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本职位为远程兼职，主要负责在线通过微信群聊或者其他社交平台发布微信优惠券，发放完毕当天结算，一单一结。 本期为水果产品，需求长期有效。 欢迎在校学生，果蔬团长，社区负责人积极报名。

【招聘全职】 工作地点：青茂口岸附近水厂 工作时间：19:30‑01:00，每日实际工作5.5小时，内含30分钟休息 休息制度：上六休一 工作内容：面向劳工群体推广公司出行服务，引导劳工乘坐本公司车辆。 优势：有固定工作地点，对接固定劳工人群，不用到处跑。 有意向欢迎私信咨询。

招聘设备维修临时工，要求有设备维修经验。薪资为3000元以上每月。工期为两天，人走账清。

【岗位职责】 1.负责公司运营商品的品质鉴定和品质管控：包括但不限于负责箱包、服饰、配饰、珠宝、饰品、腕表等类商品鉴定认证工作。 2.严格执行公司货品品质管理等各项规定及工作程序，保证公司各类货品品质管理要求，对各类成品直接负责。 3.掌握公司市场运营业务涉及到的流程体系之内容和规范，并严格执行。 4.具备专业回收、鉴定、估价货品的能力，确保公司规定的盈利比例。 5.完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有中检证书证书。 3、性格开朗大方。

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珠海生鲜仓招库维，[玫瑰][玫瑰]第四天下班每天发100元 库维 月薪8000 岗位：库维（盘点，分货，收货类似仓管工作） ️ 要求：年龄:18-45，有案底，明显纹身不要，需会电脑 待遇： 计时岗位:底薪3000加班费平时17.93/H 周末23.9/H 法定节假日35.86/H 夜班补贴10/天全勤100/月冷冻补贴200-300/月外宿补贴100 餐补15/天 计件岗位:无底薪和补贴，薪资模式纯计件（0.09～0.13/件），入职前面几天不熟练的情况下，按照计时薪资给，熟练上手后由计时转纯计件模式

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岗位职责: 1、根据项目开发需求，开展测试需求分析，评估测试范围与潜在风险，制定相应的测试方案； 2、负责测试过程跟踪，汇总并整理测试数据，完成测试报告的编写及资料归档工作； 3、针对测试中出现的问题，协同开发人员共同分析根本原因，提出改进建议以支持设计优化； 4、掌握常用设备与仪器的操作方法，具备日常维护与保养能力。 任职要求: 1、专业要求：机械、电子等相关理工科专业背景； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、经验要求：1年以上锂电池实验室或PACK相关工作经验，具备实验室管理经验者优先； 4、技能要求：了解PACK领域的国内及国际标准，熟悉测试作业流程；动手能力强，具备基本安全防护意识，沟通顺畅，富有责任心； 5、其他要求：具备较强的责任心，工作积极认真，稳定性佳。

1、大专及以上学历； 2、具备一年以上电机控制器相关领域工作经验。 岗位职责： 1、负责产品量产前的测试工作，编制并提交测试报告 2、配合现场问题分析与处理，在实验室环境中复现并模拟故障 3、组织开展产品的第三方认证测试及后续整改，如CE、EMC等项目 4、执行新器件的准入验证测试 5、完成研发阶段手工样机的出厂前测试任务 任职要求： 1、掌握电机控制器的基本工作原理 2、具有相关行业实际工作经历 3、熟悉电机控制器硬件电路构成及其运行机制，具备器件选型基础知识 4、拥有电子类产品模块化测试经验，了解EMC标准及相关改进措施

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

【工作职责】 1. 负责掌握及分析不同客户的商业需求。 2. 根据项目需求，设计测试用例、计划和方案。 3. 负责执行功能测试、系统集成测试、回归测试、性能测试、自动化测试等。 4. 负责提交缺陷报告及缺陷分析，并跟踪缺陷修复及验证。 5. 主动汇报任务进度和项目风险。 6. 搭建和维护测试环境。 7. 善于总结系统知识、测试方法、项目经验等并积极分享。 8. 对所分配到的任务进度负责，不产生非客观原因导致的不能按计划完成测试任务。 9. 对所分配到的任务质量负责，不产生因测试失误或遗漏导致的Severity为1或Priority为blocker的客户bug。 10. 服从并完成领导安排的其他工作。 11. 当项目有需求时，有机会进行出差，代表公司进行客户培训并对接客户问题。 【岗位要求】 1. 有1年及以上软件测试实际经验。 2. 计算机及相关专业大学学历。 3. 具有良好的逻辑分析和解决问题的能力。 4. 熟练使用一种bug管理工具。 5. 熟悉Java语言及J2EE，熟悉HTML、JavaScript、CSS、Ajax优先。 6. 熟练运用DB相关查询SQL。 7. 熟悉常见的自动化测试工具Selenium、Testng、Jenkins等，有成功的自动化测试工作经验者优先。 8. 具有良好的英语水平（听、说、读、写）。 9. 具有成熟及卓越的工作态度、创新精神、表现主动，具有良好的书面表达和沟通能力，具备团队合作精神。 【福利待遇】 1. 灵活、开放的管理模式，民主、人性化的制度及乐于分享技术的企业文化。 2. 以上职位一经录用，公司即为员工购买社保（5项基本）及住房公积金。3. 五天八小时工作制。 4. 试用期后可享受带薪年假10天。 5. 至少一年一次的提薪机会。 6. 年终双薪。 7. 其他节假日按国家规定执行。 8. 有外派出国的机会。 9. 公司有良好的培训及发展空间，让每位员工能发挥所长。 10. 考取相关岗位证书等，一经通过公司给予全额报销。 11. 成功推荐新人有推荐费。 12. 公司每年组织旅游，每季度组织部门活动，每周组织打羽毛球，每周享受下午茶福利。 13. 为加班员工免费提供食物。 14. 节日员工关怀，给员工发放节日礼品；生日举办集体生日派对。 15. 公司每年为员工组织体检。 16. 可接收人事档案及党员关系转移；符合条件者可入公司集体户。 17. 请于简历上注明薪金要求。

岗位要求： 1.专业技能：熟练使用主流性能测试工具，例如Jmeter、LoadRunner等；掌握Linux系统常用命令及典型性能指标的分析方法；了解常见中间件如redis、mq、nginx等的技术特性，具备独立完成部署与配置的能力；熟悉软件测试方法论及测试流程，拥有自动化测试落地实践经验。 2.业务知识：了解银行领域相关业务流程，具备界面逻辑、业务规则、流程逻辑及缺陷数据等方面的测试分析能力。 3.综合能力：能够独立规划测试方案、制定测试计划、设计端到端业务测试流程，并撰写完整测试报告；具备良好的逻辑分析、文档编写、沟通表达以及团队协作能力。 岗位职责： 1.测试方案制定：参与项目需求评审和技术方案探讨，依据项目文档编制性能测试计划与实施方案，设计合理的测试场景和测试用例。 2.性能测试执行：熟练运用性能测试工具开展系统压测工作，完成脚本调试与测试执行，准确采集性能测试结果数据。 3.问题分析与解决：承担系统性能调优与性能诊断任务，通过数据洞察定位性能瓶颈并推动优化措施落地，跟踪系统缺陷并协同开发团队完成问题修复。 4.测试报告编写：输出性能测试分析报告，汇总测试成果并进行汇报，为项目关键决策提供有效支撑。

职位描述 1. 负责手机整机在功耗、续航及温升方面的系统性测试与验收工作，保障功耗相关软件的质量；及时沟通、反馈并协调处理测试过程中的各类阻塞问题与潜在风险。 2. 负责测试报告的整理与撰写，实时更新测试进展，按时提交BUG，并跟进其修复、推动闭环及验证结果。 3. 承担功耗与温升相关业务的试用体验反馈及售后问题的追踪与落实。 职位要求 1. 大专或以上学历，具备智能终端功耗或温升测试相关经验者优先。 2. 拥有丰富的Android手机测试经验，熟练掌握常见问题日志的提取与分析方法。 3. 具备自动化测试经验（如机械手测试）者更佳，熟悉C/C++、Java、Python中至少一种编程语言者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及独立解决问题的能力，逻辑思维清晰，学习能力强。

岗位职责: 1. 负责产品测试流程的设计与执行，确保系统功能与性能符合质量标准。 2. 编写测试案例并分析测试结果，推动问题定位与优化改进。 3. 参与测试工具的开发与维护，提升测试效率与覆盖率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作，推动问题解决。 2. 逻辑思维清晰，能从多维度评估产品质量，保障系统稳定性。 3. 熟悉至少一门编程语言，有自动化测试经验者优先。

岗位职责： 1、掌握全球主要市场针对滑板车、踏板车、Ebike等出行工具的法规与技术标准； 2、开展出行类产品在机械结构、功能性能方面的可靠性验证及兼容性评估； 3、搭建测试环境，实施测试流程，编写测试报告，并对测试数据进行分析及问题闭环管理； 4、依据产品规格与特性，制定新产品的测试规范，构建相应的测试体系与能力； 5、结合项目进度，规划多项目并行下的测试策略与用例设计，落实各模块测试执行； 6、与研发团队高效协同，具备良好沟通意识，确保产品按时高质量交付； 7、参与产品需求评审，输出测试侧建议，并识别潜在测试风险； 8、参与实验室建设布局，负责测试设备的日常保养与管理； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上测试领域相关经验； 2、了解骑行类电动产品，有Ebike、电动滑板车、电动踏板车经验者优先； 3、工作认真负责，具备较强的协调沟通能力。

岗位职责： ①根据生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品; ②不合格产品的跟踪、及时汇报上报，并及时解决问题; ③协助上级对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理; ④负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货; ⑤记录和完成相关品质报表。 岗位要求： ①学历及专业：初中及以上学历； ②工作经验：经验不限； ④工作模式：两班倒。 班车接送： ①北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； ②南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； ③广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； ④洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； ⑤嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； ⑥白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； ⑦三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 福利待遇： 1.五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金。 2.免费工作餐：中餐+晚餐，三菜一汤；夏季凉茶、绿豆汤。 3.免费上下班定点接送、免费停车场。 4.免费发放：工衣、劳保鞋。 5.假期齐全：法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等。 6.健康保障：每年安排员工进行职业健康体检。 7.高温补贴：五个月（5—9月），每月300元。 8.根据公司盈利及员工表现，全员发放年终奖。 9.生日活动：每月为过生日的员工举办生日餐，发放蛋糕、水果。 10.文体活动：篮球赛、电子竞赛、知识竞赛、部门户外活动。 11.公司组织年会，先进评选，举办全员抽奖活动。 12.专业培训：上岗培训、内外部培训、刊物阅读。 人才观念： 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 企业文化： 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

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