业务重点：对珠三角游泳池喷泉设备工程相关项目进行覆盖；工作薪酬：底薪加提成，月入过万，工作时间灵活自由，富人性化。

免费培训，助理，主播

农夫山泉业务员

能吃苦耐劳，沟通能力强。

吃苦耐劳的优先

招聘：百货拍档伙伴多名，熟悉当地市场，拓店奖励+商品品牌会员日激励+佣金，综合薪资2万+岗位职责：1.负责开拓、维护当地线下实体店，包括传统零售小店及新型零售门店等。2.维护区域内已合作门店的客情关系。3.推广商城开通，通过平台下单，完成业绩指标。4.合理规划路线，每日按路线拜访维护。5.线上运营，虚拟营销。6.平台促销活动的执行和跟进。任职要求：1.有较强的事业心、上进心，勇于拼搏，能够与公司共同发展。性格外向、大方得体、喜欢与人沟通。2.传统快消品厂家业务员、经销商业务及B2B平台业务优先。3.了解快消品或B2B平台的操作模式，有一定的见解。4.有良好的沟通技巧，应变能力强，能吃苦，具有较好的逻辑分析能力。上班地点：汕尾，海丰。

招聘岗位：牛肉档口售卖员（月结）工作地点：海珠、市桥、越秀工作要求：吃苦耐劳，工作认真年龄要求：35-50岁，最佳工作内容：售卖牛肉，登记每天进出货的数量工作时间：上午7:00-13:00下午15:30-19:00薪资待遇：底薪3500+提成，转正后到手6至8千。假期薪资待遇翻倍。

男女不限，有销售经验优先，具备优秀的沟通协调能力

家政规划师，为客户找阿姨，为阿姨找工作

1.要求会讲粤语、会讲普通话2.光伏推销人员，公司进行一对一培训3.底薪＋提成，月入几万不是梦。

珠海市香洲区招腻子/大白/墙漆做精装修的包工点工都可以

珠海市金湾区工地上招电焊工，主要是焊止水钢板，必须是要有焊工证，年龄50岁以下，有焊止水钢板和扎隔离网经验的才可以，待遇来电详谈，.陈总，非诚勿扰！

广东珠海电厂，安装风机管道，风机，需要铆工420元一天，焊工400元一天，小工270元一天，管住，不管吃，8小时工作日，报来回车票，干满七天先报来时车票，工资，岁数55以下，来的人员发身份证正反面，焊工磁卡证，电话？连系人马总，电话不接

珠海市金湾区南水镇高栏巷要指挥一名，5500+20...正班9小时包吃住，下午能到的打电话

珠海市金湾区招工地小工/杂工

亮甲售后招聘由于市场扩大需要招聘以下人员，招满为止店内咨询师2名（男女不限）店外宣传员4名（男女不限）工作时间：早8晚5，月休四天，缴纳三险，长白班月薪2000—5000学历初中以上，年龄25—48周岁以下☎联系电话：地址：临沂兰山区（家远的安排宿舍）

招聘：研究助理薪资：200-300/天公司：上海解达决策咨询管理有限公司需求岗位：实习生2-3名（实习三个月以上有转正机会）实习时间要求：可保证每周三天以上线下实习岗位职责：①协助研究员开展政策咨询工作，负责收集相关的研究资料；②协助开展项目的投标、申报和结项工作，负责整理相关材料；③在研究员的指导和带领下，协助参与课题研究，撰写相关的研究报告、调查报告和数据分析报告；④负责制定研究成果PPT、研究报告的排版检查工作等，招聘条件：①具有经济学、产业经济、区域经济、统计学、社会学、管理学、公共政策等相关专业背景；②本科及以上学历；③具有一定的学习能力，能熟练运作word、excel、PPT等必备的办公软件；④工作细致、认真负责，具有良好的团队合作精神。薪资待遇：博士研究生300/天；硕士研究生200/天；

接受兼职！零风险，零成本，想做老板的看过来！行业概况:个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围!主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息企业以及个人相关法律咨询服务从事过保险业，支付行业，贷款，POSS机推广，美业的朋友优先！

限高业务，个人企业信用修复，个人企业财务规划，企业税务规划代办

【高薪诚招】咨询师任职要求：1、大专及以上学历，优秀者可以放宽要求2、有销售相关工作经验者优先3、成熟、大方、气质佳，有较好的亲和力和职业形象4、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰5、性格开朗、头脑灵活，应变能力强，抗压能力强五险&底薪+岗前培训+高提成+节假日福利＋交通补助＋话补＋无责底薪均3K月均工资8K-2w每月15日按时发放工资+带薪年假。

一、职位概述负责驾校课程及服务的推广与销售，以实现销售目标，提升驾校的市场份额和品牌知名度。二、主要职责1. 销售拓展-积极开拓市场，通过多种渠道寻找潜在客户，包括但不限于线下发传单、社区活动、线上社交媒体推广等。-与潜在客户建立联系，了解他们的学车需求，介绍驾校的优势、课程设置和服务特色。2. 客户咨询-热情、专业地解答客户关于学车流程、费用、时间安排等方面的疑问。-根据客户的具体情况，为其推荐合适的学车套餐和教练。3. 销售促成-运用有效的销售技巧，引导客户做出报名决定，完成销售任务。-协助客户办理报名手续，确保报名过程顺利、高效。4. 客户关系维护-定期回访已报名客户，了解他们的学车体验和需求，及时解决客户问题，提高客户满意度。-鼓励客户进行口碑传播，推荐更多潜在客户。5. 市场调研-关注竞争对手动态，收集市场信息，为驾校制定市场策略提供依据。-了解行业最新政策和趋势，及时调整销售策略。6. 活动参与-积极参与驾校组织的各类促销活动、展会等，提升驾校的品牌形象和知名度。三、任职要求1. 教育背景-高中及以上学历。2. 工作经验-有销售工作经验者优先，有驾校销售或相关行业销售经验更佳。3. 技能要求-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通。-熟悉办公软件操作，如Word、Excel等。-有一定的市场分析和营销策划能力。4. 素质要求-具备较强的责任心和敬业精神，工作积极主动。-有良好的团队合作精神和服务意识。-能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。

招聘电话销售话务员(全职)工作地点：红旗工作内容：电销工作时间：9:00-12:0014:00-18:00(单休+法定节假日)薪资待遇：底薪2800+300全勤+业务提成(有社保)联系人：肖肖

吃苦耐劳细心，耐心

[庆祝]岗位职责[庆祝]1.开发销售机会:积极寻找并开发潜在客户，如个人消费者、餐厅、酒店等，以推广和销售餐饮产品和服务。2.销售产品和服务:向潜在客户介绍餐饮产品和服务的特点、优势和价格,并努力与客户达成销售协议。3.维护客户关系:与现有客户保持联系，建立良好的业务合作关系。处理客户的询问、投诉和问题，提供满意的解决方案。4.销售报告和预测:记录和报告销售活动、销售量和市场反馈，制定销售预测和计划。5.市场调研:了解市场需求和竞争者情况，提供有关市场趋势和客户需求的反馈，帮助制定营销策略。6.商品展示和推广活动:参与餐饮展览、推广活动和团体访问等，展示和宣传公司的产品和服务。7.与其他部门合作:与生产部门、采购音和客户服务团队等内部部门密切合作，保及时交付和满足客户需求。8.个人销售目标:根据公司要求，达到个人销售目标和业绩指标。[庆祝]具备能力[庆祝]:1、优秀的沟通能力:能够清晰表达、倾听客户需求并与客户建立良好的沟通和关系。销售技巧:熟悉销售技巧和技巧，能够有效地推销和销售产品。2、客户服务意识:具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户问题和满足客户需求。组织和时间管理:能够有效地组织销售活动，合理安排时间并处理多任务。3、行业知识:了解餐饮行业的趋势、产品和竞争者情况，以便更好地满足客户需求。[庆祝]待遇[庆祝]:低薪4000-4500元/月+业绩提成(面谈)，油费补贴1000/月，话费䃼助200元/月按国家法定购买社保。上班时间：08:00-12:00，13:30-18:00，月休息4天，法定假正常休息。有意者请联系：（彭小姐)微信同号

客户专员客户经理服务客户

「工作职责]1.深度挖掘珠海中山B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，并为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(电商、金融、服务、人才等)3、作为阿里巴巴的地面销售，在未来发展中承接集团产品在本地的销售服务工作【岗位要求】1.无经验有主管一对一带教；2.乐于挑战高薪，善于沟通，学习力强，有上进心，抗压性强，性格开朗乐观；【薪酬福利】1、所有岗位均为底薪+绩效＋提成+激励金+年终奖;首年平均年薪15万以上是常规水平，上不封顶2.专业培训：我们为每位新成员提供系统的技能培训.职业培训、更有一对一的师父带你学习，让你以最短时间成为业界精英3.六险一金，带薪年假，国家法定节假日、婚假、产假、丧假等。4.管理理念：选拔人才、培养人才是公司首位，尊重和信任每一个成员，在这里，你将有快速的晋升机会，可以分享公司所有项目成果，年底优秀的员工将拿到公司分红奖励，股份、期权;5.各种零食下午茶，集体带薪OUTTING旅游和不定时团建；

主要做招聘的工作，有底薪

岗位职责:1.负责中国电信增值业务办理2.负责新客户开发，老客户维护3.掌握良好的客户沟通技巧，做好客户服务和维情岗位要求:1.中专或高中以上学历，有销售热情应届生亦可2.20至40岁，男女不限3.具有基本电脑操作技能4.乐于沟通，善于表达，性格开朗5.普通话流利，有亲和力6.认真执行公司政策、制度和规范，服从公司管理工作时间:一周五天7个半小时，周末双休，法定节假日休息福利:设全勤奖，中午包工作餐，节日员工礼品，员工下午茶，团建，旅游，体检，年休假

餐厅拓展业务兼职拓展食堂外卖业务，解决食堂富余产能，兼职，提成面谈，无底薪

一、岗位职责：1、通过电话和面对面与家长沟通，了解家长需求；2、为学生进行测评并制定切合实际的训练规划和提分规划；3、在店长的带领下开拓新市场、开发新客户。二、任职资格：1、年龄23-45岁；2、挣钱欲望强、能吃苦、热情开朗、有耐心、具有亲和力；3、有1-3年及以上市场销售经验；4、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；三、薪资结构：1、基本工资4000；2、提成3%-20%；四、晋升机制：教育咨询师——副店长——店长——合伙人——区域总裁