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珠海会展中心协助，，18-30岁。9.14-9.16-17号三天连做，单日16号一天，16-17号2天连做，9小时。超时算加班，工资130（包吃）。自备一身黑色服装，有空私聊。。

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岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.具备自动化测试相关经验； 2.掌握软件测试基础知识； 3.具有基本的SQL操作能力； 4.熟悉Java/Python/Shell中至少一种语言，具备基础编程能力，可编写简易脚本。

1、跟进前台各班次员工的工作进展，确保人员保持良好工作状态； 2、推动并指导前台员工落实分店各项经营指标，保障经营目标顺利达成； 3、监督前台服务与销售执行情况，确保公安旅业系统上传及发票使用合规； 4、负责房态及订单的实时监控，科学合理安排派单工作； 5、组织实施前台员工接待标准与操作流程的培训及考核； 6、配合店长推进分店各项日常运营工作的开展； 7、按时参加各类会议与培训，积极完成上级交办的其他工作任务。

薪资：试用期：底薪3500；转正4000参与每月绩效考评奖金1500元；每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年。 上班时间：10:00-19:00,12：00-21：00，15:00-24:00 身高要求：158以上 包吃住（住宿一周后按排），试用期3个月，单休 工作内容：行政类表格工作，会员档案更新及发送，迎接、欢送客户，接听电话等 备注：挑选外在条件优秀的，有一些行政工作的优先录用；

⼯作职责: 1、掌握PACK电池包及BMS系统的工作原理，具备相关测试实践经验 2、熟悉电池包各类测试规范，尤其精通GBT38031、GBT31467等国家标准 3、熟练操作PACK测试相关设备，包括充放电仪、温控箱、振动台、挤压台、短路测试装置等，同时理解BMS测试基本原理与功能要求 4、可独立制定测试方案，并完成测试平台的搭建与调试 5、能对测试过程中出现的问题进行初步诊断与分析，为研发团队提供有效的改进建议 6、有电池包DV与PV测试经历者优先考虑 任职资格: 1、负责将测试标准转化为可执行的技术文件 2、确认测试方法与方案，并指导测试人员完成测试台架的搭建 3、承担测试数据的采集工作，分析测试中发生的故障类型与成因 4、整理测试全过程资料，包括数据记录、图像素材、测试报告等文档 5、对接测试需求部门，沟通并反馈测试结果与结论

主要负责接待到访客户 熟练操作计算机办公 完成开店闭店流程，商品验收入库，陈列上架及收银工作 具备基础销售技巧与沟通话术 要求工作稳定性强，性格积极乐观，富有责任感 分早班和晚班两个班次（周末上班需化淡妆） 早班12点至晚9点，晚班晚9点至早6点，每15天轮换一次 需具备基础视频剪辑与图片处理能力 薪资结构为底薪4200元+业绩提成

岗位要求: 1、具备3年以上WEB测试工作经验，掌握软件测试的基本理论、方法及完整测试流程； 2、具备较强的业务理解与逻辑分析能力，能够准确识别并聚焦核心业务测试环节； 3、熟悉Python或Java等至少一门编程语言，具有开发背景者优先考虑； 4、掌握自动化接口测试技术，可独立编写自动化测试用例及相关测试脚本； 5、了解主流性能测试策略，具备实际性能测试项目经验； 6、熟练运用常见测试工具，如Git、Jmeter、Postman等； 7、熟练操作Oracle、SQL Server等主流数据库，有Kingbase等国产数据库使用经验者优先； 8、具备良好的沟通协作能力与高效执行力，能与产品经理、测试负责人及开发团队紧密配合，主动推动问题闭环解决。

工作职责： 1、参与项目需求分析、架构设计及代码审查，提供质量优化建议和可测性方案； 2、依据项目进度制定测试用例并执行测试任务，确保产品质量与交付节奏； 3、结合项目实际，在指导下优化测试工具，提升测试执行效率； 4、对产品线上表现进行持续关注，主动识别潜在问题并提出改进建议； 5、协同研发各团队推进产品迭代与发布上线工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握Java或Python至少一种编程语言，熟悉Jmeter、Postman、fiddler、Charles等常用测试工具； 3、了解tomcat、gitlab、redis、mysql、rabbitMq、maven、Jenkins、docker等常见部署与构建工具； 4、熟悉主流测试方法论及软件开发生命周期； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，主动性较强，能从研发整体和用户视角推动质量与效率改进； 6、加分项：具备较强的质量风险识别与管控能力，有互联网金融或信贷领域工作经验者优先； 7、加分项：具备自动化测试开发、测试平台开发或项目管理工具开发经验。

岗位一： 1、具备联想测试经验的各类测试工作均可考虑～ 岗位二： 岗位职责： 1、负责项目所需人像素材的采集 2、负责人像画质的评估及问题反馈 3、协助研发完成问题的回归验证 4、协助开展竞品素材收集与竞品分析 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上影像测评相关工作经验 3、对摄影有较高热情 4、具备较强的抗压能力与良好的沟通能力 5、摄影或艺术类专业者优先