岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本服务意识

配合和负责和终端客户的啤酒推广，

促销员工，有促销经验优先，会叫卖，一定要敢大声叫卖。促销薪资福利:日薪150元工作时间:周六日，同步工作地址:火炬健康花城

中山壹加壹-7日招兼职促销员 门店：【东升、坦洲、三乡顺昌】 工作时间:下午1点-10点 薪资:160元一天/还有提成（收入在160-200） 要求:需要有促销经验、胆子大、敢叫卖! 销售产品:王小珥，银耳羹(做试吃) 有意者直接打电话/加薇信沟通 （文捷）

招聘土特产活动促销员（工作地址：昆明大观楼公园）要求：1)18至45周岁，形象要好，敢与人沟通，语言表达能力强；有销售经验优先。2)统一穿白色上衣（长袖短袖都行），深色裤子（自带）；系围裙（公司提供）3）需要大声吆喝售卖，服从现场管理安排；4)现场严禁在工作时间内玩手机坐着不干活；薪资：100元/天+20元现场考核（陈列+收款+现场售卖试吃情况）。联系电话：

招聘土特产活动促销员（工作地址：昆明大观楼公园）要求：1)18至45周岁，形象要好，敢与人沟通，语言表达能力强；有销售经验优先。2)统一穿白色上衣（长袖短袖都行），深色裤子（自带）；系围裙（公司提供）3）需要大声吆喝售卖，服从现场管理安排；4)现场严禁在工作时间内玩手机坐着不干活；薪资：100元/天+20元现场考核（陈列+收款+现场售卖试吃情况）。联系电话：

招聘:蓝带啤酒促销员若干名要求：；年龄：18一45岁；工作地点：南朗海湾城食街马鞍岛食街火炬开发区上班时间:5个小時【招聘条件】1、品行端正，积极阳光，有上进心。2、对销售感兴趣，热爱销售者有较强执行力。3、有良好的服务意识、综合素质、接受无促销经验待遇：（底薪绩效提成）综合3k联系人：卢生电话：

兼职促销员，利用空余时间把公司制作好的图片和视频上传就可以了，招兼职全职日结

超市促销员我们工资6000月休三天具体面谈

日常工作 1.接待旅客指引值机柜台并销售贵宾厅服务 2.做好日常记录，台账记录 3.日常学习培训 4.熟悉清楚机场分布设施及功能使用 要求形象气质佳，服务意识良好，沟通能力强，具有良好的团队精神，有责任心，吃苦耐劳。 欢迎加入[愉快]服从管理 提供住宿月休4天，交五险

中山市招消防维修

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中山市环保公司招中山区域的通风包工队，中山市有工队的，自带工具，有焊工证，高空证的联系！ 施工区域：珠三角附近，工程安装！

中山市招水电

【皇家小虎临促招聘】门店：鲜乐美（陶店家园店）工作时间：11.14-11.15工资：150/天（十二小时工作制）工作要求：50岁以内，工作积极主动，商超促销经验丰富者优先联系电话：

日结！日结！日结！ 任职要求：形象气质佳、表达能力强 具有良好的理解能力，表现能力与团队协作意识

【招聘】北川万达广场万友超市招聘岗位：促销员薪资：工资第一个月3800，第二个月3800一天加100块钱，第二个月4000有两天公休不休的不修的话也是加200块钱要求：50岁以下工作地点：西宁北川万达广场联系电话：

【阳光城店水果课招聘啦】1.维多丽柚子促销员1人薪资:100元/天+绩效20/天工作时间：高峰班2.菠萝蜜促销员一人薪资:底薪2800元提成月休4天工作时间:高峰班3.珍尔促销一人薪资∶底薪2800+提成月休4天工作时间:高峰班以上工作要求:1、员工，会卖货，45岁以内有健康证，要求勤奋能干。2、服从门店管理，执行力强、有责任心，有工作经验者优先。电话

促销薪资福利:100元/天招工人数:若干工作地址:卫滨区平原镇南高村农贸市场89号

岗位职责： 1、根据岗位具体要求学习专业知识和营销技能； 2、根据公司提供的资源，规划并实施有效的客户开拓和拜访计划，维护客户关系； 3、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 4、根据市场营销计划，负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 5、定期销售工作汇报，收集并了解行业信息，掌握市场新动向； 6、完成终端促销执行，收集、反馈市场信息； 7、做好公司领导安排的其他事宜； （培训3-6个月后定岗，前期在总部集训） 任职要求： 1、本科以上学历，机械工程、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等工科专业优先，接受优秀应届毕业生。 2、拥有良好的沟通表达与问题解决能力，抗压能力强，接受沉淀学习。 3、对于设备行业有浓厚兴趣，认同企业价值观。 工作时间： 8：20-12：0014：00-17：30月休5天 福利待遇: 1、法定福利：购买五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险，公积金），享受国家法定带薪休假； 2、特色福利：公司带薪年假、哺乳假、婚假等；具有行业竞争力的薪酬、年度调薪，享有绩效奖金、生日福利、节日福利、丰富多彩的员工活动、内部激励活动等； 3、食宿：公司免费提供食宿，公寓式住宿，配有空调、衣柜及24小时太阳能热水、直饮水等，伙食每顿四菜（两荤两素）一汤，营养搭配均匀； 4、专业培训：入职培训、专业知识培训、产品培训、户外拓展等多元化的培训课程，从专业到通用，满足员工多方位提升需求；； 5、晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；完善的晋升体系和广阔的发展空间；活力进取的企业文化及舒适工作环境。

岗位职责: 1.开展金融领域客户关系的拓展与维系，提升客户体验与满意度； 2.评估客户的财务情况，制定专业化的理财方案并提供咨询建议； 3.主动与客户交流，挖掘其实际需求，匹配相应的金融产品与服务； 4.定期跟进客户，传递最新业务信息，听取并整理客户意见； 5.协助客户完成金融交易操作，保障流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2.熟悉金融市场基本运作，具备理解客户财务需求的能力； 3.拥有较强的市场洞察力和分析能力，可为客户量身定制财务规划； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅协作、信息共享； 5.自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

1、负责区域政企客户开发与客情维护，拓展渠道资源； 2、执行区域市场开拓，调研分析行业信息，制定区域营销计划，完成公司下达的年度销售指标； 3、维护外部公共关系，开展品牌营销推广，深耕核心客户、挖掘潜在商机； 4、负责项目技术交流、商务谈判、投标、方案编制、合同洽谈及签约等全流程商务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、市政管网行业，特种机器人行业相关经验，具备良好商务谈判能力； 2、有 3 年及以上市场开拓、区域营销相关工作经验； 3、沟通表达良好，工作主动性强，思路清晰； 4、有政府对接经历、有市政管网项目实操经验优先。 5、熟练使用办公软件，Word、 Excel、 PPT。

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障客户在延保期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合参与并支持店内各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保单据的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（3500-4000，依据业绩表现浮动）+提成（月度阶梯式提成，比例5%-12%）+多项现金奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 结合个人能力，入职半年后月均收入普遍可达1.2万至1.5万元，表现优异者收入更高。 三、福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰富抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖； 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪过万较易达成（现有销售人员月薪基本均在此水平以上，数据可查）； 6、团队协作氛围浓厚，资深员工积极指导新人，同事间无业绩竞争，且新人出单对带教师傅亦有额外奖励，实行一人一店模式，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师全程带教，专业内训师跟进辅导，团队经理实时关注进展，助力快速提升业务能力。 四、晋升通道 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队，享受团队总提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 根据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点工作

销售战略规划与目标管理 •市场调研：全面分析光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向，为销售方向制定提供有力支撑。 •目标规划：结合公司整体发展战略，拟定年度、季度销售目标与实施计划，确保目标科学可行并具激励性，逐级分解至各销售单元与个人。 团队建设与能力提升 •团队搭建：主导销售队伍的招募、甄选与组织建设，构建结构合理、富有战斗力的人才梯队。 •能力培养：定期开展系统化培训，强化团队在产品认知、销售方法、客户互动等方面的专业能力。 •绩效管理：建立公正透明的考核机制，推动销售任务达成，对业绩突出者给予激励，对未达标者实施帮扶与督导。 客户拓展与关系维护 •新客户开发：带领团队开拓市场资源，发展新客户群体，积极对接光伏电站开发商、投资机构、EPC承包商等核心客户。 •客户服务管理：深化现有客户合作关系，定期沟通回访，精准把握需求，快速响应问题，增强客户满意度与长期黏性。 销售推进与项目执行 •重点项目运作：主导重大项目的策划与落地执行，统筹内外资源，参与投标流程、商务洽谈等关键环节。 •合同管理：审核销售合同内容，保障条款合法合规，跟踪合同履行进度，确保产品按时交付与款项及时回收。 市场推广与品牌塑造 •品牌传播：策划并实施市场推广活动，提升企业品牌影响力与行业认可度，如组织参展光伏展会、召开新品发布会等。 •行业参与：紧跟产业技术演进与市场趋势，代表公司出席行业论坛与交流活动，拓展合作网络，树立专业形象。 数据驱动与策略优化 •数据整理与分析：系统采集销售相关数据，深入分析销售走势、市场占比及客户需求变化，为决策提供依据。 •策略迭代：基于数据分析结论，动态优化销售策略与执行方案，调整产品组合与区域布局，持续提升业绩水平与市场竞争力。

通通打电话邀请客户添加投顾老师微信，加上一个即算一单，提成按单结算，当日结算发薪，或者次日发薪。平均日薪在300到400，甚至更多，具体看个人能力。

工作能力強，有经验，有目标感，有团队精神

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品解决方式 3.跟进销售全流程及售后服务对接 4.定期整理客户信息与销售数据，按时提交销售报表与市场反馈 5.参与团队协作，配合完成阶段性销售目标与市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化产品培训与销售技巧提升 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络、展会等形式与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、定期走访客户，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、持续与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、形象良好，气质端正。2、具备电话销售经验者优先，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识；3、有销售行业从业背景或相关领域工作经验者优先；4、欢迎应届毕业生应聘 职位福利：双休工作制、月度/季度/年度奖金、带薪年假、部门团建、交通补助、五险一金、出差补贴 一年以上月收入8-15K 两年以上月收入15-25K

负责给我公司市场考察项目运营提高营业销售额度