人事专员的主要工作包括招聘、员工关系管理、绩效管理、薪酬福利管理和行政工作等，具体内容如下：招聘：制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，确保公司能够吸引到合适的人才。员工关系管理：负责员工的入职、离职、转正、调岗等手续，处理员工的问题和投诉，维护良好的员工关系。绩效管理：制定并执行绩效评估体系，组织绩效评估，提供绩效反馈和建议，以提高员工绩效。薪酬福利管理：负责员工的薪酬核算和福利管理，包括社保、公积金等，确保员工的薪酬福利合理。行政工作：负责公司的行政管理制度的建立健全和贯彻落实，安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的同事关系。培训与发展：组织并协助各部门进行培训和发展计划，提高员工的技能和素质。会聊天介绍工作内容就行了其他工作：完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：人事行政专员薪资：5000元以上/月1、负责招聘流程的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作；2、优化招聘渠道，做好渠道分析，制作各项招聘报表，进行相关数据分析；3、负责招聘数据的整理及汇总，做好招聘申请、控制、报销;4、新员工入职培训及试用期表现跟踪；5、企业文化、政策的宣导落地；6、培训工作的执行和跟进；7、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。岗位要求：1、人力资源管理或相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备活动策划组织经验。联系人：彭老师

招聘：行政人事专员薪资：4000元以上/月1、本科及以上学历，1年以上人事行政工作经验；2、持有C1驾驶证；3、具有亲和力，责任心强，工作仔细认真；4、工作积极主动，良好的语言表达能力与沟通协调能力；5、有良好职业素养、时间观念强、有较强的工作计划、总结、反馈与执行力。联系人：陈老师

写字楼办公，纯负责招聘即可月入上万！无任何销售性质！美女帅哥多！时间超自由！一天工作8小时！节假日正常放假！每周固定单休！！一、要求：1.男女不限学历不限。20周岁以上，【可小白】有责任心，有团队意识，有经验的者会优先录取。有想拿高薪的欲望欢迎投递哈^0^~二、岗位职责：1.主要负责在Boss、智联、58同城等各招聘渠道发布招聘信息，筛选并及时回访简历、邀约面试并跟进入职！2.负责所招员工档案建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。3.负责办理所招员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。4.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。5.高效执行领导交办的其他事项。以上5条最重要的做好第1条就行！氛围轻松加愉快~三、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:30不加班！不加班！不加班！下班就走！法定节假日正常休！节日礼品！员工旅游！员工活动等！四、薪资待遇：4000底薪+全勤奖励+超高招聘提成其他福利：公司组织各种旅游，年终奖/优秀员工奖/优秀建议奖/全勤奖等各种节假日活动及福利；春节/端午节/中秋节/圣诞节，女神节/儿童节/元宵节等各种趣味创新活动生日party/户外团建活动！非常欢迎小伙伴们加入我们的团队！小白无需要担心，有专业老师进行入职培训～晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，有导师一对一指导。每季度一晋升（如果你足够优秀，也可以一个月快速晋升）人事专员-人事主管-人事经理-人事总监！！注：公司不包吃住，但成绩突出者公司会奖励入住豪华公寓！！！

做好公司费用支出，流水账登记并保管。管理好员工人事档材料建立完善员工人事档案的管理，严格借档手续。社保保险投保申领统计每月考勤，留底。每天督促清洁工作

人事工作内容通过各招聘软件（如58同城，BOSS直聘，店长直聘，猎聘，智联招聘，前程无忧，等……），社交软件（陌陌，探探，等……），段视频（快手，抖音，等……）寻找流量，进行招聘工作。要求：年龄18~25岁，男女不限，有销售经验，招聘经验，会聊天者优先录取。上班时间：上午9：30～下午8：30，中午12：00～下午2：00休息。人事待遇底薪3000RMB当月未成功3演底薪2030RMB当月成功1至6人提成1000/人当月成功7人提成1200/人当月成功8人提成1400/人当月成功9人提成1700/人当月成功10人以上提成2000/人

招聘：人事专员薪资：4500元以上/月1、大专以上学历；2、在中大型企业从事人力资源管理3年以上经验，擅长企业文化建设，员工关系处理模块，对绩效及薪酬有1定的实操基础；3、具备良好的逻辑与创新思维能力，良好的跨部门沟通表达协调能力；4、有1定的法律基础；性格开朗外向，严谨细心，有责任心，有原则，踏实稳重，具团队合作精神，执行力佳，有较强的抗压性。联系人：邓老师

工作内容：主要负责室外招聘、网络招聘等招聘工作（每天上班8小时）工作要求：做事认真、有较强责任心、沟通能力强、工作稳定、抗压能力强、有经验者优先年龄：20－40岁

招聘：招聘专员薪资：6000-8000岗位职责1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；3、管理、开发招聘渠道、维护人才储备库；4、员工关系维护及员工培训。1、大专及以上学历；2、具有一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和方法；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

负责给公司的人力招聘，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；任职资格：16-25岁，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力薪资待遇：底薪3000+招聘提成，综合工资6000+，上不封顶，包吃包住，月休4天。

各位师傅，你们好，本公司招聘一位临时工，中工，工资面谈，公司地址，中山市黄圃镇马新工业园，恒辉石材店，电话

日结小时工，包忙打包，都是小件。15元/小时，周一至周六，可做全天，可长期、可兼职

新开产线，工厂直招【招聘要求】：18-45周岁，男女不限。无传染疾病或精神疾病。【工作内容】：主要电脑等零件设备包装，分捡等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 工资待遇：【小时工】：22-24小时月保底：260到320个小时   月综合6500-7500包吃住    每月12号发工资   入职可预支【正式工】：综合底薪2300-2800（5天8小时制）＋加班按劳动法平时加班25小时，周末加班34/小时，节假日加班51/小时+全勤200+绩效500(月综合7500-8000以上)包吃住一金每月10号准时发工资，离职提前三天说，离厂结清工资，人走账清。             8:00-12:00上班            13:00-17:00上班            18:00-20:00加班【休息】：月休四天两天事假，每周日休息，也可以调休。【免费食宿】：（包吃包住）免费提供住宿、4-6人一间，

招聘服务员工资6000-8000+月休3天（就负责点单 ）切配大姐工资5000左右+月休3天（不会可以交 ）招聘收银员 工资5000以上+月休3天招聘上串 工资4000+满勤奖+300+月休3天招聘抓串 工资4200＋满勤奖300+月休息3天招聘刷碗工资 工资面议刘厨☎️☎

好离职，提前5－7天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，月入保底6200以上正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。食宿：包吃住，长白班、18一45岁不限，要求做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。7.本企业直招，不收任何费用。

人事部行政HR上班时间上午9点-12点，下午2点-6点，无须加班5000-10000有相关人事经验优先18-40高中以及大专以上

梅州市锦龙汽车配件有限公司 职位名称：氩弧焊工 任职要求：熟悉不锈钢成品焊接（鱼鳞焊、镀色） 岗位职责：焊接汽车不锈钢排气管 行业经验：两年经验以上职位名称：激光焊接 任职要求：熟悉不锈钢成品焊接 岗位职责：焊接汽车不锈钢排气管 行业经验：两年经验以上 职位名称：机器人切割（生手可学）岗位职责：下料排版，操作激光割板机任职要求：懂电脑，能看懂机械制图， 有操作线切割优先 职位名称：激光切割（生手可学）岗位职责：懂五金机械图，按产品要切割任职要求：吃苦耐劳行业经验：职位名称：外贸助理岗位职责：负责公司产品拍照及对应资料归档任职要求：良好的英语听说读写能力，熟悉电脑办公 行业经验：两年以上外贸经验职位名称：操作涨管机 岗位职责：有机械操作基础（有车.刨.钳.铣.冲经验更佳） 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳职位名称：人事行政岗位职责：人员招聘，办理人员入职、人员离职、组织人员培训。核算考勤，消防培训，安全管理，核算水电费，其它文职工作。任职要求：熟悉电脑办公、制作表格等。以上岗位福利：公司包吃住+五险一金+奖金 上班时间：每月上班26天，休息4天，长白班8小时 联系电话：（同步）

招聘：南康分公司急聘文员、售前、售后等工作人员多名 行政班薪资：3000-20000元/月售前客服20名联位要求：年龄28-42岁，有2年以上销售工作经验，有较强的责任心和具有优秀的沟通协调能力，学习能力强，对工作热情，有团队精神。薪资福利：月薪3k-20k（底薪+全勤+提成+绩效），工服补贴+不定期团建活动+优秀个人奖+优秀团队奖售后客服多名职位要求：年龄28-45岁，*士，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，对工作热情，有耐心，责任感强，执行力强，有团队精神。薪资福利：工资面议，综合工资5k以上，工服补贴+不定期团建活动+优秀个人奖+优秀团队奖行政人事文员一名五官端正，形象大方，打字速度快，能熟悉应用各类办公软件，有工作经验者优先，试用期3200元/月！年龄25岁-35岁上班时间：上午8:30-12:00 下午14：00-17：30，月休4天，不定期组织团建活动，欢迎有志之士加入我们。电话：黄小姐 肖小姐（）

人事大专以上学历薪资福利:薪资3800+，上六休一，/工作地址:学院路与新104交叉口东100米

招聘想做劳务派遣、人力资源招工的欢迎加入我们公司，现成的招工平台，一起创业、合作共赢！底薪+提成在天水本地挑战月入过万！

招聘：董事长助理薪资：8000元以上/月1、企业管理、工商管理、行政管理、法学等相关专业本科以上学历；2、3年以上企业高层管理工作经验或5年以上企业管理工作经验；3、具有良好的职业道德，有与企业长期共同发展的规划；4、法学专业及有知识产权行业工作经验者优先。投递简历可直接沟通招聘方。单位联系电话联系人：朱老师

上班地点：中山市港口镇木河迳招聘岗位：办公室文员要求：40岁以下；熟悉运用日常办公软件。（接受应届毕业生，有人带）上班时间：周一到六上午8:00-12:00下午1:30-5:30周日休息。薪酬福利：3500-5000元/月；包餐；买社保；过节福利；下午茶等联系电话：吴小姐

招聘文员一名包月5000月休1天！主要负责跟单，入账，出货这些！要有责任心。有经验！

一、职位要求：1、年龄：18-28岁，不限男女、不限学历、有人事招聘，销售，客服，等相关经验者优先2、沟通能力较强，有挣钱欲望的年轻人！二、薪资福利：底薪3500+绩效提成和奖金。具体薪资需面议，努力上进月月实现薪资过万;三、工作时间：朝九晚六上午9点-12点下午1点-6点，五天八小时制四、岗位要求1、有客服，销售，工厂行政，人事，等相关工作经验；2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。五.可接收应届毕业生，无经验新手也可以

广东中山开发区项目广东中山开发区项目诚招文员女，待遇3000～4000(包吃包休)有意者联系何工

诚聘一名靠谱的【HR/文员】主要负责招聘（线上沟通，邀约面试，检查工作）这一块上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息待遇：3000底薪＋500全勤+社保＋提成要求：20-35岁，能自带笔记本或者平板上岗最好，头脑灵活反应快，工作高效不拖拉

要求会使用金山文档、会简单的财务工作。

招聘：人事行政助理薪资：3500元以上/月熟悉使用各类办公软件，沟通能力强，乐于学习与接受工作安排，一年以上人事或行政工作经验。联系人：尹老师

岗位职责：1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试2、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、无需人事招聘相关经验2.年满18-24岁，00后优先

招聘：人事专员薪资：4000-55001.人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作。2.协助各部门制定岗位技能培训计划和培训大岗，并组织实施员工培训、考核、自查效果并改进，提报培训效果评价。3.协助对各部门绩效评价过程进行监督，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系。4.按规定办理新员工入职手续，建立并及时更新员工人事档案，做好人员异动统计（包括入职、离职、晋升、调动、降职等）。5.查核员工出勤情况，负责加班审核、统计。每月提供薪资数据给财务核算，并协助薪资发放工作。6.制定新员工培训计划课程，及时对新员工培训并考核，依据考核结果建议部门录用；对试用期员工进行培训和考核，并依据考核结果建议部门录用等........1.中专(含)以上学历，具备人事工作相关经验；2.具备相适应的文字撰写能力，能熟练操作和运用电脑收集、阅读、编辑和整理相关资料；3.保守机密。4.承所属主管之指挥及监督。5.及时、定期向所属主管汇报工作情况