文件整理，公司整理

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

一、岗位职责1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入，涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容；依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料完整可查、便于追溯，定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助：配合进出口部门完成基础事务性工作，包括文件打印、复印、扫描，会议纪要初步整理，办公用品申领与发放；协助团队进行数据汇总与统计（如进出口订单数量、通关时效等），形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持：与内部采购、销售等职能部门保持对接，核实订单详情与物流安排；必要时协助与供应商或客户确认单据内容，确保信息准确传递，推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑，非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求： 具备一定的英语读写水平，能识别常见英文单据（如发票、提单）内容，持有大学英语四级或以上证书者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能； 工作认真细致，责任感强，能够关注文件中的关键细节，防止因疏忽造成差错； 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力，能准确理解并落实内外部协作需求，按时完成交办事项。 3、其他要求：遵守公司各项管理制度，具有团队合作精神。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作职责 1. 负责公司家居建材类合同的拟定、审查及归档管理，确保内容符合行业标准与公司权益。 2. 跟踪合同履约进展，对接业务团队与供应商，高效协调并解决执行过程中的各类问题。 3. 建立并维护合同台账，完成数据汇总与统计分析，定期提交执行情况报告以支持业务运营。 4. 配合法务需求提供合同相关支持，保障流程合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解合同管理操作流程，有1年以上家居建材或贸易领域合同工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字撰写与信息整理能力。 4. 作风认真细致，具备较强的沟通协作能力及风险识别意识。

工作时间：09:30~18:30 月休情况：月休4天，法定假期，上班9:30-18:30，中午小休，月休4天. 2.跟进公司文职工作，勤力肯学，有责任心。

具备3年以上真实项目实践经历，统招全日制本科背景且可于学信网验证 1. 计算机类相关专业，拥有大型互联网产品或高复杂度系统测试架构设计背景 2. 熟练掌握至少一种编程语言（Java/Python/Go），具备良好代码阅读与理解能力 3. 对软件工程理论有深刻认知，熟悉敏捷开发模式及DevOps相关实践流程 4. 拥有丰富的自动化测试框架研发与持续优化实战经验 5. 具备性能测试、安全测试等专项测试领域的实际项目经验

四害清杀服务人员，主要服务内容：清扫灭蚊灯，鼠饵屋等及现场记录工作，工作要求细致耐心，每月8天。

文员岗位兼数据统计要求:住在黄埔区优先

负责彩超系统软件测试相关工作。 岗位要求 -电子工程、仪器工程、计算机、生物医学工程或相关专业本科及以上学历； -愿意投身于软件及整机研发测试工作，具备较强的学习能力和主动解决技术问题的意识； -熟悉彩超设备的功能与性能测试流程，掌握探头切换与检查模式配置、患者信息管理、报告生成、用户登录、诊断参数预设、开关机操作、超声成像关键指标等模块的测试方法； -了解示波器、信号发生器等常用电子测量仪器的操作与应用； -能够使用MATLAB完成基础的数据分析与处理任务； -具备良好的语言表达能力，以及一定的英文读写水平； -具有良好的沟通协调能力，能够高效协同其他研发团队开展工作； -需具备不少于一年的超声成像领域测试工作经验。

珠海市香洲区招家具安装

长白班高栏港打磨工 生手/普工/熟手都可以 （愿意吃苦耐劳需求100人）薪资近1万元。 前90天工资28.25元，一天11小时（月入近9.3K） ，一天11小时（月入近1W） 包吃中午一餐，加班到九点半包吃两餐，包住6人间空调宿舍，水电费平摊。 工期打卡90天，可以长期做，新人借支额度2000元，每15天1000元，每月月底发上月薪资。 地址：南水高栏港下午2点

珠海市香洲区招工地小工/杂工

招聘：机动岗要求：会开洗地车，会抛光打蜡，做结晶面，会洗地毯，会使用高压枪，身体健康，有经验者优先录用待遇：工资5000元一个月，月休4天上午上班:70:00至11:00下午上班13:30至17:30工作地点:香洲区中珠上城电话：

珠海市斗门区招电焊

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作地点：苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

无需外出，纯办公室内完成工作！ 主要负责车险到期客户的相关报价及续保手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升机制

负责部门日常文件收发、整理归档、会议通知及纪要撰写；做好来访接待、电话接听与后勤协调工作；完成考勤统计、办公事务对接；协助领导完成资料汇总、报表填报及各类临时性工作，保障部门日常运转有序高效。

岗位职责： 1、主导公司SaaS ERP桌面端、APP端及中后台产品线的测试工作规划，制定并落地整体测试规范，结合团队实际持续优化与迭代； 2、承担日常功能测试任务，推动缺陷修复闭环，协同产品团队优化功能设计，确保整体交付质量达标； 3、牵头团队自动化测试体系的引入与实施，根据项目特点持续推进优化，提升测试效率与质量保障能力； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机或软件工程类相关专业； 2、具备一定测试经验，掌握软件测试理论、技术流程及测试用例设计方法； 3、熟练运用常见自动化测试工具，熟悉fiddler、JMeter等测试辅助工具，具有Python等编程语言基础，熟练使用SQL，有SaaS、ERP类产品经验者优先； 4、具备良好的学习能力、逻辑思维、自我驱动力及沟通表达能力，责任心强，抗压能力强，对目标与结果具备高度负责意识

岗位要求: 1、具备3年以上WEB测试工作经验，掌握软件测试的基本理论、方法及完整测试流程； 2、具备较强的业务理解与逻辑分析能力，能够准确识别并聚焦核心业务测试环节； 3、熟悉Python或Java等至少一门编程语言，具有开发背景者优先考虑； 4、掌握自动化接口测试技术，可独立编写自动化测试用例及相关测试脚本； 5、了解主流性能测试策略，具备实际性能测试项目经验； 6、熟练运用常见测试工具，如Git、Jmeter、Postman等； 7、熟练操作Oracle、SQL Server等主流数据库，有Kingbase等国产数据库使用经验者优先； 8、具备良好的沟通协作能力与高效执行力，能与产品经理、测试负责人及开发团队紧密配合，主动推动问题闭环解决。

备注：学信网双证齐全+线上面试 任职资格： 1. 负责金融租赁系统相关软件的测试执行工作； 2. 编写并落实项目的测试计划与测试方案，确保测试环节有序推进； 3. 开展测试需求分析及测试用例设计，保障所测模块的软件质量； 4. 具备缺陷分析与定位能力，能在测试过程中动态补充测试需求和用例； 5. 掌握常用测试管理工具，借助工具实现版本需求范围控制、测试过程追踪评估，并对各类测试结果进行归纳分析，提出优化建议，及时向项目及测试负责人提交分析报告； 6. 承担日常版本的部署与上线发布任务； 7. 使用工具完成接口测试，配合开展项目性能测试相关工作； 8. 不断优化测试流程与规范，积极参与测试资产库的构建与维护。

1、计算机相关专业全日制本科毕业，具备4年及以上相关工作经验。 2、技术基础牢固，逻辑思维清晰，表达流畅，掌握软件测试基本理论，具备良好的测试用例设计能力，熟悉测试流程、方法及相关规范。 3、熟练运用常见测试用例设计方法，能够独立完成测试用例的编写与执行；精通各类黑盒测试设计技术，了解自动化测试相关工具及实现方式。 4、熟悉Oracle/MySQL等数据库操作与数据核对，了解Hadoop大数据处理机制；掌握数据库常用操作，能熟练使用增删改查语句支持测试工作。 5、具备UI自动化测试脚本和接口自动化测试脚本的编写能力； 6、工作积极主动，具备优秀的沟通协作能力，有JAVA开发背景者优先考虑。

1、具备大学本科及以上学历，学信网可查； 2、持有计算机、金融等相关专业学历及学位证书者优先； 3、具有2年以上银行软件测试工作经验，至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施； 4、了解银行业务流程，掌握界面分析、业务规则分析、业务流程梳理及缺陷数据统计等测试方法； 5、熟悉MySQL、Oracle及国产数据库；熟悉Linux、UNIX及国产操作系统的常用命令操作；了解常见网络通信协议； 6、具备自动化测试实践经验，能够独立完成自动化测试方案设计与脚本调试； 7、具有性能测试项目经验者优先考虑。

经理助理兼公务车司机，5年相关经验为佳，周末双休，五险一金

每天前台接待到店客户，线上预约客户咨询。 工作时间下午2点到晚上11点

岗位职责: 1.热情接待顾客，提供专业的蛋糕推荐服务； 2.负责店内收银及账目管理，确保交易准确无误； 3.维护店内环境卫生，保持产品展示区的整洁美观； 4.协助处理顾客反馈及投诉，提升顾客满意度； 5.负责蛋糕的打包和记录工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.熟练操作收银系统，有基本的财务知识； 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成日常运营任务； 4.对烘焙行业有一定了解，热爱烘焙文化，愿意为顾客提供优质服务。

25 号要 12 人，地点金湾航展馆。报名，姓名，身份证，电话号码，工作内容，现场场地布置桌子椅子，等现场简单工作，有点体力活，待遇130，10个小时，超过10小时算加班，提前完成，提前下班也是按10小时算，。

岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、会议记录及资料归档； 2. 负责部门内部沟通协调，确保工作流程顺畅高效； 3. 参与项目支持工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成任务； 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境 4.大专及以上学历，25-45周岁。