好的沟通能力、同理心与责任心，能耐心服务不同年龄层患者 5. 有医疗机构或康复中心实习/工作经验者优先

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

1、这是两个职业人员开的机构，成功开了两年，需要进一步发展，招一批初创团队，没有那么多复杂的东西，能力高工资高，一起加油去做好一个品牌。 2、薪资构成：底薪+课时提成+业绩提成+年终奖+五险一金，多劳多得，能力优异者上不封顶； 3、五险一金+法定节假日+免费工装+定期团建。 4、岗前培训+定期知识分享，提供理论+实践深度学习，包括不限于人体功能解剖学、体表触诊解剖学、牵伸松解手法、筋膜处理技术、肌肉能量技术、纠正性训练技术等等。 5、需要有视频剪辑，线上科普宣传的想法和能力。 希望你是： 1、康复治疗学、运动康复学、康 复物理治疗学或其他康复相关专业毕业，或有相关行业从业经历者；最好有术后康复经验； 2、良好的沟通协调能力和责任心（非常重要），具备客户服务意识与团队协作精神。 3、具有主动学习意识： 4、品行良好，形象健康阳光，没有不良嗜好，能承受弹性工作时间及适度绩效压力。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构服务环境

一、先说实话 这不是一份“只做专业、不管业绩”的工作。你需要和用户沟通、需要转化、需要跟进。 但你和传统销售的区别是： 1. 你靠的是专业，不是话术 2. 你服务的是长期用户，不是一锤子买卖 3. 你的收入来自用户对你专业的认可，不是公司给你定的指标 二、我们提供的 拜伦AI健康管理平台：AI智能穿戴（监测十二脏器、30天预警）+ 新西兰进口营养品 + 营养师一对一服务支持。 你不需要自己研发产品、不需要自己搭建系统。你需要做的，是基于AI数据和你的专业，为用户输出个体化健康方案，并长期跟进。 三、你的工作包括 1. 与潜在用户沟通，了解健康状况与需求 2. 基于AI报告，输出营养干预建议 3. 推荐合适的产品组合（作为方案的一部分） 4. 长期跟进用户，调整方案，推动复购与服务延续 说白了：你是在用专业做服务，用服务带动转化。 四、我们希望你是 1. 持有营养师/药剂师/医师资质 2. 不排斥与用户沟通，愿意经营长期关系 3. 想用自己的专业赚钱，而不是被当成销售工具 4. 有创业心态，不依赖固定底薪 五、收入说明 按服务用户数量与长期价值分配。你的专业能力越强、服务越好，收入越高。具体机制面谈说明。 六、工作形式 长期创业协作，线上线下结合，时间自由。 七、如何开始 私聊发送专业背景简介，合适则邀约面谈（深圳龙岗）。

对传媒有兴趣面谈

电工大工 工作地址:珠海香洲区 45，长期 锂电卷绕设备

（） 井号珠海先导： 接线工：25元/小时 ☎联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

珠海龙山二路招顶班师傅一名，明天开始顶两天

招营养师, 薪资2020元以上/月, 有经验者优先! 联系姜维

招健康管理师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系初颖

五谷磨房食品有限公司招聘: 优秀营养顾问数名， ，年龄32～44岁，有良好的沟通能力，有责任心，具有良好的团队协作精神，服从公司管理。 工资待遇：3500~5000 五险＋法定节假三倍＋工龄奖＋每月话补（不需要打电话） 工作地址：世茂大润发 联系电话:

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 提供专业的营养指导，帮助客户制定个性化饮食计划 2. 跟进客户健康目标，定期评估并调整营养方案 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够清晰传递营养知识 2、有责任心，能持续跟进客户进展并提供支持 3、对健康管理有热情，愿意帮助他人改善生活方式

对工作认真负责，耐心，细心，性格活泼开朗，大方得体，有较强的赚钱欲望。

珠海金湾区招足疗师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位名称：正骨推拿师; 岗位要求：1. 推拿手法熟练，要求手法好;2. 力道足，渗透力强;3. 能吃苦耐劳。 薪资待遇：推拿服务的提成是50元/45分钟；保底工资5000元/月，每月2号发工资；每月享有三天休息日。

招保健按摩师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4.维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业服务，有良好的沟通能力与亲和力，注重细节与服务品质 2.具备基础耳部解剖及卫生防护知识，有采耳师培训证书者优先 3. 无传染性疾病，持有效健康证，能适应细致、专注的工作节奏 4.学习能力强，愿意持续精进技艺，接受规范化服务流程管理 5.无经验者可提供系统带教，但需具备责任心、耐心及职业操守

平时帮客户做沐疗保健、给客户提供情绪价值

岗位职责： 1.运用传统中医理疗技术和推拿艾灸康复学知识为顾客提供专业的健康养护服务； 2.根据顾客的个人需求和健康状况，提供个性化的理疗方案； 3.维护工作区域的清洁与卫生，保证提供安全、卫生的理疗环境； 4.积极参与专业培训，不断提升个人的专业技能和服务水平； 5,与顾客建立良好的沟通与互动，提升服务质量和顾客满意度。 任职要求： 1.热爱大健康行业，有强烈的学习意愿和自我驱动力; 2.貝备良好的沟通能力和服务意识，能够有效了解并满足顾客需求； 3,有责任心，能够独立完成理疗服务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作; 5.接受店里安排，积极参与团队活动和培训

有无经验均可，热爱儿童康复，持有康复治疗技术证书

根据顾客的身体情况搭配营养餐之后，在她减肥或者增肥的过程中通过线上和线下结合服务顾客，帮她分析身体数据啊，三维数据啊，了解顾客的日常生活习惯啊，饮食习惯啊~帮助顾客变瘦变美

觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称：助眠调理师 工作地点：深圳龙华壹方天地 工作性质：全职 岗位职责核心：为顾客提供非医疗类助眠调理服务，打造沉浸式睡眠体验，维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程，含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等，严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围，关注顾客情绪与体感反馈，提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品（重力毯、助眠仪等），合理介绍不夸大，不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒，物料补充与设备日常检查，保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护，遵守管理制度，参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁，形象干净得体，沟通温和有耐心，无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先，有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训，要求学习力强、能长期稳定，认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康，能接受服务业排班（含晚班），手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线，不私加微信、不私单、不违规服务，品行端正。 四、薪酬福利（可直接落地版） 薪资结构：底薪 + 服务提成 + 业绩奖金 综合收入：综合月薪 8000–13000+（能力优秀者上不封顶） 福利：月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道（助眠师→资深助眠师→技术主管/店长） 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长