
窗五金研发工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发窗五金产品
岗位职责:
一、负责门窗五金产品的研发工作
1. 结合公司发展战略与市场动向,提出新产品开发建议并推动执行;
2. 基于竞品研究结果制定产品开发计划并落实实施;
3. 协调解决新产品开发过程中的各类问题;
二、产品性能优化与资源整合
1. 根据市场使用反馈制定产品性能优化方案并推进实施;
2. 针对公司生产单位提出的问题,制定改进措施并组织实施;
3. 依据公司产品布局规划,提出产品整合策略并执行落地;
三、VA/VE方案的策划与执行
1. 编制价值分析/价值工程(VA/VE)相关技术方案并推动实施;
2. 协调处理VA/VE项目推进过程中的各类技术与执行问题;
四、产品技术文档与图纸编制
1. 负责新产品研发及产品改良过程中零部件图纸、包装设计、物料清单等技术文件的绘制;
2. 编制新产品推广、老产品升级、VA/VE项目等相关技术支持资料;
五、临时性技术事务管理
1. 按照公司整体安排完成研发相关的数据汇总与上报任务;
2. 配合完成项目申报所需产品技术资料的整理与提交;
3. 对工作任务执行过程进行跟踪,并对成果进行总结与评估;
六、技术支持服务
为各区域、职能部门及生产车间提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械设计或相近专业背景,具备3年以上产品开发经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及判断分析能力;
5、具有较强的团队协作精神。
SMT工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限电子/通信经验AutoCADSolidWorks现场工程师(ME)经验不需要出差
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线的工艺优化与技术支持
2. 处理贴片程序编制及设备调试,确保生产顺利进行
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
五金治具工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
小家电开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专社保电动小家电研发
岗位职责:
1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作;
2.参与产品全生命周期管理,保障产品品质达标;
3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。
任职要求:
具备电动小家电设计相关经验,工作认真负责。
产品定价工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件成本核算报价方案制定跨部门成本协作
工作职责
1. 负责新能源及传统燃油车零部件产品的生产成本核算与报价方案编制,确保报价数据准确且具备市场竞争力。
2. 与研发、制造、采购等团队紧密协作,解析产品BOM结构,评估材料、工艺流程、人工耗时等成本关键因素。
3. 关注行业成本动态及竞争对手定价策略,持续优化报价模型,为商务谈判和项目承接提供支持。
4. 搭建并管理报价资料库,总结成本分析方法,推动团队报价工作的效率提升与标准化建设。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有2年以上五金或塑胶类产品报价或成本核算相关工作经验。
2. 熟悉设计类软件操作,掌握冲压、焊接、注塑等至少一种生产工艺的报价逻辑。
3. 熟练运用成本分析工具(如Excel高级功能、Costing软件),可独立完成复杂结构件的成本分解与报价计算。
4. 具备良好的跨部门协同能力和逻辑思维能力,能高效响应客户诉求并输出专业化的报价文件。
具备模具设计相关经验者优先考虑
smt工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限SMT设备工程师SMT设备
岗位内容:
1. 负责SMT:Fuji NXT II生产线设备的调试、维修与日常保养,程序编制,掌握矩子AOI程序的编写与调整;
2. 制订SMT生产工艺标准,提升设备运行效率与产品质量;
3. 参与新产品导入阶段SMT工艺流程的优化与改善;
4. 协同处理SMT产线突发故障,保障生产顺利进行。
任职要求:
1. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT设备的操作、调试及维护技能;
2. 能熟练使用各类检测仪器和测量工具;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 具有较强的问题识别与解决能力;
5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先。
NPI工程师(显示器 电子/结构/工艺)
1.1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科电竞显示器要求有工业工程师经验显示器NPI
目前显示器方向热招岗位:显示器NPI(研发部电子/结构/工艺)、显示器项目工程师(英文好)、显示器高级产品经理、显示器项目经理。
【岗位职责】
1. 模组整机装配调试基础工艺标准制定。
2. 行业最新工艺持续调研。
3. 新工艺新材料改善验证。4. 现场工艺纪律稽核。
5. 制造痛点收集汇总,监督推动改善。
6. 牵头对专项生产工艺技术问题改善解决,对重大异常问题分析处理。
7. 技术支持:提供海外SKD/CKD生产资料,进行远程或现场客户支持。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制大学本科,机械电子工程专业等。
2. 工作经验:5年以上显示器/TV行业NPI及新工艺新材料导入相关经验,对结构和电子均比较熟悉,组织实施过工艺改善课题,具备IE基础技能。
3. 工具能力:CET-4;会使用3D绘图软件。
SMT工程师
1.1-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专不需要出差SMT设备量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验SMT管理SMT工艺现场工程师(ME)经验维护保养
【岗位要求】
1. 从事SMT行业5年以上工作经验;大专以上学历。
2. 熟练掌握SMT各类设备,并能独立完成设备的维修和维护保养工作。
3. 需要掌握的SMT各类设备品牌、型号:
3.1 贴片机要求会:雅马哈YSM20R\YSM10,易通YT20S(2种品牌至少会一种,两种都会的优先);
3.2 印刷机:HTGD(和田古德)-GD450+、GKG-GSE;
3.3 回流焊:日东-SER-710AH、劲拓-TEA1000、矗鑫DS-1000D;
3.4 AOI:镭晨AIS400-D;
3.5 AI插件机:品牌:中禾旭。
4. 熟悉SMT工艺流程,能独立解决制程中各类品质问题,以及提升设备产能。
5. 具备跨部门沟通能力、勤肯务实、逻辑清晰、服从工作安排。
6. 具备一定的问题总结能力,可独立完成PPT报告总结。
【岗位职责】
1. 确保SMT车间各类设备的稳定运行。
2. 解决生产过程中各类设备异常,以及处理产线品质问题。
3. 主导SMT设备的各级设备保养工作。
4. 负责当班技术员的管理、技能培养等工作。
5. 主导或落实有利于SMT车间的效率、品质、成本等改善方案。
6. 周报,月报整理汇报上级领导。
7. 完成上级领导安排的其它工作。
项目技术专员
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PCBA,小家电
岗位职责:负责项目进度的跟踪与推进。
1.具备2年以上硬件产品开发经验,熟悉PCBA相关工作流程
2.能够独立完成硬件产品的设计与开发
任职要求:
1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求
2.熟练使用EDA设计工具,具备原理图绘制及PCB布局布线能力
3.掌握PCB设计规范与行业标准,会使用相关辅助软件
4.持有小型车辆驾驶证,有小家电领域工作经验者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者更佳:其他制造业、家用电器
灯具日结
招临时工,日结,薪资20元/小时。岗位为塔吊工矿灯熟手,要求会打螺丝、会焊线,生手及技术不熟练者勿扰。工作地点在曹一工业区安康路(为民酒店附近),明早8点上班。
广东中山广西自治区北海市招聘大白腻子墙漆工人,工作地点在。薪资为10000-15000元/
1-1.5万/月
腻子/大白/墙漆月结
广西自治区北海市招聘大白腻子墙漆工人,工作地点在广东省中山市。薪资为10000-15000元/月。
塞缝玻璃打胶淋浴房安装建筑承包玻璃安装
岗位职责:
1.负责建筑幕墙、门窗及玻璃工程的打胶密封作业,确保胶缝均匀、牢固、无气泡、符合防水防渗要求
2.独立完成各类玻璃(含钢化、夹胶、中空等)的搬运、定位、安装与固定,保障安装精度与安全
3.承担卫浴洁具、整体淋浴房的现场测量、组装、安装及调试,确保排水通畅、密封可靠、使用顺畅
4.负责门窗洞口塞缝施工,按规范分层填塞发泡胶与水泥砂浆,杜绝开裂、脱落、渗漏等问题
5.配合项目进度开展建筑承包类零星施工作业,包括材料清点、工完场清、安全文明施工等
任职要求:
1. 具备打胶、玻璃安装、卫浴/淋浴房安装、门窗塞缝等任一或多项实操经验,能独立作业
2.熟悉常用建材性能、安装工艺及国家/行业施工验收规范(如JGJ 103、GB 50210等)
3.持有登高作业证、建筑施工特种作业操作资格证者优先
4.身体健康,无恐高症,具备良好的空间判断力与手眼协调能力
5. 责任心强,服从管理,具备团队协作意识和基本沟通能力
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接社保包住包吃加班补贴1-2人月结
招聘1:
2:摇臂钻师付1名要求:5年以上摇臂钻/钻孔攻牙经验,有加工大型机械板/焊接机架经验,会磨刀,磨钻头.3:焊工(二保焊)1名要求:5年以上烧焊经验,(二保焊,氩焊,电焊),要求:会看图,自拼自焊.务必要会看图待遇:包吃住出粮准时,购买社保,28天9小时加班费另算综合工资11000左右地址:中山市南头镇同福中路旁边白色厂房一楼邰正科技有限公司联系人:()
药厂招聘(应届生)
6-7千/月
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生)
上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员
岗位要求
1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程)
2. 年龄:21‑26周岁,男女不限
3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展
工作时间
早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班
薪资福利
税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保
需穿无尘服,要求长期稳定
注意️:面试需要提前发简历
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产主管
1.2-2万/月
主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产流程的全面规划与管理,确保生产活动顺畅进行;
2.监督和优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
3.负责生产人员的管理和培训,提升团队技能;
4.控制生产成本,包括材料、人工及制造费用;
5.确保生产活动符合公司和行业标准。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,机械、机电等理工科专业毕业,优秀的大专学历可考虑;
2.5年左右电机相关类产品生产管理、PMC、品控等相关工作经验,对生产流程有深入理解,能够进行有效的流程管理;
3.具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产过程中的各种问题;
4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员;
5.持续改进意识强,能够推动生产持续优化。
装配工
6-7千/月
装配工11-20人
工厂直招️订单稳定
重要事情说三遍要熟手要熟手要熟手,
球泡类似工序:打灯头打螺丝整套计件模式多名
打包熟手多名,计件模式
电话微信联系:赵总
工厂地址:广东省中山市古镇镇永泰路13号。到了打电话
车间生产文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
招聘服装生产文员,统计生产数据,薪资核算等
cnc数控铣床
8-9千/月
数控车工数控CNC包住包吃3-5人月结全职会磨刀,磨钻头操机调机数控铣床自动化零件加工自动化设备加工三菱金属制品业工业自动化
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息
任职要求:
1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,能独立识读机械加工图纸
2.具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则
3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理
5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验
招1名文员:电脑操作熟练,对数据敏感,有责任心,做事认真,学习能力强,服从管理。在纸箱厂做过优先考虑。4500-5000/月。
联系电话:黄小姐
地址:小榄镇东升广福大道88号
数控车床员工,师傅
6-8千/月
CNC餐补3-5人月结全职数控车床精密零部件加工新代
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况,保障安全生产
5.配合质检、工艺及生产计划部门,高效完成批次加工任务
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.有车工相关工作经验者优先,学徒亦可培养
5.身体健康,能适应车间作业环境
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情
1、负责生产车间小组人员管理。
2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。
3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。
4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作
5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务
6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
产品研发副总监(锂电池方向)
3-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 研发团队管理与能力提升
-- 全面统筹现有锂电工具研发团队的日常运作与能力建设;
-- 优化研发流程及资源配置,高效联动生产、供应链、质量等相关部门,保障协同效率;
2. 产品开发与工程落地
-- 主导锂电工具类产品的全流程开发(如电动工具、园林工具等),主导从概念到量产的实现过程,精通结构设计、电池系统、BMS开发及性能调优;
-- 负责试产至量产阶段的全过程管控,牵头解决生产环节的关键技术瓶颈,实现成本、品质与交付效率的综合平衡;
3. 技术体系与标准构建
-- 持续健全锂电工具产品的设计规范、工艺标准及测试验证流程;
-- 牵头核心技术攻关与创新实践,推进专利布局及相关认证工作(如UL、CE等);
4. 供应商与制造端技术支撑
-- 主导核心供应商的技术沟通与技术能力评估,为生产提供工艺改进方案及重大技术问题应对策略;
任职要求:
1. 教育背景
-- 本科及以上学历,专业方向包括机械工程、电化学、自动化、材料科学等相关领域;
2. 经验要求
-- 具备5年以上锂电工具产品研发经历,3年以上研发团队整体管理经验,有成功带领成熟或规模化研发团队的实际经验;
-- 熟悉锂电工具从设计开发、试产验证到批量生产的全周期流程,具备处理研发与制造中复杂技术问题的能力;
3. 核心能力
-- 技术素养:掌握锂电工具结构设计、电池管理系统开发、安全标准及国际认证要求,了解新材料、新工艺在产品中的实际应用;
-- 管理素养:具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力,能够高效整合资源、控制研发投入、提升团队产出效能。
产品开发项目工程师(项目管理)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车项目管理经验工科背景
概况:全面主导新产品开发项目全生命周期。前期协助营业进行技术评估与报价支持;作为项目负责人,统筹从启动、规划、执行到交付的全过程。通过制定精准计划、领导跨职能团队、严控范围、进度与成本,确保高质量交付,驱动项目成功与商业价值实现。
【岗位职责】
1. 负责新产品立项,并组建跨部门小组,分配小组成员工作并予以监督、促进;
2. 策划新产品开发的进度和计划,实施新产品开发全方面管理工作;
3. 负责外购零部件、工装夹具、包装材料供应商的评选和进度管理工作;
4. 按计划进度组织完成各阶段的产品试产并总结问题点加以改进;
5. 汇总并整理新品技术开发过程中的全套技术资料及样件的提交;
6. 担当项目的进度、质量问题统计分析,形成分析文件,并提出处理意见;
7. 根据客户反馈问题点,协调相关部门对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究,提出相关改进措施;
8. 负责配合及时处理客户的投诉,并分析产生投诉的原因,拟定改进对策,跟踪改善效果;
9. 负责D零件资料的管理和资料评审。
【岗位要求】
1. 有3年以上汽车零部件开发经验,熟悉汽车塑胶零部件开发流程,有连接器、新能源三电开发经验者优;
2. 有项目计划制定、资源分配、风险管理、团队协调等能力,熟悉汽车相关知识及性能用途,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3. 熟练使用PDCA工作循环,熟悉项目开发的五大过程组(启动、规划、执行、监控、收尾);
4. 熟悉IATF16949标准要求,熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具的使用。
栏目概述
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