任职资格： 1、中专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备6年以上机加工艺相关工作经验，有半导体领域从业经历者优先； 3、熟练掌握UG等三维设计软件，熟悉产品零部件的三轴、四轴加工工艺流程； 4、了解机械加工过程中各类刀具的选型与应用； 5、有真空腔体加工及焊接工艺经验者优先考虑； 6、具备钛材、不锈钢、碳钢、铝材及多种工程塑料的材料特性与热处理知识者优先； 7、能够针对批量或单件生产设计适用的工装夹具，有效提高加工效率与产品质量； 8、负责工艺文件的编制与优化，对产品生产工序进行整理与数据分析； 9、熟练操作常用办公软件，具备较强的品质意识，工作认真负责，服从安排，具有良好的协作能力。 岗位职责： 1、收到图纸后组织图纸评审，判断是否存在特殊刀具需求或需外协加工的情况； 2、核定报价所需工时，合理分配各工序作业时间，保障生产高效推进； 3、向生产部门提供各制程所需的设备加工工时及外协项目信息，汇总工时数据提交至相关部门，并完成新产品的工艺评审报告填写； 4、牵头组织工艺技术讨论会，明确加工细节与实施方案； 5、根据图纸要求下达采购订单或外协加工单，安排原材料采购及委外加工业务； 6、依据产品图纸通过MES系统进行工序录入，并在ERP系统中提交采购及外协申请； 7、结合实际加工过程，对工时消耗与加工方法的匹配性进行评估与总结。

工作职责: 1、主导锂电池生产流程中的工艺管理、PFMEA分析、DOE实验设计、工艺流程图绘制，以及SOP、FACA文件的编制与审核； 2、配合提升电芯良品率与生产效率，支持现场作业规范化管理； 3、推动电芯制程能力优化及各工序标准化水平提升； 4、负责电芯改进项目的报告审核与成果输出。 任职资格: 1、具备3年以上锂电池工艺相关工作经验； 2、熟悉IATF16949或APQP体系运作流程，有参与6sigma项目或QCC活动者优先考虑； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟练运用PFMEA、DOE、8D等质量工具。

岗位职责： 1、主导MEMS制造新工艺的设计、开发、优化及验证工作，确保满足产品性能与可靠性需求。 2、开展实验方案设计，执行工艺测试，完成数据采集与分析，持续提升现有工艺或实现新工艺突破。 3、跟踪生产流程中的质量表现，保障工艺稳定性，及时处理产线突发技术问题。 4、编制并更新工艺流程图、作业指导书、工艺参数设定等技术文件资料。 5、负责相关生产设备的日常维护与技术升级，保障设备稳定运转和生产高效进行。 6、协同项目组推进项目实施，参与前期规划，助力项目目标按时达成。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备材料科学、机械工程、物理、化学工程等相关专业大专及以上学历 2、有半导体工艺研发或相近领域实际工作经验，掌握MEMS器件基本原理及制造流程 3、熟练掌握至少一项半导体加工技术，如光刻、蚀刻、薄膜沉积、牺牲层去除、键合等；熟悉光刻制程及相关设备者优先考虑 4、具备扎实的实验设计与数据解析能力，可独立完成实验操作 5、能独立开展工艺问题的分析与解决 6、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作 7、责任心强，具有团队合作意识 8、工作态度严谨细致，学习能力强，动手能力突出 工作时间： 1、大小周 2、9:00-12:00；13:00-18:00

DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1. 独立主导新工艺开发或优化现有工艺项目，并对工艺或自动化项目的最终成果交付负责。 2. 基于事实数据分析，独立排查并解决工艺相关问题。 3. 为生产自动化实施提供技术支持与方案建议，完成新工艺导入及工艺变更的验证报告。 4. 为新员工或初级团队成员提供现场工作指导与技术协助。 5. 深入理解并积极支持当前的莫仕全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境、健康与安全（EH&S）管理体系，严格遵守相关政策与流程。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。

1、大专及以上学历，具备3年结构相关领域工作经验，熟练掌握CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件； 2、了解木制品加工设备操作，具备数控设备编程经验； 3、掌握木制品加工流程及材料性能，熟悉中纤板、PVC皮、油漆等常用材料特性； 4、具备较强的实践能力，可独立完成生产与检验用治具的制作。

【岗位职责】 1、负责研发部门技术标准与规范文件的修订，并完成相关文件的发布工作； 2、统一管理设计制图软件的模板资源，维护标准化设计资料库； 3、承担公司标准件的统筹管理，实施外购机械部件三维模型的导入与归档，推进典型零部件结构的标准化建设； 4、参与设计阶段的技术评审会议，提出有关标准化方面的意见与优化建议； 5、依托标准设计库，组织对工程师进行培训，指导其提升设计标准化水平； 6、编制并维护研发知识库中标准化模块的信息内容； 7、跟踪监督标准化执行情况，落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、熟练操作AutoCad、Solidworks等CAD类设计软件，能够使用Office办公软件编写各类标准化文档； 2、掌握国家发布的相关技术规范及标准性文件内容； 3、具备机械设计基础，了解机械原理、机加工艺、公差配合与互换性、表面处理工艺、材料性能及热处理知识； 4、熟悉标准件的工作原理及选型方法； 5、具有1年以上新能源行业工作经验； 6、具备2年以上技术标准或规范编制经验，或从事过技术管理工作； 7、有2年以上机械设备设计或机加工艺相关工作经验者优先考虑。

工作地点：广东珠海 工作职责：负责WSS波长选择开关的测试工艺，涵盖测试数据解析、产品测试异常诊断等内容 任职要求：本科及以上学历，光学类专业优先，可接受光学方向的优秀应届毕业生；具备1年以上相关工作经验，有光学类产品经验者优先；掌握扎实的光学基础知识，包括光通信、几何光学与物理光学；工作态度积极，思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达及协作能力；通过大学英语四级，口语可进行基础交流，流利者更佳 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 持续优化生产流程，主导新工艺开发或对现有流程实施重大改进。负责指定工艺相关文件的编制与维护，解决量产过程中的技术问题，并支持新产品导入过程中的工艺落地。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 独立主导新工艺开发或现有工艺优化项目，并对工艺或自动化项目的最终成果负责。 Lead new process development or optimize existing process project independently and through responsibility for delivery of process or automation project end results. 2. 基于事实数据的深入分析，独立识别并解决工艺环节中的各类问题。 Troubleshoot and solve process issues independently based on the analysis of factual information 3. 为推进生产自动化提供技术支撑或可行性建议，输出新工艺上线及工艺变更的验证报告。 Provides technical support or ideas to production automation realized, Provides the new process release and process change verify report. 4. 对新入职员工或初级成员提供现场实操培训与工作指导。 Provides on-the job training/support to new or junior team member 5. 完成上级管理层安排的其他相关工作任务。 Perform other related duties as assigned by management. REQUIREMENTS/岗位要求: 本科及以上学历，专业方向为光电、光学、物理或通信类，具备扎实的光学与光电子学理论基础（必需）。 BS in an engineering discipline, Major in optical-electronic, mechanical, automation etc. 至少2年工艺工程师岗位经验，具有光收发模块及相关工艺经验者优先考虑。 Minimum of 3 years working experience as a process engineer (5+years for academies)， Optical Transceiver and Process ENG work experience is preferred。 具备工程问题分析能力，能追溯工艺异常的根本原因。 Ability to perform engineering analyses & drive to root cause of processing problems. 具备基础计算机操作能力，熟悉文档处理与电子表格应用。 Basic computer skills including work processing & spreadsheets. 具备良好的书面与口头表达能力，可在一对一沟通及团队会议中有效传递信息，人际交往能力强。 Good interpersonal skills sufficient to provide guidance to less experienced engineers. 具备较好的英文读写及听说能力，能满足日常工作的基本交流需求。 Good written and oral English. 责任心强，具备优秀的沟通协调素质，能在压力下高效工作，勇于面对挑战，学习适应能力强。 Good interpersonal communication and coordination skills, can work under pressure and challenge, fast learner. MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

工作职责 1、参加项目各阶段评审与技术评审，并输出生产可行性评估报告，从生产工艺和生产品质角度提出建议，预警风险； 2、负责整机工艺规划，工艺流程的制定及验证，生产工艺文件的制作输出，人力工时的评估，试产问题点的跟踪和闭环，试产后的工艺优化，转量产前的工艺资料整理、培训，转量产资料的交接； 3、负责新产品工装夹具的设计与制作； 4、负责对新结构、新材料、新工艺开展研究。 任职要求 1、全日制专科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 3、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉七大手法及其他工艺改善手法； 4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握制图软件的用法； 5、具备快速学习能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

任职资格： 1、中专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备6年以上机加工艺工作经验，有半导体行业背景者优先； 3、熟练掌握UG等三维设计软件，精通三轴、四轴加工工艺流程； 4、了解机加领域常用刀具的选型与应用； 5、具备真空腔体加工及焊接工艺经验者优先； 6、熟悉钛材、不锈钢、碳钢、铝材及各类工程塑料的材料特性与热处理工艺者优先； 7、能够针对批量或单件生产设计适用的工装夹具，优化加工效率与品质； 8、负责工艺文件的编制与更新，汇总并分析产品各工序的生产工艺； 9、熟练操作办公软件，具备较强的品质意识，工作认真负责，服从安排，具有良好的协作能力。 岗位职责： 1、图纸接收后组织评审，判断是否存在特殊刀具需求或需外协加工内容； 2、核定报价工时，合理分配各工序作业时间，保障生产高效推进； 3、向生产部门提供各制号对应的设备加工工时及外协项目，并将统计工时提交至相关负责人，完成新产品工艺评审报告填写； 4、牵头组织工艺讨论会，明确加工技术细节； 5、根据图纸要求下达采购指令或外协订单，落实原材料采购及委外加工业务； 6、依据产品图纸通过MES系统进行工序编制，并在ERP系统中提交采购及外协申请； 7、结合实际加工过程，对工时数据与加工方法的匹配性进行评估与总结。

岗位职责： 1、负责激光焊接技术在锂电池领域的应用推进，开展相关工艺的研发与优化工作； 2、协同研发团队为焊接夹具的设计与改进提供技术支持，为客户需求定制完整的焊接工艺方案； 3、负责项目现场焊接工艺问题的处理，或通过远程方式提供技术指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上激光焊接实际工作经验； 2、具备扎实的激光理论知识，熟悉主流激光设备并有实际使用经验，如IPG、TRUMPF、JPT等品牌； 3、掌握激光系统硬件结构，熟练操作配套激光软件； 4、精通焊接工艺，了解各类金属材料的焊接特性及相关物理性能； 5、能接受一定程度的出差安排。

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岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

招工艺工程师PE现场过程资料，委托探伤，现场资料等

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

自动化设备机械设计工程师。能独立出图评估项目。有2-3年自动化设备厂工作经验。五险一金。

岗位职责: 1、依据生产安排、客户需求及合同条款，完成专业施工图设计、材料计划编制与下发，处理技术变更方案；编制结构《施工单》，确保公司生产订单顺利执行；协调并解决生产环节中的各类技术问题； 2、承担售前技术支持工作，能够根据客户的专业需求制定结构技术方案、进行材料核算、结构类报价及方案图纸绘制； 3、参与新产品研发，负责产品技术优化与升级，针对非标项目或客户特殊需求的产品进行设计，并制定相应的检验标准和技术文件； 4、定期对已完成的项目订单进行复盘与归纳，逐步建立适用于不同区域或项目的专属技术规范，提升后续生产效率； 5、总结设计过程中的经验与不足，为未来项目提供优化参考； 6、严格执行技术保密制度，落实各项保密要求； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造、机械工程或相关专业； 2、具备电力行业背景，熟悉钣金结构设计流程，有高低压成套电气设备结构设计经验者优先； 3、熟练掌握相关设计软件，专业知识全面，理论基础扎实，业务能力强，具备一定的沟通表达能力； 4、具备较强的学习能力，拥有良好的团队协作意识； 5、为人诚实可靠，性格积极乐观，具备问题识别、分析与解决的能力； 6、工作作风细致严谨，具有强烈的责任心和职业操守； 7、熟练操作Solidworks和CAD软件。 岗位福利： 五险一金 周末双休 节假日福利 年终奖 提供住宿

职位职责 1. 承担自动化上下料、搬运、装配、贴标、打螺丝等机械方案的构思设计、详细结构设计、图纸输出及BOM编制工作。 2. 主导核心机械结构（如传动、定位、夹紧、仿真机构）的设计计算、元器件选型、仿真验证与优化（包括静力学、动力学、热力学分析）。 3. 熟悉材料选择、表面处理方式及加工工艺，保障设计方案在可靠性、可生产性与成本控制方面的综合平衡。 4. 配合电气与软件工程师完成传感器配置、气动/电动部件选型以及整机系统集成与调试工作。 5. 处理设备在装配、调试、验收及客户使用过程中出现的各类机械技术问题，并推动设计持续改进。 6. 负责撰写设计文档、技术说明文件、验收规范等相关技术资料。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，全日制专科及以上学历。 2. 具备三年以上3C行业自动化装配、搬运或测试设备开发经验者优先；有消费电子测试（如Camera、RF）项目经验者更佳。 3. 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 等设计工具，能独立完成复杂装配体建模及工程图出图。 4. 熟悉公差配合分析、GD&T（几何尺寸与公差）、工程材料特性、热处理及表面处理工艺。 5. 拥有扎实的机械传动、气动系统、真空系统及各类模组选型与实际应用经验。 6. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应一定工作压力

职责岗位： 1、承担TWS耳机、颈戴式等电子产品的结构仿真任务，涵盖可靠性、使用体验及工艺相关的仿真分析，完成建模与失效评估，助力产品设计优化； 2、开展仿真驱动的自动优化设计，借助优化工具高效筛选最佳设计方案； 3、推进仿真流程自动化，对前处理与后处理环节进行二次开发，提升仿真作业效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业背景，掌握材料力学与有限元基础理论者优先；24年应届生需具备仿真方向项目经历 2、具备扎实的结构仿真能力，熟练操作Hypermesh、Abaqus等主流仿真工具； 3、具有使用Tcl、Python语言实现仿真工具二次开发的实际经验； 4、具备良好的沟通协作意识，工作主动认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

①服务业，珠海5A景区酒店，时薪17元（含2元稳岗奖）。岗位覆盖客房、餐厅、景点接待等多岗位。包吃包住，宿舍配套齐全，提供床上6件套。工期2月25日，可长期。年龄54岁以下，无犯罪记录，持健康证，当天面试安排住宿。 ②制造业包吃包住，长白班，两班倒，有年前，年后兼职，薪资16-20元/小时。

负责做手机配件的打包，组装，质检和贴标签等工作。做事简单轻松，容易上手。工作环境有空调，坐着上班 薪资待遇(↓ 1.临时工23~25/小时，长短期都可以。包吃住，每个月10号发薪，不压工资，人走帐清。 2.长期工底薪2600元，加班费按劳动法计算，另有全勤+绩效+岗位津贴+工龄等等。 月综合薪资6000-7000元公司福利(↓ 1.包三餐，厂内食堂，品种丰富吃饱为止。 2.提供员工宿舍，4人一间。公寓式环境非常好。有洗衣机，空调，Wi-Fi，阳台，饮水机等。 3.健身房免费使用，有多个休闲场所，大草坪。可以露营,交通也非常方便。 新开产线，现有多岗位空缺。最快2个月晋升(薪资有提升)欢迎联系我报名~

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

年前寒假工/临时工～日入204元-三灶手工电子厂（长白班坐班不用体检，通过率100%） ———————————————— 17元17元每天12小时 17元17元每天12小时 综合5500元 ———————————————— 年龄16-50岁，男女不限 [内容：组装/包装/贴标签 长白班坐班/全手工活 供吃（每餐低至5元/餐/入职发放饭卡，吃多少） 包住厂内宿舍（电梯空调热水洗衣机WiFi齐全） ]工期：2月12日/或跨年（每周借支500元，离职结清工资） 地址：三灶（3号西埔12点/自到13：30）

珠海本地厂包吃住+(组装包装检测) 小时工：23-24元/时，保底260个工时； 正式工：底薪2495-2850元，5天8小时， 月收入（6000～7800元）以上； （入职发放饭卡，免费刷饭卡吃饭、不用扣）

日薪 264～288 元，井号另有留年奖励具体政策等企业公布为准，工时稳定 南水新开电子厂： 24元/小时，独立岗位 24元/小时，独立岗位 月薪7000～8000元 ————————————— 要求：18-45 岁，，两班倒 供吃（自助餐菜式丰富，），包住（4人/间，电梯公寓酒店/空调/热水/wifi/洗衣机宿舍，井号面试当天安排宿舍。不住宿舍的上下班有免费厂车接送至：西铺/红旗/小林/平沙/南水/井岸 工作内容：开机，上下料，搞清洁，打杂等工作，空调车间，需要穿无尘服，（先上班后补体检，做满3个月）。 工期：2个月可长期/每周借支 800 元 地址：南水 面试安排：西埔 12 点半集合，自到13点半厂门口集合。