
珠海金湾区招弱电/安防普工,会LED显示屏维修优先,。20/小时,长期有效。
弱电工长期1-2人日结点工
珠海金湾招弱电/安防普工,会LED显示屏维修优先,。20/小时,长期有效。
电工包住1-2人月结电工证
招有经验的值班维修电工。值班电工40岁以下(需要高压证)工资7000不包吃,包住。买社保。
维修工电工:50岁以下,(需要低压证)工资5400
智能化强电工给排水工弱电工
郑重声明图纸都看不懂的勿扰,不会做的勿扰,手脚慢的勿扰,
接近300平方的会所,需要精通强电,弱电,给排水的团队,顶面做铁管,地面是Pvc管,全屋智能,需要一组3人左右团队。点工350一天,包住。重申一遍,不会做,半生不熟的勿扰,滥竽充数的垃圾勿扰。
强电工弱电工3-5人
酒店维修电工多名,要求:45岁以下,有低压电工证,两年以上电工工作经验,懂强弱电,工资6500一个月,月休4天,管的酒店越多,工资越高。
珠海金湾区招腻子/大白/墙漆,油漆工,天工日结300-350一天
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
珠海金湾招腻子/大白/墙漆,油漆工,天工日结300-350一天
长白班操作工车间
广东珠海艾博格
开招
长白班大量收需要200人
长白班,不面试不体检,厂吃厂住,接收,接受疑难杂症
【主要生产】电瓶车线
【招聘岗位】操作工、压接、断线、后道!
人员质量一般的可安排岗位
【招聘要求】16-45,男女不限,恒温车间,女孩超级多,车间干净舒适有站有坐,工时300-390,晚饭不扣工时!
【薪资待遇】员工18/时,月综合工资6300左右
【吃住情况】免费工作餐,员工当天可以安排宿舍150/月
(干满7天可以预支工资)
⚠【面试时间】周一到周六上午十点 ,下午两点。也可7.15分直接入职
【发薪日期】月底发上月工资
【】流水线2.5长,人多➕
比例安排岗位2元长,人多➕
【重要提醒】工作!
名单报备:
运维工程师
5000-7000元/月
运维工程师大专
【设备运维岗】
职位描述:
1)负责对机械及电气设备进行日常巡视、维护、保养;
2)完成上级安排的其它任务。
基本要求:
1)40岁以下;
2)具有较强的抗压能力;
3)有良好的沟通能力、工作主动性,做事严谨、有团队合作精神。
任职要求:
1)大专及以上学历、机电一体化、机械制造、自动化,计算机网络等相关专业毕业
2)工作经历1年以上,具备plc,服务器、网络相关知识及相关经验优先。
4)能熟练操作基本的办公软件
5)拥有初级电工证1年以上
公司福利:
在岗培训,五险,餐补,广阔的成长空间。
工作地点:珠海机场。有意向者请致电王经理:
弱电工熔纤长期3-5人月结高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
通信弱电
岗位职责:
1.负责小区楼盘拉线放线
2. 组织实施通信项目的安装、调试、验收
3. 配合甲方完成、技术交底、施工
4.会熔纤的优先
珠海香洲区招弱电/安防(有独立安装/焊接RGB幻彩灯带经验者优先)
弱电工焊接长期1-2人完工结算包工低压电工证技术好二把刀勿扰自备工具
珠海市香洲区招弱电/安防(有独立安装/焊接RGB幻彩灯带经验者优先)
桌面运维技术支持工程师
1-1.5万元/月
技术支持3-5年本科企业内部IT技术支持机房运维英文可沟通打印机/复印机维修经验售后支持/客户响应经验Python
岗位职责:
•负责二级IT支持,为内部用户提供技术支持,担当用户与高级IT团队之间的沟通桥梁
•记录服务请求,持续跟进并跟踪处理进度直至用户需求完成或事件及时解决,确保工单有效闭环
•根据需要将系统、硬件及软件问题升级至相应技术团队
•与区域及全球团队协作,推进IT机房及相关终端用户变更事项
•在IT机房执行操作任务,协助各职能团队(如网络、Unix、Windows、DCC等),并按其指引完成必要的故障处理工作
•编写操作指南文档,并在用户咨询时提供操作指导
•在发生变更后及时更新相关资产台账信息
•完成摩根士丹利主管交办的其他工作任务
任职要求:
•大专或本科学历,计算机科学、网络、通信或相关IT专业优先
•具备良好的分析与问题解决能力
•能够同时处理多项任务,合理安排工作优先级
•普通话口头及书面沟通能力优秀,具备英文书写能力,英语水平良好者优先
•服务意识强,具备客户导向思维,善于团队协作
•具备出色的报告撰写能力
•有跨国企业或国际化团队工作经验者优先
•熟悉服务器硬件、网络设备、布线及PABX系统者优先
其他说明:
•根据摩根士丹利的工作安排,工程师可能需在非工作时间或周末值班
弱电工强电工长期包住3-5人月结低压电工证高压电工证
珠海市金湾区招强电、弱电/安防
岗位职责:
1.负责强电系统(配电、照明、动力等)的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备安全稳定运行
2.上班轻松,需要白班和晚班12小时值班,上两天休两天
任职要求:
1.学历不限,持有高压、低压电工操作证,具备强电作业资格
2. 1-3年及以上强电、弱电或安防系统运维/施工经验
网络安全主管工程师(J11873)
1.5-2.2万元/月
网络安全1-3年本科安全体系架构和研发计算机/信息安全相关专业安全产品/平台开发经验
工作职责:
1. 本科及以上学历,具有两年以上汽车电子类产品开发经验;
2. 掌握ISO21434标准,具备网络安全项目量产落地经验;
3. 英语可作为工作语言,能够独立与海外客户开展会议沟通;
4. 熟悉BMS系统,具备完整BMS项目开发经历者优先考虑;
任职资格:
1. 负责对接海内外客户,协调组织内部网络安全开发工作;
2. 参与项目TARA分析相关任务;
3. 参与软硬件开发过程的评审,了解后期开发阶段的网络安全要求;
4. 掌握模糊测试、漏洞扫描、渗透测试等技术,具备与第三方测试机构协作经历;
5. 根据开发、评审、审计及评估结果,输出符合CIA框架要求的交付成果;
6. 推动团队内部网络安全意识建设,提升整体网络安全开发水平;
7. 跟踪国内外汽车行业网络安全法规更新,解读并落实法规具体要求
信息安全主任工程师(汽车领域)(J118
1.5-2万元/月
网络安全3-5年本科Python
工作职责:
1. 本科及以上学历,具有两年以上汽车电子类产品开发经验;
2. 掌握ISO21434标准,具备网络安全项目量产落地经验;
3. 英语可作为工作语言,能独立与海外客户开展会议沟通;
4. 熟悉BMS系统,拥有完整BMS项目开发经历者优先考虑;
任职资格:
1. 负责对接国内外客户需求,主导内部网络安全开发统筹工作;
2. 参与项目TARA分析相关工作;
3. 参与软硬件开发过程的评审,掌握后期开发阶段的网络安全要求;
4. 熟悉模糊测试、漏洞扫描、渗透测试等技术,具备与第三方测试机构协作经验;
5. 根据开发、评审、审计及评估结果,输出符合CIA定义的交付成果;
6. 推动团队网络安全文化建设,提升整体网络安全开发水平;
7. 跟踪国内外汽车行业网络安全法规更新,解读并落实法规要求
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