急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

珠海金湾招工长/工程师

市政道路班组带班，会开车，吃苦耐劳，脑袋灵活，各项技术成熟

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

【岗位职责】 1.负责国产化工业计算机软硬件的选型及项目前期技术支持与服务工作； 2.协助客户处理产品在使用过程中的技术问题及现场调试支持； 3.配合解决客户现场售后故障，编制并提交售后服务报告； 4.整理、编写及归档现场产品使用的工具文档和技术手册。 【任职资格】 1.自动化、计算机、电子等相关专业，大专及以上学历； 2.具备工控或电力行业背景，有现场服务经验者优先； 3.掌握计算机硬件知识，熟悉Windows、Linux及主流国产操作系统，能熟练操作办公软件； 4.具备较强的沟通能力和语言表达能力；

要求： 1、统招本科及以上学历，金属材料、机械工程、冶金等相关专业（非统招或未毕业或专业不对口暂不考虑）。 2、工作经验不限，但须对铝合金材料的理论知识、生产工艺知识，或机械设备知识有一定了解。 3、熟练使用日常办公软件和企业办公/ERP系统。 4、吃苦耐劳，能适应制造业生产现场工作环境，有志于下沉生产基层学习锻炼的储备人才。 职责： 1、轮岗：根据公司安排进行岗前培训及6-12个月的轮岗安排，包括但不限于现场生产管理、技术研发、品质管控或设备管理等部门。 2、定岗：根据轮岗期表现及个人能力、意向等综合评估定岗，参照定岗后的岗位职责要求开展工作。 3、完成上级领导安排的临时工作项目。 福利待遇：6000-10000元/月+年终奖，五险一金、包吃住、带薪假期、交通补贴、节日福利、年度体检、公司团建等。

珠海长隆旅游度假区招聘，年龄55岁以内，面试通过当天可安排宿舍（客房岗位除外）。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁。 2. 洗碗工：30-55岁，男女不限。 3. 后厨帮工：20-55岁。 接受实习生。 薪资待遇： - 17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。 - 满300小时，次月18元/小时；满600小时，次月19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件结算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供住宿，15元/天包含水电费，为公寓宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

明天需要两名员工从事零活工作，薪资为40元每小时，工作时长不低于8小时。工作地点在香洲谢屯杀猪菜附近，需自行坐车前往。

工地小工/杂工，木工材料堆好，扒钉子，员工，160-180-包吃

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

珠海香洲岭南世家碧景园招聘绿化工，薪资3300元，提供住宿。每天工作八小时，每月休息四天。有意者可报名。

元品装饰（沙河）招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围好。 门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

广元苍溪县高速公路招聘劳务工长一名，有意者可报名。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位：主播3名，要求形象好、气质佳。定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚，工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作 2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作 3.严格按工艺标准施工，确保平整度、垂直度及观感质量达标 任职要求: 1.工作经验不限，有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先 2.学历不限，踏实肯干，能适应工地环境及阶段性加班 3.具备基本识图能力，能理解施工交底内容 4.身体健康，无恐高症，具备一定体力和协调能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作 6.35岁以下 五险一金缴纳调休制度 早8-6工作制

岗位内容： 1. 负责注塑机的运行操作与工艺调试，确保生产流程顺畅。 2. 对注塑设备进行日常维护、保养及清洁，定期排查设备安全隐患。 3. 掌握各类塑料制品在注塑加工中的质量标准与技术规范，保障产品达标。 4. 配合主管处理生产过程中发生的异常情况和技术问题。 任职要求： 1. 有注塑或相关机械设备操作的实际经验。 2. 了解注塑机结构原理及其零部件的维修与维护方式。 3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及环保相关要求。 4. 具备良好的团队协作意识和高度的责任感。

岗位职责 1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级，参与市场调研与竞品分析，挖掘用户需求，提出新产品设计或改进方案； 2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队，推动项目顺利实施，解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求； 3、负责技术资料与文档的管理，运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案，保障文档版本的准确性与可追溯性； 4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。 任职要求 1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑； 2、具备1–3年产品研发相关工作经验，熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法，熟练操作常用办公软件，了解ISO管理体系； 3、能够高效响应生产与销售端需求，以结果为导向，具备跨部门协作与项目推动力。

协助开展生产测试工作，确保产品品质达到标准要求，熟练操作万用表、示波器等检测工具，有意者欢迎进一步沟通

日常跟单，对接生产出货

岗位职责： 1、负责公司注塑车间的生产计划组织，统筹车间日常运营管理工作； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调度注塑设备生产任务，确保按时交付生产目标； 3、全面管理注塑车间运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交货周期及生产效率满足公司标准； 4、监督注塑设备的调试过程，审核参数设置与调整方案，确认试模所需数据，并完成产品试模报告的归档； 5、掌握安全生产规范与6S管理体系，及时应对和处理现场突发状况； 6、统筹注塑模具管理，协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决； 7、安排当班操作人员工作任务，协调处理当班期间各类生产异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、熟练掌握注塑工艺及调机技术，熟悉海天、伊之密、震雄等品牌注塑机的操作，了解模具结构及机械手编程等辅助设备应用，具备提升效率、优化成本的能力； 4、能独立编制注塑车间生产报表与损耗统计表，熟练使用电脑及办公软件； 5、熟悉注塑生产全流程管理，对交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理具有扎实的实战经验； 6、掌握注塑模具与设备的构造原理，熟知原材料特性及对应工艺要求，具备分析和处理生产异常的技术能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作主要内容 1)负责公司设备的统筹管理，保障设备安全稳定运行，提升运行效率与使用率，持续优化设备制程能力。 2)参与设备全生命周期管理，包括评估、采购、安装、调试、维护、升级及报废处理等环节； 3)负责制定并落实设备管理方案，确保设备高效、安全运转； 4)组织开展设备操作与维护培训，提升团队设备使用与保养能力； 5)定期开展设备巡检，及时排查并处理故障，做好记录与上报工作； 6)参与设备需求调研，提出改进方案，并推动项目落地执行； 7)落实设备安全管理职责，制定并执行安全操作规范，防范设备事故发生； 8)负责设备运行数据的收集、统计与分析，定期提交设备运行报告。 基本要求： 1)大专及以上学历，机械、电气、仓储自动化等相关专业； 2)3年以上设备管理相关工作经验，具备大型企业或自动化仓储系统管理经验者优先； 3)熟悉设备管理标准与作业流程，掌握设备维护技术及基础理论知识； 4)具备良好的沟通协调能力，能有效对接设备供应商及内部维护团队； 5)熟悉设备维修、工程规划、电控系统、PLC编程及CAD应用技能。

岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作； 2、输出PACK相关的工程图纸，编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布； 3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务； 4、持续改进结构设计方案，针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，熟悉软包电池结构设计，有海外客户或项目协作经历者优先； 3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件； 4、英语能力优秀，能与客户开展会议交流者优先； 5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。

负责设备售后服务，懂设备的人

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 落实本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料管控，包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理； 5. 管理本组生产相关文件流程，包括文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组作业区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7. 完成本组其他相关事务性工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

【岗位职责】 1. 负责手机、AR眼镜新品项目全生命周期管理，涵盖项目立项、研发设计、样品试制、测试验证、试产导入、量产交付全流程跟进。 2. 制定项目整体计划、拆解各阶段里程碑节点，统筹研发、结构、软件、品质、生产、供应链等跨部门资源，把控项目进度、成本、质量、风险。 3. 组织项目例会、需求评审、试产复盘、问题复盘会议，同步项目进度，协调解决研发、试产、量产中的各类问题，推动项目按期落地。 4. 跟进新品市场反馈，统筹产...

急招！！！急招！！！能立马上岗的 【岗位介绍】 我们正在研发加热不燃烧智能水烟产品，寻找一位兼具实验研究训练、产品研发经验、结构设计能力和实物动手能力的技术负责人，将产品需求转化为技术方案，通过实验、样机和数据，持续推进产品概念成为经过验证的工程样机。 本岗位以产品研发和结构设计为专业主轴。你需要亲自参与结构设计、样机组装、实验测试和问题排查，并协调加工、电子、传感器及其他供应商完成专业工作，对系统方案、研发验证和技术问题闭环负责。 【岗位职责】 1. 主导系统方案与研发计划根据产品目标，统筹加热、传热、气路、密封、结构、电源、测温与控制之间的匹配关系。 识别关键技术难点与风险，制定分阶段研发计划、实验任务和验收标准。 综合性能、安全、可靠性、成本及可制造性，开展方案比较与技术取舍。 2. 设计实验并形成研发结论将研发问题转化为可验证的假设，设计对照实验、重复实验及测试流程。 记录和分析测试数据，识别测量误差、异常数据及失效原因，形成有依据的结论和改进方案。 根据实验结果调整设计，并通过复测确认改进效果。 3. 完成结构设计与工程输出使用三维CAD软件完成关键零部件、装配体及必要的二维工程图设计。 负责或主导材料选择、公差配合、装配方式、隔热、密封及清洁维护设计。 输出图纸、BOM和打样要求，与供应商确认加工、成型及装配可行性。 4. 亲自推进样机装配与迭代完成样机组装、拆解、调试、测量和故障定位，推动设计迭代。 处理装配干涉、热变形、密封失效、连接异常及零件一致性等工程问题。 围绕关键性能、可靠性和一致性开展验证，保留问题、变更及复测记录。 5. 管理供应商技术协作向加工、电子、传感器及其他供应商输出明确的技术规格、接口要求和验收条件。 定位跨模块问题，组织供应商整改，并通过测试确认问题关闭。 管理关键材料、零部件和工艺变更，避免未经验证的替换影响产品表现。 【任职要求】 1. ******，学历、专业及实验研究训练 211院校本科，或硕士及以上学历，机械工程、工程热物理、能源动力、机电、材料等相关专业。 有亲自承担实质性工作的实验研究经历，能够清楚说明提出问题、建立假设、设计实验、记录数据、分析结果和形成结论的过程。 能识别实验局限，并根据新证据修正判断。 2. 相关加热类产品研发经历有加热不燃烧、电子烟、干式加热或其他高度相关产品的研发设计经验。 至少独立承担过一个完整项目或核心模块，覆盖方案设计、样机制作、测试验证及迭代。 能够说明个人贡献、关键技术问题、主要设计变更和最终成果。 仅有项目协调、供应商跟进或局部绘图经验，不满足本岗位要求。 3. 结构设计与实物动手能力熟练使用SolidWorks、Creo、NX等至少一种主流三维CAD软件，能够独立完成零件、装配及必要的二维工程图设计。 理解公差配合、常见加工与成型工艺、材料特性及装配约束。 有功能结构、热结构、气路或密封相关设计经验，能亲自完成样机装配、调试、测量、拆解及故障定位。 4. 基础热学与实验测量能力理解热传导、对流、辐射、热容量及热损失等基本概念，能够结合实际产品分析升温过程、温度分布及热边界条件的影响。 具备测试条件控制、测量结果分析和异常排查能力。 5. 基础电学与控制系统理解掌握电阻、电容、电压、电流、功率等基本概念及工程应用。 了解电池充放电、负载压降、保护功能和基本安全边界。 能正确使用万用表、直流电源、温度采集设备等基础仪器，理解传感器、反馈控制及保护逻辑的作用。 6. 系统思维与供应商技术管理能够分析结构、热学、气路、电源和耗材之间的相互影响。 能编写技术要求、组织方案评审、验收样件并推动问题闭环。 面对跨供应商问题，能够根据测试证据定位原因、推动整改和验证。 7. 严谨的研发习惯保留原始数据，重视重复性、对照条件和版本追溯，能够区分事实、假设与未验证判断。 重视实验安全、可靠性及一致性验证，不以单台样机成功替代充分验证。 尊重知识产权和商业保密要求，不使用或披露前雇主未经授权的技术资料。 【加分条件】 1. 有相关产品从原型到试产、量产的完整经历，并保持一线设计和实验能力。 2. 有热仿真、气流分析、实验设计方法或测试自动化经验。 3. 有加热、气路、密封、测温和控制等多模块协同验证经验。 【投递建议】 请在简历中重点说明一个本人独立负责的产品或核心模块案例：产品与任务、个人职责、关键结构与技术问题、实验方法、主要迭代和最终结果。 可提供经授权或脱敏的项目说明、图纸示意、样机照片、测试报告摘要或数据分析案例。无需提交任何前雇主或客户的保密技术资料。

技术部储备干部（15人） 【岗位职责】 1. 负责各工序物料、设备的验证评估，制程能力的提升，品质良率改善； 2. 负责管辖工艺文件的修订与更新。 【岗位要求】 1. 2026届本科毕业生； 2. 材料、化学、电子、机械等理工类专业； 3. 英语四级。 品质部储备干部（10人） 【岗位职责】 1. 产品制程过程中品质异常分析和改善； 2. 实验操作及失效分析。 【岗位要求】 1. 2026届本科毕业生； 2. 材料、化学、电子、机械等理工类专业； 3. 英语四级。 生产管理储备干部（6人） 【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理工作，重点跟进生产产量、品质、交期等，确保安全生产； 2. 做好员工团队建设工作，提高员工技能水平及生产效率，持续改善。 【岗位要求】 1. 2026届专科毕业生以上学历； 2. 工商管理、工业工程、理工类专业； 3. 踏实上进，沟通能力强，抗压能力强可优先考虑。 研发设计储备干部（10人） 【岗位职责】 1. 审核客户资料； 2. 运用专业线路板行业软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户提供的原始资料制作成使用于生产的PCB资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 机械、电子、自动化、计算机等专业。 营销储备干部（6人） 【岗位职责】 1. 负责客户订单的跟进，为客户提供满意的服务，确保公司与客户的沟通有效畅通； 2. 负责订单交付协调、及时拉通主计划部门解决订单交付异常问题，确保满足客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 理工科、语言专业。 【工作地点】 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 【备注】 培训生入职统一时间为2026年7月1日

【岗位职责】 1. 负责有机项目的分析方法开发； 2. 负责区域分析检测设备的使用、维护； 3. 负责编写区域内检测的技术标准、规范、分析方法等体系文件； 4. 负责区域内检测人员培训、考核、授权、分析记录、分析流程等落实情况。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学类、分析类、冶金类、材料类等相关专业； 2. 熟练使用操作相关实验分析设备检测比如LCMS,GCMS,GPC,NMR等有机分析设备，能积极主动学习，吃苦耐劳； 3. ...

【岗位职责】 1. 资质与知产管理：统筹公司各类资质的规划、申报、年审与升级工作；协助研发团队完成专利、软著等知识产权的挖掘、申请与维护布局。 2. 奖项与标准申报：负责国家/行业级科技奖项的申报策划与材料撰写；参与并推动企业/行业标准的编制与评审。 3. 资产与流程运维：负责研发中心无人机等高价值设备的资产管理、保险采购及维护流程闭环；统筹研发物料申购及日常行政工作。 4. 项目与文档协助：协助内部研发项目管理；负责技术成果建档、归档；配合研发负责人撰写方案、收集信息及跨部门沟通。 5. 机动支持：积极配合部门工作推进，完成领导交办的其他临时性、协调性事务。