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招聘：品质工程师 薪资：6000-8000元 任职要求：1、有印刷相关专业经验，负责工序制程中产品质量控制；2、本着以预防为主的原则，严格核查原材料上机前的检验工作、监视运行过程中产品质量的异常情况和落卷时的取样检测，发现异常应立即协调组长或生产相关人员及时做出处理，及时开出不合格品报告交生产部门进行改善，并做好相应的标识和记录；3、做好日常产品的首件检验工作，发现异常须及时上报处理。学历要求：中专及以上学历；经验：3年以上；薪资范围：6K~

招聘：品质主管 1、负责公司质量管理系统建立、组织、推动等工作； 2、制定质量控制,方案，监控产品全程质量，组织各环节检验工作（入库检验、过程检验、成品检验、出库检验），要求检验员做好检验记录（每日,每周,每月提交品检总结分析报告） 3、负责处理客户质量投诉，并提出改善方案（接到投诉，立即做出响应）

短期工正式工都可以!! 一、薪资待遇: 1.28一个小时，工资8000+元包食宿，报入职15天可预支1500。336元一天。最少做一个月，月综合9000+ 28一个小时，工资8000+元包食宿，报入职15天可预支1500。336元一天。最少做一个月，月综合9000+ 2、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 介绍朋友一起来入职上班满月奖2000免费提供一日三餐。 外宿补贴500一个月1人。 离职提前七天告知，人走账清 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。公司正常为员工缴纳社保/商业保险岗位职责: 1.负责手机测试和检测工作 2.接受并处理手机相关问题 3.为客户提供专业的手机咨询和支持任职要求: 1.对手机测试和检测有一定的了解和兴趣 2.具备良好的沟通能力和问题解决能力 3.能够接受新手培训，适应工作环境的变化

岗位名称：质检员/品检工（杯子挑选、捡杯子、打包装） 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间，视力良好者优先；无性别要求。2.工作时间：长白班，坐班。3.负责杯子挑选、观看异常以及打包装等工作。 薪资待遇：1.时薪：17元/小时。2.福利：包工作餐，包住（水电平摊），购买社会保险。3.发薪时间：每月25号发薪。

工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARYPURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES&RESPONSIBILITIES/工作职责: 1.组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2.针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3.基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4.汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5.提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements任职要求： •理工科专业本科及以上学历。 •至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 •熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 •能准确判断并系统分析产品失效原因。 •具备良好的项目主导与管理能力。 •具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 •具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 •具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 •CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBMPayPhilosophy: 1.Totalcompensationfortotalcontribution.总体薪酬反映总体贡献。 2.Wepayindividuals,notpositions.每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

招聘：质检员 一、岗位职责 1、负责对袋子进行质量检查，确保产品符合标准; 2、及时发现并报告质量问题，协助解决质量异常; 3、与团队合作，完成质量检查任务。 二、任职要求 1、具备良好的观察力和细致的工作态度; 2、能够准确判断袋子的质量状况，及时发现问题; 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4、适应加班，服从工作安排。

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岗位职责： 1.测试策略与规划： -负责主导复杂项目的测试工作，具备从粗到细的测试规划能力，能够制定高层级的测试策略和详细的测试计划。 -高效协调开发、产品和管理等多个团队，确保测试活动与项目进度无缝衔接。 2.团队指导与赋能： -具备指导初级测试人员的能力，不仅在测试技术、工具和自动化方面提供培训，更能在工作观念和问题处理方法上给予正确引导，帮助他们建立严谨的质量意识和全局观。 -负责评审测试用例、优化测试流程，提升团队的整体专业水平。 -推动团队建立AI辅助测试的最佳实践，组织内部培训与经验分享。 3.质量保障与客户支持： -执行系统性的测试，包括功能、回归、集成和性能测试。 -拥有强烈的客户服务意识，在系统进入BAU（常规运营）阶段后，能够积极、高效地响应用户反馈，参与生产问题的排查与解决，确保系统的稳定性和用户满意度。 任职要求： 1.计算机科学或相关专业本科以上学历，5年以上软件测试经验，其中至少2年在高级或团队负责角色。 2.有2年及以上金融科技相关行业的工作经验。 3.擅长利用各类AI工具（如GitHubCopilot,Qwen,ClaudeSonnet）提升工作效率，并具备敏锐的能力判断AI输出的有效性、风险及其在金融场景中的适用性。 核心能力： 1.卓越的规划和协调能力：能够将模糊的需求转化为清晰、可执行的测试路径。 2.领导和指导能力：乐于分享，善于沟通，能够提升团队的技术能力和职业素养。 3.出色的客户服务精神： -以解决用户问题为导向，具备系统上线支持的经验。 -精通测试理论和流程，熟悉敏捷开发模式。 -具备丰富的自动化测试、性能测试或测试框架搭建经验者优先。 4.具有较好的学习力和思考能力：能够具有全局思维，具有保持自我提升的意识，优秀的学习能力且善于思考； 5.业务理解：全面理解业务需求，结合实际的需求完成测试工作。 6.具有责任心和以结果为导向的意识。

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岗位职责： 1.负责测试类设备的方案设计、设备制作过程跟进、调试实施、功能验证及验收交付等相关工作； 2.主导或协助完成新设备导入期间的调试、功能确认与验收流程； 3.与装备开发、设备研发等团队协同配合，推动解决测试环节及设备运行中的技术问题； 4.搭建测试站点与测试方案体系，优化误测与重测机制，开展初步的不良产品分析工作。 岗位要求： 1．本科及以上学历，光学、测控、电子等相关专业方向； 2．熟悉常用电子元器件的检测标准与分析方法，具备产线光学或功能测试设备调试经验者优先； 3．实践操作能力强，具备基本的数据处理与分析能力； 4．理解运动控制基本原理，有电机、驱动器、运动控制卡选型经验者更佳； 5．具备电气设计与开发基础知识者优先考虑； 6．沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备良好协作能力； 7．有AR整机或AR光学组件测试设备开发项目经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责供应商的日常管理及内部供应商异常问题的协调处理； 2、修订和完善来料检验相关的内部文件； 3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资格证书； 3、掌握8D报告逻辑，具备较强的异常问题分析能力； 4、了解FPC相关材料的基本特性； 5、具有分供方管理相关工作经验。

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