【订单类型】:住家 【工作地点】:吉大 【工作内容】:主要照顾半自理爷爷（洗澡，偶尔起2-3次接尿），自理奶奶，简单卫生，做饭（有钟点工做家务） 【具备条件】:哪里人都可以，有护理经验 【年龄要求】: 55岁以下 【工资待遇】: 5500/4天休息 【法定假日】：13天 【联系方式:阳光家政第三分店康宁店】黄茵（号）

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

【订单类型】:住家 【工作地点】:吉大 【工作内容】:主要照顾半自理爷爷（洗澡，偶尔起2-3次接尿），自理奶奶，简单卫生，做饭（有钟点工做家务） 【具备条件】:哪里人都可以，有护理经验 【年龄要求】: 55岁以下 【工资待遇】: 5500/4天休息 【法定假日】：13天 【联系方式:阳光家政第三分店康宁店】黄茵（号）

医院需要一个女护工，六点到岗，需要讲白话。男病人，走路需要扶，今天下午刚入院。到手250一天。

月子会所直招 岗位职责 1、负责宝宝及产妇入住时的初步健康状况评估 2、提供日常护理服务，密切关注母婴恢复进展 3、对工作区域、客房及婴儿用品进行定时清洁与消毒 4、每日记录客户身体变化及相关护理情况 要求： 1、护理或助产专业背景，掌握护理学基础知识，熟练掌握常见护理操作技能； 2、具备良好的沟通能力，较强的分析判断力与应急处理能力； 3、工作细致耐心，服务意识强，富有责任心、奉献精神及团队合作意识； 4、需持有护士资格证书

岗位职责： 1.负责患者的日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及护理记录书写 2.协助医生完成诊疗操作，做好治疗前准备和后续护理支持 3.提供基础健康宣教，指导患者及家属掌握必要的护理知识与技能 4.严格执行医院感染防控措施，确保医疗环境安全卫生 5.关注患者心理状态，给予必要的情感支持与人文关怀 任职要求： 1.有医院工作经验，具备良好的职业道德素养 2.具备扎实的护理专业知识和临床操作能力 3.具有较强的责任心、耐心和团队协作精神 4.能适应轮班工作制，服从工作安排 5.医学相关专业背景，中专及以上学历优先 6.有意者电话联系：

生活照料，饮食照料，排泄照睡眠照料，经协奏六七处护理用药，周六冷热应用等康复护理 深圳各三甲医院急需男女护工多名 新手一对一，230～260/天 熟手一对二300～500/天 VIP病房350～550/天 ICU监护室450~810/天 要求58岁以下的男女，勤快踏实，有责任心，有爱心，有耐心，有服务意识，能吃苦耐劳，无高血压，无传染病。 湖北男护工优先 超级好单，随时上岗 宝安住家男护工，主要24小时照顾半自理男老人，有时在医院，有时在家里，8000休4，60岁以内的男护工。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及护理记录填写，确保医疗安全与服务质量 2.协助医生完成诊疗操作，配合开展治疗计划，及时观察并反馈患者病情变化 3.提供健康宣教与心理支持，指导患者及家属正确应对疾病康复过程中的各类问题 4.严格执行医院感染控制规范，保持病房环境整洁，预防院内交叉感染发生 5.参与科室轮班值守，保障24小时护理服务连续性，应对突发医疗情况 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，具备扎实的护理专业知识与临床操作技能 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与医护团队高效配合 3.工作认真负责，富有同理心，能够适应高强度工作节奏 4.接受过正规护理教育，学历不限，有临床实习或工作经验者优先 5.遵守医疗职业道德规范，无不良从业记录，可稳定长期发展

科室保洁和护理

珠海市斗门区招石膏板吊顶、隔断

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

珠海市香洲区招给排水师傅2人，包工1500*50套，，50岁以下，6米高的楼层需上伸降车，服从安排能吃苦耐劳的，混子勿扰

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招聘：护理员 护理员

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康复中心用护工男女均可53岁以下的，男患者体重130左右抱轮椅做康复，患者肌张力高，24小时净单200加40元饭补，能接受的联系小韩80后家政电话 地址桥北市医院

安平县养老院长期招男女护工，干净利索，责任心强，吃苦耐劳，年龄60岁以下，，活不累，月工资3000到6000，长活，干得好的还有奖励，有意者面谈联系

急需照顾老人的最好住家 近的也可以不住工资面谈 急急急。

一、负责口腔正畸科室开诊前后相关准备工作。 二、配合正畸医生完成正畸治疗过程中的操作协助及临床处置。 三、保持正畸科环境整洁安静，维护就诊秩序，诊疗期间落实口腔健康宣教工作。 四、严格执行消毒隔离规范，落实院感防控措施，杜绝感染风险。 五、遵守各项规章制度与技术操作流程，落实查对机制，完成交接班记录，防范差错事故发生。 七、负责科室药品的领取与保管，做好口腔治疗椅及相关器械设备的日常维护；密切关注就诊患者情况，发现异常及时汇报当班医生并协同处理。 八、具备正畸护士工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责护理团队的日常管理与培训工作，制定并落实护士的理论学习及实操训练计划，组织技能考核； 2、配合临床诊疗，协助医生完成四手操作，保障治疗过程中物品的及时供应，提升诊疗效率； 3、落实院内感染防控措施，监督体检各环节的感控执行情况，包括空气消毒、登记管理、紫外线灯管维护、台面清洁及器械的消毒灭菌； 4、统筹护理人员的排班与考勤管理，确保门诊护理服务有序开展； 5、负责物资的申购与库存管控，按规范采购、领取临床所需的器械、材料和药品，每月末核查库存物品有效期，推动合理使用与消耗； 任职要求： 1、具有3年以上口腔护理工作经验，有护士长管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握洁牙、X光拍摄、四手操作等口腔护理相关技能； 3、具备良好的执行能力和团队管理能力； 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、并发症应对以及病历资料的规范记录等专科护理工作； 2、严格执行机构制定的各项护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与临床管理质量； 3、完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证书及执业注册证书； 2、具备良好的沟通能力，富有同理心，工作认真负责，具有较强的职业操守； 3、有血液透析相关工作经验者优先考虑，后续可安排至三甲医院进修，进修期间费用由公司全额承担。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责诊疗开始前及结束后的相关准备，包括设备检测、器械核对、物资申领与整理等工作； 2. 配合医生完成口腔手术、洁牙及各类治疗操作； 3. 在患者就诊过程中开展口腔健康知识的宣教指导； 4. 严格落实消毒与隔离措施，杜绝交叉感染风险； 5. 遵守门诊各项管理制度及技术操作规范； 6. 负责诊室材料、器械及其他用品的申领与日常保管。 任职要求： 1. 具备护理执业资格，持有护士执业证书； 2. 有临床护理或口腔科工作经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备良好沟通能力，服务意识强，态度积极主动

1、中专及以上学历，医护相关专业； 2、具有较强的服务意识与沟通技巧； 3、有半年以上口腔科室工作经历者优先； 4、普通话流利，会粤语者可优先考虑。

熟悉配台流程，协助医生完成各项工作即可

贝康国际定位为高端母婴护理品牌，主要面向中高产家庭提供母婴护理服务，年均服务超1万个家庭，90%客户为高净值人群，包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉（SAINTBELLA）、小贝拉（BabyBELLA）艾屿（ISLA）以直营模式覆盖中国主要一二线城市及部分海外地区，并入驻高端酒店及独立别墅，形成了独特的护理生态体系。旗下月子中心品牌圣贝拉最早成立于2016年，2025年6月于港交所上市（股票代码02508），成为亚洲规模最大的产后护理集团。 【岗位职责】 1、为孕妈提供专业的母婴护理咨询，做好孕妈情绪安抚工作； 2、依照统一的护理ＳＯＰ规范、实操考核表操作，完成母婴的相关照护，提供超出客户期望的高品质服务； 3、做好护理长的辅助工作支持，按时、高效完成工作。依照客户产后时间给予合适的宣教，确定客户学习状况并纪录，及时改进，总结优化，不断更新； 4、做好妈妈的产后心理疏导和恢复工作； 5、接受新的知识理论，完成ACI学习并通过中级考试。 【岗位要求】 1、18周岁--35周岁，大专及以上学历，中专绩优者可破格录取； 2、护理、助产类专业毕业，持护士资格证（学生可提供相关成绩合格证明）； 3、形象气质佳，性格活泼、开朗、有亲和力，抗压能力强； 4、有同理心、责任心、爱心、耐心； 5、全国多个工作城市可选。 你可以得到： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+班次津贴+餐补+房补+各种激励。 2.完善的福利保障：、带薪年假、节假日福利、优秀员工特斯拉激励、股票期权激励等。 3.职业发展空间：初级护士-资深护士-明星护士-护理组长-护理长-护理督导 4.优质的工作环境：温馨、高端的工作氛围，接触行业最前沿的知识与资源。 5.员工关怀：未来享受本公司所有母婴护理服务或产品的专属内部折扣、专业的培训体系、团队建设活动。 加入我们，您获得的不仅仅是一份工作，更是一份充满爱与成就感的事业。我们期待您的加入，共同为新生家庭提供最温暖的守护！ 【工作地址为其中一家门店，实际可能同城多家，全国30多座城市虚位以待，详情咨询HR】

1、中专及以上学历，医护相关专业毕业； 2、具有较强的服务意识与良好的沟通技巧； 3、有1年以上口腔科室实际工作经验者优先； 4、普通话流利，掌握粤语者将被优先考虑。

【岗位职责】 1、公司法律法规合规管理： 1.1对公司日常经营行为进行法律合规审查，确保各项业务运作满足国家法律法规及行业监管规定。 1.2负责起草、审阅和修改公司各类合同、协议及相关制度性法律文本，防范潜在法律风险。 2、商事法律事务处理： 2.1参与企业商业合作谈判，提供法律支持，涵盖合资、并购、投融资等项目的尽职调查及合同把关。 2.2协助开展股权结构规划、股东协议拟定、股权激励方案设计等专项法务工作。 3、诉讼与纠纷解决： 3.1组织并代表公司应对诉讼、仲裁及其他争议事项，统筹外部律师资源，保障公司合法权益。 4、其他事项： 4.1持续关注法律法规更新，及时预警政策变动带来的风险；落实上级安排的其他法务相关任务。 【任职资格】 1、教育背景：法学专业全日制本科及以上学历（民商法、经济法方向优先），已通过国家统一法律职业资格考试。 2、学历要求：毕业于985/211高校或政法类院校者优先考虑。 3、工作经验：具备1年以上法务岗位或律师事务所工作经验，熟悉公司法、合同法、合伙企业法等相关商事法律领域； 【能力要求】 1、思维严谨，具有出色的法律文书写作、谈判技巧及沟通协调能力； 2、能够独立分析和解决复杂法律问题，具备较强抗压能力； 3、品行端正，责任心强，富有团队合作精神；