
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为6000元以上/月。要求具有良好的沟通和协调能力,极高的责任感和主动性,工作效率高,善于总结。
阀体研发工程师(减压阀、旋塞阀)(J11749)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发取暖器阀减压阀旋塞阀
岗位职责:
1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作;
2、主导项目立项流程,组织并参与项目各阶段的技术评审会议;
3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案,推动技术升级与产品创新;
4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系;
5、掌握行业技术发展方向,跟踪竞品动态,完成竞品分析报告输出。
岗位要求:
1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验,有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑;
2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业;
3、熟练操作二维及三维制图软件,具备扎实的绘图能力。
产品品质工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QE全面质量管理体系户外储能电源ISO9001质量体系质量改善
岗位职责:
1、主导制程异常的分析与改善,负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进,统筹不合格品的判定与处置;
2、管控生产过程中的在制品及最终产品的检验执行,落实日常例行检验工作的监督与规范;
3、推动质量改善方案落地实施,并跟踪验证效果,确认客户投诉相关对策在制程中的执行情况;
4、根据产线实际状况,适时组织来料检验人员及相关岗位开展质量提升专项培训;
5、负责产品从样品试制到批量生产各阶段的物料和成品质量控制,及时解决生产过程中发生的各类质量问题,主导品质异常处理与持续优化;
6、定期汇总并分析品质数据,牵头重大质量事故的调查工作,定位根本原因并制定有效改进措施,确保达成既定质量目标;
7、编制和完善各类与质量管理相关的标准文件及检验规范。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有制造业PQE工作经验,同等岗位2年以上从业经历,有锂电池生产背景者优先考虑;
3、熟悉公司产品构造、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方式和判定标准;
4、掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类品质管理工具与方法;
5、熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与分析能力;
6、执行力强,具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。
公司福利:
1、购买六险一金
2、不定期下午茶
3、购书报销
4、提供住宿
5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日
6、生日、节日福利礼品
Flutter开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年大专APP不接受居家办公flutterVue移动端开发
flutter开发工程师
岗位职责:
1、熟练掌握Flutter跨平台技术,具备独立完成iOS或Android平台应用开发的能力;
2、负责Flutter框架的性能调优及业务体验优化,持续提升跨平台开发在效率、性能、安全、稳定性与可扩展性方面的表现;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上
2、技能要求:熟悉移动端及WEB端H5开发,能够持续优化多客户端兼容性问题,深入理解MVC架构及HTML语义化,能熟练运用javascript、CSS实现动画与交互效果;
3、经验要求:具备4年以上前端开发经验,有使用Flutter与安卓进行实际应用开发的项目经历;
福利待遇:薪酬:10K-15K
1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持员工横向或纵向发展;
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动;
启功集团官网:http://www.qigonggate.com
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士铜箔材料研发配方研发高分子材料
【工作内容】
1、主导公司研发体系的规划与运行,制定并实施技术研发战略,增强产品市场竞争力;
2、带领研发团队推进新产品及新工艺的开发,保障项目按时保质交付;
3、参与企业核心技术决策,整合内外部资源,推动技术成果落地与实际应用;
4、跟踪行业前沿技术动态,持续改进研发流程,提升研发效率与创新水平。
【任职要求】
1、硕士学历,化工类相关专业,具备3-5年研发或团队管理经验;
2、有铜箔电镀工艺及相关生产研发经历者优先考虑;
3、掌握系统的化工理论知识,具备丰富的研发实操经验,有管理经验者更佳;
4、了解研发管理体系与项目运作流程,具备良好的战略规划与问题应对能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性;
6、熟悉研发管理流程,富有创新思维,能主动提出优化建议;
7、具备扎实的专业功底,对技术研发工作保持高度热情;
8、具备出色的分析与实践能力,可独立主导项目执行;
9、具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合;
10、熟悉研发流程管理,具有创新精神,善于提出流程改进建议;
11、熟练操作各类研发相关工具及软件
薪资福利:
1.年薪面议,入职即缴纳五险一金
2.工作时间:08:00-11:30,13:00-17:30,单休,享受国家法定节假日
3.提供优厚年终奖金,节日礼品发放,定期举办下午茶活动,提升团队氛围
4.组织尾牙宴、季度聚餐,不定期开展团建活动,每年安排外出旅游,营造积极企业文化
电源产品开发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发电源设计电源
岗位职责:
1. 新产品开发与设计:
独立承担高功率(≥1000W)PC电源产品的全周期研发工作,涵盖系统方案制定、电路设计(PFC、LLC、DC-DC等模块)、PCB布局指导及关键元器件选型。
主导新技术可行性评估与设计方案评审,输出完整的技术文档资料,包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。
深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计,并具备持续优化能力。
2. 样品制作与测试验证:
独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程,及时识别并解决打样阶段的技术难题。
制定科学的测试方案,主导完成样机的全面验证工作,涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。
对测试中发现的问题进行根因分析,提出切实可行的设计改进措施,并推动完成多轮设计迭代。
3. 试产与量产支持:
主导新产品导入试产(NPI)流程,输出完整的生产工艺技术文件,如装配图纸、作业指导书等。
现场跟进试产过程,快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题,保障产品平稳转入批量生产。
协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常,提供专业技术支持与长期优化方案。
4. 技术沉淀与成本控制:
负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。
跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势,积极推动成熟技术在产品中的落地应用。
在产品设计阶段充分融入成本意识,通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验,必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力;具有海韵(Seasonic)、长城(Great Wall)、酷冷至尊(Cooler Master)、海盗船(Corsair)、台达(Delta)等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。
3. 精通开关电源各类拓扑结构设计,尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。
熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准(UL/CE/TUV)及EMC设计准则。
具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力,熟练使用至少一种电路仿真工具(如PSPICE、Saber)和PCB设计软件(如PADS、Altium Designer);熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。
4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力,良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动,责任心强,具备优秀的技术文档编写能力。
研发工程师(英文熟练)(J10684)
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束高压线束低压线束CATIAAutoCADUGNX英语流利
岗位职责:
1、独立使用英文全程对接BE客户线束相关的设计、测试、异常处理及ECN变更,输出技术方案,同步项目进展,确保生产端准确落实客户需求,实现客户问题100%闭环管理。
2、全面主导新项目FA认证工作,独立完成英文技术说明、样品确认与客户疑问解答,推动新产品顺利导入,保障认证一次性通过。
3、每年配合1-2次赴美现场办公,参与技术讨论与线束故障分析,精准对接客户研发团队需求,巩固长期稳定合作关系。
4、通过英文邮件、********、线上会议等方式开展日常技术交流,24小时内响应客户请求,确保英文文件输出准确无误,高效解决各类异常情况。
5、协同生产、品质、项目、采购及海外销售等内部团队,识别并解决项目全周期中的技术与生产瓶颈,48小时内处理跨部门协作问题,避免客户投诉发生。
6、对接美国BE研发团队、印度项目组、海外认证单位、原材料供应商及第三方检测机构,完成技术确认、合规性认证、来料检验及测试交付工作。
7、全英文处理日常业务沟通:所有项目信息、需求传递、异常反馈均以英文邮件形式记录;紧急技术问题通过微信、********进行英文即时沟通,快速响应并闭环客户诉求。
8、跨部门协作推进:联动内部研发、制造、质量、项目管理等职能,确保客户要求在公司内部有效执行,及时解决全流程中的技术和生产难题。
任职要求:
1、本科毕业于车辆工程、电气工程等工科专业,具备3年以上线束开发经验,有新能源或储能领域线束背景者优先,能接受赴美驻场安排。
2、掌握线束开发全流程,熟悉设计标准、测试验证、FA认证、NPI导入及ECN变更流程,熟练操作CAD、CATIA等设计软件,具备独立管控项目及整改问题的能力。
3、英语流利,可作为工作语言使用,能够独立完成全英文客户技术对接、文档编写和会议沟通,具备良好的跨文化沟通、团队协作、抗压能力及执行力。
充电桩安装长期6-10人月结
[工作内容]
负责新能源汽车家用充电桩安装、调试及基础电路施工。
(每件单价300-400)
【岗位要求】
1. 有新能源汽车家用充电桩安装经验,熟悉流程者优先;
2. 持有有效电工证,持证上岗;
3. 自带工具、自带车辆,能独立完成安装;
4. 工作认真负责,能吃苦、肯踏实干活。
【优先录用】
长期从事新能源汽车充电桩安装、有成熟施工经验的师傅优先。
《有意者可电话沟通》
保安包住包吃1-2人月结
招聘保安1名。,年龄30至50周岁,身高168厘米及以上,体重不超过170斤。品行端正,责任心强,服从管理,无不良嗜好。有保安工作经验者优先。按照公司安排负责岗位相关工作。薪资福利:包吃包住,缴纳社保,满勤月薪4500元。工作地址:广东省中山市沙溪镇水溪村保山塑胶工业区。
保洁1-2人日结
招聘清洁工1名,男女均可,年龄30-52岁,要求身体健康、能吃苦耐劳。按照公司安排负责岗位相关工作。薪资福利:时薪16元,包吃包住,缴纳社保,可预支工资。工作地址:广东省中山市沙溪镇水溪村保山塑胶工业区。
广东中山招聘木工帮手1名,要求身体健康,专门从事拉抬工作。薪资为110元一个班。工作地址在
建筑木工1-2人
招聘木工帮手1名,要求身体健康,专门从事拉抬工作。薪资为110元一个班。工作地址在工艺城附近。
西安未央区招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
7000-10000元/月
工长
西安市招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
铜陵枞阳县招聘工程师1名。要求大专学历,会电脑操作。薪资为6000-7000元/月,具体岗
6000-7000元/月
工长工程师月结
招聘工程师1名。要求大专学历,会电脑操作。薪资为6000-7000元/月,具体岗位要求及薪资待遇面议。工作地址在枞阳县城。
工长月结
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙一船舶类型:油船薪资待遇:16000合同时长:未填写招聘人数:若干人
工长工程师
招聘高级工程师1名,工作地点为西藏自治区。要求持有房屋土建检测高工职称,精通全套质检、报告审核及对接各方,需长期驻藏。薪资面议,待遇优厚,福利包括五险一金、食宿补贴、证书津贴、节日福利。该岗位属于工程第三方检测招聘,招聘总人数为10人。
广东中山中山三角服装厂招聘跟单文员1名要求:大专及以上学历,有相关经验,熟悉使用Excel
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
中山三角服装厂招聘跟单文员1名要求:大专及以上学历,有相关经验,熟悉使用Excel,薪资面议。联系方式:邓小姐
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
外发电镀,氧化,喷粉,抛光,开单对帐
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理3-5人1-3年高中
1、负责产线的生产;
2、负责产线上人员的安排;
3、1年以上生产管理工作经验;
4、有流水线、组装等相关工作经验;
5、良好的沟通与表达能力;
6、较强的执行能力;
7、有电焊机或者电子行业工作经验优先。
领班
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
跟单人员多名,文员/跟单,包吃包住,依法购买社保,工资4000-5000/月
5000-6000元/月
工厂文员包吃3-5人1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时、准确交付
3.整理并维护订单台账,及时更新订单状态,定期汇总异常问题并推动解决
4.协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,提升客户满意度
5. 配合财务完成对账、开票等单据工作,确保资料完整合规
任职要求:
1. 具备跟单相关工作经验,熟悉订单管理流程和供应链基本环节
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
3.熟练使用Excel等办公软件,能独立制作报表及分析数据
4.具备基础英语读写能力者优先,适应快节奏工作环境
5.学历不限,有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先
主管学历不限
如果你是木工里的“多面手”,既能拿刨子也能敲键盘,既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来!
岗位职责:
1.统筹木工团队日常施工,带队完成各类木作项目,把控工艺质量与进度;
2.熟练操作电脑,能处理施工文件、看图纸、做简单报表,用数字化提升效率;
3.负责团队人员管理,合理分配任务、协调沟通,激发团队战斗力;
4.懂木工机械操作与维护,能指导团队规范使用设备,确保安全高效。
我们需要你:
-5年以上木工经验,有带班管理经历优先;
-会基础电脑操作(看文件、填报表、简单排版),能看懂CAD图纸更佳;
-熟悉各类木工机械性能,能解决常见操作问题;
-沟通能力强,能扛事、会协调,对工艺有执念。
如果你不想只当“手艺人”,想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人,带上你的作品和故事来聊!
产品造型设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子产品类
岗位职责:
1.负责LED户外照明产品系列(包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等)的外观创新设计;
2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制,明确外观设计方向,并推动设计方案实施落地;
3.协同供应链团队,跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2.具备1-3年产品设计工作经验,熟悉户外照明类产品外观设计流程;
3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力,熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具;
4.具备出色的审美素养与艺术洞察力,有相关产品研究经验者优先,应聘时请附上近期设计作品。
车间文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺
岗位职责:
1.负责线上及线下订单的进度跟踪与落实;
2.跟进生产车间物料需求并完成相关数据统计工作;
3.安排车间成品入库及出货发货事宜。
任职要求:20-40岁,高中学历,能熟练操作电脑,具备数据统计经验者优先考虑。
工作时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-19:00(需加班,无法接受者请勿投递,仅限居住在港口镇周边人员),周日休息
薪资:4000-6000元/月
福利:缴纳五险,端午节、中秋节、春节均发放节日礼包,日常不定期组织旅游、聚餐等团队活动,年底或年初举办全员年会。
跟单
6000-11000元/月
生产跟单有提成1-2人月结3-5年高中全职
制衣跟单的招聘要求通常包括以下几个方面:
-教育背景:一般要求大专及以上学历,服装工艺、纺织工程、服装设计等相关专业优先。不过也有部分企业对学历要求较低,如高中或中专学历,但需要有丰富的工作经验。
-工作经验:通常需要1-3年以上服装跟单工作经验,熟悉服装生产流程,包括面辅料采购、裁剪、缝制、整烫、包装等各个环节。有快消品行业跟单经验或特定品牌成衣跟单工作经验者优先。
-专业技能:熟练使用Excel制作生产报表,掌握数据透视、VLOOKUP函数等,会使用ERP系统更好;能操作服装CAD软件查看版型图纸;了解基础面料检测工具的使用。
-能力素质:具备较强的沟通协调能力,能够与工厂工人、管理人员、供应商、客户等进行高效沟通,推动问题的解决;有良好的执行力和责任心,能独立驻厂监督生产,及时发现并解决生产中的问题;工作细致严谨,抗压能力强,能同时跟进多个订单并确保零失误。
生产管理
5000-10000元/月
生产组长生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
web前端开发工程师
2.5-5万元/月
前端开发工程师1-3年本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位描述
1.负责腾讯音乐人相关项目产品的前端功能规划与开发落地,承担核心功能模块及通用组件的代码实现,保障项目按时高质量交付。
2.依据产品方案完成功能开发,优化用户界面交互与视觉呈现,提升页面加载效率与运行性能,确保多端适配与浏览器兼容效果。
3.参与核心系统能力建设,围绕开发效率与执行效能持续推动架构演进与技术优化。
岗位要求
1、本科及以上学历,三年以上互联网领域前端开发经验;
2、熟练掌握HTML5、CSS3、ES6等前端技术;了解主流浏览器差异及兼容策略,具备高保真还原设计稿的能力;
3、精通Vue、React等主流框架或类库,理解其底层机制与适用边界,并能针对性优化使用方式;
4、熟悉Rollup、Webpack等前端构建工具,可根据项目需求配置合理的打包流程;
5、熟练运用ChromeDevtool、Charles/Fiddler等常用调试与抓包工具;
6、理解前端安全机制,具备应对XSS、CSRF等常见安全风险的处理能力;
7、具备扎实的前端工程化思维,能有效解决常规工程问题,通过工具链提升团队协作效率。
加分项:
1、了解ThreeJS、Babylon、Unity3D、UE4等引擎,具备3D项目实践经验或可展示作品;
2、具备计算机图形学基础,熟悉渲染流程、线性代数、PBR等相关知识;
3、有游戏编辑器、特效编辑器或动画编辑器开发背景者优先。
前端开发-中信(深圳)
1.3-1.6万元/月
前端开发工程师3-5年本科
1. 岗位职责
依据产品需求,运用 Vue3 与 TypeScript 完成高质量的页面开发及交互功能实现。
基于 Element UI 进行组件封装与定制化开发,确保统一的用户界面与交互体验。
使用 Vite 对前端项目进行构建和性能优化,提升打包效率与资源加载速度。
配合后端团队完成接口联调,保障数据传输的准确性与稳定性。
编写结构清晰、易于维护、高复用性的代码,严格遵守团队编码规范(采用 pnpm 管理依赖包)。
2. 任职要求
具备 2 年以上前端开发经验,拥有 Vue3 实际项目经历者优先考虑。
熟练掌握 JavaScript / TypeScript,深入理解 ES6+ 新特性及其应用场景。
熟悉 Vue3 生态体系(含 Vue Router 等模块),具备良好的组件化开发思维。
有 Vite 和 pnpm 在项目构建及依赖管理中的实际使用经验。
熟悉 Element Plus(即 Vue3 版本的 Element UI),能够独立完成组件二次封装。
了解前后端分离架构模式,具备前后端接口调试能力。
具备较强的责任意识,沟通顺畅,自主学习能力强,能按时完成既定任务。
3. 加分项
参与过中大型 Vue 项目的开发,对前端工程化有较深认知与实践经验。
熟练使用 Git 进行版本控制与团队协作开发。
具备良好的英语读写或口语交流能力
栏目概述
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