工作职责 1.协同个案经理开展线上及线下心理治疗与咨询服务，保障服务连续性； 2.实施多种形式的心理咨询与干预，并规范完成治疗过程的文字记录； 3.独立负责评估工具及治疗器材的准备、整理与日常维护； 4.严格遵守保密规定，确保来访者个人信息及档案资料的安全不外泄； 5.定期参与医护技团队的案例研讨，持续提升专业水平与临床能力； 6.配合线上新媒体平台完成相关直播或录播内容的制作与输出； 7.参与指导并考核助理咨询师，协助企业进行人才梯队建设； 8.完成医疗质量管理委员会安排的其他相关工作任务。 任职资格 1.心理学相关专业硕士毕业，若具备扎实理论训练与丰富实践经验，条件可适当放宽； 2.累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.从事心理咨询工作满3年以上，具备青少年严重心理问题干预成功案例，或有正念团体带领经验； 4.持有心理咨询师（人社部或中科院认证）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，掌握绘画、音乐、游戏等团体辅导技术者优先考虑； 6.具备良好的职业操守、团队协作意识，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端正大方； 7.关注自我成长，保持开放灵活的态度，富有亲和力，善于构建稳定、积极的咨询关系，具备团队合作精神与担当意识。

岗位内容： 1.为线上平台客户提供专业心理咨询，包括图文、语音通话、电话咨询、面谈等； 2.根据客户需求制定个性化心理干预计划； 3.协助客户解决情感、情绪、婚姻、亲子、职场、学业等问题； 4.不断学习和更新心理学知识，提升咨询水平。 5、可远程居家办公，不需要坐班。 任职要求： 1.心理学或相关专业专科及以上学历，持有心理咨询师证书； 2.熟悉心理咨询流程和各类咨询方法，了解常见心理问题的处理方式； 3.良好的沟通表达和倾听能力，关注客户需求，有较强的服务意识，有较强的共情能力和同理心。 4.自信、有自我认知和反思意识，对待工作积极负责，有良好的工作态度和职业道德； 5.愿意接受挑战和新事物，愿与团队共同成长和发展。

工作内容：1、根据公司提供的精准客户，运用电话和网络的模式，与客户进行沟通，了解客户的情感状况；2、向客户推荐相应的情感咨询套餐服务；3、积极关怀客户的心理状态，进行新老客户的维护，提高客户满意度。任职资格：1.普通话标准，口齿清晰，逻辑强，有电商经验优先；2.有上进心，有团队合作精神，抗压能力强；3.亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。我们给您什么：1、3000-10000底薪提成；8个点起步的提成（8-30个点），收入轻松过万；2、工作时间9：30-18:30；单休，国家法定节假日休息。3、享受五险一金，以及公司免费培训、拓展、定期旅游等各项福利。

工作内容: 1、根据公司提供的精准客户，运用微信，与客户进行沟通，了解客户的情感状况（试沟通）; 2、向客户推荐相应的情感咨询套餐服务，进行成交; 3、积极关怀客户的心理状态，进行新老客户的维护，提高客户满意度。 任职资格: 1.普通话标准，口齿清晰，逻辑强，有情感咨询陪伴为优先; 2.有上进心，有团队合作精神，抗压能力强; 3.亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。 我们给您什么： 1、7000底薪加业绩提成;收入轻松过万; 2、工作时间11点-20点在午休1小时（或根据流量变现时间商定）;单休，国家法定节假日休息。 3、有五险一金

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求，针对情感关系、婚姻状况、原生家庭影响、心理状态及亲子教育等方面提供专业分析与指导； 2、结合客户的实际情况，推荐公司相关的情感、婚姻、家庭、心理健康及亲子教育类咨询产品或课程，并推动签约成交； 3、持续跟进有意向客户，挖掘销售机会，提升转化率，实现业绩目标； 4、按时完成上级交办的工作任务，积极配合团队工作安排。 任职要求： 1、年龄在30-45岁之间； 2、性格积极乐观、反应灵活，具备优秀的语言表达与沟通能力，理性客观、充满正能量，善于共情，纪律性强，自律性高者优先； 3、具备换位思考意识，关注细节，逻辑清晰； 4、学习意愿强烈，能够主动提升专业素养与服务能力； 5、持有心理咨询师资格证书者优先考虑 薪酬福利： 1、上班时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，月休7天（最后一周为单休）； 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假，享受国家法定节假日； 4、定期组织部门团建、聚餐及下午茶点活动

情感分析师（婚姻家庭方向） 用专业洞察助力他人重塑亲密关系，成为客户心中的幸福导航者 【您需要做这些事】 1、通过电话或线上方式，为求助者提供婚姻冲突调解、家庭关系优化、自我认知提升等专业支持 2、结合个体实际状况，制定个性化服务方案（涵盖一对一咨询指导、情感疏导、关系重建训练、亲子互动引导等组合服务） 3、持续跟踪服务进程，深化客户联结，凭借专业能力和真诚交流实现长效咨询服务延续 4、定期参加案例研讨与经验交流活动，协同团队完善服务策略与执行路径 【期待您具备】 1、年龄26-40岁，拥有稳定职场阅历（特别突出者可适当放宽），接受零基础但有潜力的候选人 2、善于倾听与表达，能迅速拉近与对方的心理距离（具备销售、教育、婚恋服务背景者优先） 3、富有同理心，能够站在他人角度剖析问题核心 4、具备较强的学习主动性，公司配套完整系统的成长培训机制 5、有心理学知识储备、家庭教育实践或婚恋领域工作经验者更佳 【我们提供】 有竞争力的收入：底薪（3000-6000）+高比例业绩提成（行业领先水平） 零基础孵化：情感分析实战培养体系+专业资格认证支持通道 温暖团队氛围：倡导感恩、利他、共同成长 双轨晋升路径： 专业线：分析师-咨询师-专业督导 管理线：小组长→部门主管→部门经理

一、岗位职责： 1、负责已建档佳丽会员的日常维护，建立并保持良好的信任关系，确保沟通顺畅 2、结合红娘男会员的具体情况，在红娘协作下，高效完成佳丽与男会员之间的匹配及约见安排 3、对佳丽参与约见后的反馈进行跟进，通过组织活动或其他方式持续提升其活跃度，并依据佳丽实际需求挖掘并推荐相关增值服务 二、任职要求： 1、年龄在23-38岁之间； 2、性格开朗，具备亲和力，语言表达清晰流畅 3、具备较强的沟通协调能力，服务意识良好； 三、上班时间：（月休8天） 10:00～20:00，期间包含2.5小时休息时间； 四、【薪资福利】 1、薪资待遇：（新人保底5000元）无责任底薪+约见提成+恋爱提成+客户开发提成+二次转化提成（四项提成可同步享受），综合月收入可达9000-15000元 2、每月休息8天、缴纳社保、定期组织团建活动、提供下午茶点

招聘红娘开店

岗位职责：你将扮演的角色 作为婚恋实习咨询师，你将是幸福故事的缔造者与陪伴者，主要职责包括： 需求分析与方案定制：通过电话、线上或面对面沟通，深度倾听客户故事，精准分析其情感需求与婚恋观，并协助制定个性化的婚恋服务方案。 咨询辅导与关系维护：为客户提供专业的婚恋情感咨询，解答他们在恋爱、婚姻中的困惑，指导沟通技巧，协助他们调整心态、优化相处模式。 匹配牵线与进程跟进：根据客户需求，从资源库中筛选合适的相亲对象，安排并推动双方沟通见面。定期跟进相亲或情感修复进展，记录反馈并调整策略。 知识普及与内容贡献：有机会参与婚恋心理知识的普及工作，如撰写相关文章、协助运营新媒体平台（如视频号、抖音），与粉丝互动，传播健康的婚恋观。 待遇面议

急招！急招！觉得合适请立即联系我！ 公司提供精准客户资源，无需自行开发客源！ 岗位职责： 1.通过文字或语音电话方式与客户沟通，解答付费客户在学习过程中遇到的问题，深入挖掘客户需求 2.持续跟进新老客户，定期互动交流，维护良好的客户关系，并提供一对一在线倾听、分析与建议服务 3.根据客户情况推荐匹配的产品，做好日常答疑，推动成交转化，完成业绩目标 4.新员工入职即安排系统培训，由资深导师一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手 岗位要求： 1.年龄20-35岁（能力优秀者可适当放宽年龄），学历不限，需具备一年以上情感类销售经验，有复购类产品销售经验者优先 2.性格外向，乐于与人交流，具备较强的应变能力和语言表达能力 3.具备主动学习意识，愿意不断提升业务水平和销售技巧 4.有强烈的赚钱动力和进取心，目标明确，执行力强 公司福利： 1、薪资待遇：高底薪5000元+高额提成+丰厚奖金 2、工作时间：13:00-23:00 3、工作环境轻松融洽，楼下配备丰富食堂（50余种餐品任选） 4、拥有完善的培训体系，提供带薪岗位技能课程、项目培训、专题讲座等。只要肯学，技能全面提升不是问题 5、公司定期组织团队旅游、部门聚餐及下午茶活动 6、表现优异者有机会获得公司股权激励，成为未来合伙人 加入我们，在这个充满潜力的情感行业，单身者有望早日脱单，已婚人士家庭更幸福美满。诚邀你一起投身这份既有温度又有“钱”途的事业！

因公司业务招聘： 保安员 年龄：35-50周岁，身高170cm以上 持有保安员上岗证，有工作经验者优先 每日工资160或者4500-5000工资 有意者联系

珠海市金湾区招吊车司机

工作地址:上冲福溪-金稻美容器材厂 8点-9点20分，下午各休息吃饭40分钟 17元/小时，做到年前左右放假，结清工资 ，月工资5500元左右 包装-组装-检验-打螺丝-焊锡，包装-组装-检验-打螺丝-焊锡 16-45岁 工作时间:面议

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

珠海市斗门区招拆除/运渣

1.热爱心理学及心理咨询师相关证书 2.积极关怀客户的心理状态，进行新老客户的维护，提高客户满意度。 3.有丰富的与人打交道经验，销售、市场、管理职业 4.具有良好的职业操守，有较强的学习力 5.具有高度的责任心和良好的沟通能力 6.愿意轮班 7.具有抗压能力，能接受上级安排的临时任务 8.能力稍弱可从助理做起。 任职要求： 1.对心理学有深厚兴趣与助人热情，具备基础的理论知识。 2.拥有累计500小时以上的个体心理咨询见习或实习个案经验。 3.具备良好的沟通能力与领悟力，有人力资源管理、人文关怀、客户服务等相关经验者优先。 4.具备强烈的学习意愿、责任感与职业伦理意识。 5.能力稍弱可从助理做起。 我们给您什么：1、新手心理咨询师5000底薪+提成、助理3000-6000底薪+提成；2、双休，国家法定节假日休息。3、享受五险一金，以及公司免费培训、拓展、定期旅游等各项福利。

【我们在寻找这样的你】 如果你是心理咨询师、亲子关系导师、青少年成长教练； 如果你擅长洞察亲子需求，手握大量关注孩子综合发展的家庭资源； 如果你想突破单一服务变现瓶颈，在输出专业价值的同时收获更高额回报； 请解锁这个“专业+刚需”的财商教育黄金赛道，让专业能力持续变现。 【痛点直击：为什么你适合做这个？】 需求同频：家长最焦虑什么？孩子乱花钱、没规划、抗挫力弱，财商+心理双维度培养才是成长关键。个案单价低量少很难同时帮助更多人，“财商教育+心理发展指导”才是当代青少年成长刚需闭环。获客利器：约家长谈教育焦虑易抵触，但邀家长参与“财商心理双赋能”亲子课，精准戳中成长痛点，客户无法拒绝。 增值变现：不消耗现有口碑，以“财商+心理”复合型服务升级价值，强化客户粘性，实现老客复购与转介绍裂变。重点不需要你“卖”，我帮你“卖”！ 【项目介绍】 资质背书：国家级3・15诚信企业，深耕金融教育16年，总部位于深圳北站汇隆商务中心，品牌实力有保障。 课程优势：主打【3-18岁少年财商心理融合训练营】【财商智慧型父母课】，课程获教育部基础教育改革一等奖，将财商思维与青少年心理发展规律深度结合，家长信任度高。 规模实力：全国3000+认证导师团队，成功服务超30,000+学员家庭，会销模式转化率超60%，商业模式经市场充分验证。 落地保障：全国五星级酒店场地支持，专业讲师团队全程授课，无需你操心开课细节，专注发挥专业优势即可。 【合作模式：你做专业连接，我做全程交付】 靠极具竞争力的分润机制，轻松实现“小单引流、大单盈利”：你负责链接客户，公司负责成交转化，主打长期主义，陪伴成长。客户报2万高价值训练营，你再拿50%-70%高额分润赚“大钱”，专业越足，收益越高。 【加分项】 1、深耕教育、心理、亲子服务领域，拥有本地亲子家庭资源或青少年成长服务经验优先； 2、认同“财商+心理”的青少年培养理念，具备良好的沟通表达与需求洞察能力； 3、有强烈的职业成长与变现欲望，渴望突破单一服务模式，拥抱刚需教育风口； 4、具备团队协作意识，有线下活动组织或社群运营经验者优先，优秀者可升级为区域负责人，享受团队级差收益。 舞台再大，缺乏优质赛道难展所长；资源再多，没有刚需产品难现价值。加入我们，用专业赋能亲子成长，用刚需赛道实现财富升级！

岗位职责： 1、独立负责个案咨询，为客户提供专业、规范的心理咨询服务。 2、完成咨询记录、个案总结等专业文档，积极参与案例研讨。 3、关注并维护客户关系，提升服务满意度与专业信赖感。 4、适应弹性工作安排（含轮班），具备良好的抗压与任务执行能力。 任职要求： 1、具备国家认可的心理咨询师相关资质证书。 2、拥有累计1000小时以上的个体心理咨询个案经验。 3、拥有2年及以上销售、客户服务或相关行业经验，沟通与共情能力突出。 4、具备优秀的职业操守、责任心、学习能力及团队协作精神。 5、能适应轮班工作安排

家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景(2022年家庭教育促进法的实施) 1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4.我们家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系(疗愈系统)陪跑孩子的行为偏差/习惯/游戏/拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发(陪跑体系)，解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩(学霸体系)，从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入发达国家家庭教育是必经之路 家庭教育+提分，项目当下成果: 1.在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，碑相传 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3.打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队 学霸系统疗愈系统陪跑系统(原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经) 陪跑老师是线上服务全国的学生，在家办公 职责:做原生家庭诊断，家庭会议，学业规划，内驱力，专注力，心理咨询/疏导梦想激发后解决孩子需要解决啥问题，快速阅读，思维导图，小学~高中学科类(晚8点~10:30点) 职位要求: 1:热爱教育行业和利他之心(正心，正念，正行) 2:有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3:先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 4:具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 5:对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 6:有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导7:做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设 家庭教育前景和优势: 家庭教育是当下每个家庭都需要，响应国家政策(2022年家庭教育促进法的实施)，合法合规不受k12学科类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求 6大晋升空间大除成都外有(云贵川渝 中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆)华东，华南，华北省市县等地都有教育分部受聘群体: 无比热爱教育行业的，家庭宝妈，教培老师，退休老师，事业合伙人，应届毕业大学生，为了孩子改变学习成长的家长都欢迎加入一起为教育事业发光发热添砖加瓦(非诚勿扰) (负责线上陪跑)不坐班，不上下打卡，在家就可以办公薪酬: 2w+-10W+不封顶高薪各种福利丰厚，节假日回家陪父母和孩子

用你的温度，点亮别人的爱情 不需要冰冷的理论堆砌，我们要找的是真正能读懂人心的人。在这里，你将：帮助困在情感迷宫中的男女找到出口，用你的洞察力化解亲密关系的死结，见证破碎的爱情重燃火花的美好时刻。 我们不同寻常：1，不论资历背景，只看共情能力和沟通力2，提供全套岗前培训+大咖定期督导3，每天都被客户的幸福故事感动到热泪盈眶 如果你天生善于倾听，总能一眼看透感情问题的本质，请马上加入我们！ 点燃他人幸福，成就非凡事业！

工作内容： 1、品牌规划：负责企业品牌维护与运营策略制定，涵盖商标布局保护、资质体系规划、管理体系搭建及版权保护方案设计。 2、辅导申请：主导企业商标注册、体系认证、版权登记等业务的指导申报及全流程跟进。 3、团队建设：承担团队成员的能力培养与实操带教工作。 4、培训支持：组织开展内部专业培训、企业专题讲座、沙龙分享及宣讲活动。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，企业管理、新闻传播、文学、法学等相关专业优先考虑。 （2）技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的理解能力、沟通表达能力和文案撰写能力，具有品牌建设与运营策划思维。 （3）经验要求：1年以上品牌咨询、体系认证辅导、商标代理或版权代理相关工作经验。

工作职责: 1.战略规划与制定：主导公司中长期战略方向的策划与形成，推动战略框架的建立； 2.战略解码与落地：协同各部门及管理层开展战略分解工作，确保战略目标转化为可执行举措，推进年度经营计划有效实施； 3.流程搭建：构建并推行DSTE管理体系，持续优化投资管理流程以提升决策效率； 4.市场研究与分析：开展市场动态、竞争格局、客户需求等方面的调研分析，为管理层决策提供依据，支撑战略方案设计； 5.知识管理与分享：系统沉淀战略相关知识与实践经验，组织内部交流，促进团队专业水平提升； 任职资格: 学历要求：大学本科及以上 经验要求：1、具备5年以上集团层面战略管理及执行落地工作经验；2、有企业级战略运营、经营管理及相关实操经历；3、曾在大型企业、行业领先公司或知名咨询机构任职，参与过跨职能、公司级变革项目者优先； 技能要求：1.掌握DSTE体系的方法与应用；2.具备扎实的行业研究与分析能力，能够独立完成客户、市场、竞品及产业趋势调研，整合内外部信息形成战略分析报告并提出建议；3.具备业务发展规划能力，可通过组织战略研讨会议导入专业方法论，辅助管理层制定业务发展路径；4.具备优秀的倾听、表达、沟通与协调能力，擅长团队协作与项目管理，能与高层管理者及各层级员工高效互动，保障战略意图准确传递并达成共识； 语言要求：具备英文读写能力 其他要求：1.拥有良好的跨部门协同与推动力；2.具备指导和培养战略人才的能力；3.具备自我驱动力，能主动规划工作任务，深入挖掘业务痛点并寻求解决方案；

工作内容： 1、品牌规划：负责企业品牌的维护与运营策略制定，涵盖商标布局保护、资质体系建设、管理体系规划以及版权保护方案设计。 2、辅导申请：主导企业商标注册、体系认证及版权相关业务的指导申报，并全程跟进办理进度。 3、团队管理：承担团队成员的能力培养与实务带教工作。 4、培训支持：组织开展内部专业知识培训、企业专项培训、行业沙龙及宣讲活动。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，企业管理、新闻传播、文学、法学等相关专业优先考虑。 （2）技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的理解能力、沟通表达能力和文案撰写能力，具有品牌建设与运营策划思维。 （3）经验要求：1年以上品牌咨询、体系认证辅导、商标代理或版权代理相关工作经验。

工作职责 ‌1.项目管理‌：统筹公司资源，参与项目从立项、申报、审批到验收的全流程工作，负责项目材料报送、进度跟进、资金核算及后续验收，确保项目顺利完成‌。 ‌2.撰写申报材料‌：编制项目投标文件及相关申报资料，落实项目跟踪与验收执行工作‌。 ‌3.项目跟踪‌：主导项目申报材料的提交审核、对外协调及全过程跟进，保障申报工作顺利推进并成功获批‌。 ‌4.收集和整理政策信息‌：搜集与企业相关的国家及地方各类扶持、奖励、优惠政策，及时掌握申报动态，并提出可行性申报建议‌。 ‌5.建立和维护关系‌：协助公司与相关政府部门建立并维持良好的沟通协作关系，争取政策与资源支持‌。 ‌6.其他任务‌：完成上级安排的其他事务，包括项目合同谈判、起草与签署工作，参与知识产权及相关法律事务处理等‌。 任职资格 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备1-2年项目管理工作经验，有科技型企业项目管理背景者优先； 3.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及公共关系维护意识

1、专业不限，期待在互联网领域实现长期成长与发展； 2、具备优秀的电话沟通与销售能力（涵盖直销陌拜、渠道销售、关系维护等），普通话清晰流畅； 3、性格活泼外向，具有较强的开拓意识及良好的团队协作精神； 4、拥有强烈的进取心，能够主动应对工作中的各项挑战； 5、具备互联网、电子商务、广告设计、品牌营销、工商财税法律服务、人力资源咨询、知识产权等领域销售经验者优先。 【要求】 1、具备出色的表达沟通能力、学习适应能力以及抗压能力； 2、形象端正，个性积极乐观； 3、对销售岗位有高度热情与兴趣。 完善的薪酬福利： 1、薪资：中衢提供业内具备竞争力的薪酬水平。 2、福利：公司为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、餐补、免费下午茶、车补、话补、节日礼金等多项福利。 3、短期激励：包含业务提成、季度绩效奖金、项目奖金、年度超额利润奖励、年度评优奖励、年度服务奖金等。 4、长期激励：涵盖期权激励、合伙人机制等发展机会。 入职后实行收入与个人能力及贡献挂钩机制，薪酬向价值创造者与奋斗者倾斜，杜绝论资排辈。

岗位职责： 1、前期配合商务完成签单，与客户进行有效对接； 2、承接商务在专利领域的咨询需求； 3、负责专利申请材料的撰写； 4、处理专利审查意见的答复工作； 5、开展国内外专利检索，研判技术发展趋势； 6、为商务拓展专利客户提供专业的技术支持服务。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备电路、机械等理工科专业背景，持有专利代理人资格证者优先； 2、2年以上相关工作经验者优先，具备专利文书撰写能力，熟悉专利业务全流程； 3、具备良好的语言表达能力，较强的分析与研究能力； 4、能独立开展工作，适应较高强度的工作节奏； 备注：公司设有健全的薪酬机制，能力突出者可对应更高职级，薪资待遇可深入沟通。

职责描述： 1、负责审查申请文件的撰写质量，依据标准规范管理案件流程； 2、承担新员工指导培训工作，推动团队成员专业水平提升，助力人才培养； 3、对接客户技术内容，准确理解技术方案并解决专利申请文件撰写中的实际问题； 4、协同市场团队开展客户现场技术挖掘、布局规划及咨询服务； 5、搭建专利作业标准化体系，持续优化专利申请文件的审核规范； 6、统筹公司专利案件的任务分配与进度跟踪管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专利代理师资格证者优先考虑； 2、具备3年以上专利撰写经验，有团队管理经历者优先； 3、掌握扎实的专业知识和技术理解能力，撰写经验丰富，具备带教能力； 4、具备出色的专利检索能力，以及较强的分析归纳能力； 5、富有进取精神和团队协作意识，工作态度积极，作风严谨务实； 6、具备良好的沟通协调与表达能力，服务客户意识强； 7、认同行业发展及公司理念，理解并践行企业文化，能按照公司要求落实团队文化建设。

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、三年以上专利撰写相关经验，具有团队管理背景者优先考虑； 3、熟悉专业技术领域，具备扎实的技术理解力和丰富的专利撰实操经验，能够指导新员工； 4、熟练掌握专利文献检索方法，具备出色的分析归纳能力； 5、工作态度积极，富有进取精神，具备良好的团队合作意识与严谨细致的工作作风； 6、具备优秀的沟通协调及表达能力，客户服务导向强。 岗位职责： 1、统筹安排专利工程师团队的案件分配，并跟进项目进度管理； 2、对接客户技术内容，准确理解技术方案，高效完成专利申请文件的撰写与问题处理； 3、协同市场部门开展客户现场技术挖掘、专利布局及咨询服务； 4、对所撰写申请文件的质量实施监督与管控； 5、组织开展新人培训及团队专业能力建设，持续提升团队专业水平； 6、认同公司发展理念与企业文化，自觉践行并推动团队文化落地执行。

岗位职责： 1、负责对接公司重点客户，撰写项目申报相关材料，并为客户制定科技项目发展规划； 2、开展团队内部专业培训，提供技术指导与支持； 3、统筹区域科技项目申报进度，落实客户关系维护与管理； 4、跟踪各部委政策动向，开展产品分析、研发及推广工作； 岗位要求： 1、具备1年以上科技项目申报经验，精通申报材料编制，专业基础扎实； 2、掌握本地科技政策及申报操作流程； 3、性格积极，具备较强的抗压能力；

职位描述： 1、配合项目咨询师完成项目申报材料的整理与装订工作； 2、配合项目咨询师为客户提供日常项目咨询服务及可行性建议； 3、配合项目咨询师与各级政府部门维持顺畅的沟通协作关系； 4、跟踪各部委发布的政策动态，就业务进展与相关主管部门对接，确保项目申报有序推进； 5、协助咨询师及时归集整理相关政策文件及技术资料，支持部门开展业务拓展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备政策分析与资源统筹能力，善于团队合作，表达与沟通能力良好； 3、具有出色的文字撰写与编辑能力，思路清晰，富有创意； 4、学习能力突出，具备较强的自我驱动力与发展意愿； 5、工作作风细致严谨，心态稳定成熟，具备良好的客户导向意识； 6、熟练掌握计算机办公软件操作。